招聘～人事助理1名，35岁以下；高中学历以上，性格开朗有招聘经验，熟悉珠海地理位置会基本的电脑操作，有较强的语言沟通、思维活跃、应变能力。有责任心，积极向上，自觉完成工作；具有良好的职业道德。六天八小时，每周休息一天责任底薪4500元+生活补贴500元+提成+季度奖月收入6000～80000元+工作地址：斗门～西埔欢迎自推/推荐联系☎️张

每天2小时居家日结招募人事助理（可兼职）【招聘岗位】人事助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

能吃苦耐劳！原则性强

招聘：人力资源管培生薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司基层岗位招聘；2、办理员工入、离职手续；3、协助完成应聘者的素质测评、面试和背景调查工作；4、负责公司人员增补编制的审核及月报表的制定；5、更新及维护公司人事系统；6、完成领导安排的其他工作。任职条件：1、本科以上学历，人力资源相关专业。2、熟悉相关人力资源管理知识，有招聘相关经验尤佳；3、具备一定的沟通、协调能力，思维敏捷，有较好的心理素质；4、电脑操作熟练，熟练操作excel和PPT；5、耐心、细致，有亲和力，有较强的责任心。联系人：吴老师

职位描述：一、岗位职责1、负责公司招聘、培训、考勤、员工关系和员工活动，提高人事管理效率；2、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作；3、负责公司员工招聘，入职、人事档案等日常人事工作；4、协助员工沟通、员工满意度调查，降低离职率；5、协助员工活动，企业文化宣传，员工日常管理；6、负责领导临时交办的其他工作。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具有2年以上制造业人事工作经验；3、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法规；4、工作细致、高效，良好的沟通能力，能承受工作压力；5、有制造者工作经验者优先考虑。6、有较强抗压能力，责任心强，可适应工厂加班

岗位职责1.负责公司日常行政事务的管理，包括但不限于办公环境维护、会议安排等。2.协助完成员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.负责员工入职、离职手续办理及相关政策咨询。4.组织开展员工培训与发展计划，提升团队整体素质。5.管理员工档案，确保信息准确无误。6.处理员工福利、社会保险等相关事宜。7.维护良好的员工关系，促进企业文化建设。8.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.至少[具体年限]年相关工作经验，有[特定行业]经验者优先考虑。3.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.细心严谨，具有较强的责任感和意识。6.持有人力资源相关证书者优先考虑。我们提供-宽敞舒适的办公环境；-丰富的职业发展机会和培训资源；-法定节假日及带薪年假；-社会保险和住房公积金；-员工团建活动及其他福利。

1900底薪+提成早8.30晚5.30下班主要负责为公司企业招聘员工18-26岁（女生）暑假工勿扰

招聘业务专员，吃苦耐劳，勤快，有耐心。责任心强，工作态度认真。口齿伶俐，脾气性格稳重，工资待遇面议

招同志，年龄：20-28人事文员，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

招聘：人事专员薪资：4500～5499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作

珠海市金湾区招强电，桥架，照明熟手，330/天，9个钟有宿舍，3-5名，50岁以下，工期半个月

珠海白藤头找一个25吨司机下笼子罐装活夜班，九千

从珠海拉砖回东莞工资走高速400.走低速500

金湾红旗招临时工/固定工，1人，电商打包。

招聘日结司机工作内容：配送工厂货不用装卸年龄20-55岁薪资待遇：230-420/天，多劳多得（日结）联系电话:（）

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。工作内容:包括发布招聘信息、筛选简历、跟进候选人等，岗位要求:1.中专及以上学历，没有经验也可以:对电脑使用程度一般，年龄23-33岁2.熟练使用各种招聘工具和渠道3.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。工作时间:9:30--18:00（12点——13：30午休），周末大小休双休4.薪资待遇无责底薪2500+高额绩效，综合5000以上

招聘：人事、会计、销售、主播、运营、客服、门店店长、文员、销售员、送货员等岗位待遇5000一8000，具体面谈，早晚两个班，每班8小时。地址：斗南江云酒店5栋1045，电话

人事专员：主要负责线上招聘邀约面试公司提供招聘平台账号无责底薪3000招入职一位500-1200的提成上班时间早10晚8点中间休息2.5小时月休4天，可连休可调休

人事专员，负责日常人员管理。月休四天，法定节假日。工资4000+绩效。工作时间早八晚五，八小时工作，午休1小时。

招聘人事底薪2000+1000奖金+招人提成每人800提成持续累积礼仪6000-15000（6000无责+奖金包住）上班时间早上十点至十二点下午一点半至五点半月休四天，自行安排

因业务需要！公司总部招文员1名：要求:160以上，年龄20～35岁以内，有办公室工作经验！电脑熟练；有一定的协调能力。工作地点：南屏企业集团大厦联系方式:倪生

行政，包吃包住，工资6000，交社保

高中以上学历，相关工作经历一年以上，熟悉办公软件，诚恳热情积极向上。

岗位职责：1.协助董事长处理日常事务性工作，如接待客户等；2.负责董事长的日常行政事务安排；3.负责组织各类会议，并做好会议纪要和相关材料的准备；4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务；5.完成上级交办的其他任务。任职要求：1.本科以上学历；要求能及时反馈董事长的意思，传达整理相关文件；2.身高160CM以上，年龄在25~35岁；3.具备较强的沟通能力、组织协调能力以及执行力；4.具有较强的抗压能力和良好的团队协作精神；5.有同岗位工作经验优先；（岗位会有商务应酬，需要有些酒量）

协助管理农贸市场

1.接待住户（或客户）来电来访，并及时的处理其合理需求。同时，做好相应记录。2.负责本中心的档案管理工作，收集、整理、归档、销毁、废弃等各类文件、资料；收集齐全，保管完好，分门别类，标识清楚，查找方便。3.负责门禁卡发放，办理装修、外来人员进出、大件物品搬出等手续；并负责传达并跟进了解、处理。4.负责车辆停放租赁管理，收取停车服务费录入系统并做好相关的日记账，每月汇总统计上报（每隔三天到公司财务部结账并送停车场报表）。5.草拟相关文书（通知、函件、报告等）并上报审核，修订后张贴公布或上报审批。6.积极主动催收各项费用；工作需要时，兼任收费员相关工作。7.定期编排本部门人员的工作值班表和考勤统计表、日常办公和维修维护用品（或物料）采购计划、车辆停放服务费收入报表；并上报审核、审批。8.不定期楼层巡查或因业主反馈到现场进行工作沟通，发现问题及时反馈上级及其他相关班组并跟进处理结果。

招聘：前台接待(全职)薪资：3000元以上/月前台/总机/接待联系人：陈老师

报价，验收，整合资料，会开车

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

前台文员，日常要和客户沟通，接发文件，开单对单等文职工作