首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与导师带教 ▷成长支持：配备带薪岗前培训及教学教练指导，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 跟踪学生课堂表现与学习动态，给予学习策略建议，并进行必要的课后沟通，促进学生全面发展。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关背景或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热衷与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够活跃课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使暂无教师资格证或全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专人带教和真实课堂实践机会，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 职业发展路径透明，表现优异者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，让成长成果切实可见。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期可持续发展的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求一份有培训支持、成长明确、发展路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接提交申请或进一步沟通，我们将尽快处理您的投递信息。

一、工作职责 1、教学任务：寓教于乐，引导学生掌握英语知识，讲授KET/PET/TOEFL JUNIOR/SSAT等课程，让学生因你而爱上英语学习； 2、课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3、家校联络：搭建孩子与家长之间的沟通纽带，让家长清晰了解学习进展，共同见证成长过程； 4、自我发展：与优秀人才协作，参与教学研究与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发及学科运营相关工作； 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，英语或教育类专业优先； 2、英语能力：通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学六级550分以上，口语发音标准，能胜任全英文授课环境； 3、性格特质：幽默风趣，能以生动且有逻辑的方式回应学生的提问，活跃课堂氛围； 4、沟通能力：具备换位思考意识，擅长运用多样化方式与学生和家长有效交流； 5、抗压能力：能高效安排时间处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6、团队协作：与教研团队及运营部门紧密配合，协同推动教学质量与品牌建设； 三、福利待遇 1、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周四9am-6pm坐班，周末上课；寒暑假：按课表排课，无需坐班，每周上课六天，休息一天； 2、工作地点：罗湖、福田、南山、龙华、宝安各校区； 3、薪资结构：固定底薪+课时费+绩效奖金，年收入15-30万； 4、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳； 5、带薪休假、年度旅游、节日礼品、健康体检、员工子女报读优惠等多项福利； 6、晋升路径： a 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7、团队氛围轻松融洽，企业文化开放高效，倡导真诚协作与专业成长。

一、 工作职责 1. 教学实施与创新 负责课程讲授，保障教学质量和进度达成； 结合自身特长参与教案设计与优化，开展灵活有趣的教学活动。 2. 学生管理与成长支持 负责课堂纪律、学习行为与安全管理，营造有序的学习环境； 组织课余活动，引导学生兴趣发展，促进综合素养提升。 3. 家校沟通与反馈 记录学生课堂表现与成长轨迹，定期向家长进行学习反馈； 与学生建立积极信任的关系，激发其学习动力与探索欲。 二、任职要求 1. 热爱教育，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力与耐心； 2. 能够适应弹性工作安排，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 善于观察学生特点，能提供个性化的关注与引导； 4. 持有教师资格证，并有幼儿园或相关学段教学经验者优先。 三、 我们提供 富有成长性的教学氛围与团队支持； 持续的专业培训与教学资源支持； 与孩子共同成长、见证进步的珍贵机会。 期待热爱教育、心怀温暖的你，加入我们，一起点亮更多小小的成长之光！

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，个性化定制学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导，帮助快速适应教学岗位。 3、每周双休，五险保障，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同提升家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 提供教学专业线与行政管理线双重晋升机会，匹配多样化职业发展目标，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：绩效奖励、能力突出者享有多次调薪机会、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1.对小朋友有耐心，有爱心。 2.做事认真负责 3.能有效引导幼小衔接阶段的小朋友建立良好的学习习惯 4.运用“快乐游戏教学”，在游戏中让小朋友学习到生活技能及生活常识。 任职要求： 1.五官端正，无纹身 2.全日制大专及以上学历 3.简单英语口语 岗位福利： 1.入职即缴纳五险 2.上班时间：9：30-18：00 本岗位为全职岗位，条件优秀者可兼职工作

岗位：低年级英语绘本授课老师（暑假兼职｜表现优异可长期任职） 工作内容 1. 负责低年级小朋友英语绘本启蒙授课，带领孩子进行英文认读、跟读、朗读，开展趣味绘本课堂。 2. 标准示范英文发音，精准纠正孩子读音、语调、口型，帮助孩子养成标准、地道的英语发音习惯。 3. 引导孩子正确认读单词、短句，培养英语语感、阅读兴趣和良好的课堂学习习惯。 4. 负责课堂秩序管理、课堂互动引导、随堂练习辅导，课后完成简单、精细化的学情反馈。 任职要求 【不接受大学生、高考生兼职，需要有教学经验】 1. 大专及以上学历，英语、学前教育、教育类相关专业优先。 2. 英语口语标准纯正、发音清晰专业，能精准带读、纠音，熟练指导孩子英文认读与朗读。 3. 有幼儿英语启蒙、绘本授课、幼小衔接教学经验者优先。 4. 性格温柔有亲和力，喜欢小朋友，擅长低龄孩子引导，耐心足、责任心强。 5. 暑假时间稳定，服从排班，可稳定到岗上课。 工作时间&地点 - 工作时间：暑假档期，具体可协商排班 - 工作地点：龙岗中心城 薪资待遇 课时费优厚、结算及时、团队氛围轻松愉快。教学能力优秀者可长期稳定合作！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.本科以上学历限，但需具备相应学科的胜任能力

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施，营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案，促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈，及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心，能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历，大学英语四级，口语流利无口音，英语相关专业优先，有早教英语经验优先 薪资6-10k

中山市火电厂招起重机维护，要求Q2证，电工证

中山市招工地小工/杂工

中山市有没有闲着的司机这里要人顶班三天，10.11.12.180一天，上班九小时，包住不包吃，工地离宿舍不远走路六七分钟，

中山市招贴壁纸

招木工，工作地址：广东省中山市火炬高新区会展东路14号

上午辅导小学生，

【全市爆单】兼职家教老师招募！时薪150-400元，就近派单，结算快！ 急聘兼职在校大学生或专职老师 本地全区域都可安排，可以根据自身情况选择，工作时间自由灵活，可以自由，安排周中晚，寒暑假，周六日 薪资待遇：100到400一小时 我们需要这样的你： 本科及以上学历（在校/毕业均可，师范类优先）。 有家教或培训机构授课经验，能认真备课讲解 形象端正，普通话标准，善于与学生和家长沟通。 能接受全市范围内上门授课（电动车/地铁可达）。

要求广州本地在校大学生或者毕业的应届生，往届生都可以，但必须处理化语数英，平时学习都比较优异，还有自觉性比较高的，因为我们的孩子学习自觉性不是特高，但他的学习不是很差，所以要求一个比较严格一点的大哥哥去辅导他，时间在暑期，如果给孩子提升有明显效果，我们会考虑长期用指导孩子初三毕业

职位描述 一、岗位简介 线上 / 线下全科辅导老师，一对一授课，单次授课 2 小时，课时费 400 元起，上完课当日结算薪资，无拖欠，时间灵活自主安排，适合在校生、在职代课老师、资深家教、全职补习老师。 二、授课形式 线下辅导：上门授课 / 门店教室授课，本地学员就近分配，通勤距离可控 线上辅导：高清直播平台授课，设备简单，在家即可上课，全国生源不限地域 三、薪资标准 基础课时：2 小时 / 400 元，资历优秀、毕业班、竞赛培优老师 450–600 元 / 2 小时 结算方式：日结，当日课程结束核对课时，当天发放课时费 额外福利：续课提成、学员转介绍奖金、月度满课奖励、寒暑假高薪加急单 四、授课科目 中小学文化课 小学：语文、数学、英语 初中：语数英、物理、化学、道法、历史、地理、生物 高中：全科文化课、高考冲刺、艺考文化课 特色培优 奥数、新概念英语、中高考冲刺、竞赛辅导、小升初衔接、复读提分

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

***福利待遇*** 1、双休，法定节假日、寒暑假均有较长假期，工作生活平衡； 2、五险一金，其中医保为统账结合（中山教培机构极少有，诚意满满）； 3、季度生日会、节日慰问、团建活动、内部兴趣社团； 4、完善的入职及在职培训，清晰的晋升通道，助力职业成长； 5、年轻团队，老板nice，氛围轻松，交通便利，环境舒适； 6、薪资待遇同行业第一梯队，能力决定回报。 ***工作职责*** 1、全英文授课，教授少儿剑桥英语课程； 2、根据教案进行课程设计，充分备课，确保教学质量； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况，并进行有效沟通交流； 4、服从学校和部门的调度安排； 5、积极参与学校组织的各类型提升培训、课外实践、比赛等活动。 ***岗位要求*** 1、热爱教育事业，真心喜欢和孩子相处，愿意用耐心和热情去影响每一个孩子的成长； 2、本科以上学历，具有全国英语教师资格证/专业四级（八级）证书优先； 2、具备良好的英语能力：CET-4/CET-6及以上，口语流利、发音标准，能够全英文授课； 3、有抗压能力，也有成长意愿：我们希望你愿意接受挑战、拥抱变化，能在压力中不断突破自己； 4、积极向上，乐于学习：愿意参与培训、教研、分享等活动，主动提升自我，追求更高的教学水平和职业发展； 5、有相关教学经验者优先，若你足够热爱、足够努力，学历和证书要求可适当放宽。

负责初二学生暑假英语家教

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标高质量达成 2. 关注学生个体差异，实施因材施教，激发学习兴趣，提升学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学评估及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 4. 协同开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导，营造积极育人环境 5.配合完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能独立开展课堂教学 4.表达清晰，富有亲和力与耐心，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、主动参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业素养和服务意识；

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【岗位职责】 1、负责教授语言艺术、小主持人课程； 2、负责语言艺术教学计划的设计和教案的编写及优化； 3、积极与孩子开展生动活泼的互动性教学； 4、做好家校沟通工作； 5、负责学生考级工作。 【任职要求】 教育背景：播音主持、音乐、幼师等相关专业专科以上学历。 工作经验：1年以上相关教学工作经验或2年以上幼师工作经验。 知识技能：普通话标准、能熟练操作办公软件，独立制作课件。 从业资格：普通话二级甲等以上, 持有教师资格证。 个人素质：具有较强的组织沟通协调能力、计划与执行能力。  【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。  【上班时间】 周一休息 周二09:00-18:00教学部训练 周三09:00-16:30教学部训练 周四周五14:30-21:00 周六：09:00-21:00 周日：09:00-18:00 以上如遇午餐休息2小时，晚餐1小时 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员四千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

岗位职责： 1、使用英语为4-12岁儿童讲授英语课程； 2、承担Demo课程的教学工作； 3、参与教学研讨、培训及课程优化，持续提升教学质量； 4、开展日常家校交流，跟进学生学习进度与表现。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达能力强； 2、具备良好亲和力，热爱孩子，授课风格生动有趣、条理清晰，知识储备丰富； 3、对教育行业有热情，工作态度积极，具有较强的责任意识和主动性； 4、能适应行业特性工作安排（周末出勤、周中调休） 上班时间：周中10:00-20:30，周末8:30-17:30，每周休息两天，不固定连续，依据班级排课情况灵活调整 【福利】 1、国际品质的工作环境：所有教学中心均按全球统一标准建设； 2、完善的培训机制：结合每年全球同步升级的课程内容，提供系统化培训，助力职业素养与综合能力成长； 3、多元晋升通道：支持纵向发展、横向拓展及跨部门流动，只要您愿投入，我们全力扶持； 4、法定福利：五险一金、带薪年假（7天+） 5、多样员工活动：年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等； 6、员工关爱计划：年度健康体检、生日与节日礼遇、子女报读课程享专属优惠

【教授学科】雅思、托福 【工作内容】 1、负责校内托福或雅思课程的教学工作，承担班级授课及一对一辅导任务，确保教学效果与学员满意度； 2、积极参与教研会议，高效完成各项教研安排，主动与团队成员交流教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长开展讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，英语教育类相关专业、具备海外学习经历或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下任一标准：雅思成绩7分以上、托福成绩100分以上，或通过英语专业四级、八级考试； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与价值观。 【工作时间】 按课表上课，工作时间灵活，日常参与教研活动 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：10-14k 寒暑假旺季收入：15-25k 课量稳定，多劳多得，收入随努力增长！ 我们能提供的： 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参会机会，助力职业发展；  教师发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，找到适合你的发展方向~ 【嗨 fun 每一天】  丰富节日庆典与项目庆祝活动，打造专属团队欢乐时光；  异业合作福利，凭工牌享受吃喝玩乐多重优惠； 【生活大礼包】  五险一金，保障全面；  年度集体旅游，与伙伴同行看世界；  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活；  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻；  员工互助基金，互帮互助共渡难关；  年度健康体检，守护身心状态；  员工学习优惠：本人及子女报班享5折，亲友享受8折优惠；