工作地点：香洲区凤凰南路1088号扬名广场附近招聘要求五官端正，身体健康，无违法犯罪记录，无纹身及不良嗜好年龄50岁以下170以上月工资5000元以上；提供住宿，购买社保和意外险；享受带薪年休假、婚假、丧假等假期；享有工会福利。联系人张经理

把毛巾放到机器里面去洗

明天加一个拎桶，要

招聘：校园大使（实习）薪资：3-5K/月学历要求：本科经验要求：应届毕业生

找小时工20一小时，现在就用

招聘：储备经理薪资：4000元以上/月大爱无疆服务专员：开展基本医保、大爱无疆、个人养老金等相关政策宣传周末双休，不加班

符合条件的来公司报名。

，索卡足球场至的要临时工，150一天需要做临时工的联系

来个递花的25一个小时电话生手勿扰

海泉湾中秋国庆假期兼职【岗位】乐园/温泉/酒店/社区/剧场岗位多多【工期班次中秋-27班次国庆～7（做完三天也可以要告知主管可以回来做，连做10天）【时间】每天8小时左右（上班根据实际情况为准）【待遇】16元/小时【食宿】不包吃吃饭有员工餐包住住宿水电平摊【要求】16-40岁男女不限/无明显纹身/无夸张染发/无爆炸头一定要连做【自备黑色鞋子优先】须24号下午五点前海泉湾集合参加培训分配岗位2h左右【报名】姓名+电话+身份证号码+联系同步

水电师傅

将作重工急聘：钢结构打磨工4人角焊缝焊工3人全溶透焊工2人辅铆4人，打砂工4人。临时普工5人包吃包住，入职买社保，每月20号准时发工资。联系电话：黄小姐，（同步）工作地点：珠海斗门莲洲

招聘熟练操作三吨油叉车的人员。有意者可联系报名。

珠海横琴招聘做基础砖的小工，薪资为每天250到260元。有意者可报名。

珠海市香洲区招工地小工/杂工

招聘临时工要求身体健康服从领导安排，工资一天一结，一天120元。上班时间早7.30到晚5.30联系电话

品牌：卡尔美招聘:兼职2名待遇：一天150上班时长：11：00-23：00联系电话：（）

日结日结200一天包吃包住联系方式

临时工，年龄20-30岁，身高158cm-165cm。薪资福利:50元/天，。招工人数:3名工作地址:临高县东英镇粮食管理所

废品站诚招常年有责任心的40-60岁工人，工资在3500-4500左右，电话，非常年干的勿扰！！！此广告常年有效！

1，助厨1名：4000-4500元起，月休6-8天。2，小时工1名，5:00-14:00工作地址：珠海保税区（学校饭堂）有意者联系电话：梁先生：（可）

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台珠宝类商品的外贸运营统筹，涵盖店铺开设、产品发布、Listing优化、关键词策略制定及FBA物流安排等工作； 2. 策划并执行外贸推广方案（如广告投放、促销策划、优惠券配置等），合理控制推广费用，提升产品排名、曝光度及海外市场销量； 3. 跟踪运营核心数据（订单量、访问量、转化率、负面评价等），分析波动原因，持续优化运营策略，防范平台合规风险； 4. 处理跨境订单履约、海外售后问题及用户差评，保障店铺评分与运营绩效，增强境外客户满意度； 5. 及时掌握亚马逊平台规则更新，协调海外仓储资源（如涉及），带领团队达成既定销售指标； 6. 协同外贸业务部门，支持客户沟通及订单落地转化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上亚马逊跨境电商运营经验，有珠宝类目实操背景者优先考虑； 2. 精通亚马逊平台操作规范、Listing优化方法及广告投放逻辑，熟悉FBA发货流程； 3. 具备良好的数据分析能力、应变能力与任务执行能力； 4. 英语读写流利，可独立完成英文订单处理、客户服务及商品页面撰写； 5. 目标导向明确，抗压能力强，具有团队管理经验者优先。

1.每天订单数据录入，包括流量，订单量，销量以及竞品销量等 2.发货标签的打印及分配 3.店铺问题回复，消息处理，投球处理及发票开具 4.供货商采购对接，包括下单细节确认，发标及交代贴标事项，确认发货时间，跟进货物到仓 5.货代对接，包括发货预报表的制作，运输的跟进，数据的核对和复核，送仓时效的把控 6.平台各种费用的核对，包括短期和长期仓储费，提仓费用， 7.跟进提仓，换标等事项的进度，及时汇报进展及把控好二次送仓时效 8.统计进仓后的扫描情况，记录扫描错误、丢货等的情况，并汇报和记录到相应表格 公司以及岗位情况： 1、工作时间：周一到周六，9:00——12:00,13:30——18:00；周六没有特别事情可以居家办公 2、薪资：试用期4000元，转正5000元，试用期开始买社保，试用期3个月，表现优秀可以提前转正 3、岗位要求：需要熟悉办公软件，熟悉电脑操作 4、岗位情况：因为有供应商对接工作，所以下班有时也需要用手机对接供应商 5、法定假期会按国家规定放假 6、公司不包吃住 7、可以接受应届毕业生和无经验应聘者，公司会有专人教学 8.统计进仓后的扫描情况，记录扫描错误、丢货等的情况，并汇报和记录到相应表格

性格开朗 有电脑基础知识优先

招聘：社区网格员（妈妈岗）薪资：2300元以上/月1、大专以上学历优先2、有责任心，有上进心3、上班时间灵活弹性，新人期间一对一辅导培训

岗位职责： 1、负责Amazon账号日常运营管理，包括产品上架、页面优化、Review维护及竞品动态监控； 2、制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，持续优化ACOS、CTR、转化率等核心指标； 3、基于销售数据与市场趋势开展选品分析、定价策略制定及爆款打造，推动新品冷启动与老品复销； 4、统筹供应链协同，科学制定FBA备货计划，平衡库存周转率与断货风险； 5、定期输出运营数据分析报告，为团队决策提供数据支持与可行性建议。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英文读写能力； 2、2年以上亚马逊精品运营实操经验，有成功打造月销千单以上爆款者优先； 3、熟练掌握卖家精灵等主流工具，具备独立完成关键词调研、广告结构搭建及ROI分析能力； 4、逻辑清晰、结果导向，具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

职位描述： 关于工作模式 全程居家线上办公，无需坐班，时间由你自主安排，适合在校大学生、上班族副业、宝妈及各类想做兼职的朋友。 你将负责： 协助在 Facebook 等跨境平台进行产品上架，优化标题与详情页，整理产品资料； 负责海外客户线上咨询回复、订单跟进及基础售后（有翻译工具+话术模板，不难）； 参与跨境选品调研，收集竞品信息与市场趋势，整理简单数据表格； 配合团队完成基础的跨境文案撰写与图文排版，支持店铺日常运营。 我们需要这样的你： 学历、经验均不限，新手友好，免费一对一带教； 不要求英语基础，会用翻译工具即可处理外文信息； 熟练电脑基本操作，做事细心、有责任心； 能保证每周相对稳定的兼职时长，配合团队节奏，执行力强； 对跨境电商感兴趣，愿意学习，有电商/客服/文案经验者优先。 你能获得什么： 收入灵活： 按销售额计费，多劳多得，薪资按时发放，绝不拖欠； 技能提升： 免费学习跨境电商运营全流程，掌握真正能落地的实操技能； 环境轻松： 无高压业绩指标，团队氛围友好，上手快、压力小。

岗位职责：亚马逊品类运营 【岗位职责】 负责指定亚马逊品类全链路运营管理，深耕品类赛道，熟悉平台各项政策制度，保障所属品类账号及产品健康稳定、合规运营。 制定并达成品类销售目标，精准监测品类市场动态、竞品运营活动及行业趋势，输出针对性定价、促销及品类拓展策略建议。 负责品类内产品精细化运营：提炼产品核心卖点、优化标题及关键词、完善产品描述，统筹商品上架、推广促销全流程，策划品类专属活动并落地执行，提升品类整体转化率及用户购买体验。 - 优化品类内产品链接，跟踪分析流量、关键词排名及转化数据，持续迭代优化，提升品类整体曝光量及核心产品竞争力。 - 负责品类相关FBA货物统筹操作，协助对接发货事宜，跟进物流时效及入库情况，保障品类供应链顺畅，合理控制库存周转。 - 熟练操作Office办公软件，重点运用Excel整理、分析品类销售、流量、库存等核心数据，输出数据报表及运营优化方案。 - 关注品类售前、售中、售后全流程客户服务，跟进客户评价及反馈，及时处理客户咨询、投诉及纠纷，提升品类客户满意度及复购率。 - 持续改进和优化品类运营流程，梳理品类运营痛点，提升工作效率及运营成果，助力品类规模拓展。 【任职要求】 3年以上亚马逊运营工作经验优先，有亚马逊品类运营经验者优先录用，熟悉指定品类（可面谈）运营逻辑者加分。 - 熟悉亚马逊卖家中心及广告平台操作，熟练掌握产品上架、广告投放、数据分析等核心运营技能，能独立开展品类基础运营工作。 - 具备良好的数据分析能力和数据驱动的决策能力，能精准解读品类销售、流量等数据，挖掘运营痛点并提出可落地的优化策略。 - 英文读写能力良好，英语CET-4级及以上优先，能熟练处理英文产品信息、竞品分析及简单客户沟通事宜。 - 熟练运用Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理、报表制作及数据可视化呈现。 - 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队合作精神，工作细心严谨、责任心强、执行力强。 - 精通亚马逊平台规则及各类运营工具，能独立处理账号绩效问题，应对品类运营中的各类平台突发情况，有较强的问题解决能力。

接受应届生，接受小白，可以盖章 福利：带薪年假15天左右，年底年会大抽奖，公司在拓招，有师傅亲自带教 工作内容：线上找客户资源，跟客户社交和推荐客户给客户 优势：晋升透明，一年组长和带徒弟，月入过万可以实习 薪资：5k-8k 时间；朝九晚六

1、围绕“进”“销”“存”三大环节，提升所负责门店的市场覆盖，确保销售任务达成 2、积极开发新客户，维护良好的客户关系 3、根据业务发展需求，策划并执行促销及激励方案，推动销量增长 4、组织产品培训，持续强化团队对产品核心卖点的理解与输出 5、及时处理零售终端各类运营问题 6、负责区域内业务的指导与监督 任职资格 1、具备手机行业从业背景，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、了解手机市场动态者优先考虑 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，认同华为企业文化 4、熟练操作Office办公软件 福利待遇 1、五险一金、带薪年假 2、具有竞争力的年终奖金 3、丰富的学习与成长资源 4、明确的职业发展路径