一、岗位职责 1、负责信息化项目全流程管理，包括立项申报、进度跟踪、验收组织及合同款项支付等环节； 2、承担项目相关数据的采集、整理、统计分析及报告撰写工作； 3、处理项目资料的打印、用印、收发快递及文件归档等事务性工作； 4、配合完成上级安排的其他临时性任务。 二、其他说明 1、本科及以上学历，具备3年工作经验，可匹配社保记录；有项目架构评审、质量过程监督相关背景者优先； 2、文档质量管理岗：负责规范项目交付成果的审查机制，优化审查流程，统一交付文档的标准模板与格式要求； 3、应用架构审核岗：参与部门内部应用系统架构审核，熟练使用表格工具进行信息核对，需具备较强的Excel操作能力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，并熟悉既有业务流程； 4、有软件开发类文档质量控制经验者更佳，要求工作细致、学习能力突出、适应速度快、责任心强； 5、外派至南方电网项目，入职即缴纳五险一金，享受周末双休制度； 6、工作地点：黄埔区云升科学园

招聘有经验、做事靠谱、人品好的驻场机电类项目负责人，能对上对下协调，参加工程例会，协调好各级关系。

该小区有几百户家里渗漏水需要维修，招一个有相关经验的项目助理，负责协助沟通物业拍照看现场，做记录，排表，5000元一个月，做过资料员相关工作最佳

岗位职责： 1、全面负责公司项目工程施工管理工作，编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、统筹项目现场装饰工程的施工组织与现场协调工作； 3、针对项目施工过程中出现的装饰类技术问题，提供专业技术支持与解决方案； 4、对施工过程中的工程变更、增减项及设计方案调整进行审核、分析与总结； 5、主导项目在技术、进度、质量、成本及安全等方面的管理与监督工作，协调项目各参与方包括班组、监理、设计、勘察等单位的关系； 6、审核装修工程所需材料及采购计划的下单执行；审查施工组织设计及关键部位施工方案，组织召开重大结构和重点部位的施工方案评审会议，全面处理各类质量与安全事故； 7、组织装修工程的竣工验收及相关备案工作，并对最终质量验收结果承担全部责任。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，具备大专及以上学历； 2、专业背景为室内装潢、土木工程、工程造价、房屋建筑或室内设计等相关方向，具有5年以上相关工作经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效掌控施工现场； 4、具备良好的职业操守，责任心强，同时拥有较强的领导力、判断决策能力以及计划与执行能力； 5、熟悉施工现场运作，对设计图纸、工程项目管理、成本控制及材料采购等环节有较深入了解； 6、掌握装饰工程施工流程及管理要点，能独立应对并解决施工中的各类质量与技术问题。

岗位职责： 1、全面跟进海外建筑项目的落地执行，监督项目进度与质量，确保各阶段工作按计划高效推进； 2、协同国内外客户、设计团队及施工方等多方单位，统筹资源配置，及时处理项目实施中的各类问题； 3、结合项目实际状况制定成本控制目标，实施分项管理，编制科学合理的项目执行方案，并推动各项内外部任务按时完成； 4、具备优秀的跨文化沟通能力、项目统筹能力和团队协作意识，保障项目顺利运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修力学、结构、土木工程或建筑相关专业； 2、英语能力突出，可熟练使用英语进行会议沟通与客户接待，掌握英文建筑标准及相关专业术语； 3、具有完整的美国工程项目经历，具备模块化建筑背景者优先考虑； 如果你勇于接受挑战，希望在多元开放的国际平台上发挥专业所长，诚邀你加入我们，携手促进建筑领域的持续进步与突破。

【岗位职责】 1、制定项目整体管理方案，监控项目执行进度，明确各阶段关键时间节点，保障开发任务按期高效完成，并动态调整优化项目计划。 2、负责月度、季度、年度报告的数据采集与归档工作，跟踪并汇总项目会议决策执行情况。 3、记录项目相关会议内容，推进会议决议事项落实，每周更新并汇总项目进展情况。 4、管理部门内部文件资料，包含收发登记、分类整理及归档管理。 5、统筹安排项目周期性会议，完成会议纪要的撰写、归档与保管。 6、组织开展重点项目的阶段性成效评估，推动客户服务质量提升。 【岗位要求】 1、2026届应届毕业生； 2、本科及以上学历，英语、汽车、机械类专业背景，具备大学英语六级或以上水平者优先； 3、熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 4、具有良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有学生社团或组织经验者优先考虑； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等 奖金激励：年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等 培训体系：完善的入职培训体系，一对一导师带教机制，助力个人成长发展 晋升机制：健全的职级晋升通道，设置专业序列与管理序列双路径发展方向，支持多元成长 员工活动：定期组织团建活动、拓展旅游、员工生日会及多种兴趣俱乐部活动等

一、岗位职责 1、负责信息化项目全流程管理，包括立项申报、进度跟踪、验收组织及合同款项支付等环节； 2、承担项目相关数据的采集、整理、统计分析及报告撰写工作； 3、处理项目资料的打印、用印、收发快递及归档管理工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、其他说明 1、本科及以上学历，具备3年工作经验，可配合缴纳社保；有项目架构评审、质量过程监督相关经历者优先； 2、文档质量管理岗：负责梳理项目交付过程中各类交付成果的审核机制，制定并优化审查流程、统一标准规范与交付模板，保障文档质量； 3、应用架构审核岗：参与部门内部应用架构方案审核，熟练使用表格工具进行信息核对，要求Excel操作熟练、逻辑思维强、沟通表达清晰，并熟悉既有业务流程； 4、有软件开发类文档质量控制经验者更佳，需工作细致、学习能力突出、适应快、积极主动； 5、外派至南方电网项目，入职即办理五险一金，享受周末双休； 6、办公地点：黄埔区云升科学园

岗位职责： 1、承担软件项目的落地执行，协助客户高效应用金蝶系列产品； 2、与客户各层级管理人员对接，协助优化业务流程，提出改进策略及业务实现方案； 3、独立开展项目实施任务，参与需求收集与分析，编制项目需求分析报告、实施计划、上线部署方案等关键文档； 4、组织并指导客户完成系统上线及日常操作使用培训； 5、完成项目复盘、成果总结并向客户高层进行成果汇报。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上财务会计工作经历/ERP项目落地经验/所属行业业务理解能力； 2、工作经验：拥有相关应用领域实践基础；具备深厚财会背景或项目统筹经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握相关专业知识体系，具备较强的项目把控力及跨部门沟通协作能力； 4、学历要求：全日制本科及以上学历，企业管理、会计学、经济学、人力资源或计算机等相关专业，持有中级会计职称者优先； 5、能承受较高强度工作节奏，接受因项目需要的出差安排； 6、有金蝶ERP项目实施管理经验者优先。

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验，大小周休息。

旭贵明自到厂面试厂内直招月薪保底6500+新人奖600，包吃住长白班，晚班任性。白班22一小时，夜班24一小时。免费直招不收任何费用。年龄16-42。不体检。包进。

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招聘氩焊2名，不锈钢为主，要求会拉焊，激光焊(有焊工证)，抛光2名，要求会抛不锈钢，铁艺，弯管，全保底计件，包吃包住，联系电话 叶生，地址四沙乐丰三路 15号

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中山市招腻子/大白/墙漆

主要从事铁路四电房屋防雷工程施工，要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力，有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续，对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题，协助优化施工组织与资源配置 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力者更佳 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

岗位职责： 1、负责工程部安装任务在系统中的派工跟进，及时协调解决各类异常情况； 2、每日跟踪施工师傅的工作进展，做好相关记录与反馈； 3、对新入职师傅进行全流程学习进度跟进，并指导其掌握系统操作流程； 4、每月汇总工程安装相关数据，分析项目及费用异常，协助工程管理人员优化改进； 5、配合完成工程施工师傅每月薪资结算工作； 6、协助“栈匠帮”系统中师傅的签约与项目全流程跟进，处理薪资结算事宜； 7、根据工作需要，偶尔需外出差旅； 8、完成上级交办的其他工作任务。 9、性格外向，善于沟通交流。 10、积极响应并支持业务部门的各项需求。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备派工系统客服经验者优先（如鲁班到家、万师傅、安邦客等平台）； 3、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel等工具； 4、抗压能力强，具备良好的协调能力，能耐心解答施工师傅各类问题； 5、具有客户服务意识，专注本职工作，对接任务响应及时； 6、接受加班安排，能适应不定期出差； 岗位福利： 1、周末双休，办公地点靠近公交站，出行便捷； 2、提供零食、水果、下午茶、团队聚餐等日常福利； 3、入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，坚持十年从未间断。

负责配合项目经理完成项目内容

要求懂图纸，人激灵

一二级市政，中级职称

招工，职位多名， 工作地点国外：哈萨克斯坦，阿斯塔纳， 工期：一年一签或（长期5年） 项目：预制水泥轨枕， 翻译：2名， 项目经理1名， 工程师2名 资料员1名 安全员1名 施工员多名， 年龄要求25-50岁， 文化要求：大专以上学历，懂俄语或哈萨克斯坦语，英语优先， 薪资待遇：面谈。 欢迎有意者来电商谈，

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，为客户定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供运维支持与业务咨询。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄27至40岁，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供办公场地及宿舍床位，结业后享受长期在线带教，由导师全程指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30个有效客户线索； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、试用账户及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师陪跑及专业技术支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求旺盛，无需前期投入，可实现本地化创业，独立运营，自主经营。 产品优势：历经9年研发打磨，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化标准MES系统，不限用户与模块数量，按工作中心计费，定价透明，易于签单，交付便捷，利润率高，市场竞争力强。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元之间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1、依据已签署合同与客户对接，落实内部项目评估及交付安排； 2、整体协调项目执行中出现的各类突发情况，保持与客户的高效沟通； 3、核实安装现场的施工进度与质量执行情况； 4、跟踪并协调客户提出的变更需求，完成变更合同或补充协议的确认； 5、优化并完善部门内部管理制度与工作流程； 6、指导和带教团队成员，推动人才成长与留存； 7、维持与总部的良好协作，及时响应临时交办任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备作为工作语言的能力； 2、具备良好的统筹规划、协调能力及团队合作意识； 3、工作积极主动，逻辑清晰，擅长沟通表达，具备良好商务谈判能力； 4、学习能力强，抗压性好，可同时推进多个项目，接受出差安排。

岗位职责： 1、统筹协调资源以保障项目在质量、进度、分工、成本及信息传递等方面的高效运行，整合并跟进项目进展数据； 2、识别项目潜在风险（如技术规格、预算、工期等），拟定应对策略，通过有效调整措施规避问题，确保项目顺利推进； 3、为项目团队成员提供指导与支持，协同技术经理在技术实施和流程规范方面进行操作引导，监督并推动团队完成开发、落地与发布工作； 4、把控项目关键里程碑的节点进度与交付成果，组织阶段性评审，主导相关定义、执行及确认流程； 5、持续推进项目管理流程的规范化建设，配合完成ISO9001等相关质量体系认证工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械/机电/电气工程等相关工科专业背景，具备良好英语能力，可作为日常工作交流语言； 2、具备5年以上项目管理经验，持有PMP认证者优先，熟悉机械设备研发全流程，有研发类项目管理经历者更佳； 3、具备较强的自我驱动力，擅长沟通协作，拥有良好的学习能力与团队意识； 4、优秀的组织协调能力，能够同时高效处理多项工作任务。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，统筹协调资源，组织任务分配，确保订单按时交付； 2、参与新产品开发方案的评审，及时安排并推进试样打办工作，提供技术指导，优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化跨部门协作，针对流程中的不合理环节进行分析与改进； 4、处理生产过程中出现的技术问题，广泛收集行业技术资料，持续提升生产技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识体系； 3、具备出色的计划管理、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力，富有团队合作意识； 4、热衷于品牌时尚领域，对手袋行业的未来趋势有独立思考，具备创业精神，充满热情，愿与企业共同发展。 加分项 具备以下行业背景者优先：服装/纺织·其他消费品

1.项目全周期管理 2.施工与现场管理 3.并网与验收 4.风险管理与沟通

岗位职责: 1. 负责项目启动前的调研工作，掌握客户实际需求，设计合理可行的实施方案； 2. 制定并落实项目执行计划，保障项目按既定时间节点推进； 3. 跟踪项目进展，及时优化调整进度安排，确保交付质量达标； 4. 与客户保持顺畅对接，协调各方资源推动项目有序开展； 5. 负责项目过程中各类文档的撰写、整理及动态更新。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及需求梳理能力； 2. 可独立应对和解决项目实施中出现的各类问题； 3. 熟悉项目管理基本流程，具备一定实践经验； 4. 熟练操作常用项目管理软件工具； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

职位职责： 1. 跟进新项目的执行进度，组织技术评审并协调生产环节中各部门间的协作； 2. 跟踪客户端新项目验证进展，确保项目顺利推进至订单落地； 3. 担任客户与公司内部之间的沟通纽带，统筹协调解决项目执行中涉及技术、质量、交付周期等异常问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备1年以上外贸项目相关工作经验； 2. 熟悉项目管理流程，具备良好的英语口语表达能力； 3. 工作细致认真，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平； 2、提供清晰的晋升通道与职业成长机会； 3、提供全面的福利保障体系； 4、接近双休（大周5天，小周5.5天），房补、全勤奖、免费包吃、项目奖金、年终奖、春节交通补贴、五险、法定带薪休假、节日福利。

职位描述 该岗位为法院驻点岗位，围绕业务、产品及项目三个维度开展运营工作，未来可逐步成长为司法科技领域的专业项目经理。 工作内容： 1、案件运营：把控案件流转效率，优化立案、分案、排期、送达、结案等环节，提升诉讼案件处理的整体效能。 2、产品运营：①收集并梳理客户需求，形成标准化需求文档；将法律术语转化为可理解的产品语言，与产品及技术团队对接，推动方案落地；②指导法院工作人员使用系统，及时收集反馈并协助解决日常使用中的问题；③跟进产品需求的开发进度，包括排期、上线等全流程；④结合客户实际场景，制定差异化的产品或服务方案，并推动沟通与执行落地。 3、项目管理：配合项目经理推进项目执行，协调内外部资源，参与客户会议，协助完成招投标相关事务及项目文档编写等工作。 4、完成主管交办的其他任务，如支持其他法院的运营工作等。 任职要求 1、法学类相关专业背景，有法院工作经历或了解强制执行流程者优先； 2、对司法行业具备热情与探索意愿； 3、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4、具备“客户至上”的服务理念，良好的沟通技巧，出色的学习能力，开放的职业心态以及清晰的职业发展目标，执行力强，结果导向； 5、完成主管安排的其他工作，如跨法院的运营协作支持等。

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计