1. 参与新产品初期工艺评审工作，涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容； 2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施； 3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证； 4. 新生产线启动前的准备工作，协同品质部门完成验收流程； 5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训； 6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理； 7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析； 8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关专业毕业； 2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程； 3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识，具备1年以上相关工作经验； 4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范； 5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。

一、玻纤生产工程师 岗位职责 - 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理，主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级，制定标准化生产作业方案，提升整体生产产能。 - 负责生产过程全流程管控，分析生产数据，排查生产瓶颈，优化生产流程、工艺参数及原材料配比，有效降低生产损耗、次品率，提升生产效率与产品良品率，控制生产成本。 - 主导新品量产转化工作，配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化，编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范，并落地培训生产班组。 - 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决，针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷，制定整改方案、预防措施，建立质量管控台账，持续优化产品品质。 - 统筹生产设备工艺适配调试，配合设备维保部门完成设备检修、技改升级，保障生产线稳定高效运行，贴合玻纤制品生产工艺需求。 - 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理，对接销售、研发、质检部门，同步生产技术标准，保障订单生产落地顺畅，落实车间安全生产技术管控工作。 任职要求 - 大专及以上学历，材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业，2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验，有规模化工厂任职经验者优先。 - 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性，熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范，具备独立统筹生产工艺优化的能力。 - 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力，擅长通过数据分析优化生产流程，解决量产过程中的各类技术、生产难题。 - 熟悉工厂生产管理流程，具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力，能够统筹班组生产技术落地，协调各部门工作对接。 - 工作严谨负责、抗压能力强，熟练使用办公及基础绘图软件，具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。 二、玻纤建筑工程师 岗位职责 - 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作，适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。 - 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求，完成玻纤建筑构件（玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等）的结构校核、方案设计、技术参数确认。 - 负责建筑工程项目现场技术对接，跟进玻纤产品施工现场，指导产品安装、施工落地，解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题，保障项目施工进度与质量。 - 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸，结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺，规避施工隐患，保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。 - 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑，整理项目技术资料、施工验收资料，完成项目技术复盘、资料归档，对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。 - 跟踪建筑行业新材料、新规范，结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案，推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业，1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验，有市政、建筑基建项目经验者优先。 - 熟悉建筑工程施工规范、验收标准，了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景，懂建材产品施工安装流程。 - 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化，具备较强的现场施工问题处理能力。 - 具备良好的项目对接、沟通协调能力，能独立对接工程项目各方，高效处理现场技术问题，抗压能力强，可适应短期出差、现场驻场对接工作。 - 工作严谨细致、责任心强，熟悉工程资料编制、验收流程，具备良好的方案撰写和技术复盘能力。 四、薪资福利 - 薪资待遇：月薪6000-12000元，根据岗位、经验、能力定级，资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议；享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。 - 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期，薪资准时发放。 - 成长发展：完善的新人培训、师徒带教体系，定期行业技术、工程规范培训，技能提升学习机会，清晰的晋升通道（工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人）。 - 暖心福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品，不定期发放员工福利。 - 工作环境：办公环境整洁舒适，车间及项目管理体系规范，团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，技术团队稳定。 五、应聘方式 1、工作地点：广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 2、应聘流程：简历投递→简历筛选→面试→录用入职 3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递，携手共赢！

一、工作职责： 1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行 2.实时监控生产流程，持续优化产品良率 3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地 4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务 二、职位要求： 1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑 2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘 3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力 三、薪资 税前综合收入7-9k 四、综合福利 六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

本科及以上学历，具备车间管理相关经验，吃苦耐劳，可接受短期出差，适应生产一线工作环境，拥有较强的组织协调与沟通能力，抗压性好，熟练掌握办公软件及ERP或U8系统操作。

可接受应届生 【岗位职责】 1. 专利挖掘与布局 2. 技术交底书撰写与审查答复 3. 专利检索与风险控制 4. 专利维权支持 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，理工科专业，有知识产权相关经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协助意识，服从工作安排，能适应研发工作的阶段性加班需求

【岗位职责】 1. 负责塑料改性材料的研发。 2. 负责新材料和新产品的引进，现有产品的优化改进，以及材料降成本优化。 3. 解决公司生产中材料的异常问题，负责各项性能的标准管理和制定。 4. 主导试料过程，优化螺杆组合、温度曲线等工艺参数，解决试产问题。 5. 建立材料性能参数库，为后续应用开发提供理论支持。 6. 协助销售处理客户试样反馈，提供技术整改建议。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子材料工程或材料相关专业（经验优秀者可放宽）。 2. 具备独立设计配方的能力。 3. 熟悉塑料改性材料的改性原理。 4. 熟悉吹膜相关工艺及材料物性，熟悉常用材料测试设备和检验方法。 5. 具备良好的职业素养和沟通能力，工作认真负责，积极主动，具有创新精神。

【岗位职责】 1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计，完成风道优化与滤网结构创新。 2. 主导产品性能测试方案制定，执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进。 3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入，解决试产过程中的技术问题。 4. 跟踪行业技术动态，参与新标准解读，持续迭代产品功能以提升市场竞争力。 5. 编写并维护完整的技术文档，包括设计规范、测试报告及专利申报材料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、暖通空调或机械相关专业，具备扎实的理论基础。 2. 熟悉空气净化原理及气流组织设计，掌握CFD仿真软件及常用绘图工具。 3. 拥有家电或空净行业研发经验，有独立承担过整机开发项目者优先考虑。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效推动项目节点达成及问题解决。 5. 工作严谨细致，对技术创新充满热情，能适应快节奏的研发工作环境。

岗位职责: 1、负责手机、笔电、穿戴设备及清洁能源领域PCBA电子物料供应商的开发与引入，主导寻源、评估及定点工作流程； 2、配合研发团队完成新物料技术参数确认、样品测试验证及小批量生产跟进； 3、跟踪核心元器件市场动态，制定采购策略以优化成本并确保供应稳定； 4、协调处理供应商交付异常与技术问题，推动质量提升并构建长期战略协作关系； 5、完善供应商管理体系，定期实施绩效考核并输出分析报告，支持管理决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上电子物料采购经验，了解新能源行业物料特点及供应链格局； 3、熟练掌握BOM管理、成本分析与谈判技巧，熟悉ERP系统及Office办公软件； 4、具备较强的跨部门协同能力，抗压性好，能适应出差及项目进度要求； 5、具备流利的英语、日语或韩语沟通能力者优先，关注技术发展趋势，富有创新意识。

呃布PVC管，拉网线，装摄像头，自带工具，加微信。

珠海金鼎招聘指挥1人，最好是指挥，需体检报告，工资5000，包吃包住，9小时，加班20。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、剪发、染发、烫发等基础服务工作 2.负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护 3.学习并掌握美发基础理论与实操技巧，参与店内培训与技能提升 4. 接待顾客，提供咨询引导，协助预约与后续服务跟进 5. 配合团队完成日常运营支持及活动执行 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2.形象整洁，沟通礼貌，具备良好服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受，有相关实习或兴趣基础者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

18-55没有案底就行，每天可以日结70，只送一家店

薪资待遇：18元/小时，加补贴，综合5000-6000， 年龄要求：18-40岁，不限男女不限， 工作岗位：开注塑机 包吃包住，宿舍全新空调宿舍，单独卫生间

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位：机修、屠宰、分割、冻库，部分长白班 两班倒，月休4天，每天8–10小时 识字识字母，能接受屠宰车间环境，要有健康证 前7–15天培训，培训有薪资 包住，水电平摊，食堂3-6元一餐 每月15号发工资 可晋升组长-班长-主管

珠海工资最高的企业 大量要人 ~280一天 普工 上班可带手机 普通工衣 不穿无尘服 不看显微镜 当天安排宿舍 每周可以预500-800 普工 24.75元/时 普工 24.75元/时 普工 24.75元/时 月入 7000+ 要求：18-40岁 需接受两班倒 会26个字母 会写字 会用智能手机 面试不能穿拖鞋，短裤，裙子 包吃（餐补）住（平摊水电） ，离职结清工资 不拖欠 无套路

人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+，工资每天发，洗手拿钱 【要求】 年龄: 16~55岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包，插件分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️有问题联系

主要职责： 1、负责新项目试制过程的跟踪，完成组装首件作业，从生产良率与效率角度发现零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中的问题，分析根本原因，形成试制问题清单并提出改善建议，持续跟进问题点的整改闭环情况。 2、指导维修人员依据试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度及维修执行情况；及时响应产线异常，推动不良原因分析与对策落地，评估在制品及成品的质量风险。 3、制定产品返工作业流程，明确物料损耗标准，并对生产人员进行返工操作培训与现场指导。 岗位要求： 1、年龄：******，中专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备1年以上工程PE岗位工作经验，熟练使用OFFICE办公软件，掌握2D设计工具AUTOCAD，能熟练操作3D设计软件； 3、能够识别产品结构设计、工艺规划及工装治具方面的不足，并提出有效改进方案； 4、有Ebike（电动自行车）或滑板车项目经验者优先考虑。

【工作职责】 1、承担公司日化及彩妆类包材产品的开发任务，包括塑料泵头、泡沫泵、喷雾器、PET/PE瓶、喷枪、盖子等结构设计与开发； 2、完成产品3D建模与2D工程图绘制，输出产品结构BOM清单； 3、参与产品结构设计方案的内部评审与优化讨论； 4、在新产品试制过程中进行结构检讨，提出改善对策并推动执行； 5、针对生产中反馈的产品质量问题，从设计端进行分析与改进； 6、提供试产及量产阶段的技术支持，按需编制相关技术文档与报告； 【任职要求】 1、大专及以上学历，精通Pro-E、CAD等设计软件操作； 2、掌握塑胶件表面处理工艺及注塑成型装配流程； 3、具备2年以上产品结构设计开发经验者优先录用； 4、具有泵头、化妆品包装材料或塑胶制品行业背景者优先考虑

1、按工艺要求，从事五金机械手臂自动化冲压，对压力锅圆片材料冲压成型操作； 2、完成车间其他工作及领导安排的任务； 3、有冲压工作经验者及能适应两班倒工作制者优先。

岗位职责： 1.具有皮包手工制品工作经验，负责每日的生产任务安排，产品组装，包装。需要体力好的。 2.能够接受学习新产品生产组装，以及相应的生产所需的设备使用，(例如胶水机，平车，裁切机，烫金机，打钉机等) 3.能够接受加班安排，不能抽烟。 4.会使用衣车者优先。 岗位福利：每周固定周日休息(节假日调休除外),享受国家法定节假日！

1、18-40岁，不限 2、需具基备础电脑操作能力（键打盘字） 3、无盲色色弱，手汗较少 4、体检 : 部分岗需位体检（免费） 5、面不试允许穿拖鞋/短裤/短裙（未过膝）、背心/吊带衫、低胸/露脐/露等肩着装 ◣珠海光联◢代招 [红包]月综税合前薪资7000-10000元  薪结资构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩奖效金400~1500元+夜津班贴30元/晚+特岗津贴400~800（部岗分位设有）+加班费（平加日班24.14元/小时，周加末班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综福合利： ◆ 新工员享受1800元入职奖金，入职满1个月始开随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购社买保，次月买购公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六间人集体宿舍，配备空调、热水器、洗机衣等，个物人品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天理办餐卡，无个须人冲值 ◆ 外地来珠高最（须职入满3个月，限公共交工通具并提供） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等个多区域。关注公公司众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各社类团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招要聘求： ◇18-40岁（23岁以下需查要流水）   ◇ 会脑电键盘打字   ◇ 无色色盲弱   ◇ 手汗较少 ◇ 酒接精触不过敏   ◇ 少量岗位要单求位换算及负正加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个倒月一次班，入职根后据培训班师次安白排班或者夜班 光联学科园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45

【岗位职责】 1. 负责铜箔制造工艺流程的品质监管和不合格处置方式； 2. 梳理各工序关键质量风险点，与工艺及制造部门共同提出改善措施； 3. 主导批量问题和高危缺陷的产品围堵，开展改善会议，确保有效闭环； 4. 按照纠正预防触发时机，开出内部8D报告，跟进检讨进度，实现纸质闭环； 5. 负责编修订返工、返修作业规范，输出不合格品处置固化方案； 6. 变更管理：针对影响产品质量的变更（PCN或ECN），输出评价方案，跟进评价结果，给出变更结论，并跟进至变更闭环； 7. 负责过程巡检和检验人员的管理工作，具备编写SOP和SIP的能力； 8. 准备应审资料，应对第三方和客户审核； 9. 承接市场传递的客户声音，了解客户抱怨或投诉的诉求，组织内部改善，输出改善报告。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力和团队协作精神； 2. 有PCB行业经验2年及以上，本科毕业，化学化工专业优先； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理工作中遇到的问题； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励和指导团队成员。

【岗位职责】 1. 零部件2D图纸输出：在各项目开发阶段，申请物料代码并绘制结构零部件2D图纸并自检，提交PLM图纸审批电子流，确保技术文件完整性与及时性。 2. 模具件承认：跟进物料承认流程归档，完成模具件签样，并完成2D与3D技术文件转正。 3. 开模申请：依据定制件开发流程及项目开模指令，提交零部件开模申请，并跟进流程归档，输出供应商开模指令。 4. 其他事项：听从部门管理的其他需求，完成上级领导工作安排。 【岗位要求】 1. 1年及以上的零部件结构、工装、模具设计工作经验。 2. 熟悉尺寸公差分析方法。 3. 了解结构CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺者优先。 4. 了解使用Office（PPT、Word、Excel）或WPS办公软件，熟练使用Project优先。 5. 熟悉绘图Solidworks/CAD等至少一种设计软件。 6. 工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力。 7. 具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进。 2. 熟练应用6S管理、人机料法环分析及PDCA循环等现场改善工具，持续优化生产工艺。 3. 跟进生产计划落实情况，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 组织员工排班与技能培训，提升团队专业能力与协作水平。 5. 协调处理现场突发状况，推动各类异常问题快速闭环解决。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历。 2. 拥有3-5年制造业生产组长或领班工作经历，具备义齿生产制造管理经验者优先考虑。 3. 精通6S管理、人机料法环及PDCA等现场管理方法并能有效实施。 4. 具备良好的沟通协调能力与较强的工作承压能力。 5. 工作态度积极主动，充满正能量，可适应白夜班轮值及排休安排。 薪资待遇：月薪6-8千，包吃包住，培训及学习机会多。

【岗位职责】 1. 负责炊具、小家电自研/OEM项目开发，对项目进度、质量、成本、交付负责。 2. 制定项目计划，管控关键路径，组织立项/设计/EB/PP阶段评审，识别项目风险并制定预案。 3. 协调内外部跨部门资源，打通项目瓶颈，定期汇报项目进度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电相关专业。 2. 5年以上家电研发经验，可独立开发产品，熟悉3C/UL/GS安规；有空气净化器、电饭煲、电压力锅经验优先。 3. 具备技术问题解决能力及跨部门沟通推动力，学习适应能力强。

技术部储备干部（15人） 【岗位职责】 1. 负责各工序物料、设备的验证评估，制程能力的提升，品质良率改善； 2. 负责管辖工艺文件的修订与更新。 【岗位要求】 1. 2026届本科毕业生； 2. 材料、化学、电子、机械等理工类专业； 3. 英语四级。 品质部储备干部（10人） 【岗位职责】 1. 产品制程过程中品质异常分析和改善； 2. 实验操作及失效分析。 【岗位要求】 1. 2026届本科毕业生； 2. 材料、化学、电子、机械等理工类专业； 3. 英语四级。 生产管理储备干部（6人） 【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，重点跟进生产产量、品质、交期等，确保安全生产； 2. 做好员工团队建设工作，提高员工技能水平及生产效率，持续改善。 【岗位要求】 1. 2026届专科毕业生以上学历； 2. 工商管理、工业工程、理工类专业； 3. 踏实上进，沟通能力强，抗压能力强可优先考虑。 研发设计储备干部（10人） 【岗位职责】 1. 审核客户资料； 2. 运用专业线路板行业软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户提供的原始资料制作成使用于生产的PCB资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电子、自动化、计算机等专业。 营销储备干部（6人） 【岗位职责】 1. 负责客户订单的跟进，为客户提供满意的服务，确保公司与客户的沟通有效畅通； 2. 负责订单交付协调、及时拉通主计划部门解决订单交付异常问题，确保满足客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 理工科、语言专业。 【工作地点】 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 【备注】 培训生入职统一时间为2026年7月1日