
郑州新郑市招聘果切员一名,能长期干的,有经验最好,无经验可以培养,待遇面谈。
3-4千/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘果切员一名,能长期干的,有经验最好,无经验可以培养,待遇面谈。
储备店长/店员
3-6千/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
行业为健康行业,医疗器械体验店,主要接待到店顾客,有新来顾客教顾客使用操作机器(非常简单,一般一两次就会了),工作轻松简单,没事跟顾客聊聊天维持一下秩序就好,店面熟悉后可学习管理店面提升店长。
营业员3-5人月结全职
港区品牌水饺馆招聘
岗位:营业员5名
综合月薪:3500—5000元
月休2天
要求:
1、年龄18—45周岁;
2、工作认真负责,具有良好的服务意识。
3、身体健康,有责任心,服从安排。
4.有无经验均可
地址:山顶宿舍营河社区店
电话:
店员
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1,负责便利店的商品管理,包括理货,上架,盘点等;
2,负责订单分拣,按小票订单打包分拣,确保准确率及及时率;
3,处理售前售后问题,如顾客咨询及售后退换货等;
4,地址在龙湖镇小乔地铁站附近,三班倒上班,排班。每月有一周夜班。
5,16-35岁,男女不限,暑期兼职以及长期均可。龙湖本地,地铁小乔站附近居住,
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
8000-12000 顺丰正式工 包吃住
8千-1.2万/月
打包分拣包吃包住月结
家门口快递仓库,包吃包住,正式工
年龄要求18-50岁 可以来看活
工作内容:负责快递的分拣、扫码、打包、装车、卸车等
工资薪酬:装车8000-13000 卸车7000-12000 分拣6000-9000 叉车司机5000-8000
5500-7000/月 长白班手工活 包吃住
5-7千/月
包装工包住包吃月结
工作内容:主做品牌电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作
工作要求:18-48周岁,男女不限
员工工资:5500-7000
吃住情况:包食宿
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
营业员3-5人月结
【招聘岗位】蛋糕店前厅售货员(待遇好)【招聘人数】3人【薪资待遇】3000元/月,福利齐全,月休3-4天,早晚轮班【工作地址】河北省衡水市桃城区京衡南大街589号【联系方式】【公司名称】衡水市桃城区爱分享蛋糕房联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
营业员包吃1-2人月结
(1122-6/W180)招聘:店内付货员1名月薪3500-4000,包午餐,早8晚5..厨房用品商店,地址:福顺小区1号楼电话
黑龙江齐齐哈尔超市营业员,工作轻松,要求工作热情、细心,工资3000+满勤300+餐补30
营业员餐补
超市营业员,工作轻松,要求工作热情、细心,工资3000+满勤300+餐补300,电话
山东聊城三十里铺镇移动公司招聘营业员两名,交五险一金,有意联系要求:20-35岁,大专学历
营业员1-2人
三十里铺镇移动公司招聘营业员两名,交五险一金,有意联系要求:20-35岁,大专学历
河北张家口【乐果美蔬超市招聘】地址:裕新路招员工1名要求:会写字、干活利索、身体健康薪资:
营业员1-2人月结
【乐果美蔬超市招聘】地址:裕新路招员工1名要求:会写字、干活利索、身体健康薪资:工资面议联系:
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助开展促销活动执行与物料布置,提升顾客购物体验
5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求,配合店长优化运营策略
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材与宣传物料
4. 主动提供基础导购服务,解答顾客简单咨询,协助处理退换货事宜
5.遵守财务制度与安全规范,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实细致,责任心强,能适应轮班工作制
4.熟悉主流支付方式操作,会使用基础办公设备
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
收银员1-2人月结
招工超市收银员一名,员工有工作经验优先每天上班10小时工资3500周六周日上午带薪休假工作地址,新郑郭店
收银员1-2人月结
招工超市收银员一名,员工有工作经验优先每天上班10小时工资3500周六周日上午带薪休假工作地址,新郑郭店
营业员有提成3-5人月结全职
双汇熟食南港实验小学对面招聘熟食营业员
薪资待遇:底薪+餐补+全勤奖+高提成
工作时间:8小时工作制,月休2天
年龄:20—45岁(优秀者可放宽)
工作要求:保证台面干净整洁,环境卫生、和顾客主动交流
有意者联系
储备干部
5-7千/月
储备店长社保大专
储备干部
岗位职责
1.完成门店销售目标、毛利目标、严格管理库存、减少商品损耗。
2.负责门店员工基础工作培训、服务、收银上货流程。
3.制定员工排班计划,确保门店人力正常运转,并完成每月责任门店考勤提报及核对。
4.处理门店内异常或投诉,维持门店正常运转。
5.完成领导交代的其他工作。
任职要求
1.22-35岁,大专及以上学历,无疾病隐瞒史,持有健康证(可入职后办理)
2.零售行业工作2年及以上经验
3.个人素养良好,有一定吃苦耐劳精神,具备带领团队的经验,有较好的沟通能力,对工作有热情,愿意学习新技能
六休一包住
薪资待遇5-7k
定期员工福利,团队氛围好,工作环境舒适,快快加入我们吧!
驿站工作
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
1. 负责到店快递入库、扫码上架,快件整理摆放;
2. 接待取件客户,核验信息出库,处理简单寄件业务;
3. 每日盘点库存,处理滞留件、问题件、错分件;
4. 保持驿站环境卫生,做好快件防潮防丢。
【上班时间】早8:00-晚20:00,月休4天
【薪资待遇】月薪3200-3800,全勤奖+寄件提成,每月准时发放,熟手可上调薪资。
【任职要求】
收银员3-5人月结
招聘:前台收银(3500-5000包吃包住)薪资:3500-5000元/月收银员招聘【薪资待遇】月薪3300‑5000元,每月公休2天,包吃包住【工作班次(轮班制)】班次1:08:00‑16:00班次2:16:00‑00:00班次3:00:00‑08:00*门店统一排班,需要接受夜班轮班【岗位职责】1.负责门店收银结算、收款对账,准确完成钱款、**订单核对;2.登记营业台账,做好票据、单据整理保管;3.配合门店前台接待,处理顾客简单咨询;4.完成收银区域卫生打扫,服从店内其他工作安排。【任职要求】1.身体健康,能接受三班倒夜班;2.做事细心认真,对数字敏感,会基础手机、电脑操作;3.有无经验均可,可岗前培训,品行端正。【员工福利】包吃包住,食宿齐全每月2天公休薪资待遇优厚,按时发薪老员工带教,上手快工作氛围简单
店长/店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职有经验优先年龄35-50岁
岗位职责:
1.协助店长开展门店日常运营管理,涵盖人员排班、商品陈列优化及库存动态监控
2. 系统学习销售数据分析方法、标准化顾客服务流程及促销活动落地执行要点
3. 参与一线员工带教与团队协作建设,持续提升服务品质与销售转化效能
4. 定期梳理运营数据并提交分析报告,提出切实可行的优化建议并推动实施
5.通过采购、财务、物流等多部门轮岗实践,全面理解连锁体系协同运作机制
任职要求:
1. 学历不限,有零售、餐饮或服务业实习/工作经验者优先
2.具备良好沟通表达能力、主动服务意识及较强抗压适应力
3. 责任心强、学习意愿积极,能接受基层岗位历练及阶段性异地工作安排
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与逻辑分析能力
5.认同企业价值观,志在连锁体系内长期发展并成长为管理骨干
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供急招超市营业员新郑市在线招聘信息,主要招聘新郑店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。