任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

工作内容： 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予个性化指导建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与推广任务，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的服务支持，保障学员与家长的满意体验。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有浓厚兴趣。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力。 4、具有团队协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 三、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 四、福利待遇： 1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 2.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 3.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！

招生，督学（无需授课），给学生做学习规划

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、公司简介 [华升集团]成立于[2012]，深耕专业驾培领域多年，专注于为学员提供高效、安全、优质的驾驶培训服务。公司配备经验丰富的教练团队、现代化教学设备及充足的训练场地。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀驾校业务员。 二、岗位职责 1. 负责驾校招生推广，利用多种方式拓展市场资源，提升品牌影响力与报名人数。 2. 接待到访学员，提供专业咨询支持，详细解答学车流程、费用标准、时间安排等相关问题。 3. 维护潜在客户资源，定期进行跟进回访，推动报名转化。 4. 协助完成学员报名流程，整理所需材料，保障手续办理顺畅有序。 5. 与教练部门保持有效协作，及时掌握学员学习情况和实际需求，提升整体服务质量。 三、任职要求 1. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具备团队协作精神，能够适应阶段性工作挑战。 3. 拥有较强的市场拓展能力及客户维系能力。 4. 有相关销售从业经历者优先考虑，持有驾照者优先录用。 四、福利待遇 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金。 2. 健全的培训机制，助力员工快速成长与能力提升。 3. 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 4. 多样化的员工活动及关怀福利。 5. 工作时间：周一至周五上午十点至下午五点，周末双休 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[******************。 2. 邮件标题请标注“应聘驾校业务员+姓名”。 3. 简历投递后我们将及时审核，并安排面试事宜。 如果你对销售充满激情，希望在驾培行业发展自身潜力，欢迎加入我们！让我们共同助力每一位学员实现驾驶梦想！

总经理亲自带教！起点高，成长快！把握教培行业发展的黄金机遇！ 【工作内容】 1. 通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长提供匹配其需求的课程方案或套餐服务，推动签约达成； 2. 按照分公司整体规划，高效执行工作安排并完成每月招生目标； 3. 负责接听咨询电话、做好信息登记与后续回访跟进，并将客户资源及时录入管理系统（3S稽核）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑。 【薪资架构】 底薪3.5-5k+提成，试用期通过后享受三个月保底6k（差额当月补齐） 【工作时间】 1. 寒暑假： 8:00-18:00，月休6天（采用调休制）； 2. 平时（非寒暑假）： 周一休息，周二14:00-18:00，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日按规定进行调休。 【工作地点】 统一在金湖集中培训半个月，之后根据实际情况分配至各校区（金湖、西大、东葛、江南万达、柳沙，就近安排） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障：五险一金； 2. 日常福利：兴趣俱乐部、生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系：新员工集训、技能提升培训、1对1导师带教、项目实战培训、阶段进阶培养； 5. 旅游团建：省内旅行、省外出游、国际团建；丰富多样的户外拓展和集体旅游活动； 6. 心基金：员工及家属困难帮扶互助基金； 7. 分红激励：依据年度个人绩效考核结果发放年终分红； 8. 调薪机制：每年根据个人表现可获得2次调薪机会； 9. 工作环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，办公氛围优越； 10. 预备党员福利：公司设立党员之家，支持预备党员转正发展。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，具备强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训，配备专人带教指导！（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标达成的强烈欲望！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

南宁~太原招顶班司机一名，170方沃尔沃车头，有意者请电话联系。

南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师，要求全职，有责任心，有团队意识，懂管理，懂业务，懂工艺，善于够通

南宁吴圩机场招水电中工2人 280/天，开槽可包工，50岁以下，身体健康

沙井华南城王牌烧烤招一名炒锅师傅工资5500一6000月休2天，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行初次接洽，明确具体服务范围及内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级及以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在南京溧水区招聘2人。

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

岗位职责： 1、主导校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售指标、营收与利润目标顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务，合理预估学科教师及其他岗位的人员需求，及时提出人员补充申请，并做好离职风险预警； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费情况； 4、统筹教学团队日常管理，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育单位、家长及学员，建立良好互动机制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教育培训机构管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，拥有较强的组织与管理能力； 3、性格开朗，具有全局视野和独立开展工作的能力； 4、能胜任中高考科目教学任务，至少完整带过两届毕业班教学； 5、持有教师资格证者优先考虑； 6、具备优秀的沟通协调能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金，年薪15-20万

岗位职责： 1、承担公司专利申请材料的编写工作，处理审查意见回复及全流程事务； 2、在对应技术领域内开展专利检索与分析，收集专利情报并跟踪行业竞争动态； 3、配合研发团队进行专利点挖掘与布局设计，参与技术交底资料的整理与优化； 4、搭建并管理企业知识产权信息库，确保数据准确、完整且可追溯； 5、开展重点专利的价值评估、日常维护及侵权监测，助力知识产权风险管控。 任职要求： 1、生物工程、生物技术、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1年以上专利实务工作经验，掌握专利撰写、检索及答复审查意见的操作流程；优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑； 3、具备较强的沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强； 4、持有专利代理资格证或具备法律相关背景者优先录用。

招聘！！！联系电话：张经理， 综合专员1名，上班时间：8:00-12:00，14：30-17：30，提供住宿，薪资：3500，月休6天。有社保。 要求:会电脑，吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强，年龄45岁以内。 地址：交通职业技术学院（昆仑校区）

岗位职责： 1、依托学校提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到校进行面对面咨询； 2、负责接待到访的学生或家长，针对其疑问提供专业的解答与指导服务； 3、深入了解学生实际需求，开展前期测评与学习规划，推动课程方案的销售达成； 4、积极促成签约流程，完整留存学员信息，并按要求进行后续回访与跟进； 5、工作地点固定，无需外出拓展客户，无差旅安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一定的销售岗位从业经历； 3、了解教育培训行业销售的基本流程，掌握相关销售技巧与方法； 4、普通话表达清晰，性格亲和，具备较强的沟通交流及说服能力； 5、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 6、工作中注重礼仪规范，主动维护客户关系，树立良好的企业形象；

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

商业氛围专员 薪资福利:4000 - 6000元/月 工作地址:南宁市邕宁区良堤路6号南宁万达茂二楼商管办公室

任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应必要应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极拓展新渠道及新客户 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定、财税筹划等专业咨询服务 3、面对面洽谈客户需求，推动签约落地，完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护政府相关关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

我们的职位需求 1、作为培训指导师，通过在线方式为学员答疑解惑，同步进行课程讲解与推荐，协助学员完成报考流程； 2、学员均为在公司官网主动咨询并留下联系方式的意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为15-20天）； 3、无需外出拓展客户，也无需地推，所有【客户资源】均由【公司免费提供】； 4、通过公司分配的微信、电话等方式回访学员，确认其报考意向并给予专业指导。 我们希望你是 1、具备较强的学习意愿和积极的学习态度，能快速融入新工作环境； 2、有销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验，我们愿意培养； 3、勇于面对挑战，坚持进取而不轻言抱怨，不消极对待困难的人。 只要你相信自己，渴望获得更高收入， 我们坚信，你就是我们要找的人！ 加入中教文化，我们助你才华出众，成就文武双全！ 中教文化，期待你的到来！ 薪资待遇：3.2k-4.5k+200全勤+提成+奖金+五险（综合到手薪资8k-12k，上不封顶）！ 上班时间：朝九晚六，单休。 上班地址： 南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城B座16楼1639室（地铁1或3号线直达，金湖广场站G、F1出口，地王大厦旁边）

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新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战