销售性质：对每天发放的客户精准资源进行回访，了解客户情况，案情经过，做客户前期的了解，引导客户到律所直播间就行，高转化率，合作之后把客户情况对接给好即可，此岗位属于半销售形式的客服岗位。 要求：口齿清晰思维敏捷，表达能力强，做过法律顾问，销售的优先， 无经验也有人带。(不是做债务规划，接受应届生) 工作时间:12:30-17:3018:30-21:30周日单休 （能接受上班时间的再来打招呼，谢谢配合！） 老员工带新，配有专业的话术，简单易上手，每天唰唰开单。 薪资待遇:无责底薪3500＋开单提成加单量奖励（综合薪资8000元至20000）想赚钱的来，新模式好开单

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，法律专业背景，精通《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等相关法律法规及国家政策； 2、法学或法律专业毕业，兼有财务会计、审计、工商管理等复合型知识结构者优先，须持有法律职业资格证书； 3、具有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议等实务经验，能够独立承办简易诉讼案件者优先考虑； 4、书面表达能力强，文字撰写规范、逻辑清晰； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司与司法机关、政府职能部门及外部法律顾问之间的事务协作； 6、具备较强的逻辑思维能力，能从专业视角分析问题、提出解决方案，防范潜在法律风险； 7、执行力突出，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识强，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 其他：身体状况良好，敬业踏实，性格积极向上，品行端正，诚实守信，无不良习惯；作风严谨、稳重细致，责任心强，主动性强，能承受工作压力；具备团队协作精神，拥有良好的自我管理和抗压能力。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：负责组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，定期优化并维护公司合同模板体系； 2、合同体系管理：持续健全合同管理制度，监督合同签署流程及档案管理的合规性与标准化； 3、法律纠纷应对：代表公司或配合外聘律师处理诉讼、仲裁及相关法律事项； 4、参与内部控制建设：协助制定、修订、审查公司各项内控制度，保障其合法合规与执行有效性； 5、法律培训与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训活动，提供日常法律咨询服务； 6、风险防控支持：通过审核交易合同、合作协议及其他业务文件，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训及案件处置，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，为公司稳健发展提供法律保障； 7、推动治理机制完善：参与公司章程及治理制度的编制与更新，跟踪法律法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议相关事务及文件准备； 8、证券法律事务支持：协助整理公司上市所需材料，协调各部门及相关人员推进上市进程，并配合后续证券合规事务； 9、工商登记办理：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他任务：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学或法律专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等复合知识结构者优先考虑； 3、具备企业合规风控、经济类纠纷、知识产权争议等实务经验，能独立承办简易诉讼案件者优先； 4、书面表达清晰流畅，具备扎实的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够对接司法机关、政府职能部门及外部法律顾问并推进协作； 6、逻辑思维清晰，善于从法律专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别与防范风险； 7、执行力强，工作细致严谨，确保任务高效落地、按时完成； 8、服务意识突出，认同企业理念，恪守岗位职责，坚持职业规范，服从上级管理及内部审计监督； 9、持有法律职业资格证书，熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、法律文件拟定与审查：组织起草、审核公司及下属子公司各类合同及其他法律文书，持续优化和维护公司合同模板库； 2、合同体系管理：推动合同管理制度完善，监督合同签署流程及档案管理的合规性与规范性； 3、法律纠纷应对：代表公司处理或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的处置工作； 4、内控机制参与：参与公司内部控制制度的制定、修订、审核及更新，保障内控体系合法有效； 5、法律宣导与咨询：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常运营中的法律支持与咨询服务； 6、全面风险防控：通过审核交易合同、合作协议及各部门文书，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期开展重点部门法律培训并跟进案件处理，实现事前预防、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低企业运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、治理机制优化：参与公司章程及治理制度的编制与修订，跟踪法规变化及时提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议并完成相关文件准备； 8、证券法律支持：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协调，配合完成申报材料准备工作，并承担后续证券事务辅助职责； 9、工商登记事务：负责公司设立、变更等商事登记手续的办理； 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助法官或执行员对拍卖财产的调查，负责司法拍卖流程中卷宗的接收、审查，各种文书的草拟、修订工作； 2、负责司法拍卖标的挂网上拍，执行系统录入并做好成交结案工作； 3、解答与处理竞拍人对标的物及拍卖流程的咨询问题； 4、接受咨询（电话、现场等咨询），宣传网络司法拍卖有关法律、司法解释的规定，辅助竞买人参与竞拍，登记看样等； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，法律、法学等相关专业，有从事司法拍卖、律所行业、资产处置相关工作经验的优先；； 2、具备良好的沟通表达、文字写作能力，熟练运用各种办公软件； 3、本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作，要求为人正派，工作态度细致认真、勤勉尽责； 4、工作地点：珠海区香洲区人民法院。 5、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，双休，法定节假日休息。

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，掌握《民法典》《民事诉讼法》《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《证券法》等法律法规及国家相关政策； 2、法学类专业背景，具备财务会计、审计、工商管理等相关知识者优先考虑； 3、有企业合规风控、经济纠纷、知识产权争议处理经验，具备独立承办简易诉讼案件能力者优先； 4、书面表达能力强，具备良好的文字撰写功底； 5、具备一定的沟通协调能力，能够参与公司与司法机关、政府部门及外部法律顾问之间的对接工作； 6、逻辑思维清晰，能从专业视角分析问题、提出解决方案，有效识别并规避潜在风险； 7、执行力强，工作推进扎实到位，确保任务高效完成； 8、服务意识突出，认同企业价值理念，恪守岗位职责，坚持职业道德，服从上级管理及内审部门监督。 具备技能： 持有法律职业资格证书；熟练操作各类办公软件 岗位职责： 1、拟定/审核法律文件：负责组织起草、审查公司及下属子公司合同及其他法律文书，持续优化公司合同模板库； 2、合同管理：推动公司合同管理体系的健全，监督合同签署流程及档案管理的合规性； 3、处理法律纠纷：代表公司或配合外部律师开展诉讼、仲裁及相关事项的应对工作； 4、参与内控建设：参与公司内部管理制度的制定、修订、审查与更新，保障内控机制合法有效； 5、法律培训宣传：组织开展公司内部法治宣传与培训，提供日常法律咨询支持； 6、风险管控：通过审核交易合同、合作协议及各部门其他协议，参与重大商务谈判，处理履约异常情况，定期对重点部门开展法律培训并跟进案件处置，实现事前防范、事中控制、事后应对的全流程风险管理，降低运营法律成本，助力公司稳健发展； 7、促进公司治理规范化：参与公司章程及治理制度的编制与完善，跟踪法规变化并提出制度调整建议，协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议及相关文件准备； 8、证券法律事务：协助推进公司上市进程中的资料整理与跨部门协作，配合完成后续证券合规相关工作； 9、办理工商登记：负责公司设立、变更等事项的商事登记手续办理； 10、其他：完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：相关专业毕业，具备扎实的专业基础。 行业经验：2-3年工作经验 岗位职责：课前需与家长沟通确认上课安排，课堂中具备良好的教学能力，情绪管理能力较强，能灵活应对各类情况；课后及时与家长交流反馈学习进展，在家长群内撰写课程点评；负责为学生制定学习规划，协助引导家长完成续费；需提前备课并准备教学课件；能够合理掌控授课时间，适应一定工作压力。 岗位福利：提供工作餐或餐补选择，可安排住宿或发放租房补贴及通勤补贴；每月组织下午茶、团队聚餐；设有奖金发放机制。

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大业务项目的谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，针对灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供法律支持与风险防控建议； 3、产品/业务合规：梳理产品架构与业务流程，对产品功能和运营模式开展合规评估，起草或优化平台规则、用户协议、隐私政策等法律文本； 4、法律法规及政策收集：跟踪并整理所涉业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对方案； 5、争议解决：代表企业处理各类纠纷事务，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备3年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，有直播或互联网产品行业背景者优先； 3、逻辑思维严密，具备较强的分析判断能力及语言表达能力； 4、具备良好的团队协作意识与项目协调能力； 5、能承受工作压力，适应高速成长与不断变化的业务节奏。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！

岗位职责: 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念 2.提供员工法律咨询服务，协助处理各类法律事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立开展法律事务工作，掌握基础法律知识 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进任务完成

岗位职责： 1、负责下单，交货安排，售后服务等 2、协助上级跟进来料录入、出入库登记、接单、下单、核对单据等全部流程 3、协助上级对于各类数据报表的制作 4、协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理 5、协助业务员处理其他日常业务方面的工作 6、公司产品南北干货食用菌干货物或及时有于资本。 任职要求： 1、25-35岁，中专以上学历，有业务跟单和跟单文员经验者，精通表格 2、熟悉使用相关办公软件（word、excel、PPT）等，懂得进销存的管理 3、良好的服务意识，脾气好，耐心和责任心工作积极主动 4、上班时间8:30到12:00 1:30到6:00调休两天 5薪资待遇：试用期两个月，前两个月工资底薪2500+100全勤，试用期满转正后底薪2900+100全勤

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

招聘：案件处理专员 薪资：4500-9000/月薪 岗位职责： 1. 负责客户投诉、纠纷及异常案件的全流程跟进与闭环处理。 2. 依据公司政策与业务规则，对案件进行分类、评估与优先级判定。 3. 协调内外部资源（如法务、运营、技术、物流等部门）推动案件高效解决。 4. 准确记录案件信息，及时更新系统状态，确保数据真实、完整、可追溯。 5. 定期汇总分析案件类型、成因及处理时效，输出优化建议报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上客户服务、售后支持、纠纷处理或销售支持类工作经验。 3. 熟悉常见业务场景下的合规要求与风险识别要点，具备基础法律常识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门协作意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并独立处理多线程任务。

1. 善承法务面向全国招合作商，正规法务赛道，全程扶持，客源不愁，轻资产合作，长期稳定收益，有意速联。 2. 全国招募城市合作商！善承法务品牌背书，专业团队赋能，高分成、易落地，个人/团队均可合作。 3. 善承法务诚邀全国合伙人，无需经验，总部培训派单，合法合规，市场刚需，合作共赢。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

我公司招聘线上线下法务销售专员，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是销售法律服务产品，不需要法律专业，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

一、薪资待遇： 1、入职前两个月保底5000元，第三个月保底5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，根据老客户需求自愿办理，无需求不推销），综合月收入6000-9000元 2、入职即购买意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可坐岗，轻松舒适 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓式管理，环境整洁，拎包即可入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，深圳拥有80余家门店，覆盖珠海、中山、东莞、成都等城市 二、招聘要求： 1、年龄：******，性别不限 2、工作态度端正，有责任心，能主动完成分配任务 3、踏实肯干，细致耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格乐观自信，表达清晰，沟通顺畅，具备良好人际交往能力，富有职业精神 5、掌握粤语 三、岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询与服务，及时回应客户疑问 2、负责前台值守、客户意见反馈收集及投诉处理与跟进工作 3、配合完成上级交办的其他相关工作任务 上班时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00

工作职责： 1. 协助副总开展项目运营相关事务，包含与客户的沟通协调。 2. 协助副总整理各类文件及方案，落实函件回复与整改任务。 3. 协助副总进行项目团队日常管理，确保信息及时传达。 4. 协助副总推进市场拓展、项目落地等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2. 具备团餐行业或社会餐饮从业经历者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力或具备一定公关经验者优先。 4. 年龄不超过45岁，需熟练驾驶。 薪酬福利： 1. 月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金。 2. 本岗位为管理层职位，提供完善的职业发展通道。 工作时间：8:00-18:00（含午休）或根据实际安排灵活调整。

珠海前台： 无责3800+全勤200+5%充卡提成（综合5k） 充卡为自愿推广，无强制业绩要求，每月15号准时发薪 包吃：每日两餐，晚餐及夜宵均为两菜一汤 包住：三室一厅户型，每间房安排两人入住，水电燃气费用均摊 工作职责：客户接待、引导访客、收银结算 工作时段：11:00-21:00 或 14:00-次日2:00 或 18:00-次日4:00 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历不限、经验不限，年龄要求18-30周岁。 3、身高需达155cm及以上，体重不超120斤，年满18岁

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 对学员开展专业化指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 积极参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件客户，推动委托达成，独立承办疑难、复杂的家事诉讼与非诉事务，并对案件全流程负责； 2、按律所统筹安排，开展家事法律专题研究，参与家事业务条线的专业化建设及知识体系搭建； 3、积极参与家事领域品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事法律服务产品具备一定理解与洞察，助力服务流程的优化与迭代。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备家事案件实务经验； 3、对家事法律事务有浓厚兴趣，意愿在该专业方向长期发展； 4、具备客户服务意识与市场开拓能力，富有进取精神。

助理 大专以上学历 年龄25-50岁 岗位职责： 1．负责日常行政管理工作，确保中心运作顺畅2．协助经理处理日常事务，提高工作效率3．参与组织中心活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1具备出色的组织和协调能力，能够高效执行任务2．拥有良好的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立良好关系 3．能够适应快节奏工作环境，具备优秀的问题解决能力 岗位职责：

任职要求： 1、本科学历及以上（学信网可查） 2、在珠海三年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

•来访接待：迎接访客、登记信息、联系被访员工、安排等候。 •电话处理：接听总机来电、转接电话、记录留言。 •收发快递与邮件：签收快递、分发邮件、管理快递台账。 •会议室管理：协助预订会议室、维持会议室整洁、准备会议用品。 •办公环境维护：保持前台区域整洁、补充办公用品。 •行政协助：打印复印、文件整理、数据录入、协助组织活动。 •安全管理：登记访客、管理门禁卡、协助监控来访情况。 •其他临时事务：领导交代的其他行政支持工作。

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

前台收银 门迎接待