岗位职责: 1.有一年以上文员工作经验，具备模具或制造业背景者优先考虑 2.负责模具设计图纸、技术资料、BOM表（物料清单）的接收、登记、分发、归档及版本更新管理 3.协助处理部门日常行政工作，包括办公用品申领、考勤数据整理等事务 4.熟练操作Office办公软件，熟悉CAD看图能力及ERP系统操作者更佳 5.工作认真细致，沟通顺畅，责任心强，具备良好的团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧，能与团队成员高效协作 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备较强的学习能力，善于总结并持续改进工作流程 教育背景：大专及以上学历 行业经验：1-3年相关工作经验 岗位福利：包吃住社保节日补贴月休4天

岗位职责: 1、协助品质主管制定商业综合体环境管理相关标准作业流程、方案及预算，整理归档各类文件资料。 2、执行日常公共区域巡查，记录卫生、设施维护等问题，及时反馈并跟进整改情况。 3、协助监督外包保洁、绿化服务团队工作，统计服务质量检查数据，汇总形成工作报告。 4、负责垃圾分类、垃圾清运及废弃物处理的台账记录与信息整理，确保数据符合环保法规要求。 5、配合落实季节性环境维护及突发环境事件处理工作，协助调配物资、通知相关人员。 6、协调各部门间环境管理工作的信息传递，保障工作衔接顺畅，及时传递重要通知与反馈。 7、协助筛选环境管理供应商资料，整理考核数据及费用单据，配合完成审核流程。 8、组织保洁、绿化人员培训工作，负责签到、资料发放、培训记录整理等事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 2、1-3年商业环境管理或相关岗位工作经验，了解保洁、绿化基础作业标准。 3、具备基础的团队协作能力，能有效与外包服务商及内部部门沟通协作。 4、熟悉基础环保知识、垃圾分类政策，具备一定的问题处理能力。 5、工作细致认真，责任心强，有良好的沟通能力和执行能力。 6、熟练使用Ofice办公软件，能够进行数据统计、文档编辑与整理。

任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

办公室日常资料收集整理，表格文档管理，走流程

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诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

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工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表，配合完成月度及季度工作汇总 4.维护办公系统信息更新，做好内外部沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的学习意愿，愿意在工作中不断提升自身能力

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新车间加组招聘新员工，可炒更，毛货勿扰。有生活补贴，环境好，货多，单大，款式简单。做到5号结清工资。 1、平车做前袋3名。 2、压肶骨、底浪1名（已招）。 3、双针1名。 4、落拉链 、双排1名。 5、打边1名 （已招） 6、扫粉（做好机头后浪扫后幅）、中烫1名 以上工序都可以炒更。 ⭐年后加大组招组长1名，要求：质量意识高、有责任心、做品牌货（公司单）的优先，可年前到厂详谈。 电话： 地址：沙溪镇劲达智创产业园新厂房对面六楼紫莲服饰。

公司自招专职C本司机，仓对仓配送，不用装卸给公司打工，公司发工资 职位详情:开新能源面包车/小厢货，公司提供车开公司车工作内容:帮公司开车送货(电子产品:手机电脑。电话手表产品，零配件)工作时间:早八晚六薪资待遇:底薪6000+提成 -天跑3趟起，多劳多得-趟20-60公里，120-300全职:工资按趟算的，元一趟，每天配送3/4趟任职资格: 年龄22-55岁，C1驾照或C2驾照以上，不限驾龄;备注:公司有自己的仓库专线调度，只要能吃苦耐劳，收入不是问题，多劳多得运输路线就近安排，前期有老师傅带，感兴趣可以直接拨打电话咨询详情

会电脑

1、厨房帮厨 65岁以下 性别不限 有健康证优先 底薪3500+全勤300+绩效300 长白班 做六休一 可包吃住 2、驾驶员 60岁以下 头脑灵活 身体健康 C1驾照 有小货车驾驶经验 底薪5000以上，做六休一 可包吃住 加班另算 3、前台文员 45岁以下 中专或高中 思维敏捷 会电脑基本操作 8小时 可包吃住 薪资5000元以上 联系人:杨经理 工作地点:金山工业园区九工路467号

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、岗位描述： 负责协助管理人员进行日常办公事务。 联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。 行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保办公室的高效运转。 二、职责和工作内容 1.管理办公室日常事务：包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等，维护办公环境的整洁和有序。 2.协调部门间的沟通与协作：与各部门保持紧密联系，了解各部门的工作进展情况，及时汇报上级领导。 3.文件管理：负责管理和归档公司文件，保证文件的安全和机密性，并能够迅速找到所需文件。 4.行程安排：协助安排差旅事宜，包括预订机票、酒店、安排交通等，确保出差期间的顺利进行。 5.会议组织：负责组织内外部会议，包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。 6.数据分析与报告编写：协助上级管理人员进行数据分析和报告编写，帮助管理层制定决策。

【新增1名】测试工程师 1、在实验室主管的指导下，统筹实施小家电产品的各项测试任务并落实测试计划； 2、主导产品送检第三方检测机构，汇总测试过程中发现的问题并推动闭环整改； 3、确保实验室仪器设备配置齐全、环境条件符合要求，保障各类测试顺利开展； 4、负责实验室关键文件的签发，审核实验规范、作业指导书等技术文档； 5、协调实验室日常运作，监督检测过程质量，组织相关部门开展质量问题分析与追踪； 要求： 1、大专及以上学历，具备小家电领域测试工作经验者优先考虑； 2、掌握实验室基本运作流程，可独立执行家电类产品测试，具备测试报告撰写及标准建立能力。

负责工厂公共区域及两间综合办公室的环境卫生与清洁工作。

岗位职责: 1.负责专属客人的入住，转房，离月子会所事宜安排、接送； 2.负责与其他部门沟通协调解决客户问题； 3.负责客人的送餐、物品更换、维修、个人生活的服务工作； 4.负责专属客人投诉处理工作，负责客人归档工作。 任职要求: 1.中专或以上学历，形象气质佳，沟通协调能力强； 2.亲和力强，服务意识较好，能承受一定的压力； 3.可以接受白天软班上班。

1.负责日常生产相关事务的跟进、资料整理及汇报工作。 2.协助总经理处理集团各地往来邮件的汇总、分析、反馈等事宜。 3.承担总经办日常行政事务的统筹与协调工作。 4.配合开展供应商、潜在客户及合作方的初步沟通与后续跟进。 5.传达上级指示并监督各部门落实执行情况，发现问题及时向上反馈。 6.主动为公司或部门优化工作流程提供建议，发挥参谋作用。 7.记录并提醒总经理日程安排，协助处理日常事务性工作。 8.参与公司各类大中小型活动的策划与组织实施。 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘或行政管理类专业优先。 2.粤语流利，具备良好的口语表达能力。 3.具备英文邮件处理能力。 4.有制衣行业相关工作经验者优先考虑。 5.文字撰写及沟通协调能力较强。 6.能够高效协助总经理处理各项日常事务

前台客服1名，熟悉快递快运的操作跟单录单流程，售后异常处理，熟练的电脑打字和文档制作，做事心细，有耐心，懂言语的礼节，与交流，有意者面聊，待遇面聊

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

岗位职责 具体岗位职责如下： 1.接收与核对退货 2.规范拆包作业 3.商品检验与判定 5.后续处理与交接 任职要求 细心严谨的工作态度、基础的商品鉴别能力 1.基本条件 身体健康，能适应站立、弯腰等重复性体力作业，部分需搬运小件商品。 2.能力要求 细心与耐心：具备极强的细节观察力，能准确检查商品外观、功能、配件完整性，避免误判；对重复性拆包、核对工作有耐心，确保每笔退货处理无误。 3.基础认知与学习能力：了解常见服饰特性，能快速学习公司的商品检验标准和售后政策，掌握不同品类商品的判定规则（如是否影响二次销售）。

无销售性质，提供带薪培训，工作内容简单易上手。 包住宿，入职当天即安排入住，接受无经验者，购买五险一金，平均工资5K-6K。 岗位工作职责： 负责燃气客服热线接听及线上服务渠道运营，为客户提供专业的业务咨询、业务办理、投诉受理等相关服务支持。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，包含理论学习与上线实操，培训期间安排日班，每日工作8小时，提供培训补贴。 2、上岗后薪资：月均收入4500元—6000元。 3、保险福利：缴纳五险一金，另加意外险保障。 工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休制度，每月约安排1至2次夜间班次，享受夜班补助。

【岗位职责】 1、主要负责自媒体内容的拍摄、剪辑及发布，通过APP为客户提供买卖相关业务的一站式代理服务； 2、办公地点位于写字楼，无需外勤拓展业务； 【福利待遇】 无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋现金奖励； 社保、提供住宿、年终奖金、工龄补贴、节日福利、年度团队旅游等，工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间广阔； 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力，善于交流，敢于面对挑战，不限经验（公司安排系统培训，专人指导）； 2、有相关从业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽；