通过电话销售的方式开发客户，协助客户解决资金需求问题

开发跟进客户，为客户提供售后一系列问题

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

岗位职责： 1、主动利用多渠道开发上门拜访中山、珠海本地外贸型企业，招企业入驻阿里巴巴国际站，向客户推荐阿里巴巴旗下B2B，供应链等多元化产品，为客户提供专业的海外推广服务，协助客户获取海外订单。 2、建立良好的客情关系，促进商家间经验的分享，协同运营服务好老客户平台效果，做好老客户增值服务。 3、组织本地化的市场活动，促进客户成长，推动客户成交！ 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上销售经验。 2、热爱销售工作，有互联网平台地推/面销经验（环球资源/中国制造/1688/外贸软件/美团点评/饿了么/口碑/零售通等直销地推经验）或外贸销售相关经验优先考虑。 3、对销售职业的认同感，想通过自己的双手在佛山这片土地上扎根。 福利待遇： 1、基本底薪(4000-10000)+提成+奖金; 2、销售六天制，其他按国家法定节假日放假; 3、各大法定节日都可收到公司准备的惊喜; 4、保险计划：五险(养老、医疗、生育、工伤、失业); 5、不定期举办员工集体活动，聚餐、K歌、户外运动等; 6、组织各种提升能力的培训，线上和线下相结合;销售方面前期有业务主管陪访谈单，帮助新人尽快掌握业务技巧和快速成交; 7、任何一个人都有机会成为公司合伙人，只要你把公司当成自己的事业来干！期待您的加入！

【岗位职麦】 1、负麦当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台 在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度: 2、负麦当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满 意度: 3、负麦当时市场平台规则合理化建议，针对麦属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市 场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求:大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验; 2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3. 跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备 跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包 等): 4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取 心、责任心。

中山市招工地小工/杂工

中山市招工地小工/杂工250元一天日结。

对不锈钢表面打磨拉丝，要求有经验，能按质完成对不锈钢表面打磨拉丝处理

招聘男杂工1名，男女不限。 按照安排，负责岗位相关的工作。 薪资福利面议。 工作地址位于小榄镇竹源创业路。

安装工，主装智能锁，机械锁，熟手。服从安排，完成岗位相关工作薪资福利:面谈招工人数:多名工作地址:小榄九洲基联丰北路148号

岗位职责 1. 拓新客户 主动开发周边企业、商会、单位、团建中介，上门拜访、对接，挖掘团建、商务聚餐、年会、完成月度营收指标。 2. 预订与方案对接 客户咨询包厢/宴席，核算报价、排档期、出菜单、确认桌数、定金、场地布置，全程跟单；宴席前对接后厨、前厅，保障现场不出问题。 3. 客情（重点） 建立客史档案：客户单位、口味偏好、忌口、消费金额、重要纪念日；用餐中巡台回访，餐后跟进，加企业微信节日推送福利，提升复购与转介绍。 6. 台账与回款 客户登记、订单台账、定金/尾款跟进、对账，确保按时回款。 任职要求 • 沟通应变强，情商高，懂餐桌礼仪；熟悉菜单、菜品、酒水、宴席套餐 • 能接受晚餐、周末、节假日在岗（宴席期），抗压，有销售意识 • 有酒楼、酒店餐饮营销、宴席经验；有本地政企资源加分 • 会微信、Excel，会做简单宴席方案、报价单 考核KPI • 月度宴席/商务客户营收、新签企业客户数量 • 客户复购率、转介绍订单、私域客户新增 • 差评数量、客诉结案率、回款及时率 薪资结构 底薪 + 宴席提成 + 开卡/奖励 + 绩效奖金 底薪4k+营业额30%提成，待遇丰厚，宴席旺季更高

学历：全日制本科及以上，2025–2026届已毕业 薪资：前半年保底7K，转正后综合8K–12K 福利：五险一金、带薪休假、体检、节日/生日福利、年终奖、交通话费补贴、租房补贴、防暑降温费 时间：8:30–17:00，做五休二（排班） 地点：浦东/南区/西区/北区/闵行/宝山就近安排 要求：接受外包，愿意做销售

优质平台诚邀精英加入（中山区域 BD 经理） 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势 平台背景：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，组织扁平化，团队协作融洽，氛围积极向上

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品挖掘客户（公司提供客户资源） 2.负责客户跟进与关系维护，推动意向客户达成到访。 3.定期整理客户信息及沟通记录。 工作时间： 周一到周五 下午2:00-6:00 周末双休 任职要求： 硬性要求必须要粤语流利 1.表达清晰，具备良好的沟通能力。 2.有销售意愿，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.略懂办公软件即可。 4.学历不限，年龄不限，退休人员也可。有电销、面销或行业销售经验者优先 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

寻找客户资源，跟踪对接业务销售，底薪+提成

职责： 客户开发与渠道拓展:通过多元化渠道（包括但不限于线下客户拜访、电话营销、网络推广及行业展会）积极开拓中港两地新客户资源;建立系统的客户开发体系，对潜在客户进行有效筛选与价值评估，持续充实销售漏斗 商务谈判与合同执行:深度挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案与定制化服务提案;独立完成商务洽谈、报价协商及合同签订全流程，确保项目顺利落地;持续跟踪合同执行情况，协调内部资源确保服务交付质量 客户关系维护与管理:建立完善的客户档案，实施分级维护体系，定期开展客户回访与满意度调研;及时响应并妥善处理客户投诉与异常情况，提升客户满意度和忠诚度;挖掘存量客户的深度需求，创造二次销售和交叉销售机会 市场分析与销售管理:持续收集市场动态、竞争情报和行业信息，为销售策略调整提供决策依据;按时提交销售周报、月报及客户跟进记录，确保客户信息和商机状态实时更新;完成团队设定的销售指标，积极参与销售培训和团队建设活动 要求： 大专及以上学历（市场营销、国际贸易等相关专业优先） 具备1年以上销售工作经验，有跨境业务或服务销售经验者优先 精通广东话、普通话，具备良好的语言表达和沟通协调能力 能适应短期深圳出差和灵活的工作安排 结果导向，具备强烈的进取心和抗压能力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈并及时向上级汇报业务动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

：岗位职责 1、深耕杭州市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 ：我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，年龄33周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费750元 &夏季防暑降温补贴、年度生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； ：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ ：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 ：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。

1. 负责到期保单的续保提醒、客户回访、保单维护，客户维护。 2. 通过电话、线上沟通方式，跟进即将到期客户，解答客户关于保费、保障、理赔、续保政策的疑问，完成续保目标。 3. 服从团队管理。

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一、我们的优势: 1、世界500强，平台有保障。 2、收入有保障，轻松月入过万，上不封顶 3、纯办公室办公，无需外出和拜访客户 4、有餐补。 5、五险一金 6、产品简单: 强制必买品、客户必须品 7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择 二、工作内容: 公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。 招聘要求: 大专及以上学历、20~38。 三、福利待遇 1、工资福利： 入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松7000元以上、优秀者月薪12000元以上、上不封顶。 2、五险一金福利：五险一金;住房公积金。 3、公司提供餐补 4、加薪晋升福利: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会，往上纵向发展: 储才~主管~经理~总监 ，平行横向发展: 质检、人事~行政~IT~培训~推动等，目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利: 公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等

职位概况： 1、蚂蚁直管岗位，签约德清银雁，仅限寻求正式编制者咨询（缴纳地为东莞，实际服务区域覆盖中山、江门、珠海、东莞）； 2、面向B端企业客户，围绕企业对公账户开展开户资料初审，同步推进银行类产品的推广与销售及账户功能拓展； 3、涉及银行产品涵盖存、贷、汇、兑、理等全系业务（统称N业务），例如电商类企业银行开户、收单迁移、理财配置、资金归集、申购服务、外币账户开设等； 4、账户功能拓展内容包括但不限于管理员权限设置、多户统一管理、工资、票据贴现等功能推介。 岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，通过电话联络预约上门，完成开户材料审核（占比5%）与N业务营销（占比95%）； 2、定期回访存量客户，维护客户关系，在现有资源基础上实现业务渗透、转化及转介绍； 3、自主开发新客户，深入理解所处产业与行业特征，建立自有客户池并持续推进转化落地； 4、熟练掌握银行产品知识与专业技能，精准分析客户经营状况与实际需求，推动N业务成交与功能推荐； 5、识别高价值客户群体，深化合作关系，实现后续新产品持续销售。 任职要求： 1、须具备全日制大专或以上学历（学信网可查，不符者勿扰）； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向企业的销售经历；有地推、互联网或金融行业背景者优先； 3、过往销售业绩突出，具备强烈的目标意识、高效执行力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、因开户资料审核需双人协同作业，需具备良好的团队协作精神和职业操守。 过往经验偏好： 1、拥有电商、SaaS、财税服务商、互联网地推等方向客户开拓经验者优先考虑； 2、具备银行综合金融服务或贷款相关经验者更易适应（本岗位贷款业务占比较低，仅专注纯贷款岗位者请勿投递，感谢理解）

【岗位内容】 1. 挖掘客户金融需求，结合客户实际业务情况制定综合性金融服务方案； 2. 用心服务公司分配的高净值客户群体，提供专业、细致的咨询支持； 【薪资待遇】 基础薪资3000-3800+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案 试用期综合月薪:6k-1w 转正综合月薪:1.2w-2w 资深人员综合月薪:2w-5w+ 【招聘要求】 1. 年龄：25-45岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识； 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 【上班时间】 1、工作日早上8:30-12:00，14:00-18:00（准时下班） 2、周末双休，法定节假日正常休假 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地点】 1. 中山市小榄海港城二座 2. 中山市东区国际金融中心 其他网点：韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等

职位详情公司介绍: 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务全国各制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业，公司具备专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。如有销售经验者，年龄可适当放宽（需38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假，周末双休，无任何加班 三、岗位内容: 1、负责收集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或现场与客户有效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、维护老客户关系，深入挖掘客户需求潜力； 4、定期与合作客户保持联系，建立长期稳定的合作关系 任职资格: 1、口齿清楚，普通话标准流利； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有积极心态、应变能力及抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任心和主动工作的态度

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展任务； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流利。

1. 负责纸箱客户开发与维护，对接生产、跟进订单交付及售后对接； ​ 2. 精准对接客户包装需求，报价洽谈、合同签订，达成业绩目标； ​ 3. 维护客情关系，收集市场需求，反馈生产优化建议； ​ 4. 具备良好沟通谈判力，能抗压，有无经验均可，有包装/印刷客户资源优先。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的后续意愿沟通，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

岗位职责: 1.开展金融领域客户关系的拓展与维系，提升客户体验与满意度； 2.评估客户的财务情况，制定专业化的理财方案并提供咨询建议； 3.主动与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的金融产品与服务； 4.定期跟进客户，传递最新业务信息，听取并整理客户意见； 5.协助客户完成金融交易操作，保障流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2.熟悉金融市场基本运作，具备理解客户财务需求的能力； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，可为客户量身定制财务规划； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息共享； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

岗位名称：快销品业务主管；市场拓展专员；销售顾问。 岗位要求：1.持有C1驾照（自备交通工具者优先考虑）；2.具备销售行业经验，清晰的业务拓展逻辑；3.具备良好的人际交往及谈判能力。 薪资待遇：底薪为人民币3000元，提成额度根据业务能力调整，不设上限；，公司为员工缴纳社保，依据业务绩效和公司策略调整进行调薪与奖金分配；薪资与业务能力紧密挂钩，多劳多得。

1.负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。 2.积极融入销售团队，注重团队协作与集体荣誉，发挥个人优势，凝聚团队力量，共同达成团队及部门业绩目标。 3.参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升个人专业素养；结合公司发展需求，规划职业路径，拓展个人发展空间。 4.公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励！因此，安于现状、缺乏进取心者，不适应本岗位要求。