任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接工作； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、协助开展客户回访，持续跟进相关事务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、不要求具备法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范，数据真实准确。 2、负责待签署合同的管理工作，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关事宜并及时提交财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期账款（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的匹配性，保障账目清晰一致。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、统计学、商务等相关专业； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 4、有电力系统行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并持续跟进客户售后服务。 2. 深入了解客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现长期合作。 3. 定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力后续业务转化。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要愿意投入学习，新人也能取得优异成绩。 2. 具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效解决实际问题。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业务提成+绩效奖金

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3、参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，配合完成客户售前售后对接工作； 2、结合电网信息，负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、协助开展客户回访，持续跟踪后续工作进展； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训。

【岗位职责】 1、参与集团法律风险的统筹管理，协助搭建健全的法律风险防控体系； 2、深度介入集团重大经营决策过程，提供专业法律支持，助力战略目标的落地实施； 3、配合中心负责人推进年度法务OKR目标达成，优化内部六化建设进程； 4、协助负责人开展日常管理工作，协调推动中心核心模块及跨部门重点项目执行； 5、完成集团交办的其他法律事务及上级安排的各项工作任务。 【培养晋升】： 由职能高管亲自指导，配备专属培养与考核方案。入职6个月内全面掌握中心业务并产出实际成果者，可参与高储转正述职评估，通过后将获得总部各中心轮岗发展机会，并列席集团高层会议，参与重大决策研讨。在多维度、精细化的培养体系下，助力您从职场新人迅速成长为业务骨干！ 【光速发展】：最快6个月实现晋升 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限，法学相关背景优先； 2、认同公司平台价值与企业文化，职业发展方向清晰明确； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，执行力与担当意识突出； 5、善于洞察问题本质，逻辑思维严谨，富有创新精神和风险预判能力，领悟力强； 6、具备较强的组织统筹、沟通协调与应变能力，具备全局视野和管理潜力。 薪资待遇 1、薪酬福利行业领先统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起），另设职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住房补贴1000元/月，发放期限为3个月，具体面议。一年14薪，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金结合公司整体业绩与个人年度表现评定，优秀者可超一个月收入。另有高额业绩奖励、伯乐激励等多元奖金机制，每年至少一次晋升调薪机会！提供大学生租房免佣、五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金、丰富文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等全方位福利。 2、培训与晋升体系完善 搭载乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训专项，拥有3000余名认证讲师。实行一对一导师制，配套高阶“燎原计划”人才储备发展项目。设置特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地、1000余门专业课程，配备超2万道精选习题！ 建立清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 3、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

法务专员 1、岗位职责：负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷事务，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力以及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

岗位职责】 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 管理配送团队，监督每日配送工作 处理配送过程中的问题，保证效率和服务质量 【职位要求】 不限学历，无需经验 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 日均50-100单，系统派单不用抢 日结日薪可达300-400元，综合月薪9K-15K

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珠海·烧鸟居酒屋诚聘 烧鸟中工（薪资好谈） 待遇优，月休4⃣天，9⃣小时工作制，节假日补休，另外一个月有几百块加班费，买社保，住宿一人一间一房一厅单身公寓，有意者请联系同步（➕V备注职位）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海市香洲区招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责劳动关系相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、应对侵权纠纷及维权事宜，提供专业法律支持与解决方案，保护企业正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及系统化归档等环节。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强专业能力； 2、具备良好的理工科知识背景，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、掌握知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为企业提供高质量法律服务。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力 底薪4200+提成

岗位职责： 1、负责院区后勤事务的规划、部署与执行； 2、确保院区环境清洁卫生，维持正常治安秩序； 3、统筹员工宿舍、食堂、消防安全等相关管理工作； 4、配合完成院内煎药、更换氧气、配制消毒液等日常事务； 5、负责院区水电系统的运行与维护。 任职要求： 1、具备医院后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理问题，抗压能力强； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶经验； 4、持有电工上岗证、电梯安全管理员证或消防中控证者优先考虑！

（1）负责客户引领接待工作，到店客户资料查询、报备等相关工作； （2）免费包吃包住（包早中晚三餐、公寓住宿4人间）、缴纳社保、下午茶、节假日福利、工龄奖300-900元一个月； （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （一天8小时工作，一般一周换一次班） （4）每周单休、节假日安排调休2天，过年放10天

机电专监工作地址:长赣铁路7000-8600有机电（隧道大机配套）经验。（长赣铁路）持铁路监理工程师证/国注监理证，工程类专业，毕业证学信网可查

美容养生门店 门店前台提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！ 办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉 （1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（会简单打字填表即可） （2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保 （3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。 （4）年龄：18到30岁，身高155以上 （5）薪资：前台3.5-5.5K，可以接受无经验 福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

一、薪资待遇： 1、入职前两个月保底5000元，第三个月保底5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，根据老客户需求自愿办理，无需求不推销），综合月收入6000-9000元 2、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可坐岗，轻松舒适 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳拥有80余家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都等城市 二、招聘要求： 1、年龄：******，性别不限 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、踏实肯干，细致耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格乐观自信，表达清晰，沟通顺畅，具备良好人际交往能力，富有职业精神 5、掌握粤语 三、岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询与服务，及时回应客户疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务 上班时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1. 战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2. 制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3. 活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4. 后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5. 危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6. 文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7. 费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8. 三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2. 具备、或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3. 3-5年行政管理工作经验 4. 年龄28-40岁 5. 具备较强的原则性和执行力

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

夜班12小时，薪资4000，买社保