与您同行，共铸师者辉煌。我们正在招聘优秀教师，与我们一同为学生的未来描绘出绚丽的色彩。诚邀热爱教育事业的您加入我们，成为孩子们心中的榜样，引领他们健康成长。无论您是年轻有为的新秀，还是经验丰富的教育专家，我们都欢迎您的加入。 【岗位要求】 1. 公办学校教师：小学、初中、高中（全科老师），涵盖语数英、物理化、生物、体育、地理、音乐、美术、信息、道法、科学、心理等学科。 2. 四证合一：学历证、学位证、教师资格证、中级职称证。 3. 本科及以上学历。

每周双休！！ 没有义务课时！！ 生源有保障！！ 阶梯式课酬！！ 岗位职责： 1.根据校区的教学安排，负责对学生进行教学 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案 3为自己负责的相应学科，提前设计每季度的教学计划 4.日常为学生批改作业，有需要则为学生讲解错题 5.偶尔需要协助教务老师开展家长会 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，可接受优秀应届生 2.必须有初中或者高中的教学资格证！！！ 3.要有一定的初中全年级教学经验，可教培优段 4.普通话标准，具有良好的沟通能力。 5.亲和力强，热爱教育事业 岗位薪酬： 1、岗位架构：无责底薪（4k-4.5k）+阶梯式课酬（可联系我看明细）+续费奖金（没有硬性续费指标），表现优异者可申请涨薪 2、试用期2个月 3、8小时工作制，周一二双休 岗位亮点： 1.招生团队能力强，生源有保障，没有义务课时 2.续费越多，奖金越多 3.每两周一次下午茶，季度团建，生日礼物， 4.市中心繁华地带，离地铁200米，没有通勤烦恼 工作地点：（需要兼顾两个校区的课程） 天河华师校区：天河区3号线华师站尚德大厦6楼 越秀东山口校区：越秀区1号线东山口站新富熊大厦2楼 ps.名额有限，先到先得 绝对保障课时！！！

地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。教师无需参与任何销售类工作。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问老师协同沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，有耐心和责任心； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教务主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

薪资详情 试用薪资：8000～10000元 转正薪资：1.3w～2w 高师优图教育有限公司，是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来，我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习，我们发展到10家校区，学生人数接近900人，我们不断追求卓越，为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要，诚聘有一年及以上教学经验的老师！ 岗位说明： 1.由于公司对于老师能力要求高，所以培训和学习强度大，接受不了勿扰！ 2.需有较强的学习能力和模仿能力，我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着！可能目前的你还不够强，但是不用担心，只要你肯学，我们都能教会！ 3.认同机构企业文化与教学理念，服从团队合理工作安排！ 一、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，985/211 院校毕业优先； 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点，具备毕业班授课经验，能精准把握命题趋势与备考重点； 3.可稳定承担周末授课工作，工作日能及时响应学生答疑，适配初中生学习辅导节奏； 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力，热爱教学，关注学生学业提升与成长； 二、岗位职责： 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导，周末开展线下授课，并及时做好课后学情反馈； 2.专注教学核心工作，无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务，全力聚焦学生成绩提升。 面试流程：入职需通过专业笔试（试题随机选自中考真题）； 需完成 5-10 分钟试讲，授课内容限定初中知识范围，自主备课即可。 上班时间: 周一：下午6点到晚上10点半 周二--周四：下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日：8:30-18:30 清晰的晋升通道：学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice～ 胖东来式管理风格～ 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用管招生，不用管续费，只管用心教学，做好服务！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

薪资：15~25K 班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 收入与个人能力及带班成果紧密挂钩，提供具有市场竞争力的薪酬待遇 - 每周双休，周三至周五为坐班日，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支撑与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，设置教学专业线与管理发展线双重成长通道 - 注重教学实效与学生进步，适合有志于在教育领域长期发展的教师加入 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班级授课工作，依据学生实际学习情况开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化，持续迭代教学内容，提升课堂质量与教学有效性。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习状态变化，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习成效与家长满意度。 4. 教学结果达成 以教学质量、学员满意度、续班率等核心指标为导向，不断优化教学行为，提升个人教学影响力。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，具备相关学科背景者优先考虑。 2. 教学经验 有高中教学、班课授课、学科辅导或教育培训行业经历者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂管理能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于互动，可根据学生特点灵活调整授课方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，责任心强，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，具备高中班课教学经验、毕业班带班经历，或在续班率、学员追随方面表现优异者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，告别单兵作战。 2. 清晰的发展路径 优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向晋升，职业发展路径明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通及教学成果落地等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学实力、学生认可度及整体表现直接关联，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更加深远。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣并提升学业能力 3.积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料编写，持续优化教学方法与效果 4. 严格遵守教育法律法规与师德规范，营造尊重、包容、积极的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与教育情怀 2. 普通话标准流利，持有相应学段及学科的教师资格证书 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力 4. 表达清晰，善于沟通协作，具备较强的课堂组织与应变能力 5. 有教学经验者优先； 工作氛围好

薪资范围：8K-12K 岗位描述： 这不是一份传统的"站在讲台上讲课"的教师工作。 我们采用"双师模式"——学生通过线上名师课程完成知识学习，你的角色是学习教练，用启发式方法帮助学生真正吃透每一个知识点。 【你的日常工作】 学前：提前熟悉线上课程及讲义、根据学生层级筛选习题（配套练习无需自找）、熟悉当日教学目标（每个学生规划不同）——不打无准备之仗； 学中：随时观察学生学习状态、笔记习惯等。用提问代替讲解，让学生自己"悟出来"； 学后：总结学情、组变式题、打印训练、归档记录——让每道错题不白错。带领学生每日复盘，与其他老师沟通制定下次课计划； 全程：从入学建档到阶段测评，跟踪每个学生的成长轨迹，做好学习规划和心理建设。 【我们期待你】 1、本科及以上学历，物理/化学/英语相关专业优先； 2、具备辅导对应学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、最核心的特质：能克制"直接讲"的冲动，愿意用引导的方式教学生； 7、持有高中对应学科教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 8、有高三或复读班教学经验优先。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养，完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划，负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作，并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法，提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目，助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程，保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生，机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战，接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰

须持有相关资质证书(官网可查)，有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。

珠海金鼎项目招聘钳工调试工50名、电工大工43名，工期15天，需电话面试。包吃住，接受出差补贴120元/天，补贴4小时。

荔山村田电子-电工多名[庆祝]今天招聘[色]单价：28元/小时单价：28元/小时单价：28元/小时要求：持电工证&高压操作证可以接受夜班 工作内容1、各栋水、电表数据记录2、各栋各层空调点检及空调风清洗3.照明灯更换4、门锁、厕所、宿舍维修5.VOC系统点检6、空压机系统点检7、供排水系统点检8、突发事件对应(停水、停电、漏水、设备故障)  。

要全部做，混凝土，扎钢筋，木工，20墙构造柱全构造柱，诚心做事的来，看清楚再联系

[玫瑰]雷珠工地安装工25-48岁，200元/天，每天上班8小时，每周可以预支500元生活费。[玫瑰]工期2个月，。每月25号发上月工资！！[玫瑰]上班时间：8点-12点13点30至17点30地址：雷珠村附近。

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

岗位职责： 1、负责高中学科授课，完成课堂教学、作业批改、学情反馈，帮助学生夯实学科基础、提升成绩； 2、参与教研备课，打磨课件习题，配合完成教学相关的学员沟通工作； 3、跟进学生学习情况，做好学习反馈，维护课堂教学秩序。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历； 2、持有高中对应学科教师资格证优先； 3、有 K12 / 高中学科授课、家教、实习教学经验者优先； 4、热爱教育，表达能力好，逻辑清晰，善于和高中生沟通； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（应届毕业生需拿到毕业证）； 2、实行年薪保障政策，课酬 + 绩效综合薪资，多劳多得； 3、完整岗前教学培训，教研支持，完善成长路径。 4、每年 2 次调薪，具有充分的晋升通道和薪资成长空间。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄孩子入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

【岗位职责】 1. 独立研发雅思和成人英语课程，搭建课程体系、框架、教学方法和流程。 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料。 3. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲。 4. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学。 5. 配合教研部负责人开展教学产品研发工作。 【岗位要求】 1. 英语或教育相关专业，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力。 2. 一年以上教学经验，热爱研究英语教学方法。 3. 有教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先。 4. 良好的项目管理能力，能够负责教学项目的研发。 5. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能。 6. 责任心强，具备一定的抗压能力。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【薪资待遇】 1. 薪资收入：固定工资 + 不定期项目奖金 + 年终奖 2. 固定工资：10-15K（根据专业背景和经验能力综合评定） 3. 年终奖：通常等同于一个月工资 【岗位福利】 1. 丰厚的年终奖金、入职即购买五险一金 2. 每年 10 天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行 3. 全面的岗前业务培训，教研部负责人亲自指导，助你迅速上手新岗位 4. 渐进式晋升通道，稳步成长：高级教研 - 教研组长 - 教研经理 5. 每周丰盛下午茶，每月部门团建聚餐 6. 每周免费高端健身房运动，不定时举行羽毛球友谊赛 7. 每年免费员工健康体检，关心你和家人健康 【工作地点】珠海市前山美和文创公社 5 栋 606 同桌教育 【工作氛围】 1. 90 后团队，注重工作乐趣，积极追求创新 2. 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理

【岗位职责】 1. 负责成人英语和青少英语课程的研发以及迭代，搭建课程体系、框架、教学方法和流程； 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料； 3. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲； 4. 收集分析老师关于教学系统的使用需求、参与功能设计、功能测试等，推进系统的升级落地； 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学； 6. 参与创新类教育产品的设计（如 AI 教学软件），推动产品升级与完善，提升用户满意度； 7. 配合产品经理开展产品研发工作。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【能力要求】 1. 良好的英语能力，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力； 2. 1 年以上英语教学经验，热爱研究英语教学方法； 3. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能； 4. 责任心强，执行力强，可以快速推动项目进度； 【加分项】 1. 有 1 年以上教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先； 2. 有项目策划经验； 3. 有带过 3 人以上团队的管理经验； 【薪酬范围】 10K-15K

岗位内容： 1. 针对不同学生的学习情况，设计个性化的教学方案，开展一对一、小班或大班形式的教学活动； 2. 采用贴近学生的教学方式，激发学习热情，增强学习主动性和自信心； 3. 科学规划作业与复习安排，引导学生掌握有效的学习策略与方法。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备一定授课经验及教学能力，学历和工作年限不限； 2. 拥有良好的亲和力与表达能力，能耐心倾听学生及家长的反馈与建议； 3. 具备团队协作意识，积极参与同事间的交流与配合； 4. 工作认真负责，追求质量，重视自身专业能力的持续提升。

【岗位职责】 1. 负责雅思、成人英语产品研发，包括课程定位、教学大纲、教学方法设计、配套服务等。 2. 负责教学内容研发与质量管控，负责教案、课件、题库等教学材料的编写与审核。 3. 基于市场需求与用户反馈，持续迭代、优化课程内容与教学方法。 4. 与产品、技术团队配合，把教学逻辑和学习需求落地成好用的产品功能。 【岗位要求】 1. 英语、教育学、TESOL相关专业优先；英语专八、雅思7分或同等水平。 2. 1年及以上雅思/成人英语教学或教研经验，有课程设计、教材编写经验优先。 3. 学习能力强、自驱力足，愿意主动成长，对教学产品设计有浓厚兴趣。 4. 有责任心、能抗压，沟通顺畅，能积极配合团队完成项目落地。 【福利待遇】 【薪资构成】 1. 固定工资：10–15K（根据背景、经验与能力综合评定）。 2. 额外奖金：不定期项目奖金 + 年终奖金（常规1个月薪资，优秀可上浮）。 3. 加班补贴：按公司制度发放加班补贴。 4. 调薪机制：每年一次调薪机会。 【专属福利】 1. 基础保障：入职即缴五险一金，每年免费体检。 2. 假期福利：每年10天带薪年假，法定节假日正常休息。 3. 团队福利：每周下午茶、月度团建、免费健身房、节日礼品。 4. 成长支持：完整业务培训，教研负责人一对一带教。 【工作时间 & 团队氛围】 1. 工作时间：大小周，9:00–18:30，午休1.5小时。 2. 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗、无办公室政治，专注把事情做好。

岗位职责： 1.负责课后辅导与作业指导，帮助学生巩固课堂知识、查漏补缺 2.协助主讲教师完成备课、教具准备、课堂纪律管理及学习情况记录 3.开展小班托管服务，保障学生安全，组织适当自习与素质拓展活动 4. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈日常表现并提出学习建议 5. 配合机构完成教学辅助工作，如试卷批改、学习档案整理等 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先，有教学或托管经验者优先 2.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备基本学科知识基础（语数英等），能胜任小学阶段辅导工作 4.责任心强，有较强的安全意识和应急处理能力 5.普通话标准，身心健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责雅思、成人英语课程研发，包括课程定位、教学大纲、教学方法设计。 2. 负责教学内容研发与质量管控，主导教案、课件、题库等教学材料的编写与审核。 3. 基于市场需求与用户反馈，持续迭代、优化课程内容与教学方法。 4. 与产品、技术团队配合，把教学逻辑和学习需求落地成好用的产品功能。 【岗位要求】 1. 英语、教育学、TESOL相关专业优先；英语专八、雅思7分或同等水平。 2. 1年及以上雅思/成人英语教学或教研经验，有课程设计、教材编写经验优先。 3. 学习能力强、自驱力足，愿意主动成长，对教学产品设计有浓厚兴趣。 4. 有责任心、能抗压，沟通顺畅，能积极配合团队完成项目落地。 【福利待遇】 一、薪资构成 1. 固定工资：12–15K（根据背景、经验与能力综合评定）。 2. 额外奖金：不定期项目奖金 + 年终奖金（常规1个月薪资，优秀可上浮）。 3. 加班补贴：按公司制度发放加班补贴。 4. 调薪机制：每年一次调薪机会。 二、专属福利 1. 基础保障：入职即缴五险一金，每年免费体检。 2. 假期福利：每年10天带薪年假，法定节假日正常休息。 3. 团队福利：每周下午茶、月度团建、免费健身房、节日礼品。 4. 成长支持：完整业务培训，教研负责人一对一带教。 三、工作时间 & 团队氛围 1. 工作时间：大小周，9:00–18:30，午休1.5小时。 2. 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗、无办公室政治，专注把事情做好。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，激发学习兴趣并提升综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法与资源建设 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康与成长指导工作 5. 严格遵守教育法律法规与新时代教师职业行为准则，践行师德师风要求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与育人情怀 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教育教学能力，掌握现代教育技术手段 4.表达清晰、亲和力强，善于沟通协作，能胜任一线教学与育人工作 5. 应届毕业生或有教学经验者均可应聘，学历不限

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

岗位职责： 1.根据课件授课即可 帮助学员用更直白的方式理解课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 23 岁以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生也可 兼职 全职都可以