广州·黄埔区
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职位详情
【岗位职责】
1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及团队用人需求
2、制定并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选
3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析
4、与候选人协商入职待遇，推进offer签署及后续入职安排
5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期调研行业人才动态，确保高效满足公司人力配置目标
6、提升招聘效率，优化招聘环节，并提出可行性改进措施
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向
2、优秀应届生具备招聘、猎头、销售类实习经历者可考虑
3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或熟悉IT领域者更佳
4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘平台及工具
5、对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展
6、具备良好沟通能力，掌握基本面试方法，抗压能力强
7、工作积极主动，品行端正，诚实守信
1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及团队用人需求
2、制定并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选
3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析
4、与候选人协商入职待遇，推进offer签署及后续入职安排
5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期调研行业人才动态，确保高效满足公司人力配置目标
6、提升招聘效率，优化招聘环节，并提出可行性改进措施
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向
2、优秀应届生具备招聘、猎头、销售类实习经历者可考虑
3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或熟悉IT领域者更佳
4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘平台及工具
5、对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展
6、具备良好沟通能力，掌握基本面试方法，抗压能力强
7、工作积极主动，品行端正，诚实守信
2026-05-20 15:00
IP属地：广东广州
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