负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户!不做无效客户，无需自己开发客户，(小白不担心，有人带+培训简单的很) 员工福利: 1.纯空调办公室不外出 2.不定时发放激励红包! 3.无试用期，底薪不打折+周、月奖金发放~ 4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇: 有责底薪5000+提成 正常干月入8千 用心干月入1-2W+ 努力干月入3w+ 不用怀疑这就是互联网赛道 无成本高薪行业/别拿实体比 工作时间:不打卡培训每天9点-11点不耽误接送孩子 岗位福利:不坐班打卡，每天都可以休息，红包激励，法定节假日休假、节日福利、不定时团建，年终奖绩效奖，开单奖，实物现金奖广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友都可以哦！

负责按照公司下发视频发布到平台上，每天一条到两条 结算方式：工资隔日结，不拖不欠

自媒体剪辑、直播、数据跟踪转换

1.打造巜乡村自建房别墅建造号）。 2.有过短视频大号实操经验。 3.乡村别墅、自建房建造有红利，懂的都懂。 4.号不难做，钱也好挣，人设号，主要工作是选题、脚本、拍摄。 5、基本工资8～10k＋提成＋年终奖。

高薪急招短视频运营（拍摄/剪辑/账号全链路）｜二手奢侈品新赛道｜提成上不封顶 臻奢汇·高端二手奢侈品交易平台 ###**薪资待遇** 3K-6K+高额业绩提成+内部奢侈品员工折扣 --- 【你能做什么？】 1、**创意内容生产** -独立负责二手奢侈品类短视频的策划、实拍与后期剪辑（涵盖产品呈现、行业知识普及、客户真实案例等内容） -塑造账号独特人设定位（如专业鉴定师/时尚买手/奢侈品顾问等角色） 2、**账号精细化运营** -主导抖音、视频号等平台的日常内容发布、粉丝互动及私信转化跟进 -结合回收、寄卖、鉴定等核心业务，借势热点打造高传播度内容 3、**规则风控专家** -规避奢侈品相关版权问题，掌握平台推广规范（如A货识别等敏感词处理） -依托数据分析优化投放回报率，实现低成本精准获客 --- ###**【我们需要你】** 硬性要求 -精通剪映/PR，具备独立拍摄与剪辑能力（熟练操作设备布光及高级调色为基本要求） -拥有从0到1运营短视频账号的实际经验，需提供作品链接（有时尚或奢侈品类目经验者优先） 核心能力 -**懂规则**：理解DOU+/千川投放机制，能清晰分析限流原因 -**会沟通**：以专业表达回应客户关于鉴定、估价等关键问题 -**抗压强**：适应日更3条以上节奏，快速响应热点决定流量上限

岗位职责： 1、工作模式：电话销售与面对面销售相结合 2、电话销售：通过外呼方式联系学员，深入了解其学习需求，提供专业的学历提升方案及特种作业证培训讲解，推动意向转化并完成签约 3、面谈销售：接待来访学员，进行一对一沟通，详细介绍课程内容与职业发展路径，制定个性化学习规划，助力学员素质提升，实现高质量就业为目标 4、企业拜访与学员回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发学员转介绍意愿，拓展招生渠道 5、短视频运营：负责培训机构短视频账号的全流程运营，涵盖内容创意、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布。围绕课程特色和目标人群兴趣，创作具吸引力和传播力的内容，提升粉丝量与互动率，扩大品牌影响力 6、直播推广招生：策划并执行线上直播招生活动，全面展示课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众留资或报名，提升直播转化效果 任职要求： 1、大专及以上学历，退役军人优先考虑 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播经验或从事过特种作业证培训相关工作者优先录用 4、具有销售岗位工作经验 【晋升路径】 招生顾问→招生组长→招生主管→招生经理 【工作时间】 上班时段：8:30—12:00，14:00—18:00 休息安排：实行周末大小周制度 1.基础保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.日常福利：节日礼品、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期待遇：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训机制：提供新员工培训、成长进阶计划及专业技能提升课程，全程助力职业发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资区间：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区工作地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区工作地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地址：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 以上两个地点均需配置该岗位人员！

岗位职责 1. 深入二奢回收业务场景，聚焦包包、手表、珠宝等品类，策划涵盖回收估价、鉴定防坑、流程解析及市场行情解读等用户关注的核心内容； 2. 独立完成短视频脚本创作，把握剧情推进节奏与台词逻辑，适配抖音、小红书等内容传播特点； 3. 主导拍摄全流程执行，指导演员或主播表现，协调灯光布设与镜头运用，保障画面品质与信息传达效率； 4. 结合平台推荐机制与行业热点趋势，优化视频选题方向、封面设计及标题表达，提升播放量、咨询量与回收转化效果； 5. 监测视频上线后数据表现，分析用户评论与咨询问题，及时调整并迭代内容策略； 6. 协同回收鉴定师、主播及剪辑团队紧密配合，确保内容专业真实，并贴合实际回收业务需求。 任职要求 1. 具备1年以上短视频编导工作经验，有二奢回收、时尚穿搭或生活服务类内容经验者优先考虑； 2. 了解二奢回收领域基本知识，能准确洞察用户“希望卖高价、担心被坑、流程繁琐”等核心顾虑； 3. 具备扎实的脚本撰写能力，可驾驭知识科普、真实案例讲述、剧情演绎、直播片段剪辑等多种内容形态； 4. 熟悉抖音、小红书平台流量分发逻辑，具备爆款内容打造或账号冷启动成功经验者更佳； 5. 执行力出色，抗压能力强，具备良好沟通协作能力，适应短视频行业高频迭代工作节奏。

自媒体内容剪辑、直播运营、数据监测与效果转化

工作内容 1、负责公司自媒体平台或个人IP账号的日常运营管理。 2、进行账号定位、内容策划、创意构思及脚本撰写， 提升账号曝光度，推动短视频内容实现有效引流。 3、为公司内部合伙人提供运营支持，传授地产类账号运营方法， 协助搭建并孵化矩阵式账号体系。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，熟悉网络热点，具备良好的网感， 有从0到1打造IP账号的成功案例。 2、熟练使用剪映工具，具备拍摄与剪辑能力。 3、有操盘老板IP账号及成功引流经验者优先考虑

视频制作，电商客服

统一促销员招聘-1人 上班地点：南宁中国石油金源加油站 上班日期：3月7、8、14、15、21、22、28、29号（即本月每周六周日） 上班时间：12-21点 工资：120+40 工资发放：正常30个工作日发工资，注册。 任职要求：18-27岁，要求净160以上，五官端正，上班需要化淡妆，有超市促销经历经验，热情外向，主动积极叫卖，认真负责，服从管理安排，有礼貌。能遵守加油站相关规定（如避免明火、打电话等）必须有促销经验！！新人没经验勿扰！ 【后请主动自我介绍：姓名+年龄+身高+体重+照片+具体促销经验（促销经验包括，你之前做过什么促销，做促销大概多久了）+全身照+自我介绍】做过统一优先， 备注：！低头族，，飞机党，屏蔽的勿扰 ！ 请认真阅读完再：

招聘人事专员底薪5000+招聘提成300 700 1000，晋升机制十天一次 包吃住，月休4天自由调休。 ​要求年龄18到30，五官端正性格开朗，工作勤奋，有赚钱的野心 ​​上班时间：中午1.00到晚上10点

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康无残疾，男女不限，16-53周岁,需本人有效身份证原件，不卡纹身案底 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-24元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-8500； 3.入职一个月后一金； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

先招两组组打包玉米，现结，5斤0.7毛。 自备刀具。电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行视频内容的能力，能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 具备基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈等工具提取有效运营信号 4. 沟通协调能力强，可高效对接编导、设计、投放等多方协作 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营经验者优先

【企业】法肯豪森&爱创家家居生活馆 【岗位】视频号营销实习生/销售管培生（男女不限） 【工作地点】上海市嘉定区南翔镇嘉前路 【工作时间】9:00-17:00，做五休二，固定双休 【岗位职责】 1. 负责家居产品视频号运营、直播推广、内容发布； 2. 门店客户接待、产品介绍、销售成交； 3. 客户售后跟进、关系维护，提升复购与口碑； 4. 参与管培生体系培训，成长为门店核心销售。 【任职要求】 1. 年龄22-25岁，大学生/应届生均可； 2. 形象气质佳，性格外向开朗，沟通能力强； 3. 有目标感，愿意挑战高薪，热爱销售； 4. 有直播经验、会说上海话者优先录用。 【薪资福利】 薪资：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+直播补贴，上不封顶 休息：做五休二，朝九晚五，不加班 培养：管培生带教，零基础可学 环境：高端家居馆，工作轻松，氛围融洽 【联系方式】 联系人：谢经理 电话：（微信同号，欢迎投递简历）

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责: 1. 负责AI短视频和漫剧平台的推广。 2. 结合平台特性提高用户入驻率 3.寻求代理商或合作商

1.对接新媒体部门 2.发布视频 3.认真负责

一，具有良好的销售技巧和市场分析能力。 二，能够独立操作，具有较强的商务谈判技巧， 三，我们是新媒体运营。职业做流量的只是用酱酒变现。 四，带团队能招商的人优先 五，上班时间灵活。 六，年龄25岁至55岁。 七，有做过生意，做过销售者进优先。

招聘！！！联系电话：张经理， 综合专员1名，上班时间：8:00-12:00，14：30-17：30，提供住宿，薪资：3500，月休6天。有社保。 要求:会电脑，吃苦耐劳，抗压能力强，沟通能力强，年龄45岁以内。 地址：交通职业技术学院（昆仑校区）

火锅店招聘 1.厨房切配1人，工资4000-4500. 2熟手服务员1名，工资3200-3500 3.长期兼职多名，15/小时 地址：兴宁区中海悦公馆（吾悦广场附近） 电话：（）

岗位职责: 1、模式：电销+面销 2、电销：通过电话沟通，挖掘学员对学历提升及特种作业证书培训的需求，提供专业规划建议，促成报名成交； 3、面销：接待来访学员，面对面交流课程内容与职业发展方向，协助学员制定学习计划，提升综合能力，助力实现高质量就业； 4、企业拜访与回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发转介绍机会； 5、短视频运营：负责机构短视频账号的日常管理，涵盖选题策划、脚本编写、拍摄剪辑与发布推广。结合课程特色与目标人群兴趣，创作具传播力的内容，扩大粉丝群体，提升品牌影响力； 6、直播招生：定期组织并执行直播招生活动，全面讲解课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众咨询报名，提升转化效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，退役军人优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，思维敏捷，条理清晰。 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播运营经验或特种作业培训背景者更受青睐； 4、具有销售相关工作经验。 【晋升通道】 招生顾问——招生组长——招生主管——招生经理 【工作时间】 上班时间： 周末实行大小周休息制度 每日工作时段：8:30—12:0014:00—18:00 1.基础保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育险） 2.日常福利：节日福利、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期福利：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训体系：提供新人入职培训+成长进阶培训+专业技能提升课程，全方位支持个人发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区上班地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区上班地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 两个地址均需该岗位人员！

岗位职责： 1、承担儿童及亲子全家福类摄影任务，做好拍摄前与客户的沟通协调； 2、负责影棚内场景布置及灯光调控； 3、参与新主题创意策划并完成样片拍摄； 4、配合开展客户转介绍相关工作； 任职资格： 1、具备2年以上摄影从业经历，对摄影有热情，熟悉时尚潮流趋势； 2、具有良好的美术基础，色彩感知力强，视觉呈现上具备个人独到见解； 3、精通Photoshop软件，能独立完成数码照片的后期精修； 4、做事严谨高效，责任心强，注重工作质量与执行效率。

短视频剪辑

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岗位职责： 1.负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌曝光与影响力； 2.承担微博、微信、抖音等社交平台的日常运营管理，保持账号活跃度； 3.跟踪并分析新媒体运营数据，结合用户反馈优化内容方向与传播策略； 4.协同团队推进新媒体活动的规划与落地，提升用户参与度与互动效果； 5.关注行业动态与市场变化，挖掘用户需求，增强内容吸引力与用户留存率； 6.负责小程序、视频号店铺、抖音店铺的全流程运营，涵盖商品上架、拍摄处理、销售推动及售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与创意策划能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流社交媒体的运营机制，能熟练运用各类新媒体工具开展工作； 3.拥有较强的数据敏感性，能基于数据分析及时调整运营方案； 4.具备良好的协作精神，善于沟通配合，助力团队高效达成目标； 5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识和创新思考能力； 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00

一、待遇 1、无责任底薪2500元 注：具备相关经验或综合条件优异者可面议 2、每月享有绩效奖金，额度为0至3000元 3、提供餐补，定期组织多样化团队建设活动 二、工作时间【9小时】 1、运营助理默认工作时段为15:00-24:00 2、每月休息4天 三、晋升机制 1、每自然月进行一次考核评估，运营小组评分达60分及以上可转正或晋升；低于80分将进入观察期或予以劝退 2、转正：新入职人员通过实习期考核后正式录用，底薪将根据实际能力相应上调 3、晋升：在自然月周期内完成既定指标，且无任何违规违纪行为的员工，可晋升为小组经理，同步提升底薪及相关福利待遇 四、工作职责 1、协助运营经理完成主播相关的各项事务 2、熟练操作各类直播设备，并具备基础故障排查能力 3、负责新主播培训工作，包括设备使用、开播技巧等内容 4、熟悉直播平台规则，掌握直播管理、资源申请及流程对接等环节 5、及时解决主播在设备、直播过程、形象包装、心理状态、内容创作等方面的各类问题 6、参与活动方案与剧本策划，具备一定的文案撰写能力 五、应聘条件 1、应届毕业生优先考虑 2、相关专业背景者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识 4、热爱直播行业，沟通能力强，乐于学习与自我提升

【校招】新媒体运营岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：新媒体运营专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-10K（含项目绩效）+股权分红（员工持股10%）；五险，山姆下午茶、节日福利、定期体检、技能培训及晋升机会 •工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；如加班，按规算加班费 二、岗位概述 负责公司自有新媒体平台的日常运营及客户活动推广，通过内容策划、账号管理与数据分析，提升品牌影响力，并支持客户广告项目（如发布会、展会等）实现预热宣传、流量导入与广泛传播。 三、岗位职责 1.负责微信、微博、抖音等平台的内容运营，独立完成选题策划、文案撰写及图文/短视频制作发布，维护用户互动，定期复盘数据并优化运营策略。 2.根据客户活动需求，制定新媒体传播方案，产出适配内容并在多渠道投放，监测传播效果，推动活动引流目标达成。 3.结合行业动态与活动主题，策划具有传播力的创意内容，协同把控视觉呈现风格，提升内容吸引力与转发率。 4.汇总整理运营数据并形成分析报告，评估传播成效，总结方法论，挖掘优秀案例为团队提供创新参考。 5.配合完成数据统计、推广执行等相关事务性工作，落实上级安排的其他任务。 四、任职要求 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实践经验（有广告或活动类行业背景者优先），拥有成功案例者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 3.具备文案撰写、视频剪辑（熟练使用剪映/Pr）、平面设计（掌握PS/Canva）能力，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备热点捕捉能力。 4.工作主动性强，富有创意且注重结果，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，对新媒体领域有热情并持续学习。