岗位职责： 1、负责微生物实验室的日常运行管理与技术把关，确保各项检测工作满足GMP规范及《中国药典》相关规定； 2、主导开展微生物领域的各类验证任务，涵盖检验方法开发与验证、消毒剂效力验证、灭菌程序确认、仪器设备校验等； 3、组织并审核原辅料、包装材料、中间体、成品的微生物检测，以及制药用水系统和洁净区域环境的监控工作； 4、牵头处理检验过程中出现的偏差（OOS/OOT）及异常数据，开展调查分析，撰写报告，并推动根本原因追溯与纠正预防措施落地； 5、负责菌种、培养基、试剂及实验耗材的全流程管理，保障使用合规、记录完整、来源可溯； 6、主导编制和更新微生物相关标准操作规程、检验记录表单及验证文档； 7、指导团队完成样品采集、实验操作、数据复核及报告出具，确保检测效率与结果准确性； 8、参与厂房设施（如空调净化系统、纯化水系统）及生产工艺/清洁验证中的微生物技术支持工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，微生物学、药学、生物工程或相关专业背景； 2、经验要求：具备5年以上制药行业微生物QC岗位工作经验； 3、熟练掌握无菌检查、微生物限度测定、细菌内毒素检测等关键技术及其方法学验证流程； 4、熟悉《中国药典》、GMP法规及相关指导原则，了解微生物领域各项监管要求； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的文件编写能力、数据分析能力和实际问题解决能力。 工作地点：珠海市金湾区健福制药

岗位职责： 1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发，负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制，确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。 2. 制定并实施产品设计验证与确认计划，独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作，形成完整的测试文档，保障产品达到各项技术规范要求。 3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化，解决试生产阶段的技术难题，推动研发成果顺利导入量产环节，保证产品质量稳定且制造成本可控。 4. 严格执行医疗器械设计控制程序，编写并维护完整的设计历史文档（DHF）和设备主文件（DMR），包括产品技术文档、风险管理报告（DFMEA）、设计计算说明及注册申报材料等，确保研发过程可追溯并满足法规合规性。 5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态，对现有产品进行升级改进与成本优化；为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持，协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。 2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验，熟悉三类器械的全流程开发流程，具备高值耗材类产品开发经历者优先。 3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺；具备Minitab等数据分析工具应用能力，了解DOE实验设计方法者优先考虑。 4. 掌握医疗器械相关法规标准（如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等），了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求，能独立撰写注册所需技术资料。 5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力，工作认真细致，责任心强；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案可行性并完成初步设计方案输出。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件开展设备设计工作，包括零件图、装配图及BOM表的绘制。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导文件等。 4、参与新技术、新工艺的验证与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类或相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计工作经验； 3、熟练掌握Solidworks软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

岗位职责：（最好有生产辅料的采购经验） 1.订单下达：根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪：跟踪交期及交货情况； 3.材料验收：材料回厂后负责处理验收数量及品质问题； 4.供应商绩效统计：整理供应商的供应商绩效，传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求： 1.学历及专业：本科以上学历，机械或工科相关专业（接受2025届/2026届无经验的实习生）； 2.知识要求：对机械加工领域的知识有基本了解（能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解，英语4级以上优先） 3.技能要求：具备ERP相关知识及操作经验； 3.经验要求：一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验； 4.素养要求：责任心强，主动性好、团队合作精神，能够配合加班，能够接受出差（较强的沟通协调能力优先） 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司（CNCDT）成立于1993年，是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司，节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品，并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型，广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车，包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展，为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念，以客户为导向，聚焦客户的价值需求，迅速响应客户需求，全力以赴满足客户需求，快速改进，为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场，产品远销全球各地，主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题，并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下： 正向开发能力：强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力：原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下： 扭矩减振解决方案 1. 手动方案：干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案：限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术：标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术：湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级，优厚的年终奖 2、生活保障：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴：住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施：员工食堂（午餐和晚餐）、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动：文体活动（篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等）、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品：春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 班车接送： 北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； 南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； 广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； 洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； 嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； 白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； 三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

岗位职责 1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级，参与市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出新产品设计或改进方案； 2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队，推动项目顺利实施，解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求； 3、负责技术资料与文档的管理，运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案，保障文档版本的准确性与可追溯性； 4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。 任职要求 1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑； 2、具备1–3年产品研发相关工作经验，熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法，熟练操作常用办公软件，了解ISO管理体系； 3、能够高效响应生产与销售端需求，以结果为导向，具备跨部门协作与项目推动力。

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计，完成风道优化与滤网结构创新； 2. 主导产品性能测试方案制定，执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进； 3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入，解决试产过程中的技术问题； 4. 跟踪行业技术动态，参与新标准解读，持续迭代产品功能以提升市场竞争力； 5. 编写并维护完整的技术文档，包括设计规范、测试报告及专利申报材料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历...

贴6块砖，1.2米*0.6米的瓷砖，在已经平整干净地板上贴

本厂急招，入职全程不收任何费用新厂订单激增，现大量扩招一线员工，有无经验均可。 面试通过当天安排宿舍，次日开始算薪资。 有意向直接点【申请职位】投递简历，或点【聊一聊】咨询， 20 小时在线回复，看到消息会第一时间联系！ 一、工作环境 全厂长白班，大部分岗位坐着上班，不用站班。车间 24 小时恒温中央空调，环境舒适，不穿无尘服，普通工衣，少量静电衣。 • 长期正式工：综合月薪6500‑8000 元，缴纳五险一金，工资不押不扣 • 小时工：24 元 / 小时，264 元 / 天，月综合6000‑7500 元 二、工作时间 1. 标准班 5 天 8 小时：08:00‑17:00 2. 超出部分计加班：平时 1.5 倍、周末双倍、法定节假日三倍加班费 三、工作内容 产品包装、组装、贴标签、扫码、QC 质检、终端检验、上料下料、注塑辅助、涂装组立、仓管、叉车岗位等。岗位简单好上手，简单培训就能做，多数岗位坐班。 四、招聘要求 1. 年龄 18‑45 周岁，身体健康； 2、踏实肯干，服从厂区岗位安排。 五、食宿及员工福利 1、合同制员工缴纳五险一金； 2、免费提供早中晚三餐，三荤二素，面食、水果可供选择； 3、员工公寓 4‑6 人间，空调、热水器、电视、WiFi 齐全；夫妻同时入职可优先安排夫妻双人间； 4、享有年终奖金，另有结婚礼金、生育礼金、慰问抚恤金等企业福利。

珠海长隆旅游度假区招聘，年龄55岁以内，面试通过当天可安排宿舍（客房岗位除外）。 招聘岗位： 1. 绿化工：25-55岁，员工。 2. 后厨帮工：20-55岁，员工。 待遇： - 薪资17-20元/小时，包吃3餐。平日17元/小时，法定节假日20元/小时。 - 满300小时后，次月起18元/小时；满600小时后，次月起19元/小时。 - 客房岗位成为熟手后按计件计算，17-18元/间，多劳多得，每天有足量房间可做，月收入可高达7000元以上。 工期：2个月，可长期做。 工作时间：09:00-18:00左右，具体以部门排班为准。 要求：无案底，无明显纹身、夸张染发，自备全黑色鞋子，需广东食品健康证（可面试后办理）。 住宿：客房岗位包住，提供床上6件套。其他岗位提供住宿，15元/天包含水电费，为公寓宿舍2人间，配备热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。

珠海金湾招水电，弱电/安防，氩弧焊，腻子/大白/墙漆，工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场水电系统安装、调试及日常维护工作 2. 承担弱电系统（含监控、门禁、网络等）及安防设备的布线、安装与故障排查 3. 完成金属构件氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 4. 进行墙面腻子批刮、找平及乳胶漆涂刷，保证饰面平整美观 5. 配合各工种完成物料搬运、场地清理、辅助施工等杂工任务 任职要求： 1. 有相关工种实操经验，能独立完成基础作业 2. 熟悉常用工具及施工安全规范，具备基本识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有相应特种作业操作证（如电工证、焊工证）者优先 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

招聘龙门吊司机，工作地点位于广东珠海。年龄限制为55岁。

岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，执行销售计划，达成既定业绩任务。 2、深入发掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售成果。 3、主动学习业务相关知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量。 福利待遇： 1、综合薪资8000+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入可达20万+） 2、提供小区电梯公寓住宿，家具齐全，环境优越，2人/间。 3、试用期享受全额薪资，无任何折扣！ 4、欢迎零基础人员加入，无销售经验亦可，投入与回报成正比。 5、企业平台大，发展稳定，晋升通道清晰，可带领团队，享有年终分红。 6、每月组织团队聚餐，享受生日礼金、节假日福利，带薪年假22天！ 要求： 愿意从事具有一定销售性质的工作，具备销售经验者优先考虑。 表现优异者可适当放宽学历要求，具体请咨询人事安排~

岗位职责： 1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。 2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。 3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。 4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。 5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。

【公司介绍】 北京渔经生物技术有限责任公司，成立于1995年，已有30年历史。现因业务发展需要，面向各渔经易购门店招聘并培养销售人才。 【工作内容】 从事渔需物资的销售服务，无需具备相关行业经验，新人入职后将由专人带领，由师傅及技术指导老师协助快速掌握业务流程。 【工作要求】 性格积极乐观，具备良好的沟通能力。有销售从业经历者优先考虑。 【工作时间】 每日工作8小时，上午、下午各4小时。可根据个人实际情况申请弹性工时，每天工作时长可在4至8小时之间灵活安排。 【薪资福利】 日薪360元，每10天发放一次工资。通过考核期后，薪酬结构为底薪加销售提成。 【工作地点】 可结合自身情况自主选择以下门店之一： 1.斗门区白蕉镇新沙（渔经易购店）； 2.斗门区莲州镇广丰（渔经易购店）； 3.斗门区莲洲镇横山东滘（渔经易购店）； 4.斗门区白蕉镇泗喜（渔经易购店）； 5.斗门区白蕉镇办冲（渔经易购店）； 6.中山市坦洲镇群联（渔经易购店）； 7.斗门区白蕉镇灯三（渔经易购店）； 8.金湾区红旗镇广发（渔经易购店）；

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

【岗位职责】 1、掌握生产计划、物料计划的流程及管控要点； 2、具备计划制定与跟进执行的实际操作经验，能够统筹管理PMC、采购、仓储等关联环节； 3、可对生产部门进行有效指导与协调，保障物料供应稳定，推动各生产环节按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工厂及公司内部相关部门就生产任务安排、物料到货时间等事项进行对接与协调。 【岗位要求】 1. 具备五年以上制造企业PMC相关工作经验，统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2. 熟悉产品物料控制流程，工作积极主动，态度踏实，学习能力强，富有进取心和责任感； 3. 了解生产运作体系及供应链管理流程； 4. 具备较强的数据分析整合能力，抗压性强，擅长跨部门协作沟通。 【上班时间】 早九晚六，上六休一，表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10余场国内外专业展会，积累大量优质客户资源，新入职的业务人员将获得部分资源支持； 2、深耕日化快消领域十余年，行业积淀深厚，拥有广泛的行业人脉与资源优势； 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地，厂区面积达14000平方米，配备十余条生产线，集研发与生产于一体，产能充足、品质稳定，市场竞争力强； 4、所营产品为日常生活必需品，属于高频消耗品类，客户需求刚性，客户粘性高，复购率稳定； 5、重视员工成长与内部晋升机制，管理类岗位优先考虑内部人才选拔。 内部发展愿景：助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才，成为优秀的外贸业务骨干。 公司致力于为员工打造良好的工作环境、浓厚的学习氛围、清晰的职业发展路径以及具有吸引力的薪酬回报。 TPI期待您的加入

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 ​ 2. 辅助会议开展、职场训练。 ​ 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 ​ 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25 - 45岁。 ​ 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 ​ 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 ​ 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 ​ 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1. 业务覆盖面广，派送区域稳定固定 2. 提成丰厚，收入上不封顶 3. 客户资源长期稳定，订单周期多为半年至一年 4. 晋升机制透明，全为直营门店管理，不扣管理费，站长均由一线岗位晋升，成长空间广阔 一、【任职要求】 性别不限，年龄18至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入约6000-8000元！老员工月收入普遍在8500-20000元之间， 常规薪资水平达1万至2万元，销售表现优异者最高可达5万元。 薪资结构：责任保底+配送补贴+新单提成+续单提成+绩效奖金 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广销售、社区订奶服务、新客户开发与促销、老客户维护，以及为客户配送鲜奶等相关工作。 四、【上班时间】 每日分早、晚两个班次灵活安排，法定节假日按公司规定正常休假。 五、【福利待遇】 公司提供住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房间为三室一厅格局，设1-2人间，具体以站点分配为准，生活便利整洁。 同时提供食材及厨房用具，同事间可共同搭伙做饭，站点每周组织聚餐，团队氛围融洽，生日当天还有蛋糕庆祝与礼品赠送。 六、【免费培训支持】 入职前安排系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识及销售技巧等内容。（欢迎应届毕业生加入）

【找的就是你】 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和进取心，不甘平庸，渴望通过努力实现收入增长 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备美团充电宝、保险、金融等行业背景者更佳；若有本地生活类To-B推广经验将被重点考虑 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【职位发展】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路径）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 负责生产全流程的质量监督与体系运行维护，主导制程异常的调查与解决、客户反馈问题的闭环处理，以及质量优化项目的实施，推动统计过程控制（SPC）等工具的应用，促进产品质量稳步提高。 任职要求： 本科及以上学历，材料、化学、机械、质量管理等相关专业背景，掌握质量管理体系知识及七大质量工具，具备良好的数据分析能力与扎实的质量管理意识。

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