不包吃包住，上班地点跟项目走，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。 6.要求会看图纸，基本的办公软件，（水污染治理，土污染治理，优先面试）

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工措施 4. 处理现场技术问题与工程变更，及时解决施工过程中的各类矛盾 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有与项目合作的管理工作经历，懂技术，管理能力强，能吃苦，执行能力强。

因本公司中标多个高速及二级路日常养护项目，招： 1、项目负责人/施工员：3名，有三年以上高速或二级路日常养护项目施工经验，能带队伍施工，能统管整个项目运营，项目在广西境内（百色、钦州、梧州、崇左、横州等地），能接受长期在项目驻地，有驾驶证会开车（轻卡、皮卡等）； 2、施工人员：有B2驾驶证，能开防撞车、高栏车等，能同步开沥青封油车、稀浆封层车者优先考虑。 待遇：面议（每月按时发放工资）。 面谈地点：南宁市江南区那洪大道

1.施工管理人员，暖通专业或者建筑专业，有二级建造师证书（建筑专业），施工员证，安全员证，工程师证 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强，安全意识重 4.35岁以下

招聘项目经理 岗位要求： 1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证 2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程 3、 能驻场 4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。 5、工作地点 : 广西，贵州地区 联系方式：何先生

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、资金使用计划及风险防控方案 4.主持项目例会，定期向公司管理层汇报项目进展及重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

招聘项目经理 岗位要求： 1、持建筑工程专业一级二级注册建造师+B证 2、有医院、学校等大型公装改造项目经验；房建工程等 3、 能驻场 4、薪资待遇： 面议，优于市场水平。 5、工作地点 : 广西 贵州地区 联系方式： 何先生

农配网项目负责人统筹项目安全、质量、进度、对外协调及竣工结算，需电力/机电二建配套B证，建议持有高压电工证并完成南网平台人员备案。月薪一万五，包吃包住。项目在百色市凌云县

富津村加招6名摘花人员，固定价格为9元每斤。旱地花多且好摘，工作地点有水、有午餐，并提供充电场所。

南宁市西乡塘区招聘小工杂工，要求年龄在40至65岁之间。 工作时间：白天工作8小时，月休2天。 工资待遇：每月工资3200元/月；每天加中餐补助10元一天，一个月大概3480元。可提供单间住房住宿。 工作地点：南宁市安阳旧货市场。 面试地点：广西安吉汽车市场西门。 面试时间：工作日09:00至11:30，下午15:00至17:30。

南宁市宾阳县招抹灰

南宁市西乡塘区招拆除小工，凿一个开电箱的位置和修平楼梯边，大概两个小时工，一口价100元，现结

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

项目经理，施工员个一名

项目经理

房建项目有yangqi代建单位和监理单位需多方沟通。需要有拉萨房建项目管理经验。善于沟通交流，没有经验、二把刀的勿扰。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

负责整体项目相关事宜，要求有经验者，要求有建造师证

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

公司简介 法辅在线是国内不良资产与法拍房服务领域的头部企业，全国布局53家分公司，深耕司法辅助服务多年，已形成标准化、规模化的专业服务体系。南宁公司作为法辅在线在广西区域的核心分支机构，坐落于城市核心商圈5A甲级写字楼，办公环境宽敞明亮、配套完善，为员工提供舒适高效的职场体验。 公司专注于法拍房全链条服务，涵盖司法拍卖咨询、房源尽调、税费测算、按揭贷款、过户交付、腾房清场等一站式专业服务，凭借总部强大的资源支持与本地化服务团队，已成功帮助众多家庭与投资者安全、高效地购置法拍房产，赢得了广泛的市场口碑与客户信赖。 我们重视人才成长与员工福祉，实行双休坐班制度，保障员工工作与生活的平衡；同时提供完善的培训体系、清晰的晋升通道与有竞争力的薪酬福利。加入法辅在线南宁公司，你将在头部平台的资源加持下，与一群专业、奋进的伙伴并肩前行，共同开拓广西不良资产服务市场的广阔前景。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上洗衣机安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通波轮/滚筒整机维修，独立掌握拆装/检测/换件/测试全流程； 3、精通常见故障排查（不启动/进水/排水/脱水/洗涤、漏水、异响震动、不通电、电脑板及E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断电脑板、电机、传感器、阀门、变频板等核心部件； 5、具备扎实电路基础，能独立读图并排查强/弱电故障，熟悉变频电机及变频板常见故障； 6、精通传动系统机械维修（皮带/离合器/轴承/减震器更换等）； 7、熟悉海尔、小天鹅、美的、西门子、松下、LG、三星等主流品牌常见通病及维修方案。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高强度上门作业； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

4000底薪＋提成6000左右一个月

如果你想开一个线上店，我来投资，你来运营。收入平分。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 薪资待遇：底薪4000+20％消费提成+礼物道具日结。综合薪资6000～8000每月。熟手可更高工资。月休四天自由调休，包吃包住。 上班时间：晚上八点到凌晨三点。

维护各平台营销账号，跟进客户业务往来。

1.带销售团队，定业绩目标（月度/季度销售额） 2.招人、带新人、培训销售话术、逼单、盯跟进 3.管客户谈判、大客户对接、解决签单异议 4.抓开单率、回复率，考核全看业绩产值 5.对外为主：对接客户、跑市场、拓渠道

本岗位为AI智慧餐厅酒店渠道拓展合作岗，面向全国招募兼职商务合伙人。依托总部成熟的智慧餐饮设备与供应链体系，面向本地酒店开展免费合作推广，按合作门店数量计提佣金，多劳多得。工作职责1. 负责本地酒店、商务住宿类客户的开发与对接，传递项目合作价值2. 跟进意向客户全流程，推动合作签约、设备进场落地3. 维护合作酒店客情关系，协调解决合作初期基础问题4. 配合总部完成客户信息报备、数据反馈等工作任职资...