一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2. 销售目标执行 ◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3. 订单协同推进 ◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4. 市场信息反馈 ◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 • 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； • 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； • 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

寻找目标客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 3、办事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

岗位要求： 1、年龄******，中专及以上学历，性别不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，自我管理能力强 4、持有小型汽车驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 5、有自动化元器件或机械设备相关销售背景者优先考虑 福利待遇： 1、每周日固定休假； 2、免费提供工作日午餐； 3、各类补贴：包含住房补贴、节日津贴等； 4、法定假期：享受国家规定节假日及公司带薪年假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效评估机制，提供薪档调整及职位晋升机会； 7、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。 工作地点：珠海、东莞、昆山可选 创锋精工期待您的加入

一、岗位职责： 1、落实公司制定的营销策略及相关制度要求，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表企业与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的推进工作，包括跟踪、洽谈、协调关系及合同签订，统筹项目前期拓展、中期执行与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。 4、确保货款按时回收，实现既定销售指标，有效预防和化解应收账款及库存积压可能引发的财务风险。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应其诉求，保持良好互动，了解客户需求，持续提升客户满意度与忠诚度。 6、及时搜集、汇总并上报所在区域市场的供需变化、竞争对手情况等信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务，拓展新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市提供稳定发展平台，享有绩效奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责在客户现场开展设备操作使用及故障排查等相关的培训工作。 2、负责售前阶段的技术咨询与技术沟通交流。 3、负责对产品出现的故障问题和质量问题进行收集、整理并及时反馈。 任职要求： 1、持有驾照，具备驾驶能力。 2、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够接受出差安排。 3、具备机械基础知识者优先，熟悉数控车床、CNC加工中心或为机械设计与制造及其自动化相关专业者优先考虑。 4、专科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业；有相关工作经验者条件可适当放宽

我们正在寻找一位热爱技术、善于沟通的矿山智能化售前工程师，加入我们充满活力的团队，共同推动传统矿山行业的数字化转型。 在这里，你将： - 深度参与矿山智能化项目，从需求分析到方案落地，全程把控技术核心。 - 与行业顶尖客户直接对话，将你的技术洞察转化为实际解决方案。 - 持续学习前沿技术，在实战中快速成长，成为行业内的技术专家。 我们希望你： 1. 本科及以上学历，理工科背景，对矿山智能化、工业互联网领域有浓厚兴趣。 2. 具备1-3年相关售前、技术支持或方案设计经验，有矿山行业经验者优先。 3. 逻辑思维强，能快速理解客户需求并转化为技术方案，具备优秀的文案撰写与演示能力。 4. 积极主动，善于学习，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 5. 能接受出差，有责任心，敢于挑战。 我们为你准备了： - 有竞争力的薪资 + 丰厚的项目提成 - 全面的培训体系 + 清晰的晋升路径 - 人性化的管理 + 舒适的办公环境 - 五险一金 + 各类补贴 + 节日惊喜 面试地点： 广州市海珠区南洲街道海洲花园商业楼三楼 公司名称： 广东浩天系统工程有限公司 期待你的加入，与我们一起智绘未来！

岗位职责： 1. 负责售前技术支持工作，围绕客户实际业务场景与核心需求，整合公司产品与服务形成定制化解决方案，助力销售目标达成。 具体涵盖客户需求分析、技术方案沟通与咨询、投标文件编制、牵头组织客户POC验证测试、撰写项目实施说明文档等工作内容。 2. 遵循公司管理制度与流程规范，独立推进项目执行并统筹协调相关资源，保障解决方案落地实施，主动识别潜在风险并持续跟踪，提出有效应对策略以规避或降低影响。 3. 持续学习行业动态与前沿技术，定期更新专业知识体系，确保技术能力与行业发展保持同步。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备8年以上相关工作经验。 2. 熟悉行业应用及信创生态；掌握Linux服务器操作系统；精通基于Linux的高可用集群、负载均衡集群、虚拟化与容器管理、集群文件系统等关键技术；了解数据库、中间件等基础软件技术架构； 3. 具备优秀的表达与演讲能力、问题分析与解决能力，逻辑思维严密，责任心强，具有良好的团队协作意识。 4. 具备较强的沟通与组织协调能力，能与内部团队及外部客户高效协同。 5. 具备出色的口头与书面表达技巧，熟练使用Word、PPT等办公工具进行方案呈现。 6. 能够接受工作base地所在省内出差安排。

一、职位要求 1）年龄20至45周岁，具备中专及以上学历，电气、电子、焊接等相关专业优先考虑； 2）具备良好的沟通能力与服务意识； 3）性格积极乐观，心理素质良好； 4）工作热情高，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实稳重； 5）服从上级工作安排与管理； 6）能适应出差工作安排； 7）掌握电气基础知识，有电焊机售后维护经验者优先 二、工作内容： 1）负责松下电焊机、机器人、切割机的安装、维修及日常维护；（上岗前提供系统培训） 2）承担其他焊接、切割及自动化设备的安装调试、维修与常规保养；（上岗前提供系统培训） 三、工作时间及薪资： 1、工作时间：8:30—17:30，每周五天，每日7.5小时（节假日按国家规定执行）； 2、可接受非固定时段加班，加班另计加班费； 3、薪资面议（含底薪+绩效奖金+提成）

岗位职责： 1. 主动开发市场资源，深入挖掘客户潜在需求，确保销售目标的顺利达成； 2. 维护并推进与潜在客户的合作关系，及时向上级汇报各项业务推进情况； 3. 落实公司下达的各项任务指标，并积极配合完成临时性工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备环保设备、产业园区物业服务等相关项目经验者优先考虑； 2. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通表达能力及客户互动亲和力； 4. 工作热情高涨，勇于追求高收入，乐于接受业绩挑战。 职位福利：基础薪资+提成奖金+超额激励，收入上不封顶； 根据个人实际业绩与贡献度，定期进行薪酬调整。

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的相关问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售推进； D）收集客户对新技术、新产品的需求信息，从技术层面协调处理客户相关事项； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进需求，并提交至产品开发部门用于后续研发。 4.6.12.2 任职资格 A）具有良好的沟通能力与问题分析能力； B）能够熟练操作相关生产设备； C）专科及以上学历，具备相关领域2年工作经验（特别优秀者可适度放宽学历要求）。

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-40周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

广东珠海金湾区用电焊工。要求干过浮盘的。8小时一天400。。双证优先。427焊条。平焊。仰焊。立焊。工期2个月左右。一台两万五的内浮盘。每个月借生活费5000元其他人走帐清。管吃管住。。二把刀。混子勿扰。劳动态度必须端正。有兴趣打电话或者

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海餐厅招烧鸡师傅一名，7000

珠海市金湾区招石膏板吊顶

【核心职责】 1. 客户开发 独立或协同技术团队，开拓所在行业的目标客户 深入理解客户痛点（如生产效率、良品率、合规要求），提供技术+产品的组合解决方案，而非单纯报价 管理复杂销售周期（通常3-12个月），协调内部技术、售后资源推进决策链 2. 技术型产品介绍 能够清晰讲解公司产品的技术原理、应用优势、ROI价值,让客户技术部门信服 针对客户现场需求，组织或参与小规模对比实验/打样，用数据说话 将客户的技术语言转化为内部需求，反馈给产品团队 3. 客户关系与长期服务 建立并维护客户档案（关键决策人画像、设备工艺信息、历史合作记录） 定期回访，预判客户潜在问题（如新产品导入前的测试需求、政策变化带来的合规需求） 处理商务层面的售后协调（如交期、对账、客诉升级），与技术售后岗分工明确 4. 结果与自我驱动 完成年度销售目标（新客户数+销售额+回款率） 主动规划出差路线、客户拜访节奏，无需上级每日跟催 记录销售过程（拜访纪要、商机阶段、丢单复盘），形成个人销售方法论 【任职要求】 行业经验：有纺织、染整、服装供应链、检测仪器或相关化学品行业的工作经验优先 学历专业：大专及以上，纺织工程、轻化工程、材料、化学、市场营销等相关专业优先 沟通能力：能清晰解释技术概念，也能与车间主管轻松聊天 办公技能：熟练使用CRM系统（如Salesforce）或愿意快速学习 不甘于守成，主动学习行业新知识（如新型面料、环保法规） 被客户拒绝10次仍能笑着打第11通电话，且不内耗 以“签单回款”为荣，不找借口，但也不急功近利 自己跟进的客户出了问题，主动扛，不推给技术或售后 不夸大产品效果欺骗客户，不恶意诋毁同行，愿意帮助新同事 能快速与客户的工程师、采购、老板建立不同层级的信任

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开发潜在市场，开拓新客户，促成订单达成； 2、执行销售计划，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立良好的客户基础，了解并开发客户新的需求； 4、及时汇报和处理客户反馈的意见； 5、跟进客户的订单情况以及回收货款； 6、参与公司团建活动，融入团队合作氛围。 任职要求： 1、高中学历，22岁到30岁； 2、接受应届毕业生，有相关销售经验者优先； 3、3D设计、工业设计、英语等相关专业优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5、能够适应8小时工作制，接受单休安排； 6、愿意从基层做起，积极学习并提升个人能力； 7、心态积极向上，具有较强的抗压能力； 8、对公司提供的晋升通道有明确的职业规划。 公司提供包吃住、购买社保、业绩奖金及节假日福利等优厚待遇，为员工创造良好的发展平台。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作（有车资源者优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2. 成长赋能、资源保障：系统化培训支持、精准客户线索、业绩发展无忧 3. 晋升机制公开：职业发展路径清晰，从客户经理→团队主管→区域负责人稳步晋升 【你的职责】 1. 拓展车辆抵押贷款市场，维护现有汽车经销商及个人客户关系； 2. 为渠道与客户提供专业咨询服务，设计个性化融资方案，推动贷款成交； 3. 协助完成贷前审核、合同签署及贷后管理，确保业务合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 具备本科或以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经历者优先，无经验但积极进取者也可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

1、中专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上非标自动化设备或检测类设备的调试与维护经验，动手能力突出，可独立完成设备异常排查与处理，具备良好的沟通与协调能力。 3、具备扎实的机电基础知识，能熟练识读电路图并进行接线操作，可独立应对常规性电气故障。 4、掌握计算机基础操作，有光学设备或高精度组装设备相关经验者优先考虑。 5、熟悉点胶工艺及点胶设备调试流程者优先录用。 岗位职责 1、负责在客户现场开展设备调试工作，跟进运行情况，及时反馈并解决存在问题，提出优化建议。 2、配合客户完成打样作业，确保设备运行满足生产需求。 3、对客户进行设备操作方法及安全注意事项的培训指导。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务

【待遇问题】 薪酬6k到7k，具体视面试表现而定，工作时间8:30-18:00，周一至周五 公司福利完善，提供六险二金，涵盖企业年金与团体意外险 同时享有工会活动、节日补贴及礼品、高温津贴、团队旅游与建设活动 岗位职责： 按照公司规范，担任经理助理，协助维护客户关系，跟进老客户动态，处理客户反馈问题，支持客户完成相关流程，落实贷后管理与服务维护 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的逻辑思维、语言表达及学习能力 4. 能适应高强度工作，具备较强抗压能力与吃苦精神

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

维修维护人员

岗位职责： 1、与销售团队或客户对接技术方案，拟定并编制技术标书内容； 2、熟悉国家电网及南方电网的技术标招投标流程，能熟练操作相关投标软件； 3、负责投标所需图纸与物料清单的编制，整理外购设备的技术参数资料，并提交至报价岗位； 4、汇总技术标书所需的试验报告清单，具备相关资源渠道； 5、与客户交流技术方案，持续优化方案设计以满足需求； 6、审核售前技术人员完成的技术标文件、图纸及清单内容； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄27-40岁，具备1-3年电气行业同类岗位工作经验，专业为电气工程及其自动化、机电一体化等相关方向； 2、熟练掌握CAD、Office、利驰报价系统及各类招投标工具软件； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4、具有较强的团队协作精神及独立开展项目的能力。 岗位福利： 周末双休、餐补、五险一金、年终奖、国家法定节假日福利等 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程·电气机械/器材

我们是一家专业的综合服务提供商，业务覆盖主流通讯运营商及头部互联网平台。现因业务扩展，诚邀有冲劲、渴望高收入的您加入团队，携手开拓市场！ 【业务方向：您的创收领域】 －通信增值业务（移动、电信、联通） －高德地图商家服务 －号码认证服务（华为、VIVO、OPPO、小米、荣耀） 【岗位条件】 1、不限学历（具备销售经验者优先考虑） 2、年龄25－45岁，性别不限 3、普通话流利，沟通顺畅，积极进取，具备较强抗压能力 【工作时间】 标准五天八小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，留给生活更多诗意与远方 【薪酬福利】 无责任底薪3000 + 全勤奖200 + 高比例提成 + 阶梯式奖金 + 周度冠军激励 公司提供： 专业产品培训； 常见问题解析与应对话术支持，助力新人迅速上手！ 资深销售一对一指导。 - 福利体系完善： - 休假安排：周末双休，法定节假日正常休息，春节享超长假期。 - 全勤奖励：每月设有全勤奖金 - 社会保障：五险一金齐全，年度旅游、节日礼品、团建活动丰富多样。 - 办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽，关注员工身心健康。 - 午餐保障：公司免费提供午餐，降低日常开销 - 晋升通道：营销员 → 组长 → 经理 - 通勤便利：公司安排班车在中臣花园巴士站定点接送，早上8:20发车，下午18:10由公司返程。 【工作地点】珠海唐家信息港A栋1701

一、岗位职责 （一）开展客户背景调研，通过线下实地拜访拓展客户资源，与企业内部人员建立有效联系，精准对接企业决策层，推动其委托律所办理应收账款催收、诉讼代理等法律服务事项。 （二）深入洞察客户需求，持续优化服务内容，保障客户长期合作意愿及满意度。 （三）定期追踪项目进度，统筹协调内外部支持资源，提升服务执行效率与专业质量。 （四）保持与合作客户的常态化沟通，维护稳定合作关系，跟进款项回收进展。 二、目标客户 主要面向所在城市郊区的混凝土企业、钢贸公司、外架公司、劳务公司等建筑建材行业相关企业。 三、任职要求（本岗位不限学历、不设行业经验门槛） （一）具备以下任一条件即可： 1.有销售从业经历，熟悉线下陌生拜访模式，擅长快速与陌生人建立连接，并具备与企业负责人建立信任的能力。 2.无销售经验但人际沟通能力强，敢于直接对话企业老板：结果导向明确，执行力强，踏实肯干，抗压性好，性格开朗，具备良好销售潜力和关系构建能力。 （二）年龄要求： 30-55岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保障性收入，不设绩效考核指标），业绩优异者可提前转正。 （二）提成机制：达成业务目标年收入20万-40万，表现卓越者年收入可达60万以上。 （三）交通支持：公司为每位市场人员配备车辆，油费、全额报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家集规模化、专业化、综合性于一体的大型律所，成立于2005年，现有团队成员超600人。在全国设有17家分支机构，总部位于深圳，分所布局深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，服务网络覆盖珠三角、长三角等核心经济区域。 本岗位所属建筑产业链事业部是商达律所重点打造的专业法律服务团队，专注建筑与建材领域十余年，为产业链上下游企业提供全链条法律支持。因业务发展需要，现面向全国招聘驻地市场人才，工作地点涵盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥及周边区域。 六、岗位优势 （一）良好的组织文化 团队作风务实，氛围融洽，积极向上。 （二）完善培训机制 入职即享为期一个月以上的带薪培训，由资深市场人员一对一指导帮扶；除岗前培训外，持续提供在岗专业提升课程。 （三）广阔发展空间 晋升路径清晰，当前正处于全国布局扩展阶段，优秀人才有机会竞聘城市负责人、大区负责人等管理岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待您的加入，共同创造客户价值，实现职业新突破！

工作职责: 1. 负责开展产品调研与分析，深入挖掘用户需求，把握产品发展趋势，形成调研成果报告，为产品战略制定提供决策支持 3. 配合产品总监完成产品规划与设计工作，推进项目立项实施及全生命周期管理 4. 承担产品运营支持职能，涵盖市场推广、技术沟通、产品文档编制以及产品相关问题的协调与处理 5. 协助产品总监建立产品规范体系，并参与行业相关标准的研讨与制定 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、物联网、电子、电气等相关专业背景 2. 熟悉行业或产品前沿动态，具有同领域3年以上工作经验者优先考虑 4. 熟悉常用产品策划与分析工具，具备项目管理基础知识与实践经验 5. 具备严密的逻辑思维能力，善于分析问题并提出有效解决方案 加分项 具备以下行业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·储能·光伏

五险一金！无管理费！ 岗位职责 1、对接律所客户，邀约并沟通客户，深入了解其需求，依据需求匹配合适的法律服务方案，协助律师促成合作。 2、配合律师开展商务洽谈及案件协作相关工作。 3、持续维护客户关系，为客户提供优质的服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备顾问式销售背景，有金融、理财、保险、教培等领域销售经验者优先； 2、具备良好的表达能力与沟通技巧，性格亲和； 3、学习能力强，执行力高，能适应一定工作压力。