岗位职责：1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试2、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、无需人事招聘相关经验2.年满18-24岁，00后优先

岗位职责:制定员工招聘策略，负责组织实施具体招聘活动，管理员工档案，负责社保相关政策落实，妥善处理员工劳动关系，及时解决劳动纠纷。组织安排会议记录，负责会议记录。负责办公用品的采买、分发及费用报销。协助推广企业文化，增强团队凝聚力。任职要求:熟练运用各种办公软件，较好的协调沟通能力和组织能力。有良好的职业道德，为人正直。

工作内容：主要负责室外招聘、网络招聘等招聘工作（每天上班8小时）工作要求：做事认真、有较强责任心、沟通能力强、工作稳定、抗压能力强、有经验者优先年龄：20－40岁

招聘：人事行政专员/助理，学历不限 薪资：3001-5000元 任职要求： 1、根据公司发展规划，做好人力资源相关制度的完善和修订； 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，在招聘需求框架内妥善梳理招聘岗位，高效及时的完成招聘需求； 3、员工入离调转手续的办理，劳动合同的签订、续签和终止等相关事宜。建立并管理员工档案 ，及时掌握人员增减变化； 4、收集、汇总各部门培训需求，完善新员工入职培训计划，为部门输送高匹配度的员工； 5、负责新进员工试用期的跟踪与考核，时刻掌握新员工动态，合理判断留存情况； 6、办理员工社保、公积金以及其他福利的相关手续及员工咨询，及时处理入职、离职员工社保增减员情况； 7、根据绩效考核相关制度，核算考核数据，做好各部门绩效考核统计分析工作； 8、根据考核结果计算工资，与财务部门对接员工薪资情况； 9、办理员工请、休假等手续，统计员工请假、调休、休假及出勤情况； 10、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，规避不必要的劳动争议； 11、领导安排的其他工作。 招聘2：工作职责：  1．收集客户资源 利用自己在小区内的影响力收集客户资源，并且引导用户完成团购，一般来说做社区团购的团长最好是在小区内开超市或者是驿站这种，最好有固定的门面。 2．管理社群 团长需要管理社群，平时应该积极的管理团购群，如果发现有广告信息要禁止，要不断的扩张群成员，可以通过张贴广告、发海报、促销活动、主动提醒等方式引导进群。 3．发布商品 由于团长的收益跟群员的购物金额是有直接的关系，因此团长应该每天在群内发布一些团购平台的优惠信息、秒杀活动、以及一些好的商品到，以此来刺激群员的购买欲望。 薪资范围：8k-10k，不限工作场地

招聘：人事专员薪资：3-5千有两年的招聘经验，最好有招聘销售经验。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

广东欧铠科技有限公司招聘：人力资源招聘专员1名，3年以上制造业专业招聘工工作经验，性格开朗，沟通能力强，薪资7000-9000元，大小周，包吃，地址：三乡镇平南工业区，联络电话（张小姐）

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事异动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、协助拟定招聘计划，组织招聘并通过多种渠道进行招聘；3、公司人员考勤、人资报表等工资资料的处理；4、文控中心技术文件档案、体系文件的管理、跟进客户第三方审厂工作；5、跟进公司各项规章制度的执行、建立健全和贯彻落实；6、人力资源管理专业、行政管理及相关专业优先，会粤语的优先。

【注】本招聘信息无需任何中介费，谨防受骗。【上班时间】8:50-12:00；13:15-18:15，周末双休；【工作地点】中山各镇区就近安排；工作时间：上午8:50-12：00，下午13：15-18：15，周末双休薪酬福利：平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！【岗位职责】：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】：1、有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

招聘专员，劳务派遣简单上手简单有无经验都可以，早上8点上班下午5点下班，月休四天，年龄18-30，男女不限，老带新，踏实干5千到6千，拼命干8千到1万

本公司招驻厂管理会开车，网络招聘专员多名，善于沟通，招司机/名，每天送一次人送厂，年龄20-45岁，有经验优先，工资面议

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要附近的一个泥水工砌12的加气砖墙，包工包料，有几十方做完结现钱

最好做的工厂，去了就能干，小姐姐超级多可以带手机上班[红包]240元/天 年龄：男16-50 岁 女16~50 岁（白班夜班自由选择） 包吃包住纹身染发都可 工作内容简单的装配，贴标签，打螺丝，包装，组装， QC 等岗位，都是手工作业为主，让你在工作的同时又能泡妞。 工期：30~长期 地址：中山  入职准备 2 张复印件。

中山小榄永宁招熟手打荷一名月薪4500，有意者电聊恒哥

企业身份工作人员国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。面向社会公开招聘企业身份工作人员若干名薪资福利:面议招工人数:共9名人力资源部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。工作地址:安徽省合肥市高新区红枫路33号

招聘兼职回复助理•工作地点：可居家办公，无需外出，为你提供极大的便利。•工作时间：没有时间和时段的限制，完全可以根据自己的日程安排自由调整工作。•工作内容：1.在平台直聘上搜索合适的应聘者，为企业找到潜在的人才。2.负责发布岗位信息，准确描述岗位要求和公司优势。3.对感兴趣的应聘者进行邀约，积极沟通促成面试。•工作周期：长期兼职，稳定性高，适合想要长期获得额外收入的人。•工资结算：日结，每天22点结算，让你快速看到工作成果转化为收入。•要求：善于信息回复，回复内容要细节丰富、角度全面，能够与应聘者进行有效的沟通交流。

招聘兼职回复助理•工作地点：可居家办公，无需外出，为你提供极大的便利。•工作时间：没有时间和时段的限制，完全可以根据自己的日程安排自由调整工作。•工作内容：1.在平台直聘上搜索合适的应聘者，为企业找到潜在的人才。2.负责发布岗位信息，准确描述岗位要求和公司优势。3.对感兴趣的应聘者进行邀约，积极沟通促成面试。•工作周期：长期兼职，稳定性高，适合想要长期获得额外收入的人。•工资结算：日结，每天22点结算，让你快速看到工作成果转化为收入。•要求：善于信息回复，回复内容要细节丰富、角度全面，能够与应聘者进行有效的沟通交流。

标题：公司人事岗位缺人不坐班工作内容:公司目前缺的岗位是人事助理专员岗位，主要是给公司招聘员工。工作时间:上午10点-下午4点双休，业务熟练后可居家办公，目前在家做的兼职平均日薪资大概是128-194元/天以上,。坐班工资会多一些一个月6000-11000元左右没有任何费用!!

人事专员1、大专以上相关学历，人力资源管理、工商管理、文秘、行政管理、专业优先考虑；2、有3年相关工作经验；3、工作细致、认真、有责任心，执行力强，善于沟通，有团队意识；4、熟练使用office办公软件；5、有优秀的学习能力，以及积极上进的心态。无

会基础办公软件操作，工作认真负责。

文员一名：电脑熟练，有办公室工作经验，工作能力强效率高，积极主动，善沟通，有人事行政财务工作经验优先

岗位职责：1.负责公司办公室日常管理工作，包括文件收发、文件归档、资料整理等；2.维护公司员工档案，做好员工考勤、请假等日常事务处理；3.协助上级主管完成各项行政工作，为公司提供高效的行政支持；4.做好重要会议、活动的组织和协调工作。任职要求：1.大专以上学历，熟练掌握办公软件操作；2.具备出色的沟通、协调、组织能力，能够承受工作压力；3.良好的团队合作精神，积极主动，具备较强的服务意识和责任心；4.具备较强的细心、耐心和细节意识，能够做好文件、资料的整理归档等日常工作；5.态度积极，勤奋努力，有上进心。6.有市民12345接诉即办工作经验优先。岗位待遇：1.提供具有竞争力的薪资水平；2.提供良好的晋升机会和职业发展空间；3.公司提供完善的福利待遇，包括社保。4.公司提供舒适的办公环境和员工关怀，公司文化积极向上，团队氛围

本公司专业从事家用电动汽车的充电桩安装与维修，现招聘岗位为：信息文员一：工作内容：受理到客户信息后，负责客户信息的电话联系，协助客户准备前期物业需要的资料证明，并及时在厂家系统提交上传客户资料，负责售后投诉的信息跟进处理；二：任务要求：1、客户信息的及时响应，接收到客户信息后，需要及时联系对方，并协助对方做好前期准备工作；2、受理客户的售后维修与投诉信息后，及时联系车主，并协助车主处理，并及时上报；3、充电桩安装人员，将充电桩安装完成后，及时提交上传客户的资料；三：特别说明：1、前端信息受理的时间，存在不确定性，需要在休息日或下班时间，回复客户信息或者电话联系新增的客户，提交客户资料；2、工作时间：早上8点30分，晚18点，午休2小时，月休4天（法定节假日休息）；3、工资结构：底薪+提成（无需业务拓展）+餐补+社保；4、大专及以上学历，沟通能力较强，无工作经验也可以，会粤语优先；

岗位内容：1.负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求：1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

招聘台球俱乐部前台收银员

1.熟悉表格处理，2.年龄25-35，3.工作积极灵活，4.生熟手不限

有经验，工资面议

招人事，16-25周岁，男/女不限，可日结，有意的联系

招聘人事主管1名多渠道补充公司人力资源，做好员工绩效考核的管理、员工薪资调整、员工培训、员工关系维护等工作。职位要求：-大专以上学历，人力资源专业背景，或有人事工作经验；-熟悉人事管理各项事务的操作流程；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成人事管理工作；-熟悉国家相关法律法规，管理经验丰富；-热爱体育运动，会打篮球、羽毛球等更佳。