职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，凭实力说话 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（实习生除外），享受国家法定保障 【任职要求】 1. 不限户籍、不限专业、不限性别； 2. 接受零经验或跨行业转型者； 3. 有目标感，具备危机意识，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、追求晋升、心怀理想、抗压能力强的奋斗者优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度团建旅游、系统化成长培训、生日庆祝会、免费营养早餐、节日专属福利，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享体系化培训，快速熟悉产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长全过程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制发展路径； 4. 晋升管理者将参与专项管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，衔接更高层级管理能力培养 【你可能有的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 实际上，过去入职的员工中超过80%均为零基础。公司配备完整的职前培训体系，结合在职辅导、主管指导及老员工带教，帮助新人快速出单、稳步成长 你会选择去一家代理他人产品的公司，还是选择加入一家拥有自主核心技术与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在无锡（江阴/新区/市区）、上海、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等地设立22家直营分公司，并在全国拥有100多家合作伙伴与代理商；与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等方向的产学研平台。作为全球领先的Marketingforce平台，致力于为中小微企业提供数字化营销赋能 2025年是珍岛加速扩张的关键之年，计划在常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门设立新公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市扩建营销团队 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀踏实肯学、坚韧不拔的你携手同行！

岗位职责： 1.为单身客户进行婚恋需求分析与情感状态评估，制定个性化择偶策略 2.提供恋爱关系指导、沟通技巧培训及亲密关系修复支持 3.组织线上线下相亲活动，匹配优质资源并跟进服务效果 4.开展婚恋主题讲座、工作坊及社群运营，提升用户粘性与信任度 5.建立客户档案，定期回访复盘，持续优化咨询服务方案 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心与亲和力，沟通表达能力强 2.有心理学、社会学、教育学等相关专业背景者优先 3. 具备婚恋咨询、情感辅导或社交平台运营经验者优先 4.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师等资质证书者优先 5. 责任心强，能适应灵活工作时间

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计服务，开展风格与色彩的诊断分析。 2、根据诊断结果，结合客户的个人特点及具体场景需求，输出个性化形象优化建议与定制方案（包含色彩运用、风格定位、穿搭搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认可的服务或产品方案，通过专业且得体的方式完成销售转化，达成个人与团队的业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、具有高端客户销售与服务实操经验，熟悉“顾问式销售”模式与体验式营销逻辑，擅长通过价值输出推动合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识体系，精通色彩学、风格类型、服饰搭配原理，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品类（如珠宝、腕表、服装、美妆等）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

【寒暑假可带薪旅游出团】：每年均有机会参与带队出行，差旅费用全包，畅游全国各地；表现优异者更有机会负责海外研学项目，拓展国际眼界。 【岗位保薪制度】新人入职前三个自然月设保底机制，达成过程考核指标即可享受高额保障奖励；往届暑期顾问业绩平均收入为15-20K。在职期间还可享有长期服务奖金！ 职位描述： 1. 客户沟通与需求分析：通过电话或线上方式与家长深度交流（公司提供精准优质商机），建立并持续维护客户关系。 2. 客户关系维护：与客户保持长期稳定互动，定期回访研学及文旅项目的执行情况与成效，确保服务满意度。 3. 收集客户意见，推动服务流程优化，为产品升级提供可行性建议。 4. 销售目标实现：引导学生及家长完成签约流程，提高销售转化效率，完成个人与团队的业绩指标。 5. 深入理解学生个性化需求，全面讲解公司研学线路的核心优势，增强客户认同感与信赖度。 6. 主动配合上级交办的其他工作任务，助力团队整体运作与成长。 岗位要求 1. 学历及经验： • 大专及以上学历，专业不限。 • 具备旅游或教育行业从业经历者优先录用。 2. 个人素质： • 主动进取，性格阳光，乐于从事销售类工作。 • 拥有良好的语言表达能力，能准确清晰传递信息内容。 • 承压能力强，可在高强度节奏中保持稳定输出。 • 结果导向意识强，具备优秀的客户服务思维与协作意识。

（一）岗位职责 前期沟通服务： 1、面向存在亲子矛盾、孩子情绪障碍等心理困扰的家庭，为家长及青少年提供一对一心理咨询服务，运用专业沟通技巧与心理评估手段，精准识别其心理状态及问题根源。（我们拥有大量来访家庭） 2、针对因亲子关系冲突、孩子抑郁等情况引发的心理议题，如父母焦虑、子女情绪低落、学业动力缺失等，制定预防性建议与干预策略，协助来访者减轻心理负担，提升心理健康水平。 3、在咨询过程中系统记录来访者的心理表现、问题特征及咨询进展，建立完整个案档案，为后续服务跟进与数据研究提供支持。 （二）后期产品协助： 1、对服务期间积累的个案资料与咨询数据进行归纳分析，提炼不同群体（如亲子冲突程度不一、抑郁症状表现多样的家庭）的心理特征、需求趋势及解决方案模型。 2、协同课程研发团队，将实际咨询中发现的用户痛点、心理诉求及有效应对方式转化为产品设计灵感，为家庭教育类心理服务项目（如在线课程、心理测评工具、亲子互动计划等）提供心理学专业支撑与内容建议。 3、参与公司心理产品的试用与迭代优化，从心理咨询专业视角评估产品的内容科学性、适用范围及心理引导成效，提出可行性改进方案，确保产品真正契合目标用户的心理需要。 （三）任职资格 1、心理学、应用心理学、心理咨询等相关专业本科及以上学历，具备国家认证的心理咨询师职业资格。 2、掌握系统的心理学理论知识，熟悉亲子互动模式、儿童青少年心理发展规律以及抑郁等问题的成因、临床表现与干预路径，熟练掌握至少一种主流咨询流派技术（如认知行为疗法、人本主义治疗、家庭系统治疗等）。 （四）经验要求： 1、具有三年以上心理咨询相关从业经历，有服务家庭客户的经验，尤其擅长处理亲子关系难题与青少年抑郁问题，能独立运用专业知识解决实际心理困扰。 2、有教育行业、家庭教育指导、早期教育或培训领域工作经验者优先，熟悉家庭教育场景及其核心需求，能够有效融合心理咨询与家庭教育实践。 （五）职业素养： 1、热爱家庭教育与心理咨询服务事业，具备长期发展的意愿，恪守职业伦理，责任心强，认真对待每一位来访者。 2、具备严密的逻辑思维和较强的归纳分析能力，善于从大量个案信息中总结共性规律；拥有良好的沟通表达能力和共情力，能设身处地理解客户处境，提供温暖而专业的心理陪伴。严格遵循心理咨询保密原则与伦理规范，保持专业中立，避免个人情绪影响工作判断。 3、具备持续学习与适应能力，愿意主动更新心理学前沿知识与技术，积极应对业务发展与岗位变化带来的新挑战。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

红娘老师（1名） 岗位职责 1. 负责中老年会员的接待、咨询、匹配、牵线服务 2. 了解会员需求，推荐合适对象，安排见面、跟进交往 3. 维护会员关系，做好情感疏导、沟通协调 4. 完成资料登记、跟进回访、业绩跟进 任职要求 1. 年龄25–55岁，有爱心、有耐心、善于沟通 2. 喜欢与人打交道，懂人情世故，会安慰、会开导 3. 有婚介经验者优先 4. 人品端正、责任心强，尊重隐私、保密意识强   我们提供 - 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 - 工作环境舒适、氛围温暖、长期稳定 工作地点 广州市花都区茶园路30号金威大厦4楼 真诚找工作、想做一份温暖事业的朋友，欢迎加入我们！

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

线上婚恋红娘主持招募 零基础可学，免费培训 保底+提成，收入上不封顶 时间自由，全职兼职均可 要求：口齿清晰，善于沟通，有亲和力，能稳定开播 工作：主持婚恋直播，牵线交友，活跃气氛 正规平台，绿色直播，无套路，有意私聊/投简历！

招聘岗位一：保洁2名（55岁以下）工作时间：07：00--11：3014：00--17：30岗位要求：55岁以下，做事勤快、服从安排、无犯罪记录。薪酬待遇：月薪3300元，月休4天。高温补贴购买社保、包住宿、加班另计。招聘岗位二：绿化员名（55岁以下）工作时间：07：00--11：3014：00--17：30岗位要求：55岁以下，做事勤快、服从安排、无犯罪记录。薪酬待遇：月薪3600元，月休4天。高温补贴购买社保、包住宿、加班另计。工作地址：三角镇高平大道西17号中山热电厂内联系人：冯生

长白班8-8点每天11小时，餐补20元/天，食堂12元/餐 包住空调宿舍工期出勤满45天以上按20元每小时计算 可开实习证明 后期可选计件模式每月6000-13000元多劳多得 18-45岁 男女不限 没有案底，不查征信，不查纹身，多多黑名单不要，简单面试 直接安排上班 这边拼多多，是不能带手机烟进去的，要放在门口柜子里，能接受再报名 岗位：水果蔬菜 合包 打包入库上下架 以现场分配为主

广东中山市板芙镇圣奥AIOT智慧办公物联华南研发生产总部项目，需水电师傅，有相关经验者 长期活 师傅350.工作时间 8.5小时 包住不包吃，非诚勿扰 工资月结 项目部打卡(本月工资下月底发)

中山市招工地小工/杂工

中山市招砌砖/石

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、为客户提供高水平的专利服务，涵盖专利申请文件撰写、审查意见答复、复审与无效程序、专利检索及分析等工作； 2、就专利申请策略提供专业咨询建议，开展专利侵权判断与分析服务； 3、承担专利检索评估、无效论证及其他知识产权相关事务。 岗位要求： 1、有1年以上国内专利代理机构工作经验，或已通过专利代理人资格考试者优先考虑； 2、全日制本科及以上学历，机械、电气、电子信息、自动化等相关专业背景； 3、能够独立完成中国专利申请文件的撰写、OA答复及复审案件处理； 4、具备出色的文字表达能力、逻辑分析能力以及团队协作意识，能积极应对工作压力与挑战。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化脱单方案 2.运用心理学、沟通学等专业知识，帮助客户提升情感认知与社交能力 3. 组织策划线上线下相亲活动，把控活动流程与效果反馈 4.建立并维护客户档案，定期跟进服务进展与满意度 5. 协助开展婚恋知识普及、情感课程开发及内容输出 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2. 具备基础心理学、社会学或婚恋咨询相关知识背景 3.沟通表达能力强，形象气质佳，亲和力强 4. 有婚恋平台、心理咨询、情感类新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，有成功恋爱经历或婚姻经验者更佳

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司网点质量检查专员（出差岗） 【工作区域】湛江、茂名、阳江、云浮、梅州、清远、河源、韶关、江门、肇庆、广州、惠州、珠海、汕尾及周边市县（广东21个地市都需要） 一、任职要求 - 1. 需自备车辆（优先电动车），熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司网点质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：7000-10000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

医疗朝阳行业，入职半年后最低薪资不低于8K，多数员工收入可达1w～2w。 高回报：享有行业内领先的提成机制 公司优势： 1. 院区配备专业医疗专家团队，深耕社区多年，具备良好口碑与品牌影响力； 2. 门诊为上门客户提供免费检查服务、一对一健康咨询及免费CT拍摄，市场竞争力强； 3. 收费公开透明，专业技术扎实； 4. 公司在多个区域设有连锁门店，工作地点可根据住址就近安排。 工作内容： 1. 在商超等人流密集区域的固定点位开展工作（避免风吹日晒），日常为居民测量血压、普及口腔健康知识、进行品牌宣传推广； 2. 整理客户信息资料，引导有治疗需求的客户到院就诊； 3. 通过微信或电话维系客户关系，定期完成回访任务； 4. 为客户到院就诊提供预约安排、陪同诊疗及术后注意事项提醒； 5. 遵从上级管理要求，落实各项分配的工作任务与业绩目标； 任职要求： 1. 具备丰富的销售及市场推广实践经验； 2. 有强烈进取心和责任感，善于人际沟通交流； 3. 对工作充满热情，执着敬业，思维敏捷清晰； 4. 言谈得体，形象气质佳； 5. 拥有良好的团队合作意识，具备较强的协调、沟通与全局把控能力； 6. 思维灵活，富有创新意识，适应力强，抗压能力突出； 7. 本岗位需使用粤语沟通，熟练掌握粤语者优先考虑！ 工作时间与待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+上门客户奖励+高额提成，整体收入上不封顶； 2. 公司依法为每位员工缴纳社会保险； 3. 福利待遇：团队建设活动+季度旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴； 4. 企业处于快速发展阶段，薪资增长空间广阔，晋升通道畅通； 5. 注重员工成长过程，提供充分展现个人能力的发展空间； 6. 设立完善的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励与广阔发展平台； 7. 工作环境轻松稳定，团队氛围和谐融洽，打造施展才华的理想舞台！

【高薪急招｜心理疗愈咨询师，公司派单+全程培训，新人也可快速入行】 1、行业竞争较小，公司提供已付费客户资源，市场需求旺盛 2、配备系统化实操培训体系，专业度高，上手迅速，见效明显，学员满意度高 3、进单客户均享3次体验机会，沟通周期充足，信任建立空间大，转化率稳定在30%以上 4、公司广告投放力度强，客源充沛，现需增补多名心理疗愈咨询师进行服务对接 【无需自主拓客、无需担忧客户来源！心理疗愈领域竞争低、需求旺盛，公司大规模推广获客，客户持续不断，现面向社会公开招聘多名心理疗愈咨询师，专人承接付费用户，高效开启高薪职业之路】 岗位职责： 1. 运用公司标准化技术流程，在线上为已付费用户提供为期3天的心理疗愈体验服务，有效缓解焦虑、抑郁、惊恐、心理躯体化、睡眠障碍等问题，以专业能力陪伴每位用户成长。 2. 深入分析用户心理状况与具体症状，引导其疏导情绪、释放压力，挖掘内在心理诉求，精准定位服务方向。 3. 敏锐识别用户情绪困扰及潜在需求，制定个性化情绪调节体验方案，增强用户体验感，促进后续转化与长期留存。 任职要求： 1. 具备心理学、疗愈或情感类相关工作经验，或具备突出的线上服务经验者优先； 2. 有一定心理咨询实践时长者优先；热爱心理疗愈事业，具备服务意识，能准确感知用户心理特征；公司提供完整实操培训，专业性强、入门快，疗愈成效显著，用户好评率达97.3%； 3. 心态包容，耐心细致，沟通顺畅，应变能力强，善于学习与复盘，可快速适应岗位节奏并提升专业水平。 薪资待遇： 综合收入8K-30K，底薪加高比例提成，收入不设上限！中等能力人员月入可达16K-23K，只要用心服务、做好转化，轻松实现收入倍增。 工作地址： 黄埔区神舟路C出口，步行388米抵达科汇金谷，仅需3分钟；地铁21号线棠下、棠东、黄村、东圃、车陂、智慧城、科学城、苏元、萝岗等站点10分钟内直达，交通便捷。园区环境宜人，周边汇聚多家500强外资企业，办公氛围轻松，配套设施齐全。 【核心优势：客户均为前端筛选后的付费用户，享有3次体验资格，前期已完成报价，为你创造充分的信任构建期，成交率维持在30%-67%；公司全程赋能培训，资源丰富，助你零压力上手、高效创收，迈入心理疗愈新赛道】

工作职责 1. 深入对接客户需求，融合行业专业见解提供个性化投资咨询服务。 2. 协助客户设计匹配其风险承受能力与理财目标的方案，持续增强客户认可与信赖。 3. 全程跟踪项目执行进度，统筹内部外部资源（如研究团队、技术支撑），保障服务高效推进。 任职要求 1. 具备出色的表达与逻辑分析能力，能准确阐述专业内容并把握客户关键需求。 2. 拥有较强的议题研判与应对能力，可胜任多任务并行的高强度工作环境。 3. 具备良好的协同合作意识，能与跨职能团队紧密协作，共同实现服务成果。 4. 对证券/期货行业具备基本了解，熟悉金融市场运行机制者优先。

岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

岗位职责： 
1、提供婚恋情感咨询分析指导、心理咨询和调解； 
2、针对单方出现外遇、感情破裂等进行矫治干预； 
3、为客户制定婚姻或恋爱计划方案，并指导实施；
 4、总结每个案例的疑点解决方案； 
5、与销售部门对接客户资源，准确处理，挖掘用户新增续费，转化为业绩。 
任职要求：
 1、有一年以上的情感咨询/心理咨询行业的经验；
 2、热爱情感行业，对心理/情感咨询有浓厚的兴趣； 
3、心理学、教育学、哲学等相关专业毕业或有专业的心理咨询师等级证书，心理培训资质认证，婚姻家庭、亲子等培训证书优先； 
4、执行力强，对团队和客户有强烈的工作责任心，有团队合作精神；
 5、沟通能力好，客户服务意识强，有丰富的销售技巧。 
福利提供： 
1、3000无责任底薪+高提成，收入轻松过2万+； 
2、享有国家法定节假日休息； 
3、享受五险，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。
 上班时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，月休7天，前三周双休，最后一周单休； 职位福利：高质量资源、稳定资源、绩效奖金、不加班、创业公司、节日福利 职位亮点：提成丰厚、收入高、朝九晚六、不加班

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！