工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

岗位职责 •咨询服务提供：为来访者提供一对一或团体心理咨询服务，针对情绪、婚姻、家庭、职场等方面的问题，运用认知行为疗法、人本主义疗法等方法进行干预。 •评估与诊断：通过访谈、心理测量等方式收集来访者信息，评估其心理状况，判断是否存在心理问题及问题的严重程度，制定个性化咨询方案。 •心理教育与宣传：开展心理健康讲座、科普活动等，提高大众对心理健康的认识，帮助人们预防心理问题的发生。 •记录与报告：详细记录咨询过程和来访者的情况，撰写专业报告，确保信息的保密性和准确性。 任职要求 •教育背景：专科及以上学历，心理学、医学心理学等相关专业优先。 •专业资格：持有心理咨询师二级或三级证书，或中科院等权威机构颁发的相关证书。 •工作经验：通常要求有3年以上相关心理咨询从业经验，积累一定数量的个案。 •专业技能：系统学习过一种以上心理咨询理论和技术，具备良好的沟通、倾听和共情能力。 •职业素养：恪守职业道德和伦理规范，有责任心、同理心，能够为来访者保守隐私。

大年初一至初七

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

1.熟悉国内及国际会计准则(USGAAP,IFRS)，辅导企业海外IPO上市; 2.熟悉境外IPO上市流程，参与项目尽职调查、财务账务梳理、账务调整、对答证券会SEC各项事项等; 3.跟进客户IPO后期服务跟进事宜，包含企业上市各阶段工作推进及服务各阶段的风控把控等; 4.完成项目组工作安排与执行项目任务，参与项目进度会议，督促各方按照项目进度完成工作; 5.负责项目服务中的客户对接及第三方对接等工作。

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与突破创新，营造年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 岗位职责： 1、面向客户开展心理支持服务：深入理解货代客户（如货主、贸易公司）在物流过程中的情绪焦虑，运用专业的心理沟通方法疏导客户情绪，增强客户满意度及合作持续性。 2、通过日常交流、定期回访等形式主动收集客户需求，掌握其在物流协作中的实际困难与困扰。 3、精准识别客户的潜在需求，并推动转化为可落地的服务优化方向。 4、系统整理并分析客户反馈信息，归纳普遍性问题，向内部相关部门提交改进建议，助力服务流程不断升级。 5、定期输出客户情绪评估报告、需求洞察报告及投诉处理复盘报告，为管理决策提供数据支持。 6、面向员工提供心理关怀支持：建立员工心理帮扶机制，实施日常情绪疏导和压力应对培训，协助化解心理困扰，提升团队凝聚力。 7、策划并落实心理健康相关活动：结合货代业务特点，组织客户沟通心理技巧培训（赋能业务部门）、员工心理关爱主题活动，并确保有效推行。 8、持续精进货代领域知识、心理学理论与沟通技能，不断提升专业水平与服务质量。 任职要求： 1、学历背景：心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有国家二级/三级心理咨询师证书，或具备心理治疗相关执业资格者优先。 3、工作经验：3-5年服务行业心理咨询经验，熟悉常见心理问题的识别与干预方式更佳，有“服务行业/ToB客户”背景者优先。 4、个人素养：具备良好的职业操守与道德品质，无违法违纪行为记录。 5、职业素养：严格遵循心理服务伦理准则，重视客户及员工隐私保护；具备较强的抗压能力与情绪调节能力，能在复杂情境（如客户强烈投诉、员工情绪波动）中保持专业状态。 6、能力要求：拥有出色的表达能力、倾听能力与共情能力，善于与客户及同事建立信任关系。 7、能力要求：通晓人际交往规律，富有亲和力与温度。 8、能力要求：具备心理危机预警意识与干预能力，能及时发现并妥善处理客户或员工的心理风险信号。

【岗位职责】 1、针对会员个性化需求提供一对一咨询服务，涵盖婚姻情感、脱单指导等方面，运用专业能力诊断情感困扰，制定并实施有效的解决策略； 2、结合公司业务方向及会员实际需要，策划并开发线上与线下相结合的成长课程，助力学员实现情感提升； 3、快速响应并妥善处理会员提出的问题与投诉，持续优化服务体验，提高客户满意度； 4、定期或灵活开展会员心理服务效果调研，汇总反馈意见，并据此调整服务内容，提升服务质量与成效。 【岗位要求】 1、具备良好的学习态度和服务意识，能保持开放接纳的心态； 2、能够配合因个案服务产生的短期出差安排； 3、仪态得体，对婚恋服务行业有热情，具备较强的亲和力； 4、具有扎实的心理咨询基础，能准确判断来访者核心诉求，并设定分阶段的咨询目标； 5、中专及以上学历 【工作时间】 1、工作时间：（轮班制）月休8天 早班：09:30-18:30 晚班：13:00-21:30 2、薪酬结构：底薪+绩效+课时提成+业绩提成 【当前在职员工平均月收入1.5-2w+】！！！！

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公司主营：恋爱脱单，恋爱追求，婚恋辅导（无导师经验，请不要投递） 心理咨询师，全职恋爱导师/兼职恋爱导师 岗位职责：（全职+兼职）皆可 （全职） 1.为用户量身打造恋爱及婚恋规划方案，提供专业的情感咨询与关系指导； 2.协助用户解决在恋爱或婚姻相处过程中遇到的困扰，传授情感沟通技巧，助力个人成长与情商提升； 3.维持良好的客户互动，持续跟进服务体验，增强客户粘性； 4.配合销售团队完成客户资源对接，推动客户续费与新增转化，实现业绩增长。 任职要求： 1.具备恋爱咨询或心理咨询相关领域从业经历； 2.热爱情感行业，对心理疏导与婚恋辅导有高度热情； 3.擅长沟通表达，具备较强的服务意识和基础销售能力。 公司福利： 1.薪酬高于行业平均水平+高额提成+多重绩效奖励； 2.缴纳社保+享受国家法定节假日+节日福利红包或礼品+定期组织团队活动； 3.提供系统化培训支持，涵盖入职培训、资深导师带教、销售技能提升等，职业发展通道清晰； 4.关怀员工日常，生日有礼物、节日有慰问，办公环境温馨，配备冰箱、微波炉等设施； 5.无需外出拜访，团队由充满激情与理想的80后、90后组成，我们不仅招聘人才，更寻找志趣相投的伙伴，共同深耕这份事业，诚邀优秀人士加入。 （兼职） 1.根据用户需求制定个性化情感指导方案，开展婚恋关系咨询与辅导； 2.帮助用户应对恋爱或婚姻中的相处难题，传授实用恋爱技巧，引导自我认知升级与情绪管理能力提升； 3.保持与客户的良性沟通，维护长期稳定的服务关系； 4.与销售端协同推进客户资源整合，促进老客户复购与新单转化。 任职要求： 1.拥有恋爱咨询或心理咨询相关工作经验； 2.对情感咨询行业抱有热忱，愿意长期投入与发展； 3.具备良好沟通能力，服务意识强，并掌握一定成交技巧。 公司福利： 1.高比例提成+成单额外奖励； 2.工作时间自由，支持远程办公，无坐班要求，灵活安排； 3.接单自主可控，可根据个人情况选择承接新客户或专注维护已有用户。

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

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岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

岗位名称：信息联络专员（货运订单对接）; 咨询顾问（司机对接与洽谈）; 业务拓展专员（司机联络与价格谈判） 岗位要求：1. 负责在平台联系货主发布订单；2. 能够与司机主动沟通，对接货主洽谈价格赚信息差；3. 年龄在18-40岁之间，男女不限。 薪资待遇：薪资业绩超过6000按照业绩提成55％结算，每日有奖金，综合月薪4000-12000，无上封底。不压工资，。上班时间固定，不加班，工作轻松，上手快，手机办公。有买卖二手房或货运方面经验者更佳。接受小白培训。

岗位职责：处理平台用户的问题咨询提供解决方案，不外出 薪资福利：基本工资+绩效+各种补贴，综合薪资5000-8000 入职就买社保 工作时间:早九晚六，到点走不加班，周末双休 工作地址：成都市武侯区西部智谷（3/9号线武青南路） 你送我简历，我送你offer，有聊必回～

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