招聘：校园大使薪资：3以上/月经验要求：应届毕业生

现在出发上岗16/时，包吃三餐能来电话，

招聘：经济规划专业人员薪资：4000元以上/月負責門店經營管理

招聘：策划规划岗薪资：8333.33元以上/月专业要求：工商管理、旅游管理、市场营销、环境艺术设计、规划与设计等相关专业；由粤运交通统筹，录用人员与商业发展公司签订劳动合同

珠海市白班儿童陪伴师【上班时间】：早8晚8午休3小时【工作地址】：珠海市香洲区前河西路333号（中信红树湾）【工作内容】：专职陪伴1岁9月龄女宝，不需要做饭家务。【上班时间】：合适随时【客户要求】：年龄45以下，英语流利，懂早教，本科学历，教育专业优先。【工资待遇】：10000-12000月休4天+国假13天（不休补工资）【联系方式】：张老师

明天需要4名工人，工作地点在一桥附近。要求工人必须购买保险。工作地点在谢屯香洲杀猪菜。

招聘：校企合作经理薪资：9000元以上/月岗位职责1.负责校企合作的开发与维护，开展宣讲活动，推动校企项目落地；2.负责校园大使招募、培训与管理，为品牌活动提供执行支持；3.策划全渠道品牌活动，统筹线上线下活动执行，完成区域宣传；4.分析数据形成报告，优化活动方案及合作模式。任职要求1.大专及以上学历，3年以上高校渠道拓展经验，熟悉高校运作，具备高校资源优先。2.具备良好的资源整合、项目管理及活动策划能力；3.具备高度自驱力及优秀演讲能力。

蔬菜，1明天（广场空地）7至18，后天（广场空地）7至18，明后两天

明天壹桥需要5名打筛子柃通工人，提供壹桥保险。在香洲谢屯杀猪菜处乘车。有确定意向者可联系。

招聘：计算机助理-小白包住薪资：面议岗位要求:1、对计算机感兴趣，专业不限;2、18-30周岁3、熟练使用办公软件，有志于长期从事于计算机IT互联网行业;4、有责任心，工作认真负责，有良好的沟通能力，有团队的意识;岗位待遇:1、享受法定休假、五险一金、年底双薪及分红;2、7.5小时工作制，高效的工作环境和氛围，完善的员工内部制度;3、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战4、对计算技术支持及开发类工作有兴趣者，没有相关工作经验者，我司可提供教

珠海市香洲区招外墙/滑板，坐滑板自带板，有高空证，两个月活不累不忙。

珠海通讯设备厂正式工6000-8000｜全坐班 外企车间，空调独立岗位，入职奖1800 18-40 技能津贴：200-600元/月； 特岗补贴：50-350元/月； 绩效金：400-1500元/月； 加班费：按底薪2800计算，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定加班44.82元/小时。 另有技能/特岗/绩效/夜班补贴30元/晚， 包吃住，五险一金、年终奖、年度旅游齐全

家装贴砖学徒招聘 招聘室内家装贴砖学徒，只找真心想学手艺、打算长期稳定做的人，短期过渡、做几个月就走的勿扰。 要求： 1. 能吃苦耐劳，干活踏实勤快，服从安排，不怕脏不怕累； 2. 真心想学一门实实在在的手艺，愿意沉下心长期跟着做； 3. 无经验可教，不需要基础，人品端正做事靠谱。 工作内容： 主要做室内家装精装、别墅贴砖施工，会有少量临时零星活，跟着师傅现场学习瓷砖铺贴、找平、拌料、清理等全套贴砖手艺。工资也会随着熟练度增加，学会了可以单独做，也可以一起做。 有意者直接电话联系！

珠海市斗门区招聘地泵包接管工人。

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汉台区明天还需3名兼职以前做过淘宝的满3个月了可以继续联系了。

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，每天可做，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成正规绿色素材 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 - ，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少

有没有闲的在家的可以过来帮3一4天或者5一6天？。

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急招日结人员，300一天，日结下班就发22-55岁男女不限，事情简单不麻烦横店统一发车去上饶一天包接包送包午饭周一出发，有人可叫来公司讲解情况+做资料硬性要求：名下没有营业执照，年龄最低要04年以上的电话

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。

【工作内容】 1. 负责项目部各类文件、合同、报表的打字录入、排版及校对； 2. 协助整理工程资料、会议纪要等文档，按要求归档； 3. 完成日常文件复印、扫描、传真及电子档案管理； 4. 协助办公室收发邮件、接听电话及简单内务工作； 5. 完成项目经理交办的其他文字性辅助工作。 【职位要求】 1. 在校大学生，专业不限，大二、大三或可长期兼职者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快（建议50字/分钟以上）； 3. 工作细致、有责任心，能接受重复性文字工作； 4. 每周至少能到岗3天（或周末可上班），具体时间可协商； 5. 有资料整理、文员实习经验者优先。 【加分项】 · 能尽快到岗，保证连续兼职2个月以上； · 住所在项目部附近，通勤方便。 【你将获得】 · 深入了解建筑/工程行业办公流程； · 轻松简单的办公室工作氛围，弹性沟通。

【岗位职责】 1. 负责及时响应客户咨询，提供准确的信息支持； 2. 建立出货台账，确保应收应付等信息准确性； 3. 整理回单等； 4. 配合相关部门完成客户服务流程的衔接工作； 5. 完成上级交办的日常事务性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰有耐心； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能； 4. 有团队协作精神，能适应常规工作节奏； 5. 善于倾听，具有一定的问题理解与应对能力。

明天需要多名工人，其中包含两名补网工，负责打筛子工作，薪资为40一小时。工作地点在香洲、谢屯、杀猪菜一带，属于圈里活，需自行坐车前往。

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

职责 1. 负责行政日常运营管理工作，涵盖办公区域环境 upkeep、办公用品的采购与发放、固定资产的管理及文档资料的归档整理； 2. 负责EHS（环境、健康、安全）相关事务，落实各项制度与流程，确保符合国家法律法规要求； 3. 主导开展安全检查、消防演练及隐患排查工作，跟进整改闭环，确保办公场所安全运行； 4. 协助处理基础性电工任务，定期检查用电设备安全状况，配合处置常见电气故障； 5. 承担零星物品的维修与维护工作； 6. 统筹协调内外部沟通事宜，对接相关部门及外部供应商，保障行政工作高效有序开展。 岗位要求 1. 具备全日制大专或以上学历； 2. 熟悉EHS领域相关法规及实际操作规范； 3. 持有安全管理员证、消防设施操作员证、电工证（必备条件）； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，执行效率高。

岗位职责： 1. 招聘执行：独立开展简历甄选、面试安排、初步评估及录用对接，保障人员及时到岗。 2. 入职管理：负责新员工入职流程，包括合同签署、资料审核、系统账号配置及入职引导培训。 3. 转正与异动：组织实施试用期考核，推进转正、晋升、岗位调整等流程，维护员工人事档案。 4. 离职管理：规范开展离职访谈、流程审批、物品交接及薪资结算工作。 5. 行政协助：配合完成考勤汇总、制度传达及团队文化建设活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2. 具有工业自动化或制造行业经验者优先考虑； 3. 熟悉计算机网络架构者优先录用； 4. 掌握劳动法律法规，工作主动性强； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

朝九晚五，轮休，

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

现招聘经理助理一名，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的应变与对外协调能力，身高1.78米及以上，持有效驾驶证并能熟练驾驶，英语水平达到四级或以上，具备吃苦耐劳品质，能够适应出差安排。