南宁·兴宁区
职位详情
岗位职责：
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及培训组织、绩效评估等人事相关事务。
2. 负责员工档案维护、考勤统计、薪资核算与福利发放等日常管理工作。
3. 配合上级完善人力资源管理体系，优化制度流程并推动执行落地。
4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
5. 工作地点固定，无需外出或轮岗，全程在办公室内完成。
任职要求：
1. 熟知人力资源领域相关法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本流程；
2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能妥善处理员工关系问题；
3. 有较强的责任意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏；
4. 有实际招聘工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力调整，优秀者可面议薪资。
2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上学习资源），享受带薪休假政策。
3、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体比赛等）。
4、设有绩效激励奖金及丰厚年终奖励。
5、免费提供环境良好、干净整洁的员工住宿公寓。
公司电话：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
欢迎符合要求的求职者积极应聘，提交简历，我们期待您的加入。
1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及培训组织、绩效评估等人事相关事务。
2. 负责员工档案维护、考勤统计、薪资核算与福利发放等日常管理工作。
3. 配合上级完善人力资源管理体系，优化制度流程并推动执行落地。
4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
5. 工作地点固定，无需外出或轮岗，全程在办公室内完成。
任职要求：
1. 熟知人力资源领域相关法律法规，掌握招聘、培训、绩效管理等基本流程；
2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能妥善处理员工关系问题；
3. 有较强的责任意识和团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏；
4. 有实际招聘工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、基础工资3000元+绩效奖金，根据个人能力调整，优秀者可面议薪资。
2、提供在职期间的带薪培训（含集团统一拓展培训及线上学习资源），享受带薪休假政策。
3、定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体比赛等）。
4、设有绩效激励奖金及丰厚年终奖励。
5、免费提供环境良好、干净整洁的员工住宿公寓。
公司电话：***********
地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室
面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试
欢迎符合要求的求职者积极应聘，提交简历，我们期待您的加入。
2025-12-12 19:32
IP属地：广西南宁
职位福利
学历不限1-3年五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
南宁市杭晨科技有限公司
未融资 · 20-99人
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