有教学经历或具备留学背景者优先； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 工作地点： 坦洲、三乡、小榄 要求： 1.能保证工作持续性及可调配时间稳定；（自由职业者优先考虑） 2.具备耐心，做事细心，责任心强； 3.持有以下任一日语水平认证之一： JLPTN1 J.TESTA级 CATTI一级（不限类别） JSSTLevel10 BJL600分及以上 大学日语专业八级 4.日语相关专业本科及以上学历。

岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为4-青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500分以上优先）； 具备海外留学/工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思6.5+/托福90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机/电脑游戏（如Switch/Steam平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上/线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语/教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

*我们的使命：*为自习学子提供精准、高效、有温度的学科辅导与答疑支持，助力学业突破。 *工作核心：*在智能化自习环境中，提供个性化答疑、重难点精讲、学习方法指导和学业激励。 #要求 1.专业基础扎实： 全日制本科及以上学历，相关学科专业毕业（师范类优先）。 对所教学科知识体系有深刻理解和把握，熟悉初高中（或您目标学段）课程标准和考点。 2.教学能力出众： 具备优秀的讲解能力，能清晰、生动、透彻地阐释复杂概念和解题思路。 善于诊断学生学习问题，提供针对性解决方案。 掌握启发式、探究式等教学方法，激发学生思考。 3.自习模式适配： 理解并认同AI自习模式：熟悉或愿意快速学习智能教学平台/工具的使用，能与线上系统、学管师高效协同。 个性化辅导能力强：擅长进行1对1或小范围答疑解惑，针对不同学生需求快速调整讲解策略。 高效答疑：能快速、准确地解答学生疑问，并引导学生举一反三。 学习规划辅助：能在学管师主导下，提供学科层面的学习建议和重难点突破策略。 4.责任心与爱心： 对学生有耐心、有爱心，善于沟通，能建立积极信任的师生关系。 高度的责任感和敬业精神，关注学生学习效果和成长。 积极主动，乐于协作，能与学管师、其他学科老师紧密配合。 5.沟通表达： 普通话标准，表达清晰流畅，逻辑性强。 具备良好的倾听能力和沟通技巧。 6.职业素养： 品行端正，无不良记录。 认同黄冈教育的严谨治学精神。 一、英语老师 语言能力： 大学英语六级（CET-6）优秀者需具备突出的实际应用能力。 发音标准、纯正，口语表达流利、地道。 具备优秀的英文读写能力。 教学专长： 精通初高中英语语法体系、词汇教学法、阅读技巧、写作框架。 熟悉中高考英语命题趋势和备考策略。 擅长提升学生的听说读写综合能力，尤其阅读理解和写作方面有独到方法。 能有效帮助学生突破词汇记忆、语法运用、长难句分析等瓶颈。 *加分项： *有海外留学或工作经历。 *熟悉英语分级阅读体系。 *能利用AI工具辅助英语学习（如智能批改、口语练习软件）。 二、数理化老师(数学/物理/化学) *学科深度： *数学：逻辑思维极其严谨，对代数、几何、函数、统计等核心模块融会贯通。擅长各类题型（尤其是压轴题）的解题策略和思维训练。 *物理：对物理概念、定律、定理理解深刻，具备优秀的物理建模能力和实验思想（即使虚拟实验）。擅长力学、电磁学等重难点模块。 *化学：对化学反应原理、物质结构、有机化学基础等有系统把握。熟悉实验操作（原理、现象、安全）及流程分析。

岗位职责： 1.授课，课程为自然拼读课，学员年龄为5-12岁； 2.按不同年级进行排课； 3.针对课程内容布置作业，批改作业，并给予反馈； 4.积极与家长沟通； 5.记录学生日常考勤； 6.参加课程培训； 7.其他活动。 任职要求： 1.教英语自然拼读。对英语教学充满热情，具备良好的沟通能力和教学技巧； 2.能够根据学生不同年龄和认知水平，设计和调整教学方法； 3.有责任心，能够独立完成教学任务； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 5.英语口语、发音、语音语调标准，没有明显发音错误。

剑桥少儿英语老师，能独立引导5-12岁孩子学习剑桥少儿英语。丰富剑桥英语上课经验。机构上课经验的优先

【全职岗位】 工作内容：面向成人开展英语教学 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到专业八级，有相关教学经验者优先考虑； 2、能够适应轮班安排，包含早晚班（13:30-21:30）及周末轮岗； 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇：每月休息6天，缴纳五险一金，设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金，提供专业培训、下午茶点、带薪年假、定期团队建设活动及员工旅游机会 岗位晋升路径：可向教研部英语组长方向发展 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求：需具备本科及以上学历，英语水平达到专业四级或BEC中级以上

日语一级有教师资格证优先日语高级水平热爱教学亲和力很好，诚信守时。欢迎联系，谢谢！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

#岗位职责 1.承担日常授课任务，包括常规班级及多种教学形式的课程实施； 2.做好家校联络工作，及时反馈学生学习进展并跟进后续学习情况； 3.参与课程内容的研发与优化，主动与团队交流教学议题，提出教研改进意见与创新方案； #任职要求 1、本科及以上学历 2、具备1-3年英语教学经验者优先考虑 3、英语专业功底扎实，语音规范，普通话表达清晰 4、仪态得体，具备良好的职业素养，富有创新思维、服务意识、协作能力与灵活应对能力 5、热爱教育事业，性格积极向上，工作主动，充满热情 #岗位福利 1、薪酬结构（基本工资＋课时提成）＋绩效奖金（依据月度评估发放）＋全勤奖励＋其他激励奖金 2、合伙人发展机制 3、五险一金 4、享受国家法定节假日及其他员工福利

一对一辅导，针对课内知识辅导，完成学生服务，参与教研活动

江门要两个师傅喷粉两天，所有报销工资是都当天结清附近的可以，工价打电话 陈术平

姐妹们:有没有这样的烦恼入行好几年薪资没涨，面试通过率没有提高 ，面试问题不知如何回答，等问题。 【金鹦到家】 家政员如何涨薪 -课程分享 开始啦！ 现场分享-纯干货 快来报名啦 1.岗位定位 2.接单定位 3.投单准备 4.面试准备 5.面试中表现 6.沟通话术 7.着装要求 8.与家政顾问如何配合 活动时间2026年下午2点 地点:中山市金鹦到家家政公司 联系人:百合老师 电话:（） 备注:仅限30位

抄更拉裤头

招临时工，碰焊工二名，哑焊二名，杂工二名，可做到放假，待遇面谈，联系 地址，古镇华丰汇超市西门斜对面糖水店旁边巷子入10米

埋夹 招工人数:1名 工作地址:大涌华泰工业园附近

具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

岗位要求： 1.有日本留学经历者优先，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，具备EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力； 4.性格开朗，语言表达能力强。 岗位职责： 1.熟悉EJU考试内容及知识体系，承担EJU文综/理综科目的授课任务； 2.认真完成教案准备，协同学校推进课程优化与教学设计； 3.批阅学生作业，持续跟踪学习进展并提供有效反馈。 员工福利： 1.完善的职业发展通道； 2.具有市场竞争力的薪资待遇； 3.缴纳五险一金； 4.享受法定节假日、5天带薪年假、产假加生育奖励假、婚假等休假政策； 5.多样化员工活动（如团队旅游、拓展训练、聚餐、生日庆祝等）。

岗位要求： 1.具备日本留学经历，本科及以上学历，专业不限； 2.日语发音准确，拥有EJU考试相关经验或教学背景； 3.热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于沟通交流； 4.性格外向，语言表达能力强。 岗位职责： 1.承担EJU日本留学考试相关课程的教学任务； 2.认真完成备课，协助学校进行课程规划与优化； 3.批改学生作业，持续跟踪并反馈学生学习情况。

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度严谨，责任心强； 3、有高三教学经验者优先，熟悉高三教材内容为佳

高中日语老师 负责校区日常教学工作，依据教学规范及班级具体学情，落实教学方案。 要求： 1、具备日语N1水平（专业基础扎实，口语表达流畅，条件优秀者可放宽至N2）； 2、热爱教育行业，工作态度端正，责任心强； 3、需有高三教学经验，掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为：梅州市五华县 薪资：6000-10000

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题练习后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般的工作环境； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰高效； 7、四大培训学院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展方向； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、提供定向人才培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有众多机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。 2、要求本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的管理、教研及师资培训体系。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、负责小学阶段语文课程（阅读、写作、基础字词、古诗文等）的教学工作，设计趣味化课堂； 2、根据学生学情况制定个性化学习计划，提升阅读理解、写作表达及文学素养能力； 3、参与课程研发与教材优化，结合新课标要求开发系统化、创新型教学内容； 4、定期与家长沟通学生学习进展，提供家庭学习指导建议，维护家校关系； 5、组织或协助开展朗诵比赛、写作沙龙、文化讲座等学科活动，激发学习兴趣； 6、完成教学相关的其他工作（如学员测评、教学研讨、公开课展示等）。 二、任职要求 熟悉小学语文教材及考试大纲，具备扎实的语文基础知识与文学底蕴； 1年以上教学经验（优秀应届生可放宽条件），有培训机构或班级授课经验者优先； 擅长引导式教学，能通过故事、情境、互动等方式激发学生表达欲望； 个人素质： 热爱教育事业，富有亲和力，善于与儿童沟通，课堂掌控能力强； 责任心强，具备抗压能力，能适应周末及节假日排课安排； 文字功底扎实，能独立完成教案编写与教学课件制作； 加 三、薪资福利 薪资结构： 底薪+课时费+绩效奖金+续费提成优秀者面议）； 福利保障： 五险带薪年假、节日福利、定期专业技能培训； 职业晋升通道； 工作氛围： 扁平化管理，团队年轻化，提供开放的教学创新平台

学老师的岗位职责通常包括以下方面： 1.教授数学课程：数学老师负责教授学生各种数学课程，包括基础数学、代数、几何、概率统计等。 2.准备教学计划：数学老师需要编制详细的教学计划，确定每个课程的教学目标和内容，并准备相应的教材和教具。 3.进行教学活动：数学老师利用多种教学方法和工具，如讲课、讨论、举例、实验等，指导学生学习数学知识和解决数学问题。

高中物理教师 岗位职责 ①负责初高中物理学科教学，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协作备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松安排； 4、拥有温馨团队，营造如家般的工作氛围； 5、薪酬激励机制处于业内领先水平； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训分院助力教学与综合能力提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔优秀员工担任高阶职位； 10、实施人才定向培养计划，加速成长进程。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，只要你勇于挑战、敢于担当 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，能自然展现个人教学风格。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的无法进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明； 7、四大培训院系助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责： 1、在自习室负责维持学习秩序，无需讲课； 2、为小学生或初中生提供作业疑难解答服务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，工作态度认真，思维灵活、积极主动，具备责任心与耐心； 2、表现优异的在校大学生及应届毕业生优先录用。 兼职地点可选择：星火教育坦洲校区 兼职时间：每周六日及法定节假日 薪资待遇：12.5元/小时

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂实效； ③定期与家长交流，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标者不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日庆祝，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、实行内部竞聘，高级职位优先考虑内部人才； 10、提供人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：7W—14W 思而优三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发事件、购房等可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本素养，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入下一环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的理解把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业能力、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展路径； 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：12W—25W 思而优三大职业发展路径：①管理方向②业务方向③运营方向 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近安排