招聘薪资：底薪+提成双休法定节假日工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制（同微）广东中山

能吃苦耐劳，有责任心服从安排

调平衡临时工调平衡薪资福利:20/小时，三天一结，每天调40个左右招工人数:1名工作地址:古三新工业区东南七路

中山南头要一个临工。有空联系我

招聘装台灯临时工1名，薪资13元日结。工作地址位于三沙益丰一街。

招临时工18/小时，洗手结。

临时工要求熟手，干活麻利，摸鱼者不要，生手不要。临时工薪资福利:19元/小时招工人数:2名工作地址:古镇冈东第三工业区永丰街3号(华艺广场边上)

工作内容：负责基础素材的归类存放与每日更新记录。 岗位要求：执行力强，无需经验，有手机或电脑即可。 薪酬方式：日结，多劳多得 工作形式：全程居家，时间自由

广东中山招聘收费员职位。

急招临时工3人，今日下午4点上班，酒席出餐，包吃一餐，酒席结束收工120元，做完马上结工资，地址：黄圃大岑村成业大道131号海鲜坚饭店。有兴趣打电话联系：。

中山市招水电

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 16-47岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：组装，质检、包装，插件，贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包，焊锡，开注塑机，削披锋分类等简单手工活，无需经验，有长白班/2班倒可自选，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️

中山急招一位中工，薪资300元一天，包住不包吃。有意者可报名。

临时工264一天包吃住可预支 临时工264一天包吃住可预支 工作内容：组装，包装，质检，物料员，贴标员等 年龄要求：16-50，男女不限 福利待遇：包吃住！每周可预支 有意向欢迎来电咨询！！！

中山港口招聘钣金大工一名，要求技术熟练。

招聘现招聘年龄24-50岁，男女不限，8点半到11点，半天班，月休8天！收入:5000—8000元，名额有限，工作地点环岛附近联系电话

急招两个工人，日工资170元，工作时间：7点半到12点，下午2点半到4点半。毛鱼沟丰桉驾校斜对面（优民种苗销售部)冷库电话

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急招临时工18--20元一个小时花川

招临时工三名，

招工工种：包工多名年龄：18-60周岁薪资：15-18元/小时上班时间：08:00-12:0013:30-17:3018:30-22:00地址：东凤镇新光村联系：

机修工维修检测正常保养，底盘维修发动机维修

岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结100-200 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对游戏有深厚兴趣、有相关代练经验者优先 3. 能够自主管理工作、具备高效的工作执行能力

岗位职责： 1、客源管理：负责客户邀约、洽谈、签单、跟进设计周期、合同转化、产品销售及分单等全流程客户需求服务，达成个人业绩，提升客户满意度； 2、客户到店接待、产品讲解、做报价及后期工地的对接跟进。 3、数据管理：协助部门内部数据管理与分析，并提供改善建议和执行落地； 4、协助进行设计部各项日常管理。 上班地点：广州/中山可选

25到50周岁。 大专以上学历。

主要负责客户的开发，维护，回款等，要求性格开朗，善于表达，有干劲的优秀员工，无基础的可带教培训，机不可失，有意向可前来面试。限，年龄25—35岁

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理及基础化妆技能。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售相关经验，有母婴行业、月子中心或服务类行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识：全面掌握公司业务内容与服务体系，尤其熟悉月子会所的收费标准与服务亮点，能专业解答客户咨询，推动成交。 销售流程：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户关怀：持续跟进潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化服务方案，助力转化签约。 市场宣传：配合开展品牌推广工作，参与社交平台内容更新与日常维护。 自我提升：主动参加内部培训与学习项目，不断提升专业能力与销售实战技巧。 其他任务：完成店长安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每天9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作用餐，定期发放下午茶点，另有节日福利及其他员工关怀项目。 职业发展：配备系统化成长培训与透明晋升通道，表现优异的客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成享额外激励。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，顶尖业绩者可获得团队旅游奖励机会。

零时工19块钱一个小时来两个

母婴销售高销人员是指在母婴产品销售领域中，能够持续且高效地完成销售任务，取得优异销售业绩的人员。他们通常具备以下特点： •专业知识丰富：熟悉各类母婴产品的特点、功能、适用年龄段等，如奶粉的奶源、配方，纸尿裤的材质、吸收性等。同时，还掌握一定的育婴知识，能为顾客提供科学的育儿建议，如喂养方式、宝宝护理等。 •客户服务意识强：热情、耐心地对待顾客，能够及时响应顾客的需求。例如爱婴室的销冠毛姐，她会微笑热情地对待顾客，记住顾客的信息和需求，站在顾客的立场去思考，为顾客提供个性化的服务。 •销售技巧娴熟：善于挖掘顾客的需求，通过观察、提问等方式了解顾客的痛点和痒点，然后有针对性地推荐产品。同时，能够有效地处理顾客的异议，消除顾客的购买顾虑，促成交易。 •市场洞察力敏锐：了解母婴市场的趋势和动态，如消费升级趋势下顾客对高端、安全、环保产品的需求增加，智能化产品的受欢迎程度等。能够根据市场变化及时调整销售策略和产品推荐方向。 •营销能力出色：具备一定的营销推广能力，如利用社交媒体、社群等渠道进行产品宣传和推广，组织各种促销活动，吸引顾客购买。快团团的一些母婴童品类大团长，通过社群运营、直播带货及多元化营销增强用户粘性，提升销量。 •供应链管理能力：部分高销人员还需要具备一定的供应链管理能力，能够与供应商建立良好的合作关系，确保产品的质量和供应的稳定性，同时争取更有利的采购价格和政策。

主要通过网络拓展业务、公司培训、 主要产品，木质，五金，亚克力等产品、涉及行业领域比较广泛、前景广阔