【岗位职责】 1.客户关系维护与服务保障：负责在租客户的日常关系维护，及时响应并处理客户的服务请求、投诉与建议，提升客户满意度和续租率，营造良好的办公社区氛围。 2.项目日常运营与巡检：负责所辖写字楼区域的日常运营管理，定期进行设备设施、环境卫生及安全消防巡检，确保楼宇处于良好、安全的运行状态。 3.租务流程管理与支持：协助完成从客户签约到入驻、退租的全周期租务流程，包括合同归档、费用催缴、入驻办理、退租验收等，确保流程顺畅合规。 4.内部协同与信息管理：与招商、工程、财务等部门保持高效协同，并负责维护和更新客户信息、租赁数据等运营台账，确保信息准确无误。 【任职要求】 1.大专以上学历，有1-3年客服经验； 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务； 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展； 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越。 【公司福利】 1.绩效奖金、提成、全勤奖、工龄工资 2.下午茶、不定时公司聚餐、节日福利 【工作时间】 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，节假日根据国家规定休假。

需要懂得运用线上运营工具，包括抖音、小视频、小红书、公众号等，工作主要是线上每天发布最新动态进行推广，解答问题，要求有一定的写作能力，口齿伶俐，思维活跃，紧跟热点；线下跟进客人、走访客户等。另外，要懂得组织团队、带队讲解。

运营专员负责日常平台维护与数据分析，制定并执行用户增长、活动策划、内容推广方案；监测核心指标，优化转化路径；跨部门对接产品、市场、客服，推动项目落地；管理社群与社媒账号，提升品牌活跃度；定期复盘，输出报告与策略建议。

岗位职责： 1、负责运营管理工作，全面执行本区域各项管理任务，保障部门有序运转，提升团队绩效，达成公司制定的各项经营目标； 2、掌握营运规范与操作流程，协助推进所辖部门及品类在销售、毛利、库存、损耗等方面的KPI预算目标实现； 3、负责商品理货、收货退货的准确处理，管控缺货断货情况，组织员工开展盘点工作； 任职要求： 1.专业不限，需具备大专及以上学历； 2.对零售行业有热情，能接受从基础岗位起步发展； 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

熟练电脑操作，有网络营销经验，有耐心，适应加班

岗位职责： 1.协助日语区内容运营，包括日常内容更新、活动策划与执行； 2.负责日语区用户反馈的收集与整理，及时反馈给相关部门； 3.协助进行市场调研，分析日语区用户行为及偏好，提供优化建议； 4.支持日语区社群管理，提升用户活跃度和满意度。 任职要求： 1.精通日语，具备优秀的读写能力，日语相关专业或有日本留学经验优先； 2.对社交媒体运营有一定了解，熟悉日本文化及网络流行趋势； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4.有责任心，能够独立完成任务，具备较强的学习能力和适应能力。

工作内容：放框和收框，有洗框机进行清洗，比较脏的框需要手刷一下 上班时间：早上六点到十二点，法定节假日可以正常休息

直招非中介，对玄学，风水感兴趣的来，薪资待遇非常不错，俩种选择！（1）纯打工模式（2）合作模式

【岗位职责】： 1.人才招募：制定高效招聘策略，通过多元化渠道发掘金融行业优质人才，构建专业化人才储备体系 2.培训赋能：搭建分阶段培训机制，涵盖新人融入与管理能力进阶，结合实战场景加速人才成长 3.团队管控：统筹任务分配，以数据驱动项目推进；完善绩效激励与人文关怀机制，激发团队活力 4.业务攻坚：规划销售方案，聚焦财富管理核心价值，深入挖掘高净值客户潜在需求，实现业绩突破 5.流程优化：梳理运营管理全流程，精简操作节点，提升团队执行效率 6.文化建设：策划团队互动活动，强化协作氛围与组织归属感 7.数据复盘：整合人力投入与业务产出数据，形成分析报告，支撑管理优化决策 【SSR精英管理人才计划】： 1.成长路径：配备高管与专家双导师指导，参与战略研讨及行业高端交流，1-2年内成长为关键管理者 2.晋升通道：提供业绩贡献与管理能力并行的发展路径，晋升机制透明稳定，表现优异者最快半年实现职级晋升 【任职要求】： 1.资历背景：本科及以上学历，在深圳长期工作生活满5年 2.管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾带领5人以上团队完成既定目标，擅长整体规划与资源协调 3.行业要求：欢迎来自金融、互联网、咨询、地产等领域，具有资源整合或战略运营经验的复合型人才 4.年龄要求：30-45岁，特别优秀者（如主导大型项目、展现杰出领导才能）可适当放宽条件 5.核心素质：沟通协调能力强，善于整合跨部门资源；具备良好抗压性与市场敏感度，认可财富管理长期发展方向，有志于深耕万亿级产业赛道

【岗位职责】 1、配合上级完成接量团队人员名单整理，有序安排相关人员进行链接制作。 2、负责与流量合作方日常沟通，跟踪进量进度及质量情况，并开展预判与资源调配。 3、协助上级落实接量任务分配，制作运营对接表格，精准记录并汇总各团队每日进量信息。 4、持续维护和优化社群体系及第三方运营工具，保障系统运行稳定，提升市场客服团队在工具与平台上的使用效率。 5、分析主流外部平台的流量规律，为提升内容曝光与客户获取效果提供策略支持。 6、及时完成上级交办的其他工作事项及突发性事务处理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务或相关专业背景者优先，具备相关经验更佳。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效运用工具完成各项办公需求。 3、具备较强的沟通协作能力，能够与不同部门顺畅对接，推动工作高效执行。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好执行力与职业操守。 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，中午休息两小时，周末实行大小周制，享受法定带薪节假日； 2、晋升机制：每3个月开放晋升评定，发展路径为专员-主管-经理； 3、公司定期举办团建活动、员工生日会、每周提供下午茶、节日发放礼品等； 4、本岗位享有带薪年假、病假、婚假、产假等相关休假权益。

身高1.70米以上，20一50周岁，待遇5000至5500元，包住不包吃，12小时工作制，月休4天

招两三个保温凝胶抹灰师傅

珠海市香洲区招工地小工/杂工

珠海市香洲区招木门门锁晃动调试工

岗位：打磨工 要求：47岁以下，会用角磨机 薪资：8000-11000 待遇：入职交社保，餐补，节假日福利 食宿：餐补115（然后自费5-7元一餐）住宿费100一个月

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

通过线上打车运营系统处理客户咨询事务 入职即可安排上岗 办公环境舒适，室内空调开放【双休】【经验不限】 日常以喝茶、操作电脑为主，工作8小时按时下班 不限于岗位名称所示内容，多个岗位同步招聘中 .薪资福利 综合收入3500-5500元/月，提供带薪培训，配备办公电脑，设有微波炉、冰箱等便利设施 .上班时间 每日工作8小时，享受双休制度 岗位要求：大专学历，需持有毕业证书 晋升空间 每3个月进行一次晋升考核，有机会向管理岗或其它岗位发展 员工福利 五险一金、年终奖金、保底工资、夜班补贴 法定节假日三倍薪资、全勤奖励、节日礼品、生日关怀 立即沟通

接受无经验！无销售任务！双休不加班！ 【工作内容】：工单处理类文职岗位，非销售性质 提供带薪岗前培训，学会即可上岗，操作简单易上手～ 【职位薪资】：底薪+绩效奖金 【工作时间】：每日8小时，周末双休 【福利待遇】： 1.入职即签署正式劳动合同！ 2.节假日福利礼品+不定期团队活动+零食茶歇供应！ 3.办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，楼下设有食堂与便利店！ 4.双休无加班，工作轻松氛围好，团队协作愉快！

岗位职责： 1.工作内容：负责工单运营相关文职工作，纯文职无销售性质！入职即享带薪培训； 2.学历要求：中专及以上学历； 3.经验要求：不限经验，欢迎应届毕业生及转行人员投递，公司提供全面系统化培训； 班次安排：标准8小时工作制，工作节奏轻松，准时下班； 薪资待遇：月薪5k+ 期待你的加入，速来应聘吧！

岗位职责： 办公室固定岗位，负责工单处理。通过接听电话方式受理12345热线来电，准确记录群众反映问题并转接至对应职能部门 薪资福利： 1、底薪＋绩效＋补贴综合收入4k-7K 2、购买五险一金（社保＋公积金） 3、公司门口5/8号线双地铁，交通便利 上班时间： 8小时工作制，月休八天

明天8：10客村B口 空枪B需要2中年 身高175+的 前景价：200 新人也可，发照片+自我介绍视频 联系：

广东珠海十字门峰景湾明天上午寻求一位工时至少超过三小时的服务人员，报酬为每小时五十元。

岗位职责 1、整合数据资源与供应链信息，筛选潜力产品，分析市场趋势、容量及竞争格局，输出契合品牌定位的选品方案。（产品市场海选） 2、通过对样品的实测评估，识别产品性能优劣，协同运营团队确认功能参数等关键细节，完成产品功能与竞争力分析。（产品精选） 3、评估供应商综合实力，审核生产流程与产品质量管控能力，核实资质条件并建立稳定合作关系；监督生产进度，确保品质达标，统筹对接供应商相关事务。（供应商拓展） 4、跟踪订单执行全流程，包括交付、验货等环节，对现有供应商品类从产品细节、订单执行、生产管理、用户反馈至迭代优化进行全程监控与协调。（供应商与订单维护） 5、主导新品测试工作，深入分析产品功能与技术参数，判断其市场适配性，并提出可行性开发或改进方案。（产品测试与开发） 任职资格 教育水平：全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、商务英语、国际贸易、计算机等相关专业优先。 知识水平：通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力。 岗位技能：熟练操作OFFICE办公软件，精通Excel应用，适应远程协作办公模式。 工作经验：具有一年以上相关行业工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 其他要求：具备良好沟通能力，积极乐观，学习意愿强，能快速适应变化。

招聘，金鼎宝龙城附近，到手工资4500，包吃包住，春节法定每天补贴230元，50岁以下。联系电话

兼职 年龄要求：20岁—55岁，男女不限，有经验者优先。工作时间：5:30-10:00 薪资福利:18元/时 招工人数:2名 因做早餐起的早，10点后勿扰，谢谢！

【销售运营岗急招】 我们在珠海做餐饮线上代运营，服务过千商家，现在拓展全省市场，缺能打的销售伙伴！ 岗位：本地生活bd 核心：对接餐饮商户，合作官方代运营服务 亮点：高提成+绩效奖金，新手有完善培训带教 福利：五险+节日福利，团队年轻不内卷 要求简单：有销售热情，能沟通，想赚钱！ 地点：珠海/韶关 联系：（），备注“应聘业务” 身边有合适的朋友推荐也可，成功入职有红包！

负责具体运营环节的落地，如活动策划执行、用户分层运营、渠道管理等，提升业务表现。

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

明天9点三个小时，110。

1，负责商品部销售游客游玩过程中拍摄的照片。 2，需性格积极乐观，亲和力强，语言表达清楚流畅。 3，面对游客须保持微笑服务，严禁与游客产生争执或冲突。 4，日常操作以电脑为主，涉及收银流程，必须细致认真，杜绝收款差错。 5，上班时间为11点至6点，工作较为轻松，期间含一小时用餐休息时间。