中山迪欧酒店家具有限公司 招聘品质售后专员： 1.负责我司所有发货验收后售后问题 高中学历，从事家具类1年以上质量作业，基本计算机，C1驾驶证。较强的质量意识，专注，细心，乐观。 招聘人事行政专员： 1.因公司发展需要现招人事及行政专员一名，负责公司所有人事及行政工作。，年龄40以下， 公司地址：小榄泰业路1号，工资面谈，公司购买社保。联系人：王小姐，电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

招聘岗位：人事文员 薪资待遇：底薪加提成 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为本公司招聘骑手，负责对求职者咨询的回答，及时主动。 3.上班时间：9点-6点 月休4天 4.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 5.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等 6.要求：18-30岁、身体健康

中山迪欧酒店家具有限公司 招聘品质售后专员： 1.负责我司所有发货验收后售后问题 高中学历，从事家具类1年以上质量作业，基本计算机，C1驾驶证。较强的质量意识，专注，细心，乐观。 招聘人事行政专员： 1.因公司发展需要现招人事及行政专员一名，负责公司事及行政工作。，年龄40以下， 公司地址：小榄泰业路1号，工资面谈，公司购买社保。联系人：王小姐，电话：

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

我们正在招聘一位专业前台接待员，负责接待公司来访客户，并提供高品质的服务。 工作内容： 1. 引导访客至指定接待区域 2. 提供问询解答与方向指引 3. 协助主管完成面试相关支持工作 任职要求： 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识。

居家搞钱首选｜线上招聘专员，轻松月入过千！ 居家办公｜时间自由｜无经验可做 工作内容：对接求职者，邀约面试，流程简单上手快 超高提成： ️邀约1人=2元 ️成功入职1人=100元 3000稳定底薪，多招多赚，上不封顶 想在家增收的宝子，速来私聊！

中山市横栏招氩弧焊，要求做过非标水晶灯

13号-20号中山石岐万象汇书店兼职（要健康证） 工作内容和要求：整理图书、顾客服务引导、门店卫生，咖啡馆收拾餐具等 地点如下： 中山市孙文东路28号石岐万象汇（自行查询路程） 要求：白色长袖衬衫+黑色长裤+运动鞋，18-35岁，男女不限 工作时间和待遇： 12:00-20:45（具体按店长排班） 工资15元/小时，不包餐，

招临时工19日结要三个人地址古镇曹一店梦想住宿联系

辣椒采摘工作开始报名，年龄要求18至60周岁，现招收200名。要求吃苦耐劳、服从管理，有采摘经验者优先，身体健康，无高血压，如有心脏病及其他隐性疾病需如实告知，隐瞒不报者一切后果自负。发车时间为九月十号左右，工期约50天。采摘结束后工资一次性结清，免费提供食宿（馒头、面条、炒菜）。常年免费招收长期工、短期工、寒暑假工、采茶工、摘辣椒工等。另诚招各乡镇村带工人员数名，待遇优厚。有意者可报名。

明天八点到达，从事开荒保洁工作，一天薪资210元。要求熟手接单，有意者可报名。

高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇：底薪3000-7000 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 福利保障：包吃包住，吃住无忧，日常开销超省钱 入职要求：零基础可入，接受无经验，有人带手把手教学 工作时间：12:00-22:00，作息轻松，充足自由时间 工作内容：负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势：团队氛围好，晋升渠道清晰，晋升空间大，轻松升职加薪 不用愁经验，只要踏实肯干、积极上进，就能轻松上手赚钱!

工作内容：主要负责招聘普工 要求：18-30岁,男女不限 综合工资8000+ 高提成 无经验小白都可以 无固定上班时间，周日休息，上班自由

1、负责区域内水产养殖客户开发和维护。 2、寻找与激发客户的需求，推广公司的动保产品和技术。 3、热爱销售，能吃苦耐劳，踏实肯干，年龄25-45岁。 4、会骑电动车、摩托车或有C1驾照，有一个10-20平方干燥防雨放货的地方。 岗位福利：无责底薪+高提成+周奖励+补贴+五险+双休。 5、工作地点：（六选一）广东省中山市阜沙镇 广东省中山市小榄镇、沙溪镇、横栏镇 广东省中山市三角镇 广东省中山市港口镇 广东省中山市神湾镇、板芙镇 广东省中山市民众镇

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，保障招聘信息有效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

要求，男女不限，性格开朗乐观活泼，没有案底记录 年龄，18-35，工作轻松简单自由

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户异议处理 5. 保持良好职业形象，遵守电销合规要求与数据保密规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，积极进取，目标感强 4. 具备团队协作意识，服从工作安排，稳定性好

工作地点：中山市港口镇（就近安排，不用跑远） 薪资待遇：底薪 3500–6000 元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖综合月薪：8000–15000 上不封顶月休 4 天，节日福利，定期团建，业绩优秀额外奖励。 岗位职责：1、负责客户开发、日常维护及业务跟进； 2、接待咨询、介绍产品，完成公司销售目标； 3、做好客情维护，维护老客户、挖掘新订单； 4、服从团队安排，配合完成日常工作。 任职要求：1、年龄 18–45 岁，男女不限，学历不限，有美菜和快驴工作经验者优先； 2、口齿清晰，性格开朗，沟通能力好，想赚钱能抗压； 3、有无销售经验均可，新手可带、免费培训； 4、港口镇及周边居住优先，有电动车代步优先；5、踏实肯干、稳定性好，想长期发展。 任职要求： 1. 有快驴，美菜食品行业经验优先 2.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 3. 有电话销售、客服或相关经验者 4.具备基本电脑操作及办公软件使用能力

1.负责区域内工厂客户开发、拜访、跟进与维护，每日完成5 家及以上工厂实地拜访，挖掘超大件货物合作需求。 2.完成月度新客开发指标：每月新增有效新客户不少于 5 个。 3.完成月度出货业绩：每月出货量不低于 5 吨，跟进报价、合同、下单、发货、对账全流程。 4.负责订单回款跟进，确保货款按时到账，按公司回款制度完成提成核算。 5.按时提交拜访记录、客户资料、业绩报表，配合完成试用期考核与转正评估。 6.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，达成个人业绩目标。

职位描述： 1、渠道拓展维护：负责政府、企业、社区渠道开发对接与长期维护，制定合作计划，提升养老金业务渗透率。 2、政策宣导与活动：解读个人养老金政策，制作宣导材料；独立组织宣讲会、沙龙等活动，开展公益科普。 3、客户开发转化：挖掘客户需求，提供养老规划与方案定制；指导开户、缴存、认购，完成业绩指标。 4、客户服务经营：建立客户档案、定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等持续服务；挖掘，提升客户黏性。 任职要求： 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 3、大专及以上学历（学信网可查），特别优秀且有企业资源者可放宽。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、负责日常招聘工作，春秋两季主导校园招聘项目 2、优化招聘流程，提升整体招聘运作效率 3、持续提升面试专业能力，有效推进招聘项目执行 任职要求： 1、需具备半年以上招聘相关工作经验 2、能够适应校招期间的出差安排 3、具备较强的计划统筹、协调能力以及良好的沟通表达能力 4、具备良好的职业素养与敬业精神，善于人际沟通与团队协作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护和更新人事系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 协助组织员工活动、培训支持及企业文化相关事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2. 无经验可接受，具备良好沟通能力与责任心 3. 熟练使用手机及常用办公软件，能适应远程协作 4. 工作细致耐心，具备基础文字表达与信息整理能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息隐私

岗位职责: 1、根据公司需求：通过抖音、微信、BOSS直聘或其他网络平台开展招聘工作。 2、通过微信或电话邀约面试，整理和统计日常招聘数据。 3、耐心解答求职者提出的问题，做好入职前期的关怀工作。 岗位要求: 18-30岁，大专及以上学历 2、有招聘经验或热爱招聘者优先，接受优秀的应届生。 3、性格开朗，善于沟通，熟练使用办公软件。 薪资待遇: 底薪+提成 综合5K-10K/月，上不封顶； 工作时间: 5天8小时工作制，8：00-12：00；13：30-17：00

公司发展迅速，场地扩大升级，需急聘想拿高薪，展现个人能力，愿意接受挑战，有上进心的有志青年20人加入我们团队;团队目前人数25+ 我们是一个年轻活力的公司，00后团队，同事之间相处融洽，没有勾心斗角，超级赞的工作氛围，选择我们，你就是赚到了一个亿!!![工作内容] 1.公司内部独有资源分发，短视频平台开展招聘工作邀约求职者来公司面试即可; 2.人员稳岗维护，跟进入职、在职情况，做到人员关怀，开发内荐;【薪资待遇】 人事招聘文员:1.底薪5000+业绩的20%提成(无 kpi)要求 2.高提成模式总业绩的50%提成(风浪越大鱼越贵)[应聘要求】 1、年龄16~27，普通话标准，口齿流利 2、会电脑基本操作，肯努力拼搏，为未来奋斗的 3、无需学历、无需工作经验，小白可学

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

1.有上进心踏实 2.高中学历以上，有无经验的可以 ，前期带薪培训