
1对1初高中英语辅导老师(中山多点可选 享社保 双休)
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科初中高中一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并做好相应的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时了解反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研任务。
任职要求
1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、对所教学科有深入理解,在教学实践中具备一定优势;
3、乐于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和较强的服务意识;
班课英语教师(就近安排+双休+五险一金)
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)线下授课集体授课英语四六级
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并做好课后的跟进服务;
4、与学生及家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、熟悉所授学科内容,具备较强的教学能力与专业素养;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的职业道德和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
12、可提供住宿、交通补贴
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
雅思英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
岗位职责:
1.协助英语教师完成课前教学准备、课堂组织管理及课后学习辅导工作,能进行基础英语教学,逐步成长承担独立教学任务
2.独立批改学生作业,记录学习进展并及时向主讲教师反馈教学问题
3.统筹管理英语教学资料、教具及多媒体设备,维护整洁有序的学习环境
4. 积极参与英语教研活动,协助开展教学评估、课程优化与教学改进
5.配合学校完成日常学生管理、家校沟通及教育支持类辅助事务
任职要求:
1. 学历不限,教育学、英语、师范类等相关专业优先
2.有英语教学辅助、教育实习或课外辅导经验者优先
3. 具备良好的英语听说读写基础及普通话表达能力
4. 责任心强、耐心细致,富有亲和力与团队协作精神
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能配合开展信息化教学支持
初中英语班课教师(双休,五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科初中教育集体授课英语专业四级英语专业八级英语四六级英语教学经验
岗位职责:
1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并做好相应的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续优化教学体验与服务质量;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务;
6、负责学员续费相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业,师范类院校毕业者优先考虑;
2、具备优秀的口语表达能力,对所授课程内容有深入理解,在学科教学方面有突出能力;
3、性格积极向上,乐于与学生沟通互动,具备良好的教师职业素养和服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可申请。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、提供住宿
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
中山公司总部:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
工作地点:周三周四周五东区总部坐班,周六周日校区上课(校区入职培训后再分配)
1对1初高中英语教师(双休,五险一金,工作地点可选)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教师初中教育高中教育一对一授课全职教育平台工作经验培训机构英语专业四级英语专业八级初中英语教师资格证高中英语教师资格证
岗位职责
1、承担英语学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、设计符合学生特点的英语教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学质量;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业,师范类院校毕业者优先;
2、熟悉所授课程内容,具备较强的教学能力,口语表达流利;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、完善的晋升体系
5、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
总部地点:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
工作地点可选:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点
职位亮点:品牌企业,五险一金,双休,年轻化团队氛围佳
英语教师(双休 中山就近安排)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生和家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续优化教学效果;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研任务并配合团队协作。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
英语一对一家教【中山+双休+五险一金】
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级四六级
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀工作;
3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、主动参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究工作。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
12、可提供住宿、交通补贴
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
***福利待遇***
1、双休,法定节假日、寒暑假均有较长假期,工作生活平衡;
2、五险一金,其中医保为统账结合(中山教培机构极少有,诚意满满);
3、季度生日会、节日慰问、团建活动、内部兴趣社团;
4、完善的入职及在职培训,清晰的晋升通道,助力职业成长;
5、年轻团队,老板nice,氛围轻松,交通便利,环境舒适;
6、薪资待遇同行业第一梯队,能力决定回报。
***工作职责***
1、全英文授课,教授少儿剑桥英语课程;
2、根据教案进行课程设计,充分备课,确保教学质量;
3、与家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况,并进行有效沟通交流;
4、服从学校和部门的调度安排;
5、积极参与学校组织的各类型提升培训、课外实践、比赛等活动。
***岗位要求***
1、热爱教育事业,真心喜欢和孩子相处,愿意用耐心和热情去影响每一个孩子的成长;
2、本科以上学历,具有全国英语教师资格证/专业四级(八级)证书优先;
2、具备良好的英语能力:CET-4/CET-6及以上,口语流利、发音标准,能够全英文授课;
3、有抗压能力,也有成长意愿:我们希望你愿意接受挑战、拥抱变化,能在压力中不断突破自己;
4、积极向上,乐于学习:愿意参与培训、教研、分享等活动,主动提升自我,追求更高的教学水平和职业发展;
5、有相关教学经验者优先,若你足够热爱、足够努力,学历和证书要求可适当放宽。
班课小学英语教师(双休,五险一金)
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级性格开朗英语四六级
岗位职责:
1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并进行必要的课后跟进;
4、与学生、家长保持密切联系,及时收集反馈信息,持续优化教学服务;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务;
6、配合完成学员续费相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业,师范类院校毕业者优先考虑;
2、口语表达能力强,精通所授科目内容,具备一定的教学研究能力;
3、性格积极乐观,善于与学生沟通互动,具有良好的教师职业素养和服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可接受。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、年度体检
4、提供住宿
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
中山公司总部:中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部
工作地点:周三周四周五东区总部坐班,周六周日校区上课(校区入职培训后再分配)
广东中山招拆除/运渣拆除红砖柱子10到15厘米3.4米高左右
350-400元/天
运渣拆除1-2人
一层13个房间 一个房间33元 拆下来放到小推车里不用倒需要自带工具只提供梯子一把
烧烤1-2人
中山市东凤招聘烧烤师傅1名,按营业额提成,当天营业额一千提成百分之二十,两千提十五,三千提十,在上去都按十提,工资15号左右发,保底10000左右,有月休。接受的可以电话联系
广东中山招附近一名师傅拆墙点工350一天自带大锤电镐做事踏实半桶水勿扰
200-300元/天
砸墙打电镐1-2人
招附近一名师傅拆墙点工350一天自带大锤电镐做事踏实半桶水勿扰
英语老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科有经验国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1、 教授5-儿童英语课程;
2、 充分备课,配合部门进行教研磨课,完成教学任务;
3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果;
4、 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动;
任职要求:
1、 本科及以上学历,有亲和力,英语语音和普通话标准;
2、有少儿授课经验,持有英语教资,相关证书和优先;
3、想从事英语老师岗位,综合条件优秀可放宽学历;
4、有意向的老师均可前来咨询,有无经验都可,科大讯飞总部教研提供完整师资培训(带薪)!!
合肥有多家讯飞英语通校区,目前公司校区正处于快速扩张状态,晋升空间巨大,欢迎优秀的人才加入我们的团队,携手前进,共创未来。
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动及教学资源开发,持续优化课程内容与教学方法
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,持有教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量
5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责:
1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长
5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的专业知识和基本教学能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标高质量达成
2. 关注学生个体差异,实施因材施教,激发学习兴趣,提升学科素养与综合能力
3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发,持续优化教学方法与内容
4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导,营造积极育人环境
5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作
任职要求:
1.热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好的职业操守
2. 持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能独立开展课堂教学
4.表达清晰,富有亲和力与耐心,具备良好沟通能力和团队协作意识
5. 有教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
初高中数学老师(双休)
6000-8000元/月
奥数老师本科线下教育教师坐班一对一教学
岗位职责:
1、负责数学学科日常的教学管理和服务;
2、建立并维护学员档案信息;
3、合理安排学习计划,跟进学生学习进度,并做好学情反馈;
4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等,并做好记录总结;
5、配合学管师与家长保持良好的沟通;
6、关注学生的心理和学习态度的变化,及时配合家长,完成沟通疏导;
7、针对学情,有针对性地调整学习计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,有家教或机构教学经历优先;
2、有清晰的思路和统筹协调能力;
3、沟通与管理能力良好,有一定的服务意识,语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力和执行力;
4、工作态度良好,善于沟通与协调各部门关系,服从上级工作安排。
工作时间:周三至周日,9:00-12:00,14:00-18:00,周一、周二休息。晚上有课可调晚班工作时间:14:00-21:00
公司地址
1、东区校区:中山市东区街道博爱六路28号远洋广场5幢2区101卡
2、石岐区校区:中山市石岐区东明路28号601室
3、西区校区:中山市沙溪镇新濠路3号A幢首层1005卡商铺(金博成长中心)
4、小榄校区:中山市小榄镇龙山广场2楼金博成长中心
5、火炬校区:中山市火炬开发区南祥路18号
数学教师(缴五险一金、中山就近安排)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生建立良好的学习行为规范,提供学习策略建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集并响应反馈,持续优化教学体验;
5、积极参与教学研讨,落实上级安排的教研任务并协同完成团队目标。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
数学教师(双休+就近安排+五险一金)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科小初高线下授课一对一授课授课老师全职
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有深入理解,在学科教学方面具备一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
4、优秀应届毕业人员亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪资待遇
9、节日福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多样的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教学岗)/教学管理(职能岗)/科组长(管理岗)→骨干教师→部门负责人→教学主任→分公司教学总监→总经理
化学教师(双休+就近安排+五险一金)
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科中学教育线下授课授课老师教资证
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面有一定优势;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的职业素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、具有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
教师
60-500元/天
教师经验不限本科家教数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
物理教师(双休,缴五险一金)
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、维持与学生、家长的顺畅交流,及时获取反馈信息,持续优化教学过程与服务质量;
5、主动参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德素养和教学服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
兼职初高中数理化教师(中山14+校区可选)
1500-3000元/月
数学教师经验不限本科初中高中一对一授课线下授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,提供教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,给予学习方法建议并开展必要的课后跟进;
4、与学生及家长维持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具备较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识;
小学英语教师(/市区/小榄/双休/五险一金)
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育教师线下授课全职小班授课培训机构
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理疏导;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务;
4、与学生及家长保持密切联系,及时获取反馈信息,持续优化教学质量与服务水平;
5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务。
任职条件:
1、具备本科或以上学历;
2、对所教学科有系统性理解,专业基础牢固,具备突出的学科教学能力;
3、善于与学生沟通互动,拥有良好的职业道德和服务意识;
4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力;
5、热爱教育事业,工作细致负责,有耐心,具备较强的表达与沟通能力;
6、优秀应届毕业生亦可接受(需通过公司组织的学科专业考核)。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、过节福利
4、年度体检
5、带薪年假
6、合伙人机制
7、完善的晋升体系
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教学线:
教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
栏目概述
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