养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

职位描述： 1、渠道拓展维护：负责政府、企业、社区渠道开发对接与长期维护，制定合作计划，提升养老金业务渗透率。 2、政策宣导与活动：解读个人养老金政策，制作宣导材料；独立组织宣讲会、沙龙等活动，开展公益科普。 3、客户开发转化：挖掘客户需求，提供养老规划与方案定制；指导开户、缴存、认购，完成业绩指标。 4、客户服务经营：建立客户档案、定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等持续服务；挖掘，提升客户黏性。 任职要求： 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 3、大专及以上学历（学信网可查），特别优秀且有企业资源者可放宽。

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

我们公司是一家专注于企业级全域营销的集团服务商，历经十余年发展，现已形成多元化、体系化的产业布局，旗下拥有多家公司，核心业务覆盖数字化平台、AI智能、金融科技、GEO推广四大核心板块，构建了技术驱动、全链闭环、全域赋能的企业营销服务生态体系。 十余年来，集团深耕产业互联网与企业数字化营销赛道，积累了深厚的行业经验和庞大的客户资源。迄今为止，累计服务超过3000多家国内外中大型品牌企业和300多万优质经销商，服务版图覆盖全行业头部品牌，合作标杆上市公司及知名企业包括佛山照明、木林森、三雄极光、好莱客、TCL、德力西、百得厨卫等。 中山泓动数据是集团立足AI数字化时代、布局全域智能营销赛道的核心战略板块，由集团和广州泓动合资成立，自创立以来，泓动数据已经成为国内头部的全平台GEO优化服务商，业务布局兼顾国内市场与海外赛道，全面覆盖国内GEO与出海GEO推广两大核心业务，助力数千家合作企业实现营销效率、品牌价值与市场效益的多重突破，创造远超行业预期的商业成果。 未来，集团将持续聚焦企业级营销服务赛道，依托数字化、AI智能、GEO全域推广核心技术优势，持续深化产业布局，以技术创新助力企业数字化升级，为更多企业提供一站式、高转化的全域营销解决方案，赋能企业生意增长，成为最具价值的产业互联网服务商。 一、岗位职责：（公司提供客户资源数据库+客户线索平台） 1. 负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人业绩目标； 2. 为客户提供专业解决方案，解决客户的需求和痛点，达成合作意向； 3. 做好客情维护，与客户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 1年以上销售经验，有百度/抖音推广或软件销售经验者优先。 3. 积极进取，阳光开朗，有强烈的销售要性。 三、岗位薪酬： 1.薪资构成：基本工资5-8K+车补500+业绩提成+现金奖励； 2.带薪培训：上市公司全国销售冠军带训，一对一指导员工成长； 3.晋升路线：销售顾问-高级销售顾问-销售经理； 4.旅游团建：定期团建活动、优秀员工出国游、集体旅游。 四、公司文化 1.愿景：成为最具价值的产业互联网服务商 2.使命：赋能企业生意增长 3.价值观：成就客户、激情进取、拥抱变化、分享、合作、高标准

【岗位职麦】 1、负麦当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台 在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度: 2、负麦当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满 意度: 3、负麦当时市场平台规则合理化建议，针对麦属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市 场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求:大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验; 2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3. 跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备 跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包 等): 4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取 心、责任心。

一、岗位职责: 1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户的需求，对意向客户进行邀约上门，邀约即有提成。 2.核对客户资料，记录资料，审核后台资料，工作简单，不加班。 3.接听客户来电，解答咨询，确保通话质量。 4.记录客户反馈，协助解决客户问题。 5.与团队合作，共同完成服务目标。 二、任职要求： 1.20-35岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2.普通话标准，性格开朗，善于沟通，能够有效处理客户的需求。 3.会电脑基本操作及打字。 4. 能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队协作。 三、 薪资待遇: 薪资4580元+无责提成+奖金 四、上班时间: （周一～周五9:00-12:00，14:00-18:30；周六9:30-12:00，13:00-17:00）周日休息。 五、完善培训： 无经验，小白也可以，新人有岗前带薪培训， 一对一老带新扶持政策。 六、公司福利: 下午茶，聚餐等，法定节假日等相应的福利。

岗位职责： 1、负责市场调研、政府投资项目信息和招投标等信息的搜集、筛选、整理、分析； 2、根据公司年度计划和发展战略，制订市场拓展计划和项目开发目标，完成全年经营指标； 3、负责公司项目的商务洽谈，业务跟进、投标等商务拓展工作； 4、实时维护各渠道的客情关系，对客户进行有效的跟进及拜访； 5、归档和更新目标客户资料，确保准确性； 6、上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上市场营销、通信工程、机电安装工程相关行业背景； 2、具有良好的社会关系基础和人脉资源，有客户资源和政企关系资源者优先； 3、具有较强的市场分析、判断能力及谈判能力，良好的客户服务意识；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有责任心，能承受较大的工作压力； 5、懂粤语或客家话；有驾驶证，了解深圳交规及路况。

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 （三）男女不限，（能力优秀者可放宽）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：5500元-6500元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费均。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！（目前茂名暂无办公室）

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，不穿无尘服 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

无经验也能赚高薪！日结 350-480 元，送超市日用品，老师傅手把手带教，包吃住 + 配车，上班地址自由选，就近分配！

中山市招工地小工/杂工 招聘5人，工资260/天（9小时），长期临时工免问

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 站立作业及轻微体力劳动

中山火炬开发区上巿公司食堂直招厨工一名、男女不限、年龄55岁以内、要求身体健康、手脚麻利、服从管理。每月出勤26天薪资：基本工资+岗位技能工资+绩效工资+房补共4700元。26天以上按天补贴。电话：

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

招聘人数：4名 招聘岗位：银保项目经理 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和金融服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责提供客户的后续保单服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-35周岁 3. 主动性强 有目标性； 4. 善于沟通，工作细心，务实，有责任心； 5. 学习能力能够独立分析、解决问题,思路清晰、协助完成任务。 薪酬待遇 1、底薪2500+绩效奖金+年终奖；等等 2、周末双休、工作周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00 3.省内外系统化培训、助力成长。 上班地址 晋江宝龙附近

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责区域内新老客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及服务跟进，推动业务目标达成 3. 规范执行保单整理、归档及信息更新，确保客户资料准确完整 4.协同团队开展客户活动，包括礼品策划、发放及效果反馈收集 5.定期提交客户服务报告，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险、金融或销售类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 月薪6000-12000元，月休6天，半天班，下午可以自由安排！

招聘岗位:销售专员、电话销售 -、主要职责: 1、负责开发意向客户，促成金融产品销售； 2、限进客户需求，协助企业办理贷款； 3、负责部门业务产品推广，收集相关信息并提供合理化建议。 二、任职要求: 1、基本条件:年龄18岁以，性别、学历、专业、经验不限，公司有完善的培训 2、核心能力:语言表达流畅，有较强的抗压能力、学习和执行力。 3、职业素养:诚实守信，具有良好的团队协作精神，对销售工作充满热情。 具备良好的客户服务意识 4、其他要求:认可金融行业，勇于挑战目标，具备销售行业经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、收入模式:责任底薪+业绩提成(最高60%)+积分分红+月度奖励+钻石奖+晋升 销售明星:月收入10万以上； 销售精英:月收入3-6万。 销售专员:月收入1-2万。 2、其他福利:生日红包+生日宴会+节假日礼品+年假+父母孝顺金 3、文体活动月度荣誉晚宴、团队聚餐，户外运动拓展、季度旅游等， 四、作息时间:早上8:30-12:00 下午2：00-6:00, 大小周单双休，国家法定节假日都放假 五、中山公司地址:中山市火炬开发区德仲广场1座16楼。

【最新招聘中！2026.5.27更新】 包住！包住！包住！（小区房，距离近） 小区宿舍，环境好（三房一厅） （宿舍走路不到10分钟） 纯室内办公，打字办公，会打字会聊天就看过来啦！ 注意：不招短期的，不招还需要上课的哈！！！ 岗位职责： 1、公司提供培训打造自媒体账号，进行平台运营吸粉，互联网多渠道引流客户资源 2、微信维护老客户，开发新客户 3、线上解答客户需求和疑问点，促成订单成交 3、给客户整理护肤档案，处理订单信息 从中收获： 1、电商、自媒体平台运营技能 2、与人沟通表达能力的提升 3、开心工作，快乐生活的伙伴 4、通过自己的努力拿高薪，没有天花板 为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围，听着音乐吃着零食也能出结果 2、一对一的带教和不定期的专业培训 3、多次外出交流学习机会，无限的进步空间 4、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励 岗位要求： 1、00后的年轻团队，欢迎加入 2、热爱跟人沟通，性格开朗，愿意接受挑战 3、喜欢学习，善于思考 4、有一定的抗压能力，有团队精神 5、接受无经验者和应届毕业生 欢迎联系！

广东财神企业管理有限公司 是一家为企业提供一站式财税服务的机构。 多年来专注:代理记账、工商注册、地址托管、会计培训.商标知识产权、企业文化活动、投融资等。我们拥有非常丰富可靠的社会资源，规范的操作体系，运用最先进的财务软件记账，以保证客户数据的安全性、保密性;集多名资深会计师、助理会计师组成的专业化、高素质的精锐团队为客户提供全方位的财务服务，在业内有良好的口碑和信誉。 新手和应届生可放宽条件，有培训和老员工带，上手快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，我们的大门随时为您敞开! (有老客户资源，不必担心客流量)2.公司主要面对个人及单位，提供全面的财务服务工作，所招岗位只需联系客户，进行开发、维护; 3.合规、高效的处理客户问题，详细、准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供专业与准确的咨询服务; 福利薪酬结构: 工作时间: (上午8:30-12:00，下午13:30-18:00) 周末单双休，按照国家法定节假日休息; 薪资: 底薪+高提成+绩效+奖金，综合薪资是在8000-30000以上 (现金奖励+高提成+绩效奖励+节假日福利+下午茶+户外旅游活动) 晋升机会: 销售冠军-销售区长-高级销售区长-销售总监-销售高级总监-总经理 公司所有管理人士均由普通员工选拨，只要你有梦想，公司助你成功。 对“钱”渴望值很高，学东西快，沟通能力强，对数字敏感 不畏惧的优先哟

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司智慧停车道闸设备“免费投放、月租服务”合作模式的客户开发； 2. 对接物业、商业地产、停车场运营方等B端客户，完成方案推介、商务谈判与合同签订； 3. 推动项目落地，协调内部资源，为客户提供全流程服务支持； 4. 维护客户关系，挖掘长期价值。 任职要求： 1. 具有1年以上B端销售经验，有物联网、硬件、物业、停车行业资源者优先； 2. 沟通能力强，能独立拓展并跟进客户，有较强的商务谈判能力； 3. 认可合作共赢模式，能清晰传达“轻资产升级”的客户价值。 岗位福利： 1.无责底薪 + 高额项目奖金 + 五险一金 2.餐补、油补、高温补贴等。

岗位职责 1、负责所在区域内汽车美容店、汽修店、汽配城、汽车改装店、二手车行等线下门店渠道开发，开拓合作分销商，完成渠道铺设指标。 2、主推公司核心产品：专车专用行车记录仪，覆盖市面主流车型，免走线、无损安装、款式齐全，主打高适配、高性价比。 3、对接门店老板洽谈合作，介绍公司一件政策，无需门店囤货、无库存压力，协助门店快速上架产品、开展销售。 4、维护辖区内合作门店客情，讲解产品卖点、安装要点、售后政策，指导门店推广引流，跟进门店出货、补货，提升渠道销量。 5、摸排区域市场空白渠道，收集同行产品、市场价格、客户需求等信息，反馈市场动态，优化区域拓客方案。 6、完成公司下达的门店开发、签约分销、等月度、季度销售目标。 任职要求 1、年龄22-45岁，形象得体，沟通表达流畅，具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识。 2、有汽车用品、汽配、汽修、车载产品渠道开拓经验者优先，有本地门店资源者优先；无经验但肯吃苦、想深耕行业者可带薪培训。 3、熟悉本地市场路况，能够独立走访线下门店，可适应常态化市场拓客、短途巡店工作。 4、目标感强，踏实肯干，认可长期渠道深耕模式，不浮躁，愿意靠业绩赚取高薪。 5、品行端正，执行力强，能严格落实公司渠道政策，维护品牌及产品口碑。 薪资福利 1，薪资结构：保底底薪 + 产品出货利润提成 + 月度销冠奖励 2、核心优势：一次开发，长期收益，签约合作门店后续所有出货，均可持续拿返点，客户越积累越多，收入稳步递增。 3、全程无压力：公司支持一件、零库存、零囤货、无压货风险，政策优势突出，门店接受度高，成交难度低。 4、扶持完善：公司提供全套产品样品、宣传画册、参数资料、成交话术、安装教程，新人全程一对一培训，快速上手出单。 5、晋升通道：区域经理→区域主管→区域总监，可负责多区域市场，享受团队分红，长期发展空间充足。 工作模式 无需坐班，弹性工作，主要负责本地及所辖区域门店走访、洽谈签约、客情维护，时间自由，专注市场开拓即可

一、岗位基本信息 岗位名称：养老社区带看讲解员（C2C客户对接版） 所属行业：康养养老、高端社区服务、养老旅居 工作地点：高端康养养老社区 岗位属性：客户接待、实景带看、咨询讲解、私域转化、C端客户对接 核心定位：作为养老社区直面客户的核心窗口，负责个人客户、家庭客户的全流程实景带看、项目讲解、疑问解答，依托C2C轻量化对接模式，搭建客户与养老社区的沟通桥梁，传递社区康养服务、居住配套、养老体系核心优势，促成客户体验预约、入住咨询、长居及旅居合作转化。 二、岗位职责 （一）客户接待与全程带看 1. 负责线下到访客户、预约客户的一对一专属接待，热情迎接客户及陪同家属，精准对接客户到访需求，梳理客户养老诉求、年龄情况、养老偏好、身体状况、预算标准等核心信息。 2. 按照标准化带看路线，带领客户实地参观社区公寓房型、康复中心、医疗诊室、文娱活动中心、餐厅、花园步道、适老设施、护理专区等全区域配套，沉浸式展示社区居住、康养、生活场景。 3. 灵活适配不同客户带看节奏，针对高龄客户、子女陪同客户、旅居体验客户调整讲解方式，耐心陪同、细致讲解，提升客户实地体验感。 （二）专业讲解与咨询答疑 1. 熟练掌握养老社区全套产品体系，包含独立活力养老、半护理养老、全护理养老、短期旅居、候鸟式养老、长居养老等服务模式。 2. 精通社区收费体系、房型户型优势、适老装修配置、24小时安保、紧急救援系统、医疗绿色通道、慢病管理、康复理疗、膳食营养、文娱社交、老年学堂等核心服务内容。 3. 精准解答客户关于入住条件、办理流程、缴费方式、护理等级、家属探视、配套服务、医保对接、养老权益等各类疑问，客观、专业、通俗地传递项目优势，规避信息偏差。 4. 结合客户家庭情况、养老需求，针对性推荐适配的养老方案和房型产品，个性化讲解适配服务亮点。 （三）C2C客户对接与私域维护 1. 依托C2C轻量化对接模式，对接个人转介绍客户、线上预约散客、老客户裂变新客，做好一对一专属服务对接，无中间商对接，直接服务终端C端客户。 2. 做好客户信息登记、需求归档，建立客户台账，记录客户意向、疑问、核心诉求及跟进节点。 3. 负责到访后客户持续跟进，通过微信、电话等方式维护客户关系，推送社区活动、旅居福利、康养服务、最新政策等内容，激活潜在意向客户。 4. 维护老客户口碑，跟进已体验、已入住客户的服务反馈，促进客户转介绍，实现C端客户循环裂变。 （四）场景化展示与体验引导 1. 主动引导客户体验社区公共设施、适老设备、休闲文娱场景，实时展示社区日常养老生活氛围、老年活动日常、膳食服务实景。 2. 配合社区开展开放日、康养体验活动、节日主题活动、旅居体验专场，负责活动现场客户接待、讲解、引导工作。 3. 收集客户参观过程中的反馈建议、服务痛点、优化意见，及时汇总上报，助力优化带看流程和社区服务体验。 （五）转化促成与合规服务 1. 基于专业讲解和优质服务，促成客户体验预约、短期入住、长居签约、康养套餐办理等转化目标。 2. 严格遵守康养行业服务规范及社区规章制度，合规讲解项目内容，不夸大宣传、不违规承诺，保障客户服务体验与公司品牌口碑。 3. 配合完成日常岗位数据统计，包含到访量、带看场次、意向客户量、跟进数据、转化数据等，按时提交工作台账。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-45岁，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，男女不限。 2. 能力要求：口齿清晰、表达流畅，具备优秀的沟通表达、倾听共情、临场应变能力，擅长一对一客户沟通，能精准捕捉客户养老核心需求。 3. 经验优先：有养老行业、物业接待、售楼带看、文旅讲解、保险康养对接、客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4. 职业素养：热爱康养行业，尊重长者、耐心细致、责任心强，服务意识佳，有良好的职业素养和团队协作意识。 5. 硬性要求：熟练使用微信、基础办公工具，具备基础的客户维护能力，能够接受常态化线下带看接待工作。 四、岗位核心优势 1. 模式轻便：采用C2C直接对接客户模式，流程简单、对接高效，无复杂层级对接，直接服务终端客户，自主把控带看与跟进节奏。 2. 赛道优质：深耕大健康养老朝阳赛道，市场需求持续增长，客户接受度高，成交潜力大。 3. 低门槛高成长：无需高强度销售拓客，以服务、讲解、体验转化为主，工作轻松稳定，新手可快速上手。 4. 口碑型岗位：服务刚需养老客户，以专业和暖心服务赢得客户信任，工作价值感强，老客裂变资源充足。 五、工作内容总结 本岗位核心以实景带看+专业讲解+C端私域对接+口碑转化为核心，通过一对一专属服务，让客户直观感受高端养老社区的居住环境、康养配套、服务体系，同时做好全周期客户跟进与维护，实现客户体验升级与养老服务成交转化，是连接养老社区与终端客户的核心服务岗位。

1.公司提供精准实时客户资源，每天电话呼出量10通左右，只需打电话联系客户添加客户微信，并积极邀约客户到公司进行面谈 2.主要针对个人以及企业信贷等业务协助，帮助客户解决融资业务 3.要求：年满18周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有过销售经验者优先，新手小白公司提供免费培训，包教会上岗（流程工作超简单） 4.公司90%伙伴月收入在10k以上，优秀伙伴月入50k以上，超强年轻团队氛围，每月团建，每周下午茶安排，同事多多 我们正期待满腔热血的你，对钱炒鸡感兴趣的小伙伴加入我们，一群人，一件事，一条心，一定赢！

岗位职责: 1.负责推广美团平台的美团收钱助手，确保交易流程的 顺畅执行。 2.公司提供资源，根据资源帮助客户开通注册美团运营宝， 运营商家店铺， 提升店铺销量和展现度， 提升客户满意度，达成更好的合作。 3.工作时间和福利：9:00-17:30，午休12:00-13:00，不加班，双休，五险，法定节假日放假，节假日福利。 我们为你提供 薪酬福利： 3.5k底薪+高额绩效奖金，综 合薪资（底薪 +提成+分润奖，综合薪资六千到一万，五 险、带薪年假、节假日福利、年度体检，保障生活无忧。 -成长空间： 晋升组长工资上不封顶 -平台资源： 依托美团庞大的用户基数与技术支撑， 接 触行业前沿动态， 积累优质商户资源与人脉。 招聘要求: 年龄20-45周岁， 最好有销售经验、不限学历、有上进心

电话销售，加上客户微信即可，工资日结