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【招熟练焊工2个】长期有活做不要证，【体重140以下，30–50岁】做事勤快，工作一天500–650一天。做工地址湛江新闻县。

急招小机定位人员两名，负责上头胶款工作。工作地点位于小榄东生西路。

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仓管懂办公软件，对数字敏感，最好在南朗村附近居住招工人数:一名工作地址:南朗工业区二路一号

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着急用工人干满9个点170元10点前到下班领工资

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康龙路与庆龙路交叉口招临时工：主要挑货和挫披风，18-20一个小时视力好，看的见不良产品，。

小时工18一小时

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，落实科组安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 岗位福利： 【完善的福利体系】 1、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，提供全面保障； 2、礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等关怀福利； 3、带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外享受长期服务奖励假期； 4、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效优异员工持续给予有竞争力的薪酬提升； 5、年度调薪：员工每年可享有两次晋升及调薪机会； 6、年度旅游：公司组织年度旅游活动； 7、部门团建：各部门享有团建经费，自主开展多样化团队活动，同时设有女神节、中秋节、端午节等节日员工关怀活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康体检。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有1-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

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临时工薪资福利:薪资：18-20元/小时招工人数:多名混水摸鱼，勿扰工作地址:古三工业大道东南七路29号

明天招临时工4名，筒灯射灯熟手，19元/小时，日结。地址：广东省中山市永安东路天宏光电产业园4栋6号电梯9楼联系电话

小时工-11:00至23:00

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃