工作职责： 1. 负责核算生产所需原材料的采购成本，搭建并持续维护成本数据体系。 2. 评估供应商报价的合理性，通过分解物料成本要素（如原材料、加工费、运输费等），制定议价方案并推进成本优化。 3. 关注市场价格变动趋势，定期修订核价基准，保障采购价格具备市场竞争力。 4. 配合采购团队开展新物料定价及存量物料调价工作，提供核价分析报告以支持采购决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、供应链管理或相关专业优先。 2. 拥有2年以上制造业采购核价相关工作经验。 3. 熟练掌握Excel函数，可独立完成成本数据的汇总与分析任务。 4. 具备良好的逻辑分析与细节管理能力，能高效识别报价中的异常情况。

招聘采购人员一名，大专及以上学历，表达能力强，思维敏捷，熟悉市场行情与价格动态，具备良好的询价、议价和谈判能力，能够独立开发优质供应商资源。工作执行高效，责任心强，忠诚可靠。薪资待遇面议。

25-45岁，，学历不限，有1年以上相关工作经验，会用电脑基本的办公软件，负责采购电子材料，跟进材料进度。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1. 开展供应商的寻源与资质审核，构建稳定的优质供应体系 2. 负责采购订单的全流程跟进，保障采购流程的准确实施 3. 监控物料到货进度，提升供应链交付响应效率 4. 维系供应商合作关系，定期组织实施供应商考核工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备供应链管理相关专业基础 2. 1-4年制造行业采购实操经验 3. 具备较强的商务沟通及成本管控分析能力 4. 熟练操作常用ERP系统

岗位职责： 1、掌握所辖物料的规格型号及其技术参数与性能特点； 2、了解所管物料的市场定价情况，开展市场动态调研与分析； 3、承担供应商资源的开拓、资质评审、绩效评估及供应体系优化； 4、主导采购成本谈判，负责采购合同或协议的签署、实施与过程跟进； 5、执行采购订单的下达，并对交付进度进行追踪与管控。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为机械类、市场营销、统计学或相关领域； 2、工作严谨细致，能高效处理日常事务性工作，具备较强的数据敏感度。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5.诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1、负责物料的计划下单及齐套进度跟进，确保按时到料；根据销售预测统筹长周期物料的资源储备与采购计划下达。 2、开展供应商管理相关工作，包括引入、评估及退出机制；参与月度、周度生产计划评审，制定保供方案；编制并落实年度资源布局规划。 3、协调处理齐套执行过程中出现的各类问题，推动积压物料的有效消化与处置。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练掌握EXCEL、Word等常用办公软件，具备CAD软件基础，可查看三维图纸。 2、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 3、有空调类物料相关经验者优先考虑。

中山市民众镇沙子烧烤店急聘服务员多名，1.主要负责客人接待，点餐，上菜，收拾餐桌，清洁店面卫生。2.要求手脚勤快，吃苦耐劳，有服务意识，服从安排。3.有无经验均可，新手可带，年龄18一50岁，工资待遇面谈，包吃包住，月休2天。联系电话

风管机安装

要有三年以上店长管理经验，对面部和身体有实操经验，对一般的美容仪器有一定的操作经验，懂培训，形象气质佳，

订单ID：服务名称:日常家居保洁3小时服务时间:服务地址:锦尚升荟庭服务区域:中山-火炬开发区到手:90

中山市招管道安装/维修

【岗位职责】 1、负责清真食材、粮油、调味品、餐具、耗材等物资的采购、询价、比价与议价工作，严格把控食材清真品质与溯源； 2、维护供应商资源，对接供货、对账、结算，建立稳定优质的供货渠道； 3、结合门店运营情况制定采购计划，把控库存，避免食材积压、损耗； 4、验收到货物资，核对数量、质量、规格，确保货品符合餐饮使用及清真标准； 5、完成采购台账、单据整理、数据统计等日常工作，配合门店其他运营事务。 【任职要求】 1、了解清真餐饮相关规范，尊重民族习俗，有餐饮行业采购经验者优先； 2、熟悉食材、粮油、干货等品类市场行情，具备比价、谈判能力； 3、工作细心负责，吃苦耐劳，诚信踏实，有良好的沟通能力与执行力； 4、能接受偶尔外出采货，服从门店工作安排；

招聘一名采购业务员一名，主要负责珠三角周边的废纸回收，跑大型商场，物流仓（唯品汇，拼多多那种），以及废品回收站的废纸回收

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

，40~50.能够较熟练的掌握电脑，有责任心踏实肯干。月薪4000元。包吃住，月休8天。

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与调度，确保生产流程顺畅； 2、监控产品质量，及时解决生产中出现的问题； 3、优化包装工艺，提升生产效率和产品质量； 4、培训并指导组员，提升团队整体技能水平； 5、协调与其他部门合作，保障物料供应和生产计划执行。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉包装生产流程及相关质量标准； 3、具有较强的解决问题能力和应变能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、有包装行业相关工作经验者优先。

聘：跟单员 1名工作地点： 中山横栏康龙三路五号岗位职责：1.负责订单全程跟进，对接工厂生产、核对进度、安排出货2.整理订单资料、单据、报表，确保数据准确3.及时沟通客户需求，处理订单异常，保证顺利交货任职要求：1.有灯饰/外贸跟单经验优先 无经验也可2.细心负责、沟通能力强、有耐心、执行力好3.熟练使用办公软件薪资待遇：面议，待遇优厚，工作氛围好，稳定长期联系方式：

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

岗位名称 玩具仓库拣货员 / 配货员（电商/批发） 工作地点/时间： 上班时间：9:00---11:30 1:00---6:30 （共8小时） 月休息：2-3天（调休）大小月 节假日：加一天假期 （调休） 薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤+餐费补贴+奖金 食宿：不包吃、住。 福利待遇：生日会、团建、养老金 岗位目标 按订单清单完成拣货、复核交接，确保订单“不漏拣、不多拣、不拿错SKU”，保障出库时效。 工作内容 1、按订单/拣货单在库位拣选：SKU、颜色/款式、规格、数量 2、用PDA操作扫码/录入 3、拣货后自检复核：同款多色、套装配件、易混淆SKU重点复核 4、按线路分区摆放，交接给验货岗 5、补货提醒：发现缺货、库位混乱、错放及时反馈 6、退货上架/整理归位（按流程，不允许“随手放”） 7、维持库位5S：货品朝向、标识清晰、通道安全 任职要求 1、18–40岁，身体健康，能走动、搬抬（重量范围：如 10–20kg） 2、细心、有责任心，能接受重复性工作 3、有仓库拣货/配货经验优先；做过电商多SKU优先 4、会扫码枪/PDA/ERP优先（不会可培训，但必须执行标准） 5、服从安排，能配合旺季时效

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作，确保按时达成生产目标； 2、监督并指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，组织实施新员工岗前培训及考核评价； 4、汇总并分析生产过程中的各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等），为管理决策提供有效支持； 5、落实现场6S管理要求，推动生产车间实现标准化与可视化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识； 3、能够识别生产环节中的核心问题，并提出切实可行的改进措施； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效能； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，作风正派、行事严谨，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1. 负责业务订单的跟进与处理，确保订单信息准确无误； 2. 协调采购流程，跟进采购订单进度，保障物料及时到位； 3. 管理仓库出入库记录，定期盘点，确保库存数据真实有效； 4. 处理日常文件整理与归档，协助部门完成相关报表。 任职要求: 1. 有良好的沟通协调能力，细心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 有相关文员或跟单工作经验者优先。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，推动降本增效落地5. 对接质量、技术、采购等部门，及时处理生产异常，协同解决质量问题与技术瓶颈 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉换电柜/充电桩装配。2. 学历不限，具备中专/以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点稳定，能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

每天工作六小时，一周工作五天，月休八天，底薪加提成。有物流行业经验优先

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、定义设计到批量生产的全周期研发管理，确保项目按期高质量完成并顺利交付。 2. 带领技术团队突破关键研发瓶颈，推进新材料与先进工艺在产品中的实际应用，提升产品性能并优化制造成本。 3. 搭建并持续完善研发流程及质量控制体系，统筹生产、采购、品质等多部门协作，实现研发与制造的高效协同。 4. 关注行业前沿技术发展与竞争产品动态，制定产品技术发展规划，为公司中长期战略提供技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上研发团队管理经历，熟悉新能源三电系统零部件项目运作。 3. 具有突出的技术创新意识，曾主导至少1项核心零部件从概念开发到量产落地的完整项目，有成功量产案例者优先。