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肇庆四会市招聘四害防治消杀员
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急!广东四会日结工!包车出发!钟山广场集合!下午六点出发!日结!!20元/小时!工期15天!!上班时间夜班8个钟!00:00—9:00年龄18-50岁!男女不限!电话:
肇庆 四会市
9月7日 11:09拨打电话
四害防治消杀服务操作员
200-300元/天
临时工免费培训1-2人日结兼职
主要从事灭杀防治蚊虫工作
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临时工免费培训
性格开朗活泼,公司有培训,在游乐场表演,和游客互动,学习直播带货
电话客服月结中专/中技
一、工作内容 电话接听联通星级用户业务咨询和受理,主要业务类型:套餐降档专项,销户挽留专项,定期维护高星级用户。 二、岗位要求 中专(高中)以上学历,身体健康,熟悉电脑基本操作,善于与人沟通,普通话流利,具有良好的团队合作精神,抗压能力强。 三、工作时间 8:00-22:00,早晚班轮班制(月休6天+法定假日) 四、薪资福利 1、社保齐全; 2、节日福利、温馨生日会、舒适下午茶、不定期团建拓展一应俱全; 3、舒适办公环境,90、00后同事,工作氛围轻松活泼。 4、月综合薪资4000-8000元,多劳多得无上限; 5、日奖励、周奖励、月奖励,开单奖、排名奖、进步奖、优秀奖,现金红包奖不停。 五、发展空间 坐席-班长-主管-项目经理-项目总监,无限发展空间等着你!!!
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 以上不包吃住 工作地址:大旺
招聘专员经验不限学历不限
【大旺|长白班招聘文员】 薪资:试用期综合底薪(无责 + 有责)4500 + 提成,月薪 6000-20000 元 年龄:18-45 岁,男女不限,长白班坐班,空调办公室 工作内容:网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 要求:自律、学习能力强,能抗压,服从管理,具备销售意识 ️不包吃住 工作地点:肇庆大旺
长白班车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结经验不限两班倒
大旺长白班食品厂18/小时 大龄工小龄工 包吃包住,男女不限 工期:30天-长期 年龄:16-50岁,面试带身份证原件,入职需办食品健康证85元 工作情况:主要做食品打包等辅助工作,保险83元每月。(车间不能带手机和首饰) 伙食住宿:包吃3餐包住,住宿4人间,厂内走路上下班宿舍 工作时间:早上8.30-晚上22.00左右,每天上班11~12个小时左右 工作地址:大旺 面试时间:下午14:00
肇庆四会市招泥瓦工
泥瓦工1-2人
肇庆市四会市招泥瓦工
肇庆 四会市
10月27日 14:21拨打电话
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期28元/时,下班发放薪资 28元一小时,根据岗位的不同工价不同 招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。 叉车工,需有叉车证,当天安排 【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额报销车费! 【条件要求】:18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!! 【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
肇庆四会市大旺古塘区域招聘指挥人员,负责拆除排山作业。有意者可来电联系。
拆架
四会大旺古塘区域招聘指挥人员,负责拆除排山作业。有意者可来电联系。
肇庆 四会市
10月27日 14:07拨打电话
大旺工作轻松普工
6-7千/月
车间用品厂普工夜班补贴20人以上完工结算经验不限吃饭不扣工时,不用体检两班倒
洗护用品厂,222元一天,工作轻松,17-46岁,空调车间。
临时工月结
招聘:临时工薪资:5000元以上/月“1.适应两班制,白班8:30-20:30;夜班20:30-8:30;’2.要有点力气,身体健康,不体检,直接上岗。“
重庆
10月27日 14:23拨打电话
云南昆明包花,套袋熟手来2个,6点上班到三点左右,能夜班再联系,
临时工1-2人
包花,套袋熟手来2个,6点上班到三点左右,能夜班再联系,
昆明
10月27日 14:22拨打电话
广东广州有没有做五六个小时的临时工。南边出附近
临时工
有没有做五六个小时的临时工。南边出附近
广州
10月27日 14:22拨打电话
广西桂林下午6点到7点会议漓礼要4男8女工资12块日结
12元/时
临时工11-20人日结
下午6点到7点会议漓礼要4男8女工资12块日结
桂林
10月27日 14:22拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招聘小时工,早六点到早八点,十三一小时,
服务员临时工
招聘小时工,早六点到早八点,十三一小时,
齐齐哈尔
10月27日 14:22拨打电话
人事专员招聘专员本科
岗位职责: 一、招聘管理板块 1.全流程主导招聘工作,涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织、结果反馈,保障招聘效率与人才匹配度。 2.动态更新候选人跟进记录,与用人部门高效联动,精准响应岗位需求。 3.负责招聘渠道运营,同步等平台招聘信息、更新岗位状态,拓展优质招聘资源。 4.及时解答应聘者疑问,确认面试时间、反馈流程进度,维护候选人体验。 二、绩效管理板块 1.参与绩效体系建设,协助各部门制定绩效指标、考核标准及实施计划。 2.负责绩效数据的收集、整理与统计,核对考核异常情况,确保数据真实有效。 3.协助开展绩效反馈面谈,跟进员工绩效改进计划的落地,推动团队绩效提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先,行政管 理、工商管理等相关专业需具备人力资源模块实操经验; 2.具备1-3年人事招聘经验(熟悉社招/校招全流程,曾主导过至少了个岗位的全周期招聘并达成入职率80%以上)或绩效管理经验(参与过KPI考核体系搭建,独立完成过月度绩效数据统计与分析); 3.具备强沟通协调能力(能高效对接用人部门需求、化解候选人疑问,过往招聘环节候选人满意度达90%以上),且数据分析能力突出(可通过Excel函数<vlookup、sumif等>或HR系统完成招聘转化率、绩效异常率等数据的精准统计); 4.熟练操作HR系统(如北森、用友等)进行候选人信息管理、绩效数据录入,并能运用Excel数据透视表对招聘渠道效果、绩效达成情况进行多维度分析。 福利待遇: ·薪资福利:基本工资+岗位工资+五险+绩效奖金; ·员工关怀:节日福利、带薪年假、定期体检、下午茶、丰富团建活动; ·成长空间:定制化培训体系+清晰晋升路径(专员→主管→人力资源经理)。 工作时间: 周一到周五,下午1点~6点晚上8点~11点 国家法定假日
客服专员免费培训交通补助有提成20人以上经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作线上客服人力资源外包客服
朝九晚六,月休四天,底薪1850加补贴650加1000绩效,提成上不封顶,购买社保,有带薪年假,年终奖金,不定期团建活动,生日礼金 要求18岁以上,对自媒体网招感兴趣,有一定文化基础 1:审核邀约客户信息(公司提供资源客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训
客服
4-9千/月
客服专员经验不限中专/中技
要求:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,性格积极乐观,掌握短视频拍摄与剪辑技能,年龄在20至30岁之间,有门窗行业客服或销售经验者优先考虑。 工作内容:主要负责公司视频号及抖音账号的短视频内容更新,对留资客户进行后续跟进、沟通并推动转化,以及完成上级交办的其他工作任务。
文员
3-4千/月
售前客服包吃1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询,准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求,推荐匹配的解决方案,提升转化率 3. 解答售前技术疑问,协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息,及时转交销售团队,确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息,定期整理汇报,助力产品与服务优化 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿和责任心,能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力,善于换位思考,注重客户体验
招聘专员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服销售招聘与配置
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 以上不包吃住 工作地址:四会大旺 面试时间:12.30
招聘专员社保年终奖全勤奖餐补经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
游戏为:三角洲行动 工作内容: 1.按照时间内完成订单所需的哈夫币即可完成订单 2.要全职或者兼职,有直播的优先 3.服从安排。
中控
4-5千/月
客服1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题闭环处理,提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息,定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识,有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
优秀驻厂
1-1.5万/月
人事专员社保经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招优秀驻厂 因公司发展需要,现招优秀驻厂多名 要求:1、需要自带车且驾驶经验丰富 2、良好的表达和沟通能力 3、能及时处理突发事件 4、有劳务经验2年以上 多种薪资模式可供选择 我提供平台,你尽情发挥。不怕创业苦,就怕苦后没得到想要的。 只要你肯与我同进步,那我一定与你共甘苦!待公司壮大有实力时可以扶持你设立分公司或自己公司。
电话客服
3-4千/月
电话客服免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉,安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范,妥善保管客户资料与通话信息 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限,有电话客服、呼叫中心或销售类工作经验者优先 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能适应轮班制工作安排
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1、结合公司招聘规划,优化招聘渠道,保障招聘效率与质量; 2、定向挖掘候选人,统筹简历筛选、面试、背调、OFFER谈判等全流程管理; 3、建立公司潜在人才库,做好定期更新和维护; 4、协助上级进行培训体系建设、培训架构搭建、拟定培训相关制度、确定培训相关流程; 5、负责完成培训需求调研、分析与培训方案制定; 6、完成培训项目的策划、组织开展、落地执行,完善公司内部培训体系; 7、完成领导交办的其他模块工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先; 2、至少2年以上招聘工作经验,能独立开展招聘工作,有中高端人员招聘经验优先考虑; 3、具有专业的招聘技能和较强的招聘交付能力; 4、工作积极主动,思路清晰,具有较强的抗压能力; 5、具有良好的跨部门沟通、组织、协调能力。 岗位福利: 公司提供多元化福利体系,让工作与生活双向奔赴,努力工作,快乐生活; 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30 1、节日惊喜不间断,专属定制好礼准时送达,仪式感满满; 2、餐饮:自有饭堂承包一日三餐,菜品营养均衡搭配,告别外卖纠结(新员工还有欢迎餐哟); 3、住宿:标配四人间宿舍,带独立卫浴,更贴心配备平床,告别上下铺的不便; 4、团队氛围超融洽,团建 / 聚会 / 生日会,欢乐不打烊; 5、在这里,可以尽情实现你的个人价值,全勤奖、工龄奖,凭实力,还能封顶自己的年终奖,职等你来。
电话客服
6-7千/月
电话客服免费培训有提成经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
游戏客服 通过公司提供的玩家联系方式,进行电话回访服务 无需掌握游戏技能,工作内容清晰,提供标准话术,免费岗前培训,收入与付出成正比 要求:普通话标准,具备基础电脑打字能力,年龄18周岁以上 上班时间:上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚间18:30-20:30 月休4天 薪资:无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成 福利待遇:每日达标奖励300元 月度优秀奖励800元 公司地址:肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验仓储物流
岗位职责 1、根据公司业务发展战略,深度参与组织架构设计,高效支持业务扩展过程中的人员配置需求; 2、聚焦业务团队人力布局的科学性,协同推进组织效能优化,增强团队协作氛围,持续完善人才梯队构建; 3、运用人才盘点与发展机制,系统化推动组织内人才识别、培养与成长支持工作; 4、促进人力资源相关政策在业务单元的有效实施,并收集反馈信息用于迭代优化。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,拥有3年以上人力资源相关经验,熟悉人力资源六大模块中两至三个领域的实操,具备快速执行落地的能力; 2、有互联网、大型仓储、供应链或物流行业背景者优先考虑,专业方向或从业经历高度匹配的情况下,工作年限可适度放宽; 3、掌握多元化招聘渠道资源,熟悉招聘全流程,熟练运用各类面试工具与沟通策略; 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和严谨的逻辑思维,富有责任感和目标导向意识; 5、擅长同时处理多项任务与多重角色职责,自我驱动力强,具备进取心与创新热情; 6、工作态度积极主动,具有良好的团队协作精神。
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