技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

1.负责产品生产流程优化，有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训，规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

岗位职责： 1.产品研发与设计：主导乳液泵类产品的研发工作，涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升，涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划：制定乳液泵生产加工的工艺流程，保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料，核对成本数据，评估开发周期，测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表，明确项目优先级，科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地，及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出，定期组织项目会议，并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程，确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力； 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光，能有效激励团队推进项目进程； 4、熟悉塑胶类制品生产工艺，有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化，确保满足产品技术规范与产线实际应用需求； 2、参与新产品结构设计方案评审，从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案； 3、配合工程团队推进治具生产落地，涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作； 4、长期跟进治具现场使用表现，汇总使用反馈并推动技术升级，提升治具稳定性和综合性价比。 任职要求: 1、机械工程或相近专业高中及以上学历； 2、熟练掌握至少一款三维设计工具（如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350，JD软件等），具备独立完成治具设计的能力； 3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识，熟悉常用材料性能与标准件选用原则； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务并高效解决实际问题； 5、能接受加班安排。

工作内容： 1、承担产品原理图与PCB的设计任务，负责原理图库及PCB封装库的建立与维护； 2、开展硬件电路的调试工作，确保各项性能符合设计指标； 3、定位并解决产品硬件问题，进行可靠性评估与分析； 4、编制完整的设计文档，包括产品说明书、调试指导书等技术资料； 5、负责产品BOM的更新与管理； 6、对相关部门人员进行技术培训与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可放宽条件； 2、具备5年以上电子类产品原理图绘制、Layout布局、PCB设计及结构对接经验； 3、有海思、SigmaStar、MTK等平台核心板开发经历者优先考虑； 4、掌握模拟与数字电路原理，精通音频、视频及电源类电路设计者优先； 5、具备扎实的电路理论知识体系； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动； 7、须养成优良的职业习惯，严谨细致，逻辑清晰，执行力强，工作效率高。

岗位名称：分拣员；高叉工；高叉司机（司机岗位）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；；3.不包吃住，住宿为每天6元，水电平摊。 薪资待遇：高叉工每小时薪资为28元，分拣员每小时薪资为20元。稳岗补贴包括出勤奖励和留守津贴，具体为1月20日至2月4日期间的奖励。此外，单价包含稳岗奖励2元，，预支生活费及伙食也有相应规定。具体薪资和结算方式需详细了解并确认合同条款。

岗位名称：安装预算员；预算员；消防项目经理负责人；资料员；试验员（路面试验）。 岗位要求：安装预算员：1.工作经验：安装工程预结算、班组结算经验；建模算量核对工程量经验；跟踪过程问题处理经验。2.学历要求：大专以上学历。3.年龄要求：年龄在35至40岁。 薪资待遇：薪资面谈。专业监理工程师： 岗位要求：1.所在地：珠海及周边城市。2.学历与年龄：大专以上学历，工程类相关专业，年龄在2050岁之间。3.资质要求：持有交通部监理工程师资格证书或建设部监理工程师资格证书，持双证者优先考虑，工作经验不少于5年。 薪资待遇：面议。消防项目经理负责人：岗位要求需要有二建以上机电带B证，具备机电消防经验。工作地点在广东地区。薪资待遇未提及具体数额但标明在深圳光明。项目相关资料员与试验员岗位汇总如下：资料员，试验员（路面试验），两者均无需证件，要求熟悉行业规范标准并能独立完成工作。项目地点在广东肇庆地区的高速改扩建路面项目，待遇在深圳光明。具体薪资未提及。 。

珠海市香洲区招家电维修

21/小时夜班补贴10元/晚 全部坐班 ，空调车间，两班倒。工期2个月，可长期。 主要：生产电动牙刷 吹风机。组装包装。（全部坐班） 年龄：18-45岁，男女不限 面试不穿拖鞋。身体没问题面试通通能过 面试：本人1寸证件照2张，身份证复印件2份。 1、提供吃包住（超豪华内宿6人间，水电平摊。） 2、每周可预支500元。 每月15日发放上月薪资。 集合地址:珠海市斗门区华茂路与朝晖路交叉口西北120米 最晚下午13：30分集合面试

【地址】斗门白蕉 【时间】随时可以面试上班， 【内容】主要是照顾63岁中风半自理阿姨，平时煮两个老人饭，搞卫生，面积120平，晚餐儿子一家5口过来吃饭。 【要求】要求65岁以下，会说本地话，身体健康（提供健康证），力气大（阿姨坐轮椅体重90斤） 工资5000元月休2天 【联系人】郭小姐：

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

岗位名称：钳工；加工中心编程工程师。 岗位要求：钳工：1.可学主要攻丝。2.有责任心做事认真负责。3.（其他未明确提到的要求）。 薪资待遇：钳工薪资为50007000元月。岗位名称：加工中心编程工程师。 岗位要求：年龄：2045岁。 薪资待遇：薪资为1000015000元月，提供工作餐。

工作职责 （1）掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术，了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺； （2）开展复合材料成型工艺的研究与优化，编制工艺文件，提高产品良率及产线运行效率； （3）承担项目工艺技术研发与维护任务，精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法； （4）负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作，熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 （1）能够熟练操作CAD/CAE等工程软件，具备复合材料相关重大科研项目的实施经历； （2）本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验

基本需求： （1）国内外著名高校，博士及以上学历 （2）具有机器人领域相关研究或开发背景 （3）5年以上机器人研发经验，具备从0到1产品开发经历 任职要求： （1）主导机器人控制系统的设计与开发工作 （2）具备扎实的机器人理论功底，熟练掌握运动学（复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿）、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术 （3）具备机器人控制系统的架构设计与实现能力，熟悉嵌入式实时控制系统开发，精通运动控制核心算法（如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等） （4）具备一定的硬件基础知识，熟悉执行器控制技术（电机、关节等），能够处理传感器数据（力矩、视觉等），掌握底层硬件接口与驱动开发 （5）有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

岗位职责： 1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划，保障生产流程高效顺畅运行。 2、主导FPC生产排程，达成产量目标并确保交付周期满足客户需求； 3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘，拟定车间中长期品质改善方案； 4、全面负责生产环节的安全管控，提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险； 5、持续推进生产成本优化，提升人均产出效率，减少物料损耗，建立全员参与的成本控制机制； 6、强化生产管理团队建设，持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质； 7、着力培育契合企业发展的团队文化，增强员工认同感与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业； 2、具备10年以上FPC行业从业经历，其中3年以上同类管理岗位经验； 3、抗压能力突出，擅长生产体系运营管理。

招车间品质组长，责任心强

工作职能 5年以上嵌入式开发经验，或3年以上显示屏相关领域工作经验，具备显示屏开发背景者优先考虑。 负责在高通芯片平台上开发显示模块的驱动程序/HAL/用户空间代码，确保在Linux/Android系统中实现稳定运行与高质量交付。 在Linux/Android环境下，与国内外技术团队紧密协作，推进新高通芯片平台的显示功能落地与启用。 技能/经验 具备扎实的C/C++编程能力。 熟练使用Git、repo、GNUmake、Python及Linux shell脚本工具。 拥有嵌入式系统开发经验，熟悉固件映像的编译、加载、执行与调试流程。 了解主流显示接口及相关技术，如MIPI DSI、HDMI、DP等。 熟悉Linux内核机制及设备驱动开发。 掌握Android/Linux显示软件架构（如SurfaceFlinger/HWC/Weston），有高通平台项目经验者优先。 具备良好的英语书面与口语沟通能力。 职责 负责现有显示驱动及显示软件的性能优化、问题调试与持续改进。 进行问题分类与分析，明确根因并制定有效的排查方案。 参与显示功能增强，协助设计开发流程，完成编码实现、功能验证及软件发布。 严格执行既定软件开发规范，积极为提升软件质量提供改进建议。 具备一定组织协调能力，能与内部及国际技术团队协同推进问题修复与技术方案落地。

招聘班长5~6人 1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂手工生产线管理经验（非自动化产线），曾管理团队规模达20人或以上； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通与表达能力； 3、能够适应倒班工作制，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景，通过英语四级及以上； 2、有2年以上相关领域工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握Windows与Mac操作系统下的应用开发流程； 4、精通C/C++编程语言，熟练运用MFC、STL等常用类库，掌握典型数据结构与算法，具备面向对象编程的设计思维； 5、具备较强的文字表达能力； 6、熟悉乐器演奏或具备音乐理论知识者优先考虑。 岗位职责： 1、负责PC端及APP端软件开发，ARM平台固件研发，以及相关技术文档的撰写工作。 2、参与产品整体规划与系统架构设计。 3、承担项目进度管理与协调工作。

跟单业务员（3人） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3、工作细致、数字敏感度高，具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。 工作职责： 1、跟进所负责区域工程订单的下达、生产包装、发货安排及货款回收等全过程执行与落实。 2、定期汇总并分析库存状况，跟踪出货进度，并按时向上级提交相关报告。 3、根据客户提供的“供货计划”协调排产进度，监督生产完成后的发货环节，并及时反馈进展情况。 4、协同仓库开展装车监装，核查出货各项细节，对客户所需开具的发票进行初步审核。

工作职责: 1. 负责产品结构需求的分析、3D/2D详细结构设计、设计评审、BOM编制及相关技术文件的撰写； 2. 负责结构样机制作及验证跟进，解决产品开发过程中出现的结构相关问题； 3. 负责结构模具投入、模具加工与试模过程跟踪，解决试产阶段的结构技术难题； 4. 编制产品使用与安装说明文档，协助或指导工程人员及客户完成产品的调试与安装； 5. 按照项目开发流程或公司要求，完成其他相关的技术开发工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备3年以上机械结构设计工作经验（硕士学历者2年）； 3. 掌握扎实的机械专业知识，了解相关行业规范与标准，熟悉机械加工工艺流程； 4. 熟悉常用金属与塑胶材料的类型、特性、加工方式及其选型应用； 5. 熟悉产品开发的设计流程及相关设计规范； 6. 熟练操作各类机械绘图软件； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。

工作职责: 1、承担电池保护板的方案评估、开发设计及测试验证工作； 2、配合结构工程师完成PCB外形规划与电子元器件布局，联合PE人员推进工艺优化及装配流程设计； 3、参与前沿技术的探索与创新研发； 4、主导产品迭代升级，推动生产效率提升与成本优化方案的制定与落地，解决制造环节中的技术难题； 5、负责相关设计资料、试验数据等技术文档的撰写、整理及维护更新。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年电子硬件开发经验，有1年以上电池PACK电子设计背景者优先； 2、掌握单节、多节电池保护板的设计方法； 3、精通单片机工作原理、接口应用及电量管理系统的开发设计； 4、了解产品相关的生产工艺与制程要求； 5、熟练使用AD软件进行原理图绘制及PCB布局布线； 6、责任心强、细致严谨，具备良好的沟通能力、团队协作意识和创新思维。

任职资格： 1.机械制造及其自动化相关专业，3-5年以上大中型非标自动化设备开发经验； 熟悉FPC冲压工艺及模具设计关键点 掌握FPC贴合工艺与精度控制方式 精通FPC分拣设备的结构设计要点 了解CCD视觉定位在FPC自动化设备中的实际应用 2.能够独立承担非标设备的全流程开发，涵盖方案构思、成本测算至装配指导； 3.具备跨团队沟通能力，擅长项目统筹协调、任务分解安排，有前瞻性技术研究与规划能力者优先； 4.熟练操作Auto-CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 5.性格积极向上，富有责任感，思维清晰且具备独立判断力； 6.能够配合项目安排，接受短期出差。 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的整机设计工作，包含方案拟定、结构开发、图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件撰写； 2.指导助理工程师提升专业技能，推动团队整体技术水平提升； 3.参与生产制造过程的质量监控，跟踪项目节点，识别并评估技术风险； 4.深入参与设备装配与调试环节，现场分析问题并快速提供有效解决方案。