厂里下发计划，安排车去厂里提货，装车出来以后，跟单，货到客户目的地跟踪签回单寄回。录单，录系统，处理物流的异常，丢件，少件，接听查货电话，处理异常。录单。上班时间早上9点到晚上8点

1、招聘物流(顺丰)跟单客服，有顺丰项目或业务的物流跟单经验 2、视情况可全职或者兼职跟单 3、具备良好的服务态度和学习能力

1.负责国际空运进出口货物的操作，协助客户安排好货物，包括与客户联系，接收订单，安排订舱，运输，报关等事宜。 2.审核客户提供的进出口资料的准确性，及时联系客户处理异常资料，确保符合进出口文件要求。 3.制作空运单证及其他相关文件，以及单证的整理与归档。 4.与代理/航司，公司业务/航线及仓库，运输操作团队保持联系，及时反馈，沟通，协调相关信息。 5.跟踪查询货物转运状态，及时反馈给客户最新的货物情况。 6.把控进出口货物的进程和时效，跟进，处理并反馈日常进出口货物的异常情况。 7.按时录入应收应付费用，协助财务催收款及开票工作。

划编制与执行 生产计划制定：根据销售订单、市场需求和企业产能，编制年度、季度、月度及周生产计划，明确产品名称、数量、质量和完成时间2。 计划发布与跟踪：发布生产指令，跟踪计划执行情况，确保各生产环节按计划推进，及时协调解决出现的问题3。 计划调整：根据实际生产进度、物料供应和客户需求变化，灵活调整生产计划，确保计划的可执行性和合理性2。 物料管理 物料需求计划：根据生产计划，制定物料需求计划，确保物料及时供应，避免因缺料影响生产2。 物料跟催：跟踪物料采购进度，及时跟催物料到位，确保生产顺利进行3。 库存管理：合理控制物料和成品库存，减少库存积压，提高资金周转率1。 生产协调与沟通 内部协调：协调生产部门与其他部门（如采购、品质、仓储等）的工作，确保信息畅通，及时解决生产中的问题2。 外部沟通：与客户沟通订单进度，及时反馈生产情况，确保按时交货；与供应商沟通物料供应事宜，确保物料质量和交期2。 数据分析与报告 数据统计：收集、整理和分析生产数据，包括产量、效率、成本等，为生产决策提供依据3。 异常报备：编制并上报生产异常情况，分析原因，提出改进措施，防止问题再次发生3。 现场管理与改进 5S管理：严格执行5S管理规定，保持生产现场整洁有序，提高工作效率和产品质量1。 持续改进：关注生产过程中的瓶颈和问题，提出改进方案，优化生产流程，提高生产效率和产品质量1。 其他工作 完成上级领导交办的其他任务。 通过以上工作内容，生产计划人员能够有效组织和管理生产过程，确保生产计划按时完成，提高企业整体运营效率和客户满意度。

1. 订单接收与资料核对 接收销售/业务订单，核对客户图纸、款式、材质、颜色、尺寸、数量、交货期，确认特殊定制要求，图纸有疑问及时反馈，避免做错货。整理订单资料下发木工、油漆、包装等各车间。 2. 生产进度跟踪 跟进各车间生产进度：开料→木工→试装→油漆→包装；每日核对生产完成情况，把控交期，发现延期风险及时上报主管，协调车间处理。 3. 异常问题对接处理 生产出现尺寸错误、材质问题、质量返工、物料缺料时，同步反馈业务、客户与车间；跟进返工、补料进度，记录异常台账。 4. 物料与外协跟进 跟进五金、板材、面料、包装材料到货情况；外发加工订单跟进交期，核对回厂货品，确认是否符合订单要求。 5. 数据台账、报表统计 建立生产跟单台账，登记订单号、客户、产品、交期、完成状态、返工记录；按时出具生产进度报表，记录完工、入库数量。 6. 出货对接 产品完工入库后，核对出货清单、配套配件；对接仓库安排装车出货，核对发货数量，留存装箱清单。 7. 沟通对接 对内：对接车间主管、采购、仓库；对外对接业务、客户，同步生产进度，回复交期咨询；客诉问题协助整理问题记录。 8. 文档归档 订单图纸、变更单、修改记录、出货单分类存档；客户有变更需求，做好书面变更确认，避免口头改单出错。

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.上班时间： 周二到周六早上1：00-9：00 周日周一休息 2.性别不限，大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月。

化妆品备案专员，需要有一年以上化妆品备案经验的，包吃包住，在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日，休息一天 感兴趣的，可以直接来工厂面试，到地址后和保安说来面试的就可以，进来后，直接来前台咨询，后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美

招聘杂工人员，有意者请报名。

中山市招强电、水电

临时焊工：（手持激光焊）计件，洗手付钱！古镇古三市场（伯兰激光），

中山南朗镇横门电子厂 企业：规模700+，做变压器、电力自动化设备，普通工衣，独立岗位，车间配有大冷气扇 班次：两班倒，一个月倒一次班，接受站班 要求：法定年龄，身体健康即可 薪资 试用期底薪2830+新人奖+加班费（加班按劳动法算），试用期5000-6000/月 转正小组计件，多劳多得，综合6000-7000/月 满90天还有稳岗补贴1000元/人 发薪：每月18号，农业银行发放 食宿：包三餐，饭卡额度450元/月，额度没用完可折算进工资 宿舍离厂区走路5分钟，4-6人间，空调热水齐全，水电平摊 亮点：车间可以带手机，工时稳定 想找稳定长期工的直接私信报名

大龄工福利，招聘到52岁！ 20.5元中山三角五金电器企业大量招聘普工，包吃包住，免体检。工期35天-长期。 招聘要求：男女不限18-52岁，身体健康。 员工薪酬：冲压工20.5元=白班19元+夜班补贴15元/天，折合20.5元 冲压（辅助工）18.5元=白班17元+夜班补贴15元，折合18.5元。综合月薪资5500-6500元。 工作内容：主要生产五金电器，冲压，组装，简单岗位。 工作时间：白班8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00；夜班20:00-8:00。 伙食住宿：包吃包住三餐，一般宿舍6-8人/间，水电费用平摊，夫妻外宿补贴100元/月。 工作地址：中山三角

跟单专员对接供应链跟进订单全流程，沟通能力好，责任心强薪资福利:薪资6k‑9k工作地址:岳滩三易实业一栋三楼

负责快递问题件处理回复消息 早九晚六月休两天

工作内容：跟单、发货、数据录入。 上班时间：8：00～12：00，13：00～18：00 能力要求：理解合同要求，生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心，有较强的理解能力，能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责跟进采购物料到货进度，电话催货； 2. 负责生产指令单的打印与发放； 3. 负责外发包装图文的简单核对与跟进； 4. 录入每日生产与入库数据； 5. 负责订单的全流程跟进，包括接收、确认及进度追踪； 6. 协调生产、仓储与物流等环节，确保交付时效； 7. 汇总并反馈订单执行中的问题，推动异常情况及时解决； 8. 维护客户订单信息，保证数据准确与更新及时； 9. 配合相关部门完成交期评估与资源调配； 10. 做好财务采购物料上的流水记账； 任职要求： 1. 年龄要求18岁以上； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方业务； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行能力； 4. 熟悉订单管理流程，能独立处理跟单事务； 5. 具备基本的数据整理能力，熟练使用办公软件； 6. 有排插、五金、电子厂经验优先； 7. 有较强的服务意识和团队协作精神。

真空电镀厂招跟单文员 1 名跟单工资面谈）打包一名工资 4500，加班一比一，有意联系电话，

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表填写 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先

【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理，牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标，搭建高效的生产调度体系，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产端精益化管理升级，持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率，合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本，推动人均效能与产能利用率稳步提升。 3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系，严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求，从...

【岗位职责】 1. 办公室客服，无销售性质，轻松上手。 【岗位要求】 1. 经验不限； 2. 会普通话，电脑打字即可。 【工作时间】 1. 每天平均工作时长7.5小时； 2. 月休6-8天。 【薪资待遇】 1. 综合月入：5000-8000（优秀者可上万）； 2. 购买五险； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等； 4. 提供下午茶、生日会等活动。

诚聘：文员一名，要求2年工作经验，工资4500-5000元，餐补300，包住（单人宿舍）（鑫硕玻璃）地址：中山市横栏镇康龙五路11号李小姐

招收注塑跟班主管师傅，责任心强，技术过硬，能独当一面的，月薪13000元起

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主模式，收入高低由你掌控，广州底薪最高达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成不设上限！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金、节日礼品礼包、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入为27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职资格 零经验、应届毕业生皆可报名，导师全程带教、系统培训，同事热心协助，快速适应岗位。只要你具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们热烈欢迎你的加入 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走访互动等方式维护客户关系，深入服务居民，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方达成谈判共识。 4. 借助平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方压缩成本、规避风险，量身定制科学合理的置业方案

职位描述： 1. 根据跟单规范与操作流程，全面负责订单从接收、发货、到货、入库至退货等各环节的跟踪与落实； 2. 主导处理订单执行过程中各类异常问题，包括发货异常、收货异常、质检异常及信息异常等； 3. 负责与商家日常对接，做好运营支持，及时提供所需信息与服务保障； 4. 针对影响订单流转的各类问题，主动协调相关方推进解决，并对最终处理结果负责； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作 职位要求： - 大专及以上学历 - 执行力突出，善于全程跟进事项进展，能高效应对和处理过程中的突发状况 - 具备良好的沟通能力，擅长与商家协作互动，工作细致认真，具备较强抗压能力 - 有跟单或相关岗位工作经验者优先

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

岗位职责： 1、负责后整车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、持续改进后整工艺技术，提高产品品质与作业效率； 3、跟踪生产进度，快速响应并解决现场异常，确保按时交付； 4、加强与后道各环节的协作联动，保证信息传递准确与生产衔接顺畅； 5、建立并落实后整区域的5S管理制度，打造安全规范、整洁有序的作业环境。 任职要求： 1、了解服装后整理全流程操作，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有良好的团队组织能力及人员指导技巧； 3、具备优秀的跨部门沟通能力和应变处理能力，能妥善应对生产突发情况； 4、工作细致认真，质量意识强，致力于持续提升工作标准； 5、适应制造型企业工作强度，责任心强，具备较强的抗压能力。

1.负责员工的入职，考勤管理 2.招聘新员工 3.负责办公室日常用品采购及发放 4.文件的归纳，整理

岗位职责： 1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与实时更新。 2. 对仓储作业流程进行监督与管理，涵盖订单执行、出货调度等环节。 3. 配合推进仓储流程的优化工作，助力提升整体运作效率。 4. 维护仓储信息系统的数据内容，保障系统记录的完整性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度的仓储数据。 2. 熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3. 拥有良好的表达与协作能力，可与团队成员顺畅配合。 4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。