1、岗位描述：通过微信电话网络门店接待开发客户 2、待遇描述： 无责3800+200全勤+月均提成（2000-8000）+持续渠道收益（月均2000-2万，半年以上收益3万，一年以上收益6万）+最快一周拿到结果+朝九晚六+其他福利+年薪10万+，越细越真实，聚餐，旅游 3、工作简单 1.新员工最快一周出结果 2.一月基本没有挂零的 3.系统的培训 4、品牌优势 1.公司提供精准客源，成熟话术 2.百年品牌，功能沙发全球销量第一 3.老带新，业务成熟，30%—50%成交率 5、岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的家装产品咨询，协助客户了解家居装修整体方案； 2. 根据客户需求推荐合适的家装产品及服务，提供合理化建议促进销售达成； 3. 跟进客户订单进度，协调相关环节确保服务流程顺利进行； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与复购意愿； 5. 配合门店环境维护，保持展厅整洁有序，树立良好品牌形象。 6、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效互动； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识和行业动态； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 有销售经验或家居行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.按照要求，协助配合领导完成相关工作 2.有耐心，责任心，有解决问题的能力 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁，具备良好沟通意识 4.工作认真负责，有大局观念

年龄18到45 管两餐

职位详情 1、年龄要求18-25，身高150以上 2、无经验要求KTV 3、酒店娱乐场所 全职 兼职 4、包住包吃 年底双薪 交通补助 加班补助房 补 [高薪日结无押金不套路] 1、招聘人数:多名 2、当天上岗结薪工作要求:无经验可做，上手快，工作轻松 3、入职安排:无押金，当天安排上岗 4、专属福利:面试合格包吃住+单人公寓宿舍 5、全国连锁，全国可安排

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

郑州傲风电竞椅/黑白调招聘 【岗位职责】 - 负责家具产品销售，面向个人客户进行门店直销 - 参与店内销售及日常运营工作 - 为客户提供专业导购服务，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 有导购、运营、较强学习能力或销售相关经验者优先 - 能适应灵活的工作安排，具备良好的沟通能力，销售抗压能力 【工作时间】 - 根据商场营业时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 8000元/月 - 五险齐全，具体面议

岗位职责: 1，根据店长安排，主要负责货品的打包、打称、上 架、陈列、服务介绍、收银等工作。 任职要求: 1，有生鲜门店经验优先，接受早班业态，能吃苦耐 劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 2，服从管理，会做门店促销及客勤维护工作。 福利待遇:试用期3500底薪;转正后综合收入 4000-5000，员工一个月即可转正，包住宿;有晋升空 间，晋升至店长综合薪资8000+ 上班时间:轮班制 早班5.30-15.30 中班5.30-12:00 15:00-19:30 晚班5.30-8.3015:00-22:00

【工作地点】 国基路花卉市场店（总店）、双桥花卉市场店、郑汴路花卉市场店、棉纺路锦艺城店、中原商贸城店 【工作内容】 • 门店日常卫生维护、商品陈列 • 接待养宠客户，推荐主粮、零食、玩具、洗护用品等 • 收银开票，维护客户关系 【任职要求】 年龄20-45岁 • 喜欢小动物，有养宠经验优先 • 性格开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳 • 不接受短期工 【工作时间】 早9:00—晚18:00，每周休息1天（调休制） 【薪资待遇】 全职店员： • 底薪3000 = 基本工资2500 + 全勤200 + 绩效奖300 • 零售提成：月销≥3万按3%，不足3万按2% • 国基路总店另设批发任务1万元/月，达成提1%；• 综合收入3000-6000+，上不封顶 周末兼职： • 12元/小时 × 10小时 = 120元/天 • 另有个人销售提成1% • 仅限周六日，需长期稳定 【培训安排】 • 面试通过后统一到国基路总店培训1个月（培训期80元/天） • 培训内容：管家婆系统操作、商品知识、养宠基础常识、销售话术 • 转正后每月安排1周回总店复训 • ️ 无法接受定期培训者请勿投递 【应聘方式】 电话/微信：交换电话微信 面试地址：国基路花卉市场总店

工作时间自由，白班，夜班均可安排。可根据个人情况自行安排，每天工作时间六到八个小时左右结束，工作内容主要负责活动现场协助等工作，现场执行，工作种类多，长期，短期都可以安排，工资一天一结，当天下班就结，日结，概不拖欠工资。 岗位要求:性别不限，年龄18-45之间，能接受灵活用工，有责任心，踏实认真。

年龄：18-55 只要你愿意干 都可以安排，长期日结，简单好做 部分岗位可以居家

郑州市新郑市招水电、桥架/支架安装仓库的活简单

水电工，大工300元，中工240－260元管住不管吃，点工，包工都可以，人走账清

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郑州市新郑市招工 河道护栏需要打地梁 要专业班组

【招聘】服装城新胜达辅料招长期店员一名薪资：5500-6000元/月，有辅料/服装门店经验者优先，没经验肯学也可以工资可根据能力调整工作内容：辅料挑货、拿货，工作时间：11:00-10:30，17:00-18:00吃饭休息1小时，月休1天岗位要求：2. 有辅料、绳头相关从业经验者优先录用3 服从安排，责任心强，拒绝摸鱼、频繁请假者工作地点：服装城（新胜达辅料）联系电话：井号

长春王府井奥莱外街FILA店招聘岗位:导购薪资:4000-8000上不封顶待遇:缴纳五险，法定假日三倍薪资，节假日福利发放，每年免费工服8套!发展:店长训练营，广阔的发展空间任职资格:年龄:20-28学历:大专以上学历身高:女160以上/男175以上体重:120以下/150以下要求：有一年服装销售经验以上，能吃苦耐劳有抗压能力形象好气质佳执行力强，自我驱动期待优秀的你加入~联系人:于女士

招聘：曼妮芬店员1名，招聘年龄：18-39周岁工资待遇：五险一金，满一年带薪年假工资：3000-7000（底薪+补贴+4-11点抽成）招聘要求：服装经验丰富，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！上班时间：周一到周五上一休一，周末节假日早晚班联系电话：（胡女士）

招聘服装销售人员2名。工作地点位于金马档口。薪资待遇为底薪加提成。，具有3年以上服装销售经验，身高159至165厘米以上，体重100斤以下，形象气质佳，推销能力强。需长期合作，非诚勿扰。有意者请来电联系。

高端户外品牌火柴棍Haglöfs招聘优秀店员工作地点：哈尔滨杉杉任职资格：1、年龄25-35岁身高160以上，体重120斤以内，体型匀称（优秀者可适当放宽标准）2、能长期稳定工作，有责任心3、有运动户外或服装2年及以上高销经验福利待遇1、薪资5000-10000（五险）2、法定假日三薪联系电话

河南省内各地市、县板材销售，基本工资＋提成＋补助，总部免费提供样册、样块，开拓家具厂、建材市场门店，需出差，心里承受能力强。

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范 3. 收集顾客反馈及市场信息，及时向上级汇报销售动态与竞品情况 4. 配合促销活动执行，完成现场布置、试用体验引导及数据登记 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 3. 能适应灵活排班及节假日工作安排 4. 有快消品、零售或相关行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

好想来新郑鑫源花园店招聘招聘岗位：收银员，理货员岗位要求：1.年龄20-45岁2.熟练使用电脑键盘，经过培训掌握收银技能。3.认真负责，诚实守信。4.适应早晚班，晚班居多（14.00-23.00）薪资待遇：3000-3500工作地址：新烟路与仓城路交叉口（夜包子旁）电话：短期勿扰

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，协助处理退换货事宜 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作制 4.熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公设备 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

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