岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.不限经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 具备团队协作精神和客户服务意识

一、岗位职责： 1、落实公司制定的营销策略及相关制度要求，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表企业与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的推进工作，包括跟踪、洽谈、协调关系及合同签订，统筹项目前期拓展、中期执行与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。 4、确保货款按时回收，实现既定销售指标，有效预防和化解应收账款及库存积压可能引发的财务风险。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应其诉求，保持良好互动，了解客户需求，持续提升客户满意度与忠诚度。 6、及时搜集、汇总并上报所在区域市场的供需变化、竞争对手情况等信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务，拓展新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市提供稳定发展平台，享有绩效奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位要求： 1、年龄******，中专及以上学历，性别不限 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，自我管理能力强 4、持有小型汽车驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验 5、有自动化元器件或机械设备相关销售背景者优先考虑 福利待遇： 1、每周日固定休假； 2、免费提供工作日午餐； 3、各类补贴：包含住房补贴、节日津贴等； 4、法定假期：享受国家规定节假日及公司带薪年假； 5、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 6、设有月度与季度绩效评估机制，提供薪档调整及职位晋升机会； 7、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。 工作地点：珠海、东莞、昆山可选 创锋精工期待您的加入

一、岗位核心价值 专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案； ◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。 2. 销售目标执行 ◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成； ◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。 3. 订单协同推进 ◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认； ◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。 4. 市场信息反馈 ◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料； ◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。 三、任职要求 1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等） 2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范； 3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差； 4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。 四、岗位福利 • 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励； • 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红； • 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

寻找目标客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 3、办事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察物业现状；与业主建立稳定互信的合作关系； 2、通过多种方式拓展房源与客户资源，持续挖掘潜在需求；及时将客户及房源资料录入公司系统；积极收集市场动态，为业务优化提供建设性意见； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行，达成日常量化任务目标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判进程并完成签约流程。 【任职资格】 1. 年满18周岁； 2. 认同行业发展方向，认同企业文化； 3. 具备吃苦精神，有责任心，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 1. 收入自主化模式，多劳多得，深圳地区底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高1500元）+高额业绩提成比例55%-80%！近1年入职经纪人平均月薪22375元，近1年入职店长平均月薪27978元。（薪酬数据真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项资金、3000余名专业讲师、导师一对一指导、特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000多门课程体系、配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主团队 4. 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为核心、金融与互联网为两翼”的大型企业集团，创立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率位居行业首位，粤港澳大湾区多个城市市占率领先同行。 集团旗下涵盖“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等知名品牌，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，荣获“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信赖的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等多项荣誉。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，全面推行“真服务、真保障”服务理念，依托互联网、人工智能等前沿技术，构建线上线下融合的E2E智能生态体系，致力于为客户提供安心、便捷、顺畅的服务体验与房产解决方案。 集团秉持“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”发展战略，推进“百城万店”布局，高效整合全国资源，实现“有家的地方就有乐有家”的美好愿景！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪自由的职业，工资2万起步，公司提供全方位培训，专业人士一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：28800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40% （老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4： 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪自由的职业，工资2万起步，公司提供全方位培训，专业人士一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。

产品销售，开发新客户，主要挖掘老客户潜在需求，通过电话，线上沟通等方式建立并维护客户关系。 具备独立开发新客户能力及成熟商务淡判技巧。 目标感强，抗压性好

维护老客户，开发新客户！

岗位职责： 1.负责电子料产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、产品推广等； 2.根据市场趋势，制定销售策略和计划，完成销售目标； 3.与客户建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 4.跟踪销售订单，确保订单按时完成； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.熟悉电子料产品，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对市场有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化； 4.有责任心，能够承受工作压力。

珠海盛强印花绣花公司有二台全自动开袋机和两台上全自动的长拉链机两台电脑花样机需要招一名维修师傅可以送去厂家培训，工资待遇面谈！要求懂制衣平车、熟悉制衣工艺技能，全力打造科技创新的制衣精准工艺高地！欢迎各位年轻人加入我们的团队一起见证奇迹！联系电话陈先生

珠海市香洲区招拆除/运渣 拆墙，大工400 小工280 下班结账

斗门区井岸镇 烧腊加工场招师傅1名中工2名可有提升空间工资面议， 联系电话

招聘临时焊工（氩弧焊，气保焊），有证，会焊薄板机箱机柜，3年焊工经验。包吃住，45元每时，工作地点珠海，工期15天～1个月，电话。

珠海市金湾区烧烤店诚招⚠精英烧烤师傅一名（7500一8000（宿舍空调热水器洗衣机），要求人品好，团结友爱，（湛江），非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰⚠（电话）下午6点后来电，同步，平台

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、男女不限，性格外向，积极乐观，进取心强，有团队协作精神；2、有较强的语言表达能力，能承受一定的工作压力；3、负责潜在客户信息收集，分类整理筛选并向上级报告，提出自己的想法和主张；4、有一年以上FPC销售工作经验，有强烈从事FPC销售的欲望；5、能实时了解新产品、新材料、客户、竞争对手等讯息，并反馈工厂；6、新客户开发、现有客户的深度开发和维护，具备敏锐的市场嗅觉和洞察能力；7、及时主导或督促公司处理好各种重大异常事件，做好跨部门沟通协调，确保客户满意度；8、客户合约谈判、合作价格洽谈；9、应收款回收；10、客户维护（拜访客户、客户来访接待、客户关系维护）；11、主要方向是AI应用领域，眼镜或机器人。 单休，底薪+提成

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

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职位类别：解决方案经理 职位月薪：16~25k 工作经验：5年以上 年 龄：28-38 学 历：统招本科及以上 岗位职责 1、深入洞察电⼒行业等领域的⾏业技术发展趋势，分析客户需求，结合公司现有软硬件产品、解决⽅案等，负责编写电⼒行业解决方案和技术方案； 2、负责业务和技术层面的高层交流，通过业务及系统分析，挖掘解决方案机会点； 3、负责电力行业等领域的重大项目解决方案拓展，理解行业客户需求并匹配行业解决方案； 4、分析竞争对手产品及解决方案，整理、优化公司产品及解决方案，为公司产品研发和方案集成，提供规划方案； 5、围绕电力行业等解决方案销售目标，牵引内外部相关资源，配合销售完成客户的技术方案宣讲、技术交流、产品演示等工作，确保解决方案销售目标达成； 6、负责项目前期调研、系统业务规划、业务访谈调研、业务流程分析，产出调研报告； 7、制定调研计划，负责概要/详细需求分析的工作，进行页面原型方案设计, 产品架构和功能设计，编写高质量需求规格说明书； 8、负责对客户的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解，提供业务支持；； 9、负责对设计和开发成果进行满足用户需求与否的验收验证工作； 10、辅助进行项目成果的专利申请、论文发表、投标支持等； 11、负责提供市场所需的销售工具文档编写，并指导团队和用户的问题咨询答疑； 12、负责售前培训指导、营销工作支持、及重点项目的跟进 13、协助市场部进行相关产品宣传推广工作； 14、承担项目或部门交办的其他工作，遵守并履行公司及部门的相关规定和要求。 任职条件： 1、统招本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统自动化、计算机或信息通信等专业。 2、具备5年以上电力行业从业经验，从事过电气一次、二次设备的建设、调试等业务工作经验，熟悉行业各个环节的业务流程；或具有3年以上电力相关软件类产品的设计、研发工作； 3、具备2年以上解决方案撰写工作经验，熟悉电力行业系统集成及主流软硬件产品解决方案设计，有大型项目的方案设计、技术引导经验； 4、有电力行业解决方案的策划能力，能深入挖掘客户市场，理解电力行业客户需求和痛点，结合客户需求开展前期业务咨询和方案设计； 5、熟悉ICT相关产品，包括服务器、数通、安全、物联网通信等产品；熟悉大数据、云计算、人工智能、边缘计算、业务中台等软件服务； 6、具备良好的文档编制能力、幻灯片制作能力等，能独立进行工作宣讲汇报，熟练使用办公软件工具；熟练使用原型设计工具； 7、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力、抽象思维以及学习能力,具备服务客户的意识及开拓精神； 8、具有较强的责任心、勤奋的工作态度和务实的工作作风； 9、可适应中短期工作出差。

【工作职责】 1、承担公司业务解决方案的技术支持任务，协同客户经理推进市场开拓，定期拜访客户，获取并传递客户需求及市场动态； 2、根据客户实际需求，结合公司产品特点，制定解决方案，开展售前沟通，完成产品展示与讲解，呈现方案价值，引导客户明确需求方向； 3、协助客户经理进行技术层面的交流对接，编制产品宣传材料，开展技术方案说明及系统功能演示等相关工作； 4、参与行业类项目商务洽谈，介入投标、竞标以及合同磋商与签署流程； 5、主导ICT、DICT类项目技术方案的编制，负责招标文件的筹备、技术讲解及客户疑问解答等工作； 6、深入挖掘行业客户的潜在需求，主导重点项目的方案交流、架构设计与规划工作； 7、为行业客户提供信息化建设咨询服务，统筹内部资源，支撑客户完成项目建设、技术规范及体系化方案的策划与编制； 8、面向政府、企业等大型行业客户，提供咨询与规划服务，协助其完成ICT领域的顶层架构设计、安全技术体系及运营管理机制的构建。 【任职要求】 1、基本条件：大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业背景； 2、了解政府、教育、医疗、新型城镇化建设、交通等行业的业务场景与需求特征； 3、专业能力要求：能独立承担IT建设项目或信息安全服务项目的技术指导；具备行业级信息安全体系和规划方案的设计能力；熟悉国家及行业相关政策、标准与运作流程；掌握国内外主流信息化技术与产品；具备扎实的信息技术基础，精通网络安全专业知识、标准及相关安全工具；文字表达能力强，可独立完成PPT、技术方案等文档撰写；熟悉运营商IT架构与DICT业务模式，具备解决方案咨询与总体设计能力，掌握咨询设计方法论者优先； 4、工作经验：具有1-2年行业技术售前或咨询岗位经验，有服务行业头部客户项目经历者优先； 5、持有HCNP、MCSE、VCP、PMP等认证者优先； 6、具备出色的方案编写能力，思维条理清晰，逻辑严谨，能依据业务场景设计合理解决方案；熟悉招投标文档的撰写与处理； 7、具备优秀的技术演讲能力，沟通表达顺畅，谈判技巧良好，富有团队协作精神。

【岗位职责】 -通过电话或面销方式拓展客户资源 -维护个人及企业客户关系，完成销售任务 -公司会匹配一些老客户资源，需要外出拜访客户，拜访一个60/元 【职位要求】 -大专及以上学历，不限经验 -具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:30-10:30 【薪资福利】 -综合薪资6500-13000元 -周末双休，意外医疗，疾病住院医疗保险，，养老年金

职责： 1、负责网约车租赁相关业务； 2、拟定营销方案，达成销售任务目标； 3、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场发展信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入于销售领域； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险 按销售额提成

口腔网络咨询师岗位职责: 1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务与支持 2. 回应顾客关于口腔护理及治疗方案的相关问题 3. 协助顾客安排口腔医师的咨询预约服务 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够高效应对顾客咨询，给予科学合理的口腔保健指导 3. 具备协作精神，能与团队成员配合完成各项工作任务

岗位职责： 1.负责线下客户开发及线上APP客户维护与复购跟进，提升客户粘性与成交率 2.全面开展公司产品销售与市场推广工作，接受资深师傅一对一实操带教 3.按日/月目标推进销售任务，参与日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖等多重激励计划 4.主动学习销售技巧与产品知识，积极参与团队协作与业务复盘 任职要求： 1.年龄18-30周岁，学历不限，欢迎应届毕业生加入 2.热爱销售工作，具备主动沟通意识和持续挑战自我的行动力 3.有明确的收入目标与奋斗意愿，认同“多劳多得、日结可期”的实干文化 4.性格开朗，适应轻松活泼的年轻化团队氛围，能快速融入集体 5.能适应8:00-18:30工作时间，每周固定周日休息 节假日休息

接受应届生，小白，想尝试电商的小伙伴 接受应届生，小白，想尝试电商的小伙伴 00后的氛围和经常不定期小午茶哦 工作内容简单上手，跟客户社交，然后把产品推荐给客户哇 上班时间：9：00～12：0013：30～18：00 薪资情况：5000～8000 优势 包住包住包住，今天面试明天上岗 用人需求：会简单打字，喜欢跟人社交

岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道开发客户意向，推动成交并持续维护客户关系。 2. 公司提供优质资源，精准推送企业线索，告别无效盲拓！ 3. 公司在抖音、小红书、百度等平台投放广告，配备专业自媒体运营支持。 4. 无需行业背景，入职享受带薪培训，并有资深员工一对一指导。 5. 定期组织专项培训，助力员工高效成长，一年内可成长为业务骨干。 岗位要求： 年龄20-38岁，普通话标准，销售能力突出者条件可适度放宽； 具备销售经验者优先，电子商务或市场营销相关专业优先，欢迎优秀应届生加入； 性格积极乐观，擅长交流，具备良好的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 具备较强的洞察力、灵活应变能力和学习能力，同时拥有优质的服务意识。 工作时间：8:30--18:00（含1.5小时午休），周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪+提成，在职人员平均月薪过万，另有全勤奖+团队奖金+岗位补贴等 缴纳五险一金； 定期组织团建、员工旅游、下午茶、生日会等福利活动； 提供清晰晋升路径，工作氛围轻松融洽，人际关系简单； 享受带薪年假、节日福利及法定休假； 多重奖励机制，包含绩效奖金与全勤激励。 年轻化团队，协作共赢，快乐创收！ 集团背景： 【慧用心集团】自2018年起深耕财税服务领域，总部位于深圳，业务遍及全国，在深圳、珠海、佛山、广州、中山、成都、武汉、东莞、杭州等地均设有分支机构。管理团队拥有十年以上行业实战经验，会计团队由注册会计师、税务师及中级会计师组成。公司薪酬体系行业领先，客户续费提成比例高，长期收益稳定。

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，不甘平庸，渴望通过努力实现收入增长 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备美团充电宝、保险、金融等行业背景者更佳；若有本地生活类To-B推广经验将被重点考虑 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【职位发展】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

积极开拓客户资源，通过多种渠道（如社区推广、医院转介绍、线上平台、合作机会联动等）挖掘潜在客户。 协助营销负责人执行各类营销活动（如开放日、讲座、社工活动等），制作和维护营销宣传资料，包括宣传册、海报、网站内容等，确保信息的准确性和时效性。 岗位要求： 大专及以上学历，市场营销、销售与管理专业优先，会讲粤语、珠海及广州本地优先考虑。 有3年以上销售经验，有保险、医疗、健康、教育或家政服务业销售经验者优先。 具备极强的同理心和耐心，真心认同养老事业，能适应外出拜访客户的工作模式。 工资待遇：底薪+销售佣金，具体面议。做五休二，购买五险一金。