岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，重点覆盖桂西南地区热门景点及特色路线 2. 解答客户关于行程安排、交通住宿、风俗文化等方面的咨询，提升客户旅行体验 3. 协助客户完成旅游产品预订、合同签订及后续服务跟进 4. 定期更新桂西南区域旅游资源信息，参与旅游产品优化与推广 5.维护客户关系，收集反馈意见，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力 2.熟悉广西桂西南地区（如崇左、百色、防城港等地）景点、交通及民俗文化者优先 3.具备基础旅游知识，有导游证、旅行社从业经验者优先 4.服务意识强，耐心细致，能独立处理客户咨询与突发问题 5. 具备一定的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的课程规划与学习方案 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问，提升信任度与转化率 4.协同教务与教学团队，做好学员入学、续费、转班等全流程服务支持 5. 定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

百色市右江区职业技术学校招聘暑假工！暑假工！ 招聘暑期招生老师（最后招聘20人） 工作范围：负责暑期招生宣传工作 拨打电话通知家长录取情况 学校接待新生工作 要求：胆子大，不能社恐 底薪+提成+绩效 月综合：6000+ 联系电话：

岗位职责 1、 接待到店客户，介绍场馆环境、瑜伽课程及服务。 2、负责课程咨询、推荐卡项套餐，跟进意向客户、促成成交，邀约潜在客户到店体验。 3、维护会员关系，做好课程预约、日常回访及节日关怀。 4、负责门店瑜伽沙龙活动的客户邀约与对接； 5、及时登记、更新客户资料，做好跟进台账与归档； 6、每日外出拓客派单，挖掘潜在客户资源。 任职要求 1、22-35岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、沟通表达好，有服务意识和销售能力； 4、有相关销售经验、团队管理经验者优先。

工作内容：负责夏令营、研学营地招生工作 工作经验： 1.接受无经验者（含应届生），欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者；有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先 2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源（可放宽至中专学历）；有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者；退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先 公司上班时间：9:00-17:00 要会说桂林话 任职要求： 1.22-29岁（综合能力突出者可放宽至32岁），大专及以上学历，身高160cm左右，无不良嗜好，服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业；持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先 2.沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理与汇报；身体健康，能承受招生季压力，适应弹性工作制（周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访） 薪资结构：基本工资+绩效+提成交五险 职业发展路径 1、入职3个月：熟悉公司文化与营地产品，熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。 2、6个月：能够独立开展工作，稳定完成个人月度销售目标，妥善处理各类客户异议。 3、1年：成为团队骨干，积累优质客户资源，具备带教新员工的能力。 4、2年：拥有团队管理或区域市场开拓能力，可晋升为销售主管或区域经理，统筹区域招生目标与渠道拓展。

盒马鲜生南宁新店全城招聘，就近分配，保底工资4000元/月＋送单提成＝1-1.5w，重量补贴1-8元/单 一、东葛路店 二、江南欢乐里店 三、埌西店 四、江南石柱岭菜市场店 五、五象总部基地店 1、新人享受优先派单特权，保证首月收入1万+ 2、每周可以预支一次工资 3、免费入职 4、会员日、周六日、恶劣天气等特殊日期免费提供午餐，每天下午有骑手加油站免费提供热饮、糕点、水果等 5、每天在线接单8-12小时左右，上下线自由，系统派单，多劳多得，站点有专属骑手休息区、饮水机、洗衣机、冰箱等免费提供和使用 6、保单量，日均80-120单之间，综合单价4-6元每单 7、门店方圆3公里以内配送范围，短途高效 8、提供电动车，不刷任何信用分，入职就给配车，上下班可以骑回家 经验、学历不限，18-49岁，无不良记录

南宁市上林县招砌砖/石

招聘水电师傅，要求明天有空。

南宁市兴宁区招工地小工两名，贴铝扣板保护膜八个半钟一百六日结四天的活要能上人字梯的年龄不超过50岁的

明天长淇村急招三人摘花，薪资为8元一斤，当前为大花期。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

负责重庆精品小包团旅游出行服务 金佛山一趟600 永川茶山竹海一趟300 协调行程细节，确保客户获得优质旅行体验。

泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

---------转正后前三个月保底6000（签订保底协议）--------- 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广，为家长匹配适合的课程方案或套餐，推动签约达成。 2、依据分公司制定的目标，按时完成各项工作计划及月度招生指标； 3、负责接听咨询电话，做好信息记录并及时回访跟进，同时将客户资源准确录入系统。 工作要求： 1、本科及以上学历，对销售工作有热情。 工作时间： 朝九晚六，周一周二休息，每月休息六天 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、过试用期后前三个月薪资保底6000（签订保底协议） 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼（金湖广场） 工作地点： 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达（可自由选择） 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金/提供住宿（限女生） 2. 日常福利： 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游； 6. 可提供实习证明，三方协议可盖章。 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核结果发放年度分红； 8. 调薪机制： 每年根据个人表现提供2次调薪机会； 9. 工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境优越； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，支持正式党员发展

一、岗位职责 1、通过电话销售、现场面谈等方式，向家长及学生推荐适合的课程方案或学习套餐，推动签约成交； 2、依据校区招生计划，高效执行工作安排，完成每月既定的招生与销售目标； 3、负责接待来访咨询来电，做好信息登记、及时回访跟进，并将客户资源准确录入系统。 二、岗位要求 1、年龄20-28岁，具备全日制本科及以上学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同教育行业价值，工作态度积极认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、能够深入理解用户需求，并有效解决客户的实际问题； 5、普通话流利，亲和力强，具备出色的客户服务与问题处理能力。 三、工作时间 1、寒暑假期间：实行轮班制，早班 8:00-18:00，晚班 14:30-21:30（月休6天，可调休）； 2、非寒暑假期间：周二 18:00-21:30，周三至周五 14:30-21:30，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00，周一全天休息，周二下午半天休息； 3、法定节假日按公司规定进行调休安排。 四、福利待遇 1、综合收入保底6000元+个人提成+五险一金+节日福利； 2、入职半年后平均月薪6-12K，业绩突出者可达10-20K，职级薪资逐年提升，每年享有两次调薪机会； 3、健全的福利体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、各类节日福利； 4、多重现金激励：包括内推奖励、个人业绩奖、团队绩效奖、优秀员工奖等； 5、全面的培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖专业课程知识等内容； 6、广阔的发展平台：管理岗及市场、运营类岗位优先从内部选拔晋升或转岗； 7、每月15日准时发放薪资。 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

负责舞蹈室招生

1、南宁7校区，公司主营3--12岁少儿运动课程，了解并掌握公司产品及课程内容，为客户提供专业的课程介绍与咨询服务，通过线上线下多渠道接待客户咨询并推动报名转化； 2、积极拓展各类潜在客户资源，主动邀约客户到校参观及参与体验课活动，提升面谈转化率，助力招生目标达成； 3、按计划推进日常工作，完成每月既定的课程邀约指标，持续维护潜在客户及在读学员的信息数据； 4、全面负责学员日常管理，确保服务质量，杜绝客户投诉，保障场馆口碑，坚持服务为先、销售跟进的原则； 5、负责学员考勤记录、课程安排、课时核销、新学员招生及在读学员续费等相关教务运营工作； 6、执行上级交办的其他任务，协调家长、学员与教练之间的沟通衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，性格友善亲和； 3、热爱教育行业，具备销售热情，有收入目标意识，善于思考并高效执行； 4、性别不限； 5、年龄不限，21-30岁者优先。 招聘校区：五象校区

工作内容：店内服装导购 工作要求：有同类或相关工作经验 工作时间：8小时 福利：全勤奖、推荐奖、达标奖、大单奖、节假日福利、生日福利

招生宣传兼职招聘 招聘10人！ 有销售经验者优先！ 工作时间： 2026年-23日 1.工作地址： 滨湖路小学五象校区，五象新区第四实验小学（五象新区坛洋路） 2.具体时间段： 9点30-12点30 14点-18点 3.薪资待遇： 底薪70一天+提成 4.面试时间及地点 上午10点30分， 滨湖路小学五象校区 5.联系咨询： 冯老师

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

6月27号-7月5号都可入职，工作时长约一个月，优秀者可做到开学。 面试时间7月5日之前，年龄16岁以上，抗压能力强，有电话营销能力优先 一、工作内容：每天打电话邀约学生及家长来校报名。 二、劳动报酬或补助 1、工作地点在职校内，包住宿，有空调，水电费由个人均摊，每日餐费补贴20元。 2、培训期三天试用4天，不通过考核的没有劳动报酬(7天内离职无）通过考核每日补贴80元20元餐补。另报名成功有100元-200的人头奖励奖励团队达标奖励200-500元不等奖励，有能力者担任组长另有奖励。有水果，冰淇淋等生活福利，月综合工资4500-8000。往年最高最高奖励均有超过9000元。 3、优势:1、在公办学校工作，薪资有保障。2有完整的培训考核体系，无工作经验也无需担心。 三 1.要求：抗压能力强，有责任心，能坚持，吃苦耐劳，服从安排。 2.电话费由团队负责，办理电话卡需个人身份证，人走卡留，用3个月后自动取消。 3.上班时间：早上8：30-12:00下午15：30-17点，晚上19-21点，招生以结果为导向，以学生到校报名为准，需要额外时间接待的个人自行安排时间

招聘电话销售，课程顾问（能接受外派到东莞长安校区） 主要负责中高考课程提分项目的客户对接，公司提供精准资源支持，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1，通过电话开展体验课邀约工作，引导客户到校咨询。 2，分析并识别客户需求，核实客户信息的有效性与真实性。 3，把控通话质量，确保来访客户具备明确的学习意向，并落实课前沟通及后续跟踪服务。 4，接待到访客户，安排课程初体验，讲解课程亮点、教学优势，突出个性化辅导与专属教材等核心价值。 5，执行上级交办的各项任务，保持高效推进并主动反馈工作进展。 任职要求： 1，普通话流利，具备良好的亲和力与表达感染力。 2，拥有出色的沟通技巧，工作认真负责，富有职业热情。 3，适应快节奏工作环境，抗压能力强，勇于迎接挑战，追求个人成长。 4，有电话销售经验或教育行业从业背景者优先录用。

不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提高客户的参课率，无需寻找客户，公司有海量客户资源，家庭教育头部企业。 岗位职责： 1、为学员家长提供一对一的家庭教育课程咨询并完成转化； 2、分析学员具体情况，进行专业讲解，并结合实际与家长有效沟通； 3、及时将公司资料准确发送给客户； 4、做好反馈与沟通服务，提升学员上课积极性和参与度； 5、在工作时段内维护学员专属群组，快速响应并解答家长疑问。 任职要求： 1、年龄22-45周岁，性别不限，品行端正、心态积极、充满正能量，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、有相关从业经验者优先考虑，同时欢迎希望转型或初入行业的伙伴加入，我们配备专业导师全程带教； 3、对家庭教育及心理成长领域有浓厚兴趣； 4、能适应一定工作节奏，具备良好的职业操守； 5、主动性强，有责任感，能自我驱动以达成业绩目标。 薪资福利： 1、1-10级阶梯底薪（起薪3800元）+开单现金奖励（88-588元）+追销奖金（200-600元/单）+提成（6%-15%…上不封顶）+父母感恩金（300-1000元），综合收入7K-15K+（无上限），收入随成单量增长持续提升； 2、提供系统化培训与清晰成长路径，团队氛围融洽； 3、公司统一提供市场资源与精准客户线索，助力个人发展与业绩突破。 工作时间：13:00-17:30，19:00-22:00； 月休5-6天（采用调休制度），法定节假日正常休息。 工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2 我们坚持坦诚、专注、高效、极致的工作理念。不空谈愿景，不夸大承诺，只给予真实的发展平台与机会。 家庭教育行业前景广阔，这是一份兼具社会价值与收入回报的职业选择。 如果你心怀梦想，充满热情，愿意拼搏奋斗，那就别再等待，立即加入我们！ 你的发展机遇已经到来，期待与你携手共进，成就未来！

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+个人能力全面提升+实打实的高收入 招聘理念：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账！ 常规表现：3000元—5000元／周！! 积极投入：5000元—8000元／周！! 全力冲刺：8000元—13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然水涨船高！!! 我们专注于教育领域，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

包住宿！！！！！！！！！！！ 上六休一，固定周一休息 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，请确认可接受再投递） 寒假20天，暑假7天，享受集团统一年假待遇 薪资结构：底薪3000-6000 + 提成 + 奖金 + 年终奖 1．协助区域主管老师前往市场（学校）开展宣传工作，收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的择校咨询指导服务，及时有效地与学生沟通，促进报名转化； 3．每日记录并汇总咨询数据及工作进展，按时提交工作反馈；

岗位职责: 1.负责幼儿教育项目的招生推广工作 2.通过多种途径开发并维系家长资源 3.提供专业周到的服务，增强家长信任与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力 2.能独立开展招生工作，执行力强 3.热爱幼儿教育事业，积极面对工作挑战 福利体系: 1.底薪3000+高额提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 公司团队年轻有活力，欢迎各位实习生及应届毕业生加入

工作内容： 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予个性化指导建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与推广任务，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的服务支持，保障学员与家长的满意体验。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有浓厚兴趣。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力。 4、具有团队协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 三、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 四、福利待遇： 1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 2.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 3.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！

【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、通过电话销售、大型线下推广活动、新媒体渠道及客户转介绍等方式进行客户引流与体验邀约。 2、完成签单转化：将积累的家长资源邀请到店，开展面对面沟通并促成成交。 3、客户交接：对已成交客户的基本信息进行系统整理，并移交至后端督学团队，确保服务衔接顺畅。 4、持续学习与能力提升：及时掌握产品更新内容与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、出色的沟通表达能力为首要条件 2、具备较强抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习、不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项工作安排 4、具备良好的团队协作意识，能与店长、督学人员紧密配合，保持高效沟通 【广阔的职业发展空间】 公司设置专业和管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 1.管理方向： 课程顾问-面咨老师（预备主管）-学习规划师（主管）-店长/校长 2.专业方向： 初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-终极课程顾问 部分表现优异员工可在入职5-8个月内晋升为主管或副店长/校长，更为突出者可在6-12个月内晋升为店长/校长