工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 招聘要求：20—35岁。 工作要求：有一定沟通能力，形象气质佳。有无经验均可以，手把手教学，一对一培训。做过销售，营业员，带销售，电话客服，优先。 工作内容：负责通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约、微信沟通、跟进情况。要有耐心。语言表达清楚。 工资待遇：底薪＋餐补提供公平的晋升机会，上不封顶！ 月薪：7000-15000，上不封顶。

岗位职责： 1、结合公司招聘规划，优化招聘渠道，保障招聘效率与质量； 2、定向挖掘候选人，统筹简历筛选、面试、背调、OFFER谈判等全流程管理； 3、建立公司潜在人才库，做好定期更新和维护； 4、协助上级进行培训体系建设、培训架构搭建、拟定培训相关制度、确定培训相关流程； 5、负责完成培训需求调研、分析与培训方案制定； 6、完成培训项目的策划、组织开展、落地执行，完善公司内部培训体系； 7、完成领导交办的其他模块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2、至少2年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作，有中高端人员招聘经验优先考虑； 3、具有专业的招聘技能和较强的招聘交付能力； 4、工作积极主动，思路清晰，具有较强的抗压能力； 5、具有良好的跨部门沟通、组织、协调能力。 岗位福利： 公司提供多元化福利体系，让工作与生活双向奔赴，努力工作，快乐生活； 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 1、节日惊喜不间断，专属定制好礼准时送达，仪式感满满； 2、餐饮：自有饭堂承包一日三餐，菜品营养均衡搭配，告别外卖纠结（新员工还有欢迎餐哟）； 3、住宿：标配四人间宿舍，带独立卫浴，更贴心配备平床，告别上下铺的不便； 4、团队氛围超融洽，团建 / 聚会 / 生日会，欢乐不打烊； 5、在这里，可以尽情实现你的个人价值，全勤奖、工龄奖，凭实力，还能封顶自己的年终奖，职等你来。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

因业务需求，现招募以下岗位。客服专员岗位，主要负责电话咨询服务，工资3000。助理岗位，主要负责办公的工作，工资2000。筹备经理岗位，主要负责组织开展及管理人员，工资5000。派传单宣传员岗位，主要负责网格宣传，工资2500。工作时间为上午8:30至11:00，下午14:30至17:00。有意者请联系杨经理。

工作内容： 1、组织开展绩效考核实施工作，保障考核流程的公平性与实效性； 2、参与绩效体系的搭建与优化，提供专业的支持与改进建议； 3、协助解决考核执行中的各类问题，确保考核结果精准且按时完成。 岗位要求： 1、掌握薪酬绩效管理相关知识，具备实际操作经验； 2、能独立推进绩效考核任务，具备良好的沟通协调能力； 3、对待绩效工作认真负责，具备高度的责任意识和细致作风。

招聘客服专员，薪资3000-5000元/月，学历不限，工作经验不限，有电话销售经验者优先。岗位职责为负责电话回访跟进顾客，并提供专业、优质的服务以达成销售。任职资格包括：懂得电脑的基本操作优先，具备良好的语言表达能力，具备良好的团队意识和较强的工作责任心，能承受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识。

工作职责: 1、依据公司战略规划及部门用人需求，制定科学合理的招聘计划，简历筛选、初试，邀请复试，为用人部门输送高质量人才； 2、组织实施各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等，并跟进培训效果评估，持续改进培训质量； 3、策划并落实丰富多彩的企业文化活动，如团建拓展、节日庆典、员工关怀活动等，增强团队凝聚力与员工归属感； 4：办理员工各项人事手续（转调离）；做好员工关系，处理劳动纠纷、工伤等。 5、完成上级交办的其他人事行政相关任务，积极配合其他部门完成跨部门协作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，熟悉国家和地方劳动法规政策；有2年以上制造业招聘经验优先 2、精通各种招聘、培训、员工关系、企业文化多个模块工作； 3、具备良好的沟通、协调能力；具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 薪资待遇 5k-6k，具体面议，大小周，社保、提供住宿，免费三餐、年终奖、工龄奖、节假日福利、团建活动、定期体检、工作环境舒适、平台广阔等丰富福利

入职即购买五险一金！！！！ 不限经验！无销售！！无销售！办公室办公！！ 【岗位描述】：处理后台案件事务，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度，用电脑做好登记，办公室坐班，无需外出，夏天免费吹空调！!! 【工作时间】：办公室行政坐班！！五险一金，带薪年假，工作和生活完全分开，下班就是下班！有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益, 【薪资待遇】：试用期5500-6500，转正 8000-9000绩优1w+ 【员工福利】：五险一金；享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；下午茶定期团建；入职满3个月即可参与内部晋升～一个好氛围的公司才能有干劲！感兴趣可以和我沟通，很有耐心，期待你的约聊唷！! 【年龄】:18-40岁 【晋升空间】:A、专员---班长---项目主管---项目经理。 欢迎咨询了解，24小时在线回复.

因业务需求，现招募以下岗位。客服专员岗位，主要负责电话咨询服务，工资3000。助理岗位，主要负责办公的工作，工资2000。筹备经理岗位，主要负责组织开展及管理人员，工资5000。派传单宣传员岗位，主要负责网格宣传，工资2500。工作时间为上午8:30至11:00，下午14:30至17:00。有意者请联系杨经理。

肇庆市四会市招空调安装/维修

四会五马岗附近招聘厨工阿姨包吃住欢迎联系我面试[握手]联系方式

招聘点心肇庆四会薪资5000～5300，月休4天，包吃，包住负责后厨出品，有后厨工作经验。要有责任心有意联系：________

做事轻松，小厂自由 空调车间，站班 有宵夜吃 需要穿无尘服 ️注意:需要健康证，可以面试通过在办理 主要生产：糕点、月饼、馅料等 岗位：普工，生产线辅助，打包 年龄：23—45岁 男女不限 工期：做到9月30日 工价：，夜班17元/小时 借支：每周借支300-500元 包吃 不包住 ，（，满工期激励） 工作地址：大旺浚盈科创产业园附近

大旺长白班针织工20元/小时 男女不限20-50岁 包住 餐补贴15元 岗位 ：针织平车车位 包装查货 岗位：大烫 主营：卫衣、圆领T恤、针织卫裤，纯针织订单稳定 招聘要求：熟悉针织缝制，做工有品质意识 薪资模式：计时、计件自由选择 员工待遇：包住，每日补贴15元生活费 工期20天-长期；一个星期可以借支500元 工期结束工资一次性结清 厂址：肇庆大旺轻轨站旁2分钟到厂，交通便利 面试时间：14：00厂门口集合

负责人事接待和辅助经理完成工作 有晋升空间 包吃包住 接受无经验 接受兼职 工资周结（可预支）

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不熟悉办公软件操作可以接受，具备一定阅读理解处理能力； 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

薪资福利：5000＋，包吃住 工作环境：中午12：00到晚上10：00 ，18岁到25岁，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，有无经验都可！，

云派翡翠招兵买马招跟场助理数名：要求：熟识翡翠，会电脑操作，打字速度快，能配合主播，能接受调班~重点是气氛型选手，能喊能嗨嗓门大，表达能力强，性格开朗外向，做事细心，听话照做！熟识百度，拼多多平台。待遇：4500+全勤+提成地址：四会市观海路凯旋豪庭首层联系电话：（同步）

云派翡翠招兵买马招跟场助理数名：要求：熟识翡翠，会电脑操作，打字速度快，能配合主播，能接受调班~重点是气氛型选手，能喊能嗨嗓门大，表达能力强，性格开朗外向，做事细心，听话照做！熟识百度，拼多多平台。待遇：4500+全勤+提成地址：四会市观海路凯旋豪庭首层联系电话：（同步）

1.熟悉电脑抖音平台链接操作 2.熟悉翡翠品类能够更好地回答顾客问题

招地磅员一个，长白班！工资：3000月休2天，工作轻松无压力，要求懂小小电脑即可（需要打地磅单），工作地址：四会河东路口电话:

招聘专员｜长白班坐班 月薪6000-20000+ 这个岗位是办公室8小时坐班，月休4天，工作主要是帮工厂招人（要求23-45岁）。 一：薪资待遇 综合月薪：6000-20000元 试用期：无责底薪1500+有责底薪3000（绩效工资） + 高额提成 转正后轻松 6000-15000+，能力强收入上不封顶 二：岗位亮点 01：办公室工作，轻松干净不辛苦 02：男女都要，23-45岁均可 03：上班时间，早上8-12点，下午1-5点，周六休息，节假日正常放假。 04：不包吃住，周边租房非常方便。 三：工作内容 简单易上手，有人带，上手快。 01：通过招聘平台（58、BOSS、鱼泡等平台），发布招聘信息； 02：有求职者咨询工作，及时回复； 03：有求职者要去面试，帮对方做好登记； 04：有面试成功的，及时跟进对方入职上班。 四：任职要求 01：需要会用电脑打字，发布招聘信息； 02：有一定的销售意识，以及抗压能力，或者有销售经验； 模式一：招聘文员模式 无责底薪1500+有责底薪3000+提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，注重客户体验

招地磅员一个，长白班！工资：3000月休2天，工作轻松无压力，要求懂小小电脑即可（需要打地磅单），工作地址：四会河东路口电话:广东肇庆

一、培训需求对接与方案设计 深度对接各业务部门，调研员工培训需求（含新员工、在职员工等），结合业务目标设计针对性培训方案； 聚焦技能提升、企业文化、规章制度、职业发展等核心维度，确保培训方案贴合业务场景需求。 二、培训实施与落地执行 负责公司员工培训全流程组织，包括课程宣导、报名统计、场地布置、物料准备等； 独立制作、整理培训课件（含 PPT、案例、题库等），确保课件内容准确、易懂、贴合培训目标； 组织员工培训考试与考核工作，完成考试组织、阅卷统计、考核结果汇总等事宜； 设计培训相关宣传物料（如海报、图文排版等），提升培训活动关注度； 完成简单培训视频的拍摄、剪辑与后期处理，丰富培训资源形式。 三、培训效果跟踪与评估 跟踪员工培训后的工作行为变化，记录相关表现并形成跟踪报告； 采用问卷调研、技能考核、绩效关联分析等方式，全面评估培训效果； 收集学员与业务部门反馈，分析培训数据，形成效果评估报告，提出优化建议并落地改进。 四、培训资源与档案管理 建立并更新培训资源库（含课件、视频、题库、宣传物料等），确保资源分类清晰、可复用； 负责员工培训档案的建立、整理与归档，包括培训记录、考核结果、跟踪报告等； 定期维护培训资源，确保内容时效性与准确性。 五、其他相关工作 协助推进企业文化宣导相关培训活动，强化企业文化落地； 完成上级交办的其他培训相关工作。

岗位职责 1.负责快运系统操作:开单、查货、跟踪、异常处理、理赔对接。 2.接听客户来电，解答运费、时效、货损等咨询与投诉。 3.对接网点与运输环节，协调异常件、跟进货物流转。 4.熟练使用电脑及办公软件，数据录入、报表统计。 5.维护客户关系,提升服务满意度，完成上级交办任务。 任职要求 必备:熟练电脑操作，精通快运系统及流程。 经验:3年及以上快运/物流专线客服，熟悉开单、查货、理赔全过程。 学历:大专及以上，物流管理/客服相关专业优先。 能力:沟通强、耐心细致、抗压、责任心强，能快速处理突发问题。 福利待遇: 月薪5000元，月休4天

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入