要求： 1、人力资源管理或工商管理类相关专业； 2、具备基础办公软件操作能力，熟练使用电脑； 3、具有良好的沟通与组织协调能力； 4、了解并熟悉人力资源各主要模块内容； 岗位职责： 1、统筹并协同各部门推进招聘、培训及绩效考核等相关工作； 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘效率与质量； 3、配合开展校园招聘项目，对接院校事务及应届生拟录用安排； 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利相关事宜； 5、完成其他日常人事相关事务性工作；

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、入职及离职手续办理； 2、维护员工档案，更新和管理人事资料； 3、组织并实施各类员工培训活动，提高团队素质和能力； 4、处理员工关系事务，解决员工的日常问题和需求； 5、参与公司文化建设和活动策划，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉人力资源相关法律法规，了解人事管理工作流程； 3、具备一定的行政事务处理能力，能够熟练使用办公软件； 4、性格开朗，善于与年轻人交流，有亲和力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。

【人力行政专员】 岗位要求； 1、年龄不限；大专及以上学历，形象气质良好； 2、具备一年以上人事行政相关经验，注重行为规范与职场礼仪； 3、负责人员招聘全流程，包括面试邀约、入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金的增减操作； 4、负责办公区域日常运营，包括门禁系统维护、会议室安排、前台接待等，保障办公环境有序运转； 5、负责固定资产、低值易耗品（办公用品）的采购、登记、保管与发放； 6、负责公司各类费用发票整理及报销流程处理； 7、组织策划员工活动，推动企业文化建设； 8、配合部门完成其他交办事务； 薪资福利； 1、试用期三个月2500，转正后3000+500绩效； 2、周末大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀； 3、多样化员工活动：如节庆聚餐、运动会、生日会、球类比赛、文艺娱乐等。 上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30；

急招急招 岗位职责: 1.负责公司人力资源日常招聘工作的执行与落实 2.参与招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及协调组织 3.协助处理员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度 工作时间：9.00-12.0014.00-18.00，周末实行大小周休息制度，月休6天，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责任底薪3300+200全勤奖+300提成 任职要求： 1.年龄19-25岁 2.具备半年以上人事招聘相关工作经验 3.有销售岗位招聘经历，能独立开展面试工作 4.熟悉文档操作及基础数据统计整理

无责底薪人事3000+提成+提供住宿 每天工作:负责招聘线上线下公司员工、负责在招聘平台打招呼、跟进、邀约面试、邀约试岗、 薪资保障:无责底薪3000+提成(每月1号结)不压工资 薪资提成:线上邀约面试提成10元/人(可日结)邀约入职满月300/人提成 工作时长:每天工作不低于6小时、长期、短期、假期工均可、试用期有薪资上班时间:11:00~17:00不加班月休4天排休节假日正常放假 面试通过:公司提供流量扶持、会员费公司出 提供住宿:水电费自理、民水民电平摊距离公司5米公司承诺:无报名费、培训费、入会费、保证金

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

工作内容:负责招聘 工作时间:下午两点到晚上十点 工资待遇：底薪加提成

岗位职责： 1、业务协作关系搭建：与各业务单元保持密切沟通，深入理解业务目标与实际难点，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2、人力资源规划落地：结合总部方针与本地业务实际，推进招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的策略执行。 3、人才梯队建设：主导人才盘点、引进、培育与发展工作，构建可持续发展的组织人才储备体系，支撑企业长期战略需求。 4、组织文化建设：积极倡导并推动企业文化落地，提升团队归属感与工作积极性，强化组织向心力与整体竞争力。 5、数据洞察与汇报：使用数据分析手段，对人力相关数据进行整理、分析与呈现，为管理决策提供有力依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关职能工作经验，有跨部门协同项目经历者优先。 3、熟悉人力资源各模块工具与实践方法，擅长招聘管理和员工关系维护，具备出色的沟通协调能力，能有效应对复杂组织情境。 4、拥有良好的领导才能与影响力，能够带领团队达成目标，充分调动成员积极性与创新潜能。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，三周双休，月休7天，国家法定假期放假 岗位亮点： 担任分公司综合人事组负责人角色，深度融入业务运营与区域团队发展，总部给予全方位资源保障与专业支持。

负责招聘工作已沟通能力细心热情待遇好氛围好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

南宁青秀招绿化种植

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

莫德酒店招聘: 客房服务员2名:底薪2300+200社补+50全勤+提成，10间/天保底， 续5块，综合3500-4500 月休4天，包吃住。 地址:青秀区园湖南路18号（地铁一号线麻村站500米）联系方式: （）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础数据统计与报表制作 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，有服务意识与团队协作精神

负责公司内部招聘工作。做好入职离职登记。

负责公司人事招聘。

岗位职责： 1. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金办理、考勤核算、档案管理。 2. 协助招聘工作：简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进。 3. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、接待等。 4. 协助组织员工活动、团建、会议安排等。 5. 完成上级交办的其他人事行政工作。 任职要求： 1. 大学及以上学历，化工行业从业者优先，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年以上人事行政相关工作经验，应届生不考虑。 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通协调能力强。 4. 工作积极主动，有责任心，执行力强，稳定性好。 薪资待遇： 面议/缴纳社保、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间。

主要负责招聘.利用软件等为公司招聘人员.包吃包住.

工作职责： 1、制定公司人力资源发展战略规划； 2、统筹开展公司人员招聘相关工作； 3、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续； 4、完善公司人力资源管理体系及相关制度建设； 5、负责劳动合同的签署与日常管理，代表公司处理劳动争议、纠纷及劳动诉讼事项； 6、拟定员工培训方案，组织实施技能评估与培训执行；牵头建立绩效考核机制，定期开展员工绩效评估； 7、编制薪酬预算，审定各部门奖金或提成分配方案； 8、负责全体员工考勤数据的统计与归档工作； 9、搭建人力资源信息管理系统，为高层在人力资源决策方面提供数据支持与分析依据； 10、与业务部门保持高效沟通与协同，助力业务目标达成； 11、推动团队氛围优化与组织文化建设，落实企业文化在本区域的实施；协助业务管理者推进团队建设与环境改善，增强团队凝聚力，持续提升工作效率，并对实施成效进行跟踪反馈与优化改进； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 人力资源管理专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 培训经历： ◆ 接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。 经验： ◆ 具备8年以上人力资源管理工作经验。 技能： ◆ 能够独立应对复杂的人力资源实际问题，具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，熟练操作各类办公软件； ◆ 具备从0到1搭建创业型团队的经验，或参与企业转型项目并取得实际成果； ◆ 有医药行业或大健康领域从业背景，曾在成熟体系内接受系统化专业训练，具备上市公司人力资源管理经验者优先。

 今晚招人加8组人打包沃柑气泡垫，5斤5毛，8.8斤0.78元，当天结款，来的加我

急招两个杂工，桃沙鱼塘，带水鞋，100元一位，4，5工，电

负责新员工企业文化培训，公司信息宣传，相应的管理类培训安排等 全日制大专及以上学历 上班时间，8：30-18：00，单双休。

3月7—花店打杂招兼职多名，，性格开朗，做事情麻利，年龄不限，不需要有工作经验，打杂，工作时间8:00-10：00点，200元一天，需要兼职的私聊我，谢谢！电话联系杨姐（以前来兼职过的优先） 长美甲，做事磨磨唧唧，勿扰！谢谢！

农村所管理员 1、能够吃苦耐劳、爱岗敬业，踏实肯干，耐心细致，有责任心，热爱环卫事业；2、学历大专以上，具一定的车辆设备知识；3、熟练使用各类办公软件；4、岗位要求经常下乡，需有C1驾照以上。1、严格遵守公司各项规章制度，在所长的带领下完成转运站、停车场作业检查、物资、人员安全的监督工作，发现安全隐患及时上报解决问题；2、管理各所队司机的调配工作，检查车辆作业情况，确保车辆每天安全运行；3、规范一线员工的着装工具摆放等问题；4、负责区域内的监察和考核，确保作业质量；5、负责车队所有车辆设备的日常维修保养及垃圾车队工作，日常机械化清扫作业，驾驶员的日常管理。配合车队队长完成各项车队管理工作；6、负责监督跟进车辆的维修保养落实情况；对车辆管理员及所属驾驶员进行相关业务的考核与督导；7、负责根据车辆作业安排，定期制定车辆设备维修及保养计划，定期对驾驶员业务技能的培训和提升；8、负责每日整理并上报车辆维修保养相关信息与数据；9、负责各级主管部门检查记录和整改措施的收集、整理和上报工作；10、完成领导交办的其他工作任务。 薪资福利:月薪面议 （）

招1个钟点工4个小时起步1点到，25元1个小时电话

明天西乡塘天健天境招钟点工4人 30每小时 4小时以上

岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及培训组织、绩效评估等人事相关事务。 2. 负责员工档案维护、考勤统计、薪资核算与福利发放等日常管理工作。 3. 配合上级完善人力资源管理体系，优化制度流程并推动执行落地。 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 5. 工作地点固定，无需外出或轮岗，全程在办公室内完成。 任职要求： 1. 熟知人力资源领域相关法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本流程； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能妥善处理员工关系问题； 3. 有较强的责任意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 有实际招聘工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力调整，优秀者可面议薪资。 2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上学习资源），享受带薪休假政策。 3、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体比赛等）。 4、设有绩效激励奖金及丰厚年终奖励。 5、免费提供环境良好、干净整洁的员工住宿公寓。 公司电话：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试 欢迎符合要求的求职者积极应聘，提交简历，我们期待您的加入。

招聘：实习生 薪资：1500~3000元/月 薪资待遇：11.8元／小时，时间自由，晋升空间大，适合夜晚、周末、节假日有时间的朋友，多劳多得，（只招长期兼职短期勿扰）要求：满18岁一40岁，有责任心，正直诚信，有良好的沟通，销售能力，能上夜班

招聘人事专员薪资待遇：底薪3500，日结30-100愿意努力拥有极大的上升空间。 工作内容：进行简单的招聘，给公司欠缺的岗位输送人才，包吃包住。工作时间：15:00-23:00，月休四天。提供全勤奖和绩效奖金。不限学历和经验，18-26岁青年均可报名。想稳定工作，福利好的小伙伴快来加入吧！