1、通过拍摄剪辑短视频，在各短视频平台发布，推广公司及产品； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、了解客户需求，推广公司产品，促成合作。

通过线上获取客户，完成业绩。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍，成交等环节，与客户沟通了解需求，提供专业的法拍咨询服务，协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行。 要求：学习力强，有服务意识！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2.精准挖掘客户需求，提供个性化销售方案并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的线上工作模式 5.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责 1、负责公司存量客户的维护、续保提醒与跟进工作，通过电话及线上沟通完成报价、出单等业务； 2、定期维护老客户资源，解答客户相关咨询，建立良好的客户关系，提升客户复购率与留存率； 3、完成团队制定的续费业绩目标，做好客户资料登记、跟进记录，保证工作流程规范有序； 4、配合团队完成日常业务培训及工作安排，积极学习车险产品及行业政策知识，提升业务能力。 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，欢迎应届生、转行小白入职，公司提供完整岗前培训； 2、沟通表达流畅，心态积极乐观，有责任心，服从团队安排，愿意踏实稳定做销售工作； 3、无需外出跑业务，室内办公，主要负责老客户续费，资源稳定、难度低，压力小。 工作时间 上班时间：早上8:30-下午18:30 中午休息1.5小时，入职转正后执行大小周休息制度，保障工作与生活平衡。 薪资福利 1、有无责底薪 + 高额续费提成 + 业绩奖励 + 月度奖金，多劳多得，收入稳定可观； 2、团队年轻化，团队氛围轻松融洽，互帮互助，无勾心斗角，新人快速融入； 3、定期团队团建、节日福利、日常福利，完善的晋升机制，公平透明，可长期稳定发展； 4、室内坐班办公，工作环境舒适，业务模式成熟，客户资源稳定，新手也能快速出单。 工作亮点 纯室内办公、不用外出拓客、主打老客户续保，客源稳定、成交率高；有无责底薪保障基本收入，转正大小周休息，福利完善，适合想稳定挣钱、轻松就业的求职者！

中山市招吊车司机

南头招防水师傅，2.0自粘，湿铺，地下室底板赶工期

中山招聘持有焊工证的焊工，工作按计件方式计算薪酬，计件工资平均在8000至12000元之间，每月准时发放。有意向者可联系报名。

招几个干到过年的临时工，年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖，招几个，一个月综合工资九千左右，重点是人走帐清，不压工资 包吃住，坐班，长白班

岗位职责: 1. 负责公司品牌及产品的线上推广工作，提升网络曝光度与影响力； 2. 根据业务需求制定并执行推广计划，拓展多渠道宣传路径； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力和责任心 薪资待遇: 无责底薪5000+提成（提成实时发放，综合薪资上不封顶） 福利待遇: 带薪年假、经常性的团建、不间断的下午茶、不定期的红包奖励等，绝不让您失望的工作氛围，超级和谐温暖的工作团队 工作时间: 上午 9:30～12:00（午休两小时） 下午 2:00～4:30（到点下班，不加班，错过高峰期） 每周休息两天！！！

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时跟进订单进度，协调售后问题，保障客户满意度 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有网络销售、电商客服或电话销售经验者优先 3.熟悉主流社交平台及线上沟通工具，能独立开展线上营销 4.目标感强，具备一定抗压能力与自我驱动力 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 根据客户需求提供个性化销售方案，促成订单转化与签约 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，完成销售数据统计与周/月报提交 5. 配合团队完成营销活动执行与线上推广支持 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网工具，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 学习能力强，愿意接受销售技巧及产品知识培训 4. 工作积极主动，有网络销售、电销或客服经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强

急聘网络营销 网络运营专员 职位详情 本岗位招聘线上运营，需要到公司上班，不符合条件者勿扰。工作内容: 1、熟练掌握经营产品性能，价格，卖点 2、店铺产品维护，营销设置，活动填报，数据分析，产品运营 3、电商平台搭建，完成公司设定销售目标岗位要求: 1、大专或以上学历，有电商运营经验优先 2、具有较强的数据分析能力，逻辑思维能力，能够独立对电商平台推广数据进行全方位的分析 3、良好的沟通、协调能力，执行力强 4 有一定的运营思路和想法，熟悉推广工具及运营管理规划 待遇面议，

袁隆平袁老科研成果转化项目，发丫红发芽糙米，推广销售，40%按单提，可兼职！有股东权益，分享健康，传播正能量！具体私聊，非诚勿扰！ 岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，了解需求并提供针对性销售方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 及时跟进订单进度，协调售后问题，保障成交闭环 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化营销策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

工作内容 1、公司提供客户资源，进行客户邀约引导签单 2、维护和拓展客户关系，确保客户满意度 3、参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略，能够有效地与客户进行互动 2、具有较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求 3、积极主动，具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态 4.有驾照，至少C2 5.年龄18-40岁以下（有经验的可以放宽） 公司福利 1.有年假 年终奖 2.公司不定期室外活动 3.一对一培训，接受小白 （重点：老板和同事人都很好，工作氛围轻松）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

配色服务、店面客户维护、线上开拓市场

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

广东正规集团公司，专注助力中小企业发展： 1. 努力拼搏者：月薪1至3万元 2. 全力投入者：月收入3至6万元 3. 以事业为使命奋斗者：月入10万元以上，上不封顶。 若您对上述收入存疑，欢迎来电咨询了解详情，联系人：吴总：*********** 二十不勤，三十难立，四十难富，五十则衰需倚子女；父母给予的是背景，自己打拼的才是江山！ 2023年经典箴言：切莫假装努力，因为结果不会陪您演戏！ 2024年，携手共进，逆转人生格局！让曾经轻视您的人从此刮目相看！诚邀莅临公司实地了解！

广东中山招5名铝焊工，长期工

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.独立完成客户咨询、需求分析、方案推荐及订单促成全流程 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合市场活动开展线上推广，提升线索转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3.目标感强，有责任心，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

公司主要业务是大型无人机、农业无人机。需要聘请销售员进行电话销售。公司在中山市南朗镇。 工作内容 1，寻找国内的销售客户名录。 2，开直播进行销售。 3，客户接待，演示无人机给客人观看。 要求 1，有直播销售经验。 2，有电话营销经验。 3，有耐心。 4，会化妆，说好温柔。 5，形象良好，气质佳。

岗位职责： 负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访; 任职要求： 1、热爱个性化教育行业; 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 底薪+提成，平均综合收入7-12k，有相关经验者薪资可面谈了解！

岗位职责： 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、2年以上销售经验，LED行业或电源行业工作经验者优先； 3、有较强的口头表达能力，思路敏捷； 4、学习能力强，目标感强，勇于挑战。

招聘电商销售客服，有从事过工厂，服务行业优先。不限经验。身体健康。好学。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

我们提供： 丰富的下午茶：汉堡，奶茶，炸串，披萨等 晋升空间大：新生-基础-精英-组长-储备-合伙人 团队氛围好，团结不勾心斗角 带薪培训 拥有成熟的福利制度 工作时间：9:00-18：00 工作内容： 1.通过各互联网平台进行引流，公司给予资源 2.了解客户需求，根据客户需求制定相应的购买方案 3.开发成交客户，并做好后期维护工作 岗位要求： 1.17-24岁 2.有团队协作精神 3.表达能力良好

经验不限 学历不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与并支持店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500-4000，依据业绩表现浮动）+提成（月度阶梯式提成，比例5%-12%）+多项现金奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力，入职半年后月均收入普遍可达1.2万至1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪过万较易达成（现有销售人员月薪基本均在此水平以上，数据可查）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对带教师傅亦有额外奖励，实行一人一店模式，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师全程带教，专业内训师跟进辅导，团队经理实时关注进展，助力快速提升业务能力。 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队，享受团队总提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 根据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点工作