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招聘教学科研岗位人员1名，岗位代码GMY2611，所属单位为教育学院。该岗位为学校事业编制，到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资及福利待遇按国家规定标准执行。学校免费提供住房1套，若暂无法提供，过渡期内按当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按层次提供一定金额的安家费。经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按引进人才层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的人员，可采取“一人一事一议”方式确定引进待遇。报名从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

招聘教学科研岗位人员，专业方向为音乐与舞蹈学，招聘人数为2人。单位：音乐舞蹈学院；岗位代码：GMY2616。报名从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。薪资福利：进入学校事业编制。到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资、福利待遇按国家规定标准执行。免费提供住房1套，若学校暂不能提供的，过渡期内依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按照层次提供一定金额的安家费。另根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按照引进人才的层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”的方式确定其引进待遇。

招聘教学科研人员5名，专业要求为统计学（0270）、应用经济学（0202）或工商管理（1202）。录用后进入学校事业编制，到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资及福利待遇按国家规定标准执行。学校免费提供住房1套，若暂无法提供，过渡期内按当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按层次提供一定金额的安家费。经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按引进人才层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求者，可采取“一人一事一议”方式确定引进待遇。招聘单位为社会与公共管理学院，岗位代码为GMY2617，报名自本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

招聘教学科研人员1名，岗位为学科教学（英语），岗位代码GMY2625。该岗位纳入学校事业编制，到校工作即日起按副教授职称享受校内绩效工资，工资及福利待遇按国家规定标准执行。学校免费提供住房1套，若暂不能提供，过渡期内依照当地市场价支付房租补贴。引进人才分为四个层次，学校按层次提供一定金额的安家费。根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，可享受一定金额的高层次人才补贴。学校按引进人才层次区分理工科和人文社科类提供一定金额的科研启动费，依托科研项目进行管理。其他符合学校学科专业建设需求和招聘要求的，可采取“一人一事一议”方式确定引进待遇。报名从本公告发布之日起至2026年12月31日截止。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点 4.具备基础图片处理（如PS/创客贴）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

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