工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2.运用科学合理的教学手段，提升学生对物理学科的学习兴趣。 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导与反馈。 任职要求： 1.具备系统的物理学理论基础，了解课程标准及考试相关要求。 2.热心投身教育事业，具备良好的职业素养与教学积极性。 3.关注学生成长，能及时掌握学习动态并提供有效支持。 4.拥有较强的表达能力与协作意识，可顺畅开展与学生及家长的交流。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训支持系统，为每位员工提供系统化、阶段性的成长方案。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理梯队培训。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研讨及月度考核，持续精进教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证者优先录用 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训讲师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

岗位职责： 1、负责DSE课程体系中生物学科的教学工作； 2、依据香港DSE生物考试标准设计教学计划，并完成全英文授课任务； 3、迅速熟悉DSE生物课程内容与教学目标，指导学生系统掌握知识并备考应试； 4、关注学生学习动态，激发学习热情，具备良好的课堂管理能力，授课风格生动、富有感染力； 5、协同教学及教研团队，共同推进阶段性教学与教研任务的落实。 岗位要求： 1、毕业于香港高校或具备相关教育工作经验者优先； 2、本科及以上学历，硕士优先，有海外留学经历者优先； 3、具备DSE生物教学经验者优先考虑； 4、热爱教育行业，性格亲和，工作主动积极，责任心强，对学生耐心细致； 5、能熟练操作计算机及常用办公教学软件支持日常教学； 6、具备较强的创新意识、教学活动策划能力与执行能力，踏实肯干，责任感强，敬业奉献。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部），地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 一、岗位内容： 1、针对学生个体情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习基础与性格特征，制定个性化教学方案，有效提升学业水平； 2、完成授课后及时进行学习反馈，持续跟踪学生进步情况，积极与学习顾问协作沟通，共同解决学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中教学经验者优先，师范类专业毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任感。 薪资待遇：120-200元/小时，每节课时长2小时。 薪资按能力定档，能力突出者可享高薪机会。 工作时间：周末 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 非诚勿扰，谢谢

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人影响力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标者不可进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、团队氛围融洽，如家般温暖； 5、薪酬激励机制在业内具有竞争优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔内部人才担任高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：7W—14W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

【岗位职责】 1.负责开展学生的一对一针对性授课，提升学习效果。 2.结合学生实际学情，设计科学合理的个性化辅导方案。 【职位要求】 1.具备扎实的学科基础，知识体系完整，无明显薄弱环节； 2.精通深圳地区高中课程内容、教学要求及中高考命题规律，能快速识别学生学习特征，制定有效教学策略，并具备试题分析与规律总结能力； 3.掌握小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 4.工作积极主动，富有耐心与责任感，热爱教育事业。

在最开始，先回应几个大家关心的问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，迫切期待您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬结构，不讲空话，底薪面议，教师平均月收入超10K，且包吃包住！所得即所赚！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研会议，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下福利支持： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：固定双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自体验……

初中班课老师 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训10天； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4、五险一金； 5、公费大型团体旅游（每年至少1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

珠海市金湾区招限高架基础拆除

珠海市香洲区招电焊、氩弧焊

珠海市香洲区招工地小工/杂工3名，每人260元卸瓷砖，要求戴安全帽，明天上午7点半到，一车33吨，600×600的瓷砖就地卸

珠海市香洲区招电梯司机

珠海市斗门区招工地清洁/开荒260一天

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

工作职责: 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，积极回应需求，致力于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训，在团队协作中汲取经验，不断精进教学能力，实现每一次授课的精彩呈现！ 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现优异者可参与师资培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效持续优秀的员工给予具有吸引力的年度薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等多项人文关怀福利； √带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，保障个人健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱家人健康； √报班优惠：在新东方报名课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理能力培养等全流程； 2.晋升通道公开透明：基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道）试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

要求2026年寒假能上岗，本科理工科专业，有爱心有责任心，普通话标准，性格开朗。工作内容:小班授课，工作时间:8.45-18.00，寒假实习10天左右包午餐，有午休时间，实习薪资1200-2500之间。

工作内容 1、承担文科类课程的授课任务，指导学生学习，保障教学效果 2、参与课程设计与优化，持续提升课程内容的实用性与针对性 3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，助力学生综合素质提升 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和强烈的责任心，关注学生成长 2、能灵活采用多样化的教学方式，提升课堂吸引力与参与度 3、拥有出色的沟通能力，善于与学生及家长进行有效交流

薪资：4000+无责任无上限提成，能力突出者综合收入8K以上 一、薪资空间：收入有保障；提成机制透明，每单均享提成，无复杂规则；只要肯付出，高薪由您掌控，您的努力直接决定您的回报！ 二、岗位空间： 横向发展：教师——教务主管——校区负责人——区域经理——部门总监——副总监——总负责人 纵向发展：助教——班主任——资深教师——专家级教师 多元晋升通道，只要愿拼搏，未来充满可能！ 三、公司目标：致力于成为行业标杆品牌 四、校区文化： 1、诚信：立足根本，真诚待人，杜绝虚假行为。 2、实干：注重执行，以结果为导向，不空谈承诺。 3、责任：对学生负责、对家长负责、对团队负责。 4、尊重：认可每位员工的价值，重视每一份贡献，开放包容，携手共进。 五、工作氛围：组织架构扁平，团队氛围融洽轻松。 六、福利待遇： 1、缴纳社保、享受年终奖金、旅游活动、团队建设、带薪婚假产假等。 2、个性化定制福利项目。 3、提供系统化专业培训支持。 4、员工子女报班享有专属优惠。 5、拥有广阔的职业成长与晋升机会。 七、岗位职责： 1、结合智能技术及学生实际状况，制定个性化学习方案。 2、负责学生日常管理，激发学习积极性，跟进学习进展。 3、定期与家长沟通反馈学生学习表现，解决家长关切问题，推进续费任务完成。 4、承担课前通知、出勤记录、课时统计等相关事务性工作。 八、任职要求： 1、热爱教育事业，关爱学生，具备耐心、细致和责任感。 2、乐于与学生互动，善于与家长交流，拥有良好的语言表达能力。 3、年龄22-40岁，性格积极乐观，踏实进取。 4、大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 5、熟悉初高中教学体系及中高考政策信息，有教培行业从业经历者优先。

工作职责 1、寓教于乐：承担高中数学素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，主动优化和丰富教学资源，激发学生学习兴趣，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中创新突破；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，了解并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时开展女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，依据教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进展，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研工作任务与指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学，以及教师培训相关工作。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，热爱教育工作； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备突出的重点与考题分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门安排的培训、教研、讲座及各类会议活动。 6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多领国等相关课程教学。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学水平； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

岗位名称：桌球助教 一、福利待遇： 1.实习助教无责底薪：11000+带薪培训 2.初级助教无责底薪：15000+时薪+提成 3.中级助教无责底薪：17000+时薪+提成 4.高级助教无责底薪：19000+时薪+提成 5.高业绩助教，支持30000+无责底薪，公司辅助节税 6.月度奖金包+业绩提成+储值额提成+打赏+伯乐奖+直播基金（固定工资） 7.月休4天，灵活排休，法定节假日自由补假换休，年假 8.WiFi全覆盖，专属员工化妆间、休息室 二、工作内容： 1.接受带薪桌球技术与规则系统培训； 2.线上线下对接客户，落实日常维护，提升客户服务体验； 3.与客户对打交流球技，深入沟通，掌握客户需求； 4.负责迎宾接待工作； 5.参与桌球相关及个人主题短视频创作与直播活动； 6.工作时间：14:00-23:00，月休4天，法定节假日可调休 三、工作职责： 1.凭借扎实球技与优质服务赢得客户认可； 2.拓展新客户资源，推动销售增长，增强客户粘性； 3.达成每月既定任务指标； 4.按时完成每日直播及短视频拍摄任务 四、应聘要求 1.年满18周岁，身高160cm以上，形象气质良好； 2.性格开朗，具备优秀的表达沟通能力与销售意识； 3.无不良嗜好，会打桌球并有销售工作经验者优先

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，采用1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时提供反馈并记录学习笔记； 2.关注并跟进学生的学习进展，有效提升其口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.责任心强，能高效管理个人时间； 4.能迅速识别语言问题，并给予恰当引导； 5.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定教学系统完成各项教学任务 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时教学时段（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，按照教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学生管理； 4.积极参与部门安排的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心与责任心； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；