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公司投标文件制作汇总与资料编制
6000-8000元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
投标商务标书制作过程,业务办理
投标员
100-300元/天
投标员长期1-2人日结1-3年大专兼职
岗位职责: 1. 负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料,确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核,把控时间节点与质量 4. 参与开标、述标等关键环节,配合项目团队进行现场答疑与应答 5. 建立并维护投标台账及案例库,定期复盘中标/流标原因,持续优化投标策略 任职要求: 1. 具备投标相关工作经验,熟悉招投标法律法规及流程 2. 具有较强的文字表达能力与方案撰写能力,熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的时间管理与多任务协同能力 4. 具备工程类、造价类或管理类相关专业背景者优先 5. 持有招标师、建造师等职业资格证书者优先
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
负责办公室文件整理及人员接待
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上7点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限社会招聘
1. 地点:龙华区新店即将开业,现急需大量人才,招聘任务明确清晰。 2. 薪资待遇:综合收入6000元,含绩效与提成,上不封顶,多劳多得。工作时间14:00-22:00,每日八小时,无需早起,轻松避开早晚高峰。 3. 食宿待遇:公司每天免费提供两餐工作餐,统一安排员工住宿,水电费用均摊。 工作内容:负责公司线上及线下的人员招聘工作,按时完成每月招聘目标,承担面试邀约及接待任务。
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
采购文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中电子设备
岗位职责 统筹物资与设备采购全流程工作,保障供应链供货时效,确保生产运营所需物料稳定供应 调研行业市场动态,发掘优质供应商资源,主导比价与议价流程,有效控制采购成本 负责供应商日常对接管理,跟踪订单执行、到货验收等各环节进度,协调解决供货异常情况 对接内部各部门需求,审核采购申请,整合业务资料并推进跨部门协作事务 规范采购台账及单据档案管理,监督采购流程合规性,实现全过程可追溯 熟练操作一彩系统,通过系统完成采购业务的全流程执行 熟悉 BOM 物料清单,依据清单准确制定物料采购品类与数量计划 结合生产经营计划预判物料需求,编制采购计划并下达采购订单 负责采购合同的起草、审核及供应商合同对账与履约管理,防范合同风险 任职要求 具备良好的商务沟通与谈判能力,能高效推动各项采购任务顺利实施 精通采购流程、供应链管理及合同管控相关专业知识,具有采购对账及合同实操经验 工作态度严谨,具备较强的统筹规划、执行落地能力及团队协作意识 熟练使用各类办公软件,高效处理日常采购管理工作
文员经验不限学历不限弹性工作制
诚聘 25-50 岁人才,能力突出者可放宽年龄限制 福利完善:包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日; 公司定期团建、聚餐、集体旅游,团队活动丰富。 舒适作息:早 8:30—17:30,午休 2 小时,月休 4 天,多休说下即可; 人性化管理,请假不扣工资。 成长晋升:不定时免费内部培训,新人零基础可带教; 能力优秀者可晋升主管、经理,管理岗年薪15 万 —30 万,发展空间无上限。 办公环境:纯室内办公室上班,工作轻松; 团队氛围亲和融洽,同事互帮互助,工作舒心无压力。 薪资优厚:基础月薪 7000-30000 元,多劳多得; 普通员工表现优异薪资上不封顶,长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你,加入我们共创未来!
现场文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立安排上级日常工作行程等相关事宜; 2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助账单整理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、能适应长期出差安排; 2、具备大专及以上学历; 3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件; 4、理解领悟能力强,具备良好沟通协调能力及文字表达能力; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、工作细致踏实,勤奋主动,具备较强抗压能力与学习能力;
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限会使用基础办公软件混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏办公环境
清洁工
4000-5000元/月
保洁长期1-2人月结全职
现招一名清洁工年龄40岁~55岁之间,包吃包住能吃苦耐劳男女不限,工资4000~5000元/月,有意向速联系孙经理
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾,吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
电器厂普工包吃包住20人以上月结
大龄工福利,招聘到53岁! 22元珠海金鼎上市公司电器厂招聘普工,免体检。工期60天-长期。 招聘要求:18-53岁,18-50岁,身体健康。 员工薪酬:冲压白班21元/小时,夜班补贴10元/天,折合22元/小时,上下挂岗位19元/小时,夜班补贴10元,折合20元/小时,综合月工资6000-7000元。 工作内容:主要做高压锅电器,冲压,挂件。每个月20号发工资。 工作时间:两班倒7:00-19:00。 伙食住宿:包吃三餐,包住,公寓空调宿舍3-4人/间,可以安排夫妻房 工作地址:珠海金鼎唐家湾 入职事项:带上身份证原件,一寸照片两张
珠海香洲区招家具修复
300-500元/天
家具修复1-2人
珠海市香洲区招家具修复
组装工五险一金餐补月结
坐班空调车间光纤电子厂7K—1W元/月五险一金入职奖金最高1800普通工衣15号发薪 岗位:组装、打包、质检、开机等 主要生产:光纤通信电子产品)。90%以上坐班 男女不限 18--40岁 车间中央空调,普通工衣 薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时 月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪, 福利: ◆ 新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放300元,连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保,次月购买公积金 ◆ 免费住宿,水电费平摊,六人间宿舍,空调热水齐全,洗衣机等, ◆ 提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人充值 ◆ 外地来珠最高(须入职满3个月,限公共交通工具并提供凭证),车票日期与入职日期不能超过10天,否则无效 ◆ 免费班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖,年度旅游,及各类社团,如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      工作时间:每天工作10小时,每周休息1天 班次:7:30--19:30,两班倒,一个月倒一次班 工作地址:广东珠海
标书制作员
4000-8000元/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职需要有环保行业工作经验
一、岗位概述 负责环保设备类项目(脱硫、脱硝、除尘设备)投标文件全流程制作,确保标书合规、完整、美观、按时递交,保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件,梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问,汇总需协调内容(资质、业绩、技术方案、授权等)。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案:工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚,做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库,保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员,核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查,杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装,按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作,确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档:招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因,优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务,高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点,保证投标进度。 三、任职要求(简要) • 熟悉环保设备(脱硫脱硝、除尘、废气处理等)基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强,能抗压、赶工期,熟悉招投标流程与废标条款。
经营主管(造价)
7000-12000元/月
投标员1-2人月结5-10年大专
经营主管 一、岗位职责 (一)投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规,掌握各类评标办法及评分细则,能独立测算并运用预估分值进行投标决策; 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息,分析投标环境(含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等),制定针对性投标策略与报价策略; 3、统筹组织投标全流程工作,协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件,确保响应招标文件实质性要求,杜绝废标风险; 4、每项投标结束后组织复盘,分析中标/失标原因,沉淀投标数据指标,为后续投标提供支撑。 (二)合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判,重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容,争取有利合同条件; 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件(含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等),确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 (三)部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理,含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核;负责部门人员业务培训与工作指导,提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先; 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验,其中至少2年以上部门管理或团队带领经验; 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情,熟悉公共资源交易中心操作流程; 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧,能独立完成大型项目投标报价编制; 5、熟悉建设工程施工合同管理体系,能独立完成合同评审与商务谈判; 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力; 7、工作严谨细致,对数字敏感,具备极强的风险防范意识与职业道德; 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,形象稳重、表达得体;
标书员
投标员
1、语言组织能力强; 2、文字排版能力强; 3、有类似经验; 4、能适应加班。
公建施工
投标员长期1-2人月结全职
负责投标,签合同,工程签证,资料,对接
高薪诚聘,投标专员总经理助理
5000-6000元/月
投标员长期1-2人月结全职
负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议
前台经验不限学历不限普通话标准包吃住倒班制有亲和力
前台任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,听从管理安排,积极进取。 2. 学历与经验不限。 3. 勤奋踏实,学习能力强,服务意识佳。 工作内容: 1. 负责客户来访的接待及登记事宜,态度热情、举止得体。 2. 遵从上级工作安排,责任心强,主动耐心,保持积极的工作状态。 (包吃住!!)
企业储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限本科工程管理方向工程造价
我们的需求:企业管培生(基建工程背景) 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情,希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长,致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者,那么这份管培生机会值得你加入! 1、培养计划 参与关键岗位轮岗,涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向,系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 (1)2026届本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先;计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请; (2)对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿,乐于在跨职能轮岗中积累经验,具备出色的学习能力与逻辑分析能力; (3)沟通表达流畅,拥有良好的团队合作精神和抗压素质,担任过学生干部,或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑; (4)熟练操作Office办公软件,若掌握基础编程技能(如Java、Python)或熟悉造价软件运行逻辑,将视为优势条件。 你能获得什么? 专属成长体系:配备一对一导师指导,结合实战轮岗机制,快速理解产品运作逻辑,补足跨领域知识盲区。 行业红利:聚焦基建造价软件领域,直面行业前沿需求,沉淀优质行业资源,参与AI辅助算量等关键技术攻关,抢占技术先机。 稳定回报:提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励,完善五险一金、带薪年假等福利保障,助力职业初期稳健发展。
经理助理
3000-6000元/月
经理助理中专/中技
内务工作
会做一般过程资料,能跟结算资料,会 CAD,ps,Excel,筑业已经造价软件
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职园林资料施工资料员
小额零星项目,多面手,耐心,细心
行政部助理6000+
7000-8000元/月
文员经验不限大专
中国平安集团办公室行政售后部内勤招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:无责底薪4000+学历补贴1000+绩效补贴,月收入6000+ 工作时间:09:00-12:00,14:00-17:30,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责档案资料管理,保单信息变更,手续办理,积分礼品兑换等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月月结经验不限高中全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
工地上做资料
行政经理/主管5-10年本科50人以上团队工商管理运营管理人力资源管理企业管理
全面负责律所整体行政运营与管理工作,统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务,健全管理体系,优化工作流程,确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责: 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度,推动管理规范化建设; 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行; 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署,提升团队执行效能; 4. 承担律所品牌形象维护,开展外部联络,维系行业机构及合作伙伴的良好关系; 5. 协调各部门协作运转,推进落实各项管理决策,完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑; 2. 具备一定行政管理工作背景,有律所行政管理经历者优先; 3. 熟悉律所运营模式,在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验; 4. 具备较强沟通协调能力,工作严谨认真,抗压性好,拥有良好职业素养与敬业精神; 5. 认同律所发展愿景,责任心强,具备全局观念和服务意识; 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利: 周末双休、法定节假日、五险一金
前台招待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包住月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
美甲美睫门店招聘前台招待,招呼客人,安排工作等
前台1年以下大专
岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁,提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
包吃包住,熟悉电脑操作东莞,深圳,。2个工作点任选
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供珠海急招长期稳定书法老师在线招聘信息,主要招聘珠海书法老师相关人才。作为书法老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解书法老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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