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广东中山轨道项目招聘施工员学徒4名,由中交一公局负责。薪资面议。
施工员工地学徒工
广东中山轨道项目招聘施工员学徒4名,由中交一公局负责。薪资面议。
中山
10月29日 11:34拨打电话
施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑机械工程
负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量符合要求。 2.监督施工人员按照施工图纸和作业指导书进行作业。 3.及时解决现场出现的技术问题,保证施工顺利进行。 4.协调现场施工与材料供应、设备安装等相关部门的工作。 5.负责施工现场的安全管理,确保无重大安全事故的发生。 6.定期向上级汇报工程进度,提出合理化建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。 2.具备一定的施工现场管理经验。 3.熟悉施工图纸,掌握基本的施工技术与工艺。 4.良好的沟通协调能力,能够处理现场突发状况。 5.具备安全意识,了解相关安全生产法规。 6.能够适应工地环境,吃苦耐劳,有责任心。 工作地点:珠三角地区 薪资待遇:试用期一个月月薪6000.00元。
施工员月结
招聘:幕墙施工员薪资:8000-10000职位详情:1.大专及以上学历,建筑、土木工程或相关专业;2.10年以上幕墙施工经验,熟悉幕墙施工流程和规范;3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.能适应施工现场环境,有责任心,抗压能力强;5.持有相关职业资格证书者优先。1.负责幕培工程的现场施工管理,包括材料验收、施工进度控制、质量检查等;2.协调施工队伍,确保施工按图纸和规范要求进行;3.处理现场技术问题,与设计、监理单位沟通协调;4.编制施工日志、报告,参与工程验收和资料整理5.道守安全规定,监督现场安全措施执行。
中山
9月1日 16:27拨打电话
施工员月结
施工员实习生土木类专业毕业3年内,吃苦耐劳肯学,大专(含)以上学历。在校当过学生会干部、获得国家奖学金、(预备)党员、退伍士兵等优先。从事地铁隧道盾构施工、市政公路施工、地铁车站施工学徒工作,有专门的师傅带教薪资福利:待遇4000到6000元每月工作地址:广东中山
中山
10月4日 09:17拨打电话
市政施工员1-2人月结
中山单位:全职有经验的二级市政施工员一名,要持有二级市政建造师证书,会做施工和测量方面工作,包吃住,住工地,月休2天,月薪10000左右,驻场地点:中山小榄绩东一,有人可以发简历+
中山
11月2日 11:11拨打电话
装修装修施工员
5-6千/月
装修施工员1-2人
配合协助总工安排推进工作。
施工员
施工员
本岗位负责通信光缆施工,设备开通调试,电力光缆施工,电力设备调试,智能化设备安装,
施工员
施工员
安装纸牌,地面修复,车位划线
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责机电设备安装工程的现场施工管理与技术指导 2. 按图纸及规范进行设备定位、安装、调试与验收工作 3. 协调各专业工种配合,确保施工进度与质量达标 4. 记录施工日志,及时反馈问题并参与整改闭环 5. 落实安全文明施工要求,监督现场作业合规性 任职要求: 1. 熟悉机电安装施工流程及相关国家/行业标准 2. 具备基础识图能力,能读懂电气、给排水、暖通等专业图纸 3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和执行力 4. 有五年以上机电施工现场经验 5. 持有机电施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
施工员长期月结
广东中山招聘:实习施工员薪资:3000-5000职位详情:1.土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;2.熟练使用CAD、Office等办公软件;3.吃苦耐劳,适应工地环境,能长期驻场;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;5.有施工员证或相关实习经验者优先。1.协助施工员进行现场施工管理,跟进工程进度;2.参与施工现场的测量、放线、材料验收等工作;3.协助编制施工日志、整理工程资料;4.监督施工安全,及时发现并报告隐患;5.完成项目经理交办的其他任务。
中山
9月1日 16:40拨打电话
广东中山招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除
中山市招拆除/运渣
广东中山招水电
330-350元/天
水电工5-14天3-5人完工结算点工电工证自备工具技术好二把刀勿扰
广东中山招水电
中山
11月3日 08:11拨打电话
广东中山中山市招水电,新装100方.三房。50元/平。周边名雕,华浔相关公司,做过水电安装熟手优先。
300-400元/天
水电工泥瓦工防水工1-2人完工结算
中山市招泥工,新装100方.三房。周边名雕,华浔相关公司做过泥工。全屋防水,泥工全包1万元。
中山
11月3日 08:11拨打电话
扪工/绷工
5-9千/月
扪工绷工月结全职
做床头,餐椅扪皮,有相关工作经验,计件,包吃包住,工资准时5000-9000
工厂打磨工
6-9千/月
打磨打油磨包住包吃社保1-2人月结全职木材家具熟悉流水线
板式家具打油磨,白色和透明油漆,生熟手均可,包吃包住,货源充足,工资准时,5500--10000
施工员(市政)
8千-1.3万/月
施工员长期1-2人月结全职市政工程建筑施工工长建筑公路给排水
1、熟悉各种专业管线、道路施工; 2、熟悉土建结构施工; 3、熟悉深基坑施工; 4、具备一定的组织协调能力; 5、具备二级建造师; 6、有管廊经验优先;
施工员
300-330元/天
施工员3-5人日结供配电
一根80米4x25+1电缆线,经验优先的先来,今天半天活。
施工员
5-6千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件建筑
能快速掌握本项目施工管理工作重点和环节,有清晰的施工管理思路及事故处理措施,具备与参与各方协调沟通的能力,熟悉各项验收规范、质量标准,具备独立的施工能力,有飞检项目经验,熟悉保利管理体系优先。
施工员
5-6千/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
二排施工员 有相关房间工作经验及飞检项目经验,具备参与各方协调沟通的能力,熟悉各项验收规范,质量标准,具备独立的施工能力,熟悉保利管理体系优先 有意者可联系 微信同号,非诚勿扰
装修生产负责人
1-1.5万/月
施工员长期1-2人月结测量放线测绘工程图纸办公软件
专业公装施工员工作
前台主管
4-6千/月
前台经验不限学历不限活动/会议组织考勤管理投诉纠纷处理亲和力强适应轮班
岗位职责:负责安排好客户,楼面巡房等任职要求:有责任心,对同事友善,沟通能力强
行政经理3-5年大专
行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理:全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理,涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理,确保物资储备充足、流转规范,严控物资浪费与损耗,保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理:负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算,规范车辆使用流程,监督车辆安全行驶与卫生清洁,优化车辆使用效率,降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理:统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理,制定宿舍管理细则,定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况,协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题,营造安全、整洁、舒适的住宿环境,保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计:严格按照公司考勤制度,每日监督员工考勤打卡情况,统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据,每月按时整理考勤报表,核实考勤异常情况,确保考勤数据精准无误,为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算:依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定,精准核算员工月度薪资,制作薪资表,完成薪资发放前的核对与报批工作,确保薪资发放及时、准确,保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核:负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核,把控采购合理性与成本预算;同时审核员工各类费用报销单据,核查票据真实性、合规性及报销标准,严格按照公司财务制度完成报销流程初审,确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督:全面推行办公室5S管理标准,定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查,制定检查标准与整改要求,督促各部门落实办公环境优化,维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写:负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作,包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等;全程参与会议,认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务,会后及时整理撰写会议纪要,完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作,涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度;负责制度的宣贯培训,推动各部门严格执行制度条款,定期监督制度落地执行情况,收集执行过程中的问题并优化调整;同时做好制度文件的分类、归档、保管工作,建立完善的制度管理档案,确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀:负责落实员工关怀相关工作,组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等,关注员工工作与生活需求,协调解决员工遇到的实际问题,增强员工归属感与团队凝聚力;做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作,搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调:对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合,及时传递工作信息,解决部门间工作衔接问题,保障公司整体工作高效推进;对外对接合作单位、服务机构等,处理日常外联事务,维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作:高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务,主动跟进工作进度,及时反馈工作结果,服从领导工作调度,全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账,负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作,及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求,按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务;维护与政府部门、行业协会的良好关系,助力公司获取行业资源、落实政策要求,提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作,根据公司发展需求与员工岗位能力要求,制定年度、月度员工培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等;负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结,建立员工培训档案,持续提升员工综合能力与团队专业水平,助力公司人才队伍建设。 任职要求: - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强,可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好
文员经验不限大专接待/外联资质/证照管理档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
1.学历要求:大专及以上学历; 2.熟练使用Office等常用办公软件(Word、Excel、PPT等); 3.逻辑思维清晰,工作细心、有条理; 4.认可公司认可行业新能源行业 5.形象气质佳,具备良好的职业礼仪; 6.具备较强的语言表达及沟通能力; 7.有驾照会开车; 8.上班时间:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 9.基本待遇:薪资4000—5000元,,月休四天,周日休息(可调休)公司免费提供早、午餐。
项目经理
6千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点:广东省中山市南区 薪资待遇:面议 招聘人数:2-3人 【岗位职责】 1. 全案统筹:负责室内装饰/装修项目(含家装、工装)的全流程执行与管理,从施工交底到竣工交付,确保完美落地。 2. 现场管理:统筹现场进度、质量、安全与工艺效果,具备独立管理思维,高效协调甲方、设计、供应商及施工班组。 3. 成本与交付:负责项目成本管控、材料安排与预算执行;负责竣工验收与结算,确保项目完美交付。 4. 风险把控:具备风险管理意识,把控施工过程中的各类风险,保障节点安全与回款。 【任职要求】 1. 实战经验:3年以上室内装饰装修项目独立实战经验,有完整项目交付经验者优先。 2. 能力核心:具备优秀的现场统筹能力、管理思维与强解决问题能力,能独当一面,驾驭现场复杂局面。 3. 技能加分(优先考虑):持有二级建造师(建筑/装饰专业)证书者优先;具备独立编制及审核预结算能力者优先,待遇从优。 4. 专业素养:熟悉室内工艺流程、材料特性及工程造价;沟通协调能力极强,责任心强,稳定性佳。
前台3-5年高中弹性工作制19点前下班
本公司是一家专业五金卫浴批发和销售的批发商行,现招接单客服一名,要求:会说广东话优先,要求会电脑,打字速度快,有一定沟通能力,性格开朗,外向,工作认真负责要有耐心。主要工作是:电脑微信和APP接收订单。公司会以旧人教新人的方式上岗就职,中午包吃一餐,早上8:30分上班,下午6:00下班。一个月休息四天梁小姐 工作地址:沙溪镇105国道红木家具城附近。
文员经验不限中专/中技
无销售性质,包住宿,接受零经验,购买五险一金,平均工资5K-6K,需能适应轮班排班安排! 岗位工作职责 负责燃气业务的渠道服务,为用户解答咨询、办理相关业务及处理投诉等事宜,提供高效专业的客户服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期:培训周期20至30天,涵盖理论学习与实操演练,培训期间安排日班,每日工作8小时,发放培训补贴。 2、上岗后薪资:月均收入5000元—6000元/月。 3、保险福利:缴纳五险一金,另配备意外险。 工作时间 每月休息6-8天,实行轮班轮休制度,每月约有1至2次夜间值班,享受夜班补助。 任职要求 1、年龄18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅,具备基本电脑操作能力,熟练使用常用办公软件(如Word、Excel),打字速度不少于30字/分钟
文员1-3年大专
工作轻松,上班时间8:30-11:30,13:30-17:30,周日休息! 岗位职责:负责企业安全生产资料整理编辑,日常管理文件送达,参加日常各政府部门的安全生产会议做好会议纪要等. 学历要求:全日制大专以上学历,会Word,Excel,PDF等办公软件。 年龄:30-38岁,男女均可 基础待遇:独立单人间,包吃包住,包水电(130度/水3方),其他待遇面议!
经理助理
4-7千/月
经理助理1-3年中专/中技档案管理文件呈送/流转文字功底扎实应急处置经验丰富
工作内容: 会使用基础设计软件PS或CDR! 1、配合主管完成日常事务性工作,保障业务流程有序运行 2、通过微信、QQ及电话渠道接收客户订单并及时处理 3、对接客户文件,确认具体下单需求并与生产车间进行衔接 4、负责简易的阿里巴巴平台商品上传及客服维护工作 岗位要求: 1、具备较强的统筹与协作能力,能高效推进多项工作任务 2、了解基本财务相关知识,能适应高强度工作节奏 3、拥有良好的交流能力,可与团队成员及外部合作方保持顺畅沟通
前台主管
6-9千/月
前台5-10年学历不限接受店面调动汽车4S店经营管理师证书汽修经验汽车配件管理汽车相关专业4S店管理相关专业维修管理
1.负责前台日常运营,掌握业务流程,协调任务分配与车间生产调度 2.具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力 3.6年以上汽车维修前台相关工作经验,持有驾驶证
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文书处理,包括资料归档、文件分类等基础性工作; 2.协助团队推进项目进度,配合确保各项任务按时落实; 3.处理办公室日常事务,如文档编辑、会议协调等相关工作; 4.负责邮件与快递的收发管理,保障信息传递及时准确。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通能力; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的临时状况; 4.拥有良好的协作意识,能够与同事保持高效沟通。
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