【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪学习】 【薪资结构】 无责任底薪3000＋500全勤奖＋业绩提成（直接提成比例15%-20%），新人入职前3个月保底月薪5000（含无责底薪4000+绩效补贴1000） 熟练员工平均月薪18K-27K，近两个月新员工在职期间平均月收入约1.2w 【岗位职责】 1、在服务周期内，根据会员实际需求，协助匹配合适人选，做好牵线协调工作；提供专业情感咨询支持，促进恋爱及婚姻关系建立； 2、为有续费意向的会员提供后续服务，并协助推动口碑转介绍。 【任职要求】 1、语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 2、具备销售经验或客户服务相关经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象管理等内容，结合个体特点定制化提升综合能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%通过内部晋升产生，不拘学历与资历，以能力为核心考核标准； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁口及公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶点，开展团队建设活动及员工生日会； 6、每月开展优秀员工评选并发放奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日享受节日礼品关怀，包括端午、中秋、春节等； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等年度盛典。

兼职，提成或分红

岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询与指导，帮助解决情感问题 2、运用心理学识，分析客户情感状况 3、与团队成员协作，共同提升服务水平和顾客满意度 任职要求： 1、具备心里学，婚姻家庭咨询等相关专业背景 2、拥有出色的沟通能力和同理心，能建立信任关系 3、熟悉现代恋爱观及情感心理学，有实际咨询经验者优先 4、具备良好的职业道德，能够严格保密客户信息 5、热爱情感咨询行业，具有高度的责任和团队合作精神

可兼职可全职时间自由只需把身边单身的想结婚的，想找好老公好老婆的这些单身的资源对接，成了就直接拿红包。

需要具备同行业相关工作经验。 职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及主管分配的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-40岁； 2、性格积极乐观，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具有心理咨询或情感咨询实操经验者优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力，情商较高，社会经验丰富者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、具备婚恋服务或相关行业从业经历；

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动情感发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感咨询背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富人生阅历者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入8k~18k； 2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险和住房公积金，公司另行为员工投保重大疾病险与补充商业保险； 3、培训内容覆盖行业趋势、服务技巧及情感心理学专业知识； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训体系与双通道职业晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与贴心礼品。 晋升空间 服务红娘--服务经理--店总--总监

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情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，肯学习肯努力，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！ 5、没有任何费用，没有，，所有费用都没有

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

[庆祝][庆祝]月单[庆祝][庆祝]（预产期底）【工作地址】：兴宁区【工作要求】：照顾新生儿和产妇，做月子餐，月嫂份内工作。【年龄】：50岁以下，2年以上月嫂经验。【工资】：15000/45天，有国假。【公司地址】江南万达A10栋20层2013、2015、2016（地铁2号线亭洪站C出口）【联系】春莲老师（）座机：

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职位描述： 1、负责为VIP会员提供专业的情感咨询服务，做好后续服务工作； 2、在服务期间根据会员的择偶要求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进其成就姻缘；3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；4、负责会员资料的收集和整理。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备丰富的社会阅历； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作；4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、具备客户服务经验，有电话客服经验优先； 工作时间： 周三到周天：早10:00--晚19:00周一周二休息

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 5. 参与婚恋知识普及、公益讲座及新媒体内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询事业，具备同理心、亲和力与保密意识 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备良好的表达能力、倾听能力与逻辑分析能力 4.无学历与经验硬性限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入

可以居家办公，可以外出，日结，需要身边有单身的人给她/他提供走出单身世界，建设家庭

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

工作职责： 1、配合主播完成直播流程规划，布置并优化直播场地环境，协助开展直播预热宣传，完成开播前各类设备的检测与调试，确保直播间标准操作流程顺利执行； 2、负责直播产品的筛选与组合，安排每日直播商品顺序，落实直播前的商品上架及资料准备，保障直播筹备工作到位； 3、全程参与直播执行，配合中控台操作，与主播协同互动，维护在线粉丝氛围，跟踪直播领域发展趋势及竞品动态，提升观众停留时长与互动粘性； 4、汇总整理每日直播数据，做好记录与归档，制定月度直播排期计划，明确直播主题与内容方向，提炼核心产品优势； 5、依据后台商品数据表现，调整直播商品结构，优化每日出镜款式安排，为主播提供选品建议与直播策略支持，发掘销售增长潜力，提升转化效率； 6、策划直播活动内容，对接平台官方活动资源，推动优质内容产出，增强直播内容多样性及主播曝光机会； 7、统筹直播推广运营工作，梳理运营逻辑，持续优化投放与传播策略。 任职要求： 1、具备两年以上新媒体或直播运营工作经验，熟悉直播带货及短视频运作流程与规范，能独立输出可行性运营策略； 2、具备主播管理能力，可有效推进账号冷启动运营； 3、自我驱动力强，执行高效，善于跨团队协作与沟通； 4、热爱直播行业，具备网络敏感度，不惧镜头，乐于参与内容呈现。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

负责公司新媒体业务

工作认真负责

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的账号运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑及发布全流程，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（完播率、转化率、用户画像等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协同拍摄、设计、文案等团队推进视频项目落地，确保内容高质量按时上线 5. 关注行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备视频运营实操经验 2.具备基础剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片制作 3.优秀的网感与文案功底，擅长提炼卖点、打造爆款内容 4.数据敏感度高，具备基础数据分析与策略调整能力 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识

1、负责公司微信抖音新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2.需要有矩阵，引流经验的。 3. 负责解答客户咨询问题，邀约意向客户留档，对接客服团队 4、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上新媒体工作经验优先。 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。 3、责任心强，勤奋好学。 5、良好的团队管理能力和协调能力。 福利： 1.入职就购买五险 2.包吃中午和晚饭，包住。 3.各种带薪休假。

工作职责： 1、负责品牌在公众号、视频号、小程序、抖音、小红书、微博等平台的账号运营，提升内容曝光与用户触达； 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节； 3、持续跟踪主流新媒体平台动态及竞品运营模式，迭代优化自身内容与运营打法； 4、定期监测周度运营数据，结合数据分析调整策略，提高互动量与传播效果。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、有品牌类公众号及其他社交平台实际运营经历，掌握基础数据解读能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌宣传文稿及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值； 4、性格积极，善于沟通，工作细致踏实，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、能协同部门完成活动推广所需的文案撰写及对外传播执行。 岗位福利： 单双休，五险，底薪加绩效。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有摄影、设计、直播或社群运营经验者可适当放宽其他条件

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）