品质管理、品质体系制定执行

中山市民众电子厂招临时工 黄头发，纹身都可以安排，不用体检。 男女不限，16岁至48岁。 长白班，坐班，普通工衣，包吃包住，空调车间，工作轻松简单。 工价：17元/小时。包吃包住（餐补200元/月），水电费平摊。每个星期可以借支500元，每月25号发工资。离职工资全部结清。 每天上班11小时左右。 岗位：小电器组装，测试，打胶，看外观 打螺丝等岗位。 工期要求：至少要做2个月以上 面试时间：每天下午2点集合面试，带上身份证，身份证复印件1张。当天安排宿舍。 上班地址：中山民众镇。

岗位职责: 1.执行日常来料品质检查，确保所有产品符合公司标准; 2.对来料进行分类管理，确保易于追踪和使用; 3.定期对供应商进行品质审核，确保供应链的质量标准; 4.协助处理来料品质问题，确保及时解决: 5.执行品质主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解和执行品质标准; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

负责来料、制程、成品质量管控，处理品质异常，出具8D改善报告，维护质量体系，配合客户审核。 公司预计今年6月搬去南区，介意者请勿投简历

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 对所负责工位的产品质量进行自检，确保符合标准 4. 协助班组长完成日常5S整理与现场维护 5. 及时反馈生产异常，配合问题分析与改进 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的动手能力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资根据个人能力及经验面议） 【岗位职责】 全面负责公司品质部的日常管理工作，建立健全品质管理体系并监督执行。 制定并完善原材料、制程、成品的检验标准与流程，确保产品符合客户及公司质量要求。 主导处理生产过程中的品质异常，组织相关部门进行原因分析，提出改善对策并跟踪落实。 负责客户投诉的品质问题处理，及时出具分析报告及改善方案，提升客户满意度。 负责品质团队的建设与管理，定期开展品质意识与专业技能培训。 定期输出品质报表，分析品质数据，推动持续改进，降低不良率。 【任职要求】 年龄25-45岁，高中及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关制造业的品质管理经验，熟悉五金产品工艺流程及品质标准。 性格严谨细致，工作认真负责，具备极强的原则性和质量意识。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大手法等品质管理工具。 具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和团队管理能力。 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控，确保老化流程规范执行； 2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作； 3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报； 4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。 任职要求： 1. 年龄20-40岁； 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准文件 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系运行与持续改进，配合内外部审核工作 5.运用QC工具（如SPC、FMEA、8D等）开展数据分析与风险预防 新手均可入职 年龄：16-55岁，男女不限 纹身染发案底 收 正式工 临时工 暑假工 单招生 实习生（可盖章） 免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 任职要求 1．身体健康，能适应基础工作强度； 2．无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 3．能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4．有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） ﹣丰厚奖金：岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖＋工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴； ﹣推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励200元； 六、温馨备注 1．可带手机上班 管理人性化 工作氛围轻松； 2．夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3．入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当，天可安排住宿。 有需要联系我+微信，了解得更详细的招聘信息

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

企业简介 主要做日用品：电蚊香，电动牙刷，水杯，吸管，电拖把等日化用品，生产稳定，订单充足！ 招聘要求 1. 年龄：18-47周岁 2. 工作环境：设有空调车间、非空调车间，可自主选择 3. 工作岗位：打螺丝等简单操作岗，非流水线，工作轻松无压力 4. 基础要求：会说普通话，能正常认字、写字即可 薪资待遇 1. 薪资标准：26元/小时，夜班额外补贴30元/天 2. 发薪时间：每月15号准时发放上月工资，绝不拖欠 3. 费用说明：宿舍水电费工友平摊 4. 综合收入：月工时300-320小时，综合月薪7000-8500元，工时高收入稳！ 食宿安排 1. 就餐：入职即发放饭卡，就餐方便 2. 住宿：厂外6-8人间宿舍，宿舍配备空调、WiFi、洗衣机，生活设施齐全

招聘中山市何太电气，专注吸油烟机生产，由于订单需要，招聘以下岗位人员：1：烟机安装工：2名，生熟手均可，整条流水线计件，平均工资5000--7500/月，总装车间员工，包吃包住，住宿只扣水电费，发工资准时，从不拖欠。地址：中山市三角镇，何太工业园，何太电气联系人：李先生：

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️有问题联系

百佳，招一个拉灯带。做二天结22一个小时

中山市招工地学徒工电梯安装

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

【薪资待遇】:26元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试, 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

岗位职责： 1. 协助完成产品生产过程中的质量检验与记录工作 2. 学习并执行标准作业流程（SOP）及检验规范 3. 参与不合格品的初步识别、标识与反馈 4. 配合质检主管完成日常巡检与数据整理 5. 接受质量管理基础培训，逐步掌握测试工具与方法 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及零基础学徒加入 2. 工作认真细致，具备基本学习能力和责任心 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 4. 包吃住，可预支工资，提供带教式培养机制 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

岗位职责：电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松，容易上手 招聘要求：男女不限，16-30岁，无纹身，无案底，不用体检，简单工衣，包吃包住

【岗位职责】 1.检验执行：依据检验标准、图纸、样品及作业指导书开展检验 a.对日常来料进行全检，确认其规格、数量、外观、尺寸、性能等是否符合要求，确保来料质量符合生产需求。 b.库存物料全检：按库物料按编码、库区标示--逐一进行全检筛选检验，按零件图纸及变更流程进行识别、清理、报废，降低过程风险； c.不合格品进行隔离、标识并记录； 3.记录与报告：详细记录检验数据，填写进料全检检验记录、日报表等质量文件，确保记录真实、完整、可追溯；及时上报检验中发现的异常情况及不合格品信息，为供应商管理提供数据支持。 4.不合格品处理与跟踪：参与不合格品的评审、处置流程，跟踪供应商对不合格品的整改及纠正预防措施的实施效果；协助处理退料、换货等事宜，确保问题得到解决。 5.检验工具与环境管理：负责检验设备、量具的日常维护、保养及自校，确保其精度和可靠性；维护检验区域的5S管理，保持工作环境整洁有序。 【任职资格】 1.中专以上学历；具有一年以上检验岗位工作经验；精密加工行业优先录用； 2.能够熟练使用常规检验仪器例如：卡尺，千分尺，高度尺，同心度检测仪等； 3.能够吃苦耐劳，做事认真细心，有责任感； 4.具有一定的沟通能力，协调能力； 5.能够独立完成任务，遇到问题及时上报汇报。

临时工20元/小时，餐补11元，根据安排协助工作普工打包

1.工厂普工｜包吃包住，不压薪 1.工作：组装、贴标签、产品检测，活简单，零基础可做 2.要求：16‑55岁，男女不限 3.班次：白班为主，月休4天 1.薪资 小时工｜22元/小时，保底240工时，月入5500-6500 1.每月10号准时发薪，不压工资 2.三餐免费｜免费4‑6人宿舍（空调、独卫、WiFi） 3.加班补助、全勤奖、可预支工资

中山七院招聘物业运送员。 综合薪资：试用期3800元，转正后4100元，购买五险一金，法定节假日三倍工资。 年龄要求：20-50岁。 上班时间：月休四天，实行三班轮班制，A班为7:30-15:30，B班为15:30-23:30，C班为23:30-7:30。 岗位福利：提供住宿。 岗位职责：负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作；服从调度，按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务；遵守院感规范，做好物品交接登记；身体健康，能适应三班轮班。 有意者可报名。

【工作内容】：本公司主要生产键盘鼠标，耳机，快充头，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:22元/时； 2:一天工作10小时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资； 5.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：17-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

普工1。年龄18-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无不良嗜好；2、能吃苦耐劳，服从管理，遵守工厂规章制度，有责任心；3、有无工作经验均可，新手免费培训，老员工带教；4、有相关工厂工作经验者优先录用。主要负责物料搬运等简单手工操作，工作轻松易学，无重体力劳动。薪资福利:综合月薪：4500-5500元：基本工资+绩效奖金+全勤奖*工龄奖*岗位补贴*节日福利；每月5号准时发薪，绝不拖欠工资。招工人数:5名欢迎实地考察，非诚勿扰!每天工作8-10小时：每月休息2天，订单稳定，加班按规定计算加班费。工作地址:中山市东凤镇富民街15号2楼

懂洗水工艺，会车间工序

岗位职责： 1.负责生产过程及产品的外观质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检并如实记录数据 3.对不合格品进行标识、隔离、反馈，并协助分析原因 4. 参与质量异常处理，配合生产部门落实整改措施 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3.服从工作安排 4. ，视力良好 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

工厂简介：小榄大信附近新厂区 主要生产电动牙刷，电动拖把，电香氛，水杯之类产品 工作岗位：组装，包装，质检，测试，物料员等岗位，工作轻松简单，上手就会，无需任何经验，面试简单 招聘要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，态度端正。 工作时间：两班倒一个月倒一次班，8对8，每天10个小时，中午下午各休息一个小时 食宿情况：包吃包住，餐补200元/月，有饭卡提供。当天面试可安排宿舍，住宿免费，6-8人间，独立卫生间 热水器。宿舍距离厂区走路3.4分钟 *企业管理人性化，当天可以看车间，入职流程简单，新厂区环境好。购买五险一金，国家法定节假日正常休假，上6休1，节假日礼品，年终福利均有。有想了解随时可以咨询黄小姐电话微信同步：