岗位职责: 1. 需陪同负责人外出调研，实地掌握市场动态 2. 深入挖掘客户实际需求，推动工程团队与客户间的技术参数对接 3. 持续维护客户关系，提升合作黏性 4. 协助推进客户意向落地，促成正式合同签订 任职要求： 1. 年龄******，仪态良好，性格开朗积极 2. 具备优秀的语言表达及现场协调应变能力 3. 身高160cm以上，具备本科学历者优先考虑 4. 不符合上述条件者请勿投递！！！ 5. 住宿餐饮需自理

熟悉CAD，协助报价核价、客户对接、订单对接、 固定月薪+提成，无业绩压力

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程管理，协调生产排程，监督生产进度与品质执行情况，确保订单准时交付且符合质量标准； 2、统筹产品出货事宜，包含数量核对、包装检查、出货单据流转，并跟进物流动态及回款进展； 3、配合开展销售支持工作，维护客户关系，快速响应客户提出的需求与意见； 4、处理与客户对接及订单执行中的各项事项，保障信息传递准确、操作高效，持续提升客户体验； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业优先； 2、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，熟练掌握常用办公软件； 3、有制造业、灯具行业或外贸领域跟单工作经验者优先。

中国人寿招聘销售助理： 周末双休，时间自由安排 底薪：3K-8k 学历高中以上 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真细致，有较强的责任心 3. 能够独立完成分配的任务，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、对接和审核客户订单（如产品规格，数量，价格，交货期，付款方式等），确认后按照标准流程跟单。 2、跟进订单协调生产，仓库，物流等部门，确保订单按时，按质，按量交付，及时反馈订单进度给客户对接。 3、负责合同签订，归档及订单相关单据的整理，核对与交接，安排物流，跟踪物流状态。 4、定期回访客户，处理客户投诉及退货事宜，协助销售团队执行促销活动，提升客户满意度。 5、收集市场信息如竞品动态，价格变化等反馈给相关部门。 6、完成领导交代的其他销售辅助工作。 任职要求： 1、年龄22岁--40岁，大专及以上学历，市场营销，商务管理等相关专业优先 2、2年以上销售跟单或相关工作经验，具备食品，饮料等快消行业经验者优先。 3、具备较强的沟通和抗压能力，熟练使用Excel等办公软件，数据统计分析，对数据敏感。 4、具备良好的客户服务意识，能与团队成员协作完成工作。

中国人寿招聘销售助理： 五天制，周末双休 联系方式： 工资：4K-8k 学历大专以上 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真细致，有较强的责任心 3. 能够独立完成分配的任务，具备团队协作精神。

职位名称】 迪卡侬零售运动主管 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

会基础电脑办公，会开车，可出差，年龄20-40岁，有无经验均可，带薪实习。保底工资＋差旅补助＋奖金

- 具备较强的团队管理与领导能力，能有效搭建销管团队、统筹团队工作，激发团队潜力，带领团队达成各项工作目标； - 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力和战略思维，能精准分析销售数据、市场动态，制定可行的销售管控方案和业绩优化措施； - 具备出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能高效对接各部门，妥善处理复杂人际关系和跨部门协作问题，推动工作落地； - 精通销售流程管控、渠道管理及销售数据复盘，具备较强的执行力、责任心和抗压能力，能承受销售目标及团队管理带来的压力，高效推进各项工作； - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），尤其擅长Excel高级数据统计、分析及报表制作，能熟练运用数据工具支撑决策； - 具备一定的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决销售管理过程中的突发问题，规避销售风险。

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

中山市招腻子/大白/墙漆，做家装，要求今早能到，半桶水别来，附近的优先

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金华市合发科技有限公司 诚聘 1⃣机械电工(急)1名 工资面议 24-50岁，大专文化及以|机电一体化专业，有机修电工方面经验，有基本电工证 2⃣销售内勤2名4000-5000元(8小时) 中专及以上学历，无经验也可 3⃣应收会计 1名 5000-7000元 五险 员工食堂 提供住宿 生日蛋糕节假日福利 联系人：洪经理 地址：汤溪镇琳瑚街 1569号

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诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

私人商务助理 岗位职责+任职要求 一、岗位核心职责 1. 商务驾驶 熟练驾驶私家车/商务车，负责日常接送、客户拜访、工地巡场、商务应酬出行；熟悉本地路况，驾驶稳重守规，负责车辆日常清洁、保养、年检提醒。 2. 业务对接协助 熟悉电梯装潢、建材工贸相关业务流程，协助客户接待、报价整理、订单跟进、供应商及工地对接；能独立处理基础业务沟通、资料传递，帮老板分担业务琐事。 3. 办公电脑全能操作 熟练使用Office全套办公软件，可独立做文档、台账、报价单、合同整理、文件归档；熟练各类线上办公工具，资料整理、报表统计、日常文案编辑无压力。 4. 日常行程与事务分担 统筹老板日程安排、行程提醒、会议及应酬预约；处理行政杂务、信息传达、文件收发，主动预判工作事宜，替老板挡事、办事、省心，有效分担工作压力。 5. 情商高、处事灵活 形象气质佳，言行得体有分寸；懂人情世故，遇事会变通、不呆板，察言观色能力强，严守工作及私人隐私，忠诚度高、嘴严靠谱。 6. 短视频&网络推广（新增） 懂抖音、短视频平台规则，了解流量机制、发布禁忌、文案选题、基础剪辑；负责公司日常短视频拍摄、简单剪辑、账号维护、作品发布；懂基础网络推广逻辑，能做线上引流、作品运营、私信客户初步接待，帮公司做线上宣传获客。 二、任职招聘要求 1. 形象气质良好，仪容整洁，待人接物大方有礼貌，职业素养高。 2. 持有效驾照，驾驶技术娴熟，无重大事故及严重违章，能随时外勤、短途出差。 3. 精通电脑办公，Word/Excel/文档排版、台账整理熟练，上手快、执行力强。 4. 愿意快速学习电梯装潢、建材行业业务，能协助谈单、维护客户、对接工地。 5. 头脑灵活、处事圆滑，懂得变通，做事主动不推诿，有责任心、抗压能力强。 6. 熟悉抖音短视频规则、平台流量逻辑，会基础拍摄、剪辑、文案编写，懂网络推广和线上引流，能独立运营公司短视频账号。 7. 保密意识强，忠诚度高，能适应弹性工作，主动为老板分担工作、生活及业务各类压力。

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与商务洽谈，推动视觉检测解决方案的销售落地 2.协同技术团队完成客户需求分析、方案演示及报价支持 3.跟进项目合同签订、回款进度及售后服务协调 4.收集行业竞品信息与市场动态，协助制定区域营销策略 5.参与展会、行业论坛等市场推广活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 对AI视觉、工业自动化或智能制造领域有基本认知者优先 3. 具备客户服务意识和较强的责任心，能适应短期出差 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有3C电子、新能源、半导体等行业销售经验者优先

岗位职责： 1、全面负责安装车间的组织管理工作，统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务； 2、组织落实车间每日生产计划的执行，开展达成率的数据分析与持续改进； 3、制定部门工作目标与实施计划，并及时推动执行，进行指导、协调、检查及过程管控； 4、组织召开生产周例会，跟进重点工作进展与问题闭环； 5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范，对部门人员开展业务培训与指导，并实施考核评估； 6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况，确保流程有效落地； 7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善，保障公司各项品质目标的实现； 8、主导生产工艺流程的评审与确认，及时安排并组织试生产工作； 9、统筹开展生产统计与成本核算，确保达成费用预算控制指标； 10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：28-45岁，性别不限。 2、专业及教育水平：本科及以上学历（具备丰富生产管理经验者可放宽至大专）。 3、工作经验：5年以上生产经理相关工作经验； 4、技能要求：熟悉ISO9001质量管理体系；具备精益生产推进及技术改造实践经验，执行力强，擅长团队建设，具备生产策划能力，优秀的统筹、沟通、协调与培训能力； 5、具备扎实的过程品质管理经验，能够有效管控生产成本；

生产助理 1.协助生产经理管理车间生产工作，确保生产流程和产品质量符合标准。2.跟踪各个工艺生产安排，确保生产任务按... 薪资福利:面议 工作地址:广东省中山市

广东中山求招聘生产跟单一名，要求具备顶尖电脑办公技能与卓越现场跟单能力，无需加班，薪资范围6-8K；另招聘来料检验员一名，需掌握基本电脑操作，坚守原则，品质意识强，大部分产品需进行全面检验。

岗位职责: 1.策划并落地电商平台招商方案，保障与商家及合作方的高效对接与协同推进。 2.研判行业动态，持续调整与优化招商策略，增强平台吸引力与市场竞争力。 3.开拓新兴商业合作机会，通过多元渠道触达潜在合作伙伴并建立联系。 4.牵头开展商务洽谈，确保合作架构与条款契合公司整体发展战略。 5.推进合作方签约进程，监督合同签署与后续履约执行情况。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与出色的业务拓展意识。 2.擅长与商家及合作对象沟通交流，准确把握其诉求并给予有效支持。 3.富有团队协作意识，能在集体中主动贡献、协同共进。 4.可独立应对商务谈判中的各类问题并妥善处理解决。 5.熟悉电商领域基本运作，具备快速响应市场变动的学习与适应能力。

摄产品，绘画，做说明书

招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话：梁生 ()

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，工作态度良好。长白班

生产组长/拉长 岗位职责： 1、依据生产排程组织生产，确保按时按量完成任务，持续提升产品合格率，减少材料在制程中的损耗，优化作业效率，满足客户交付标准。 2、负责现场管理，维持产线运作秩序，落实各项管理制度，推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺，提升产出效能，控制制造成本。监督员工规范操作设备，执行清洁、点检与保养流程，及时识别异常并处理，保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训，以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求： 1、具有一年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力，能够有效进行内外部协作，抗压性佳。

岗位职责: 1.生产订单接单下单，收发回复客户邮件。 2.负责收集，整理，编辑公司文件。 3.月底与客户进行对帐。 4.车间人员考勤核对. 5.完成上级领导安排的其它事务。