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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受基础性、事务性工作锻炼
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-03-07 20:02
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理
企业发布信息图
南宁市粉味香美食店
20-99人
鱼泡安全保障
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