岗位职责：1.协助实施和完善全面风险管理体系建设；2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程；3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程，并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订；4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作；5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价，并拟定具体计划、方案及报告；6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作；7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化，在公司内进行宣导；8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。职位要求：1.具有两年及以上法律工作经验及招聘职位相关工作基础；2.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事有效率；3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑；5.能承受一定的工作压力，适应短期出差。

有无工作经验都可以，听话，不需要懂法律，

1.工作内容：主要负责法律类事务及实务操作2.任职要求：法律专业优先，拥有国家法律资格证优先。形象气质需干练得体，口齿清晰流利，有基本的法律文书书写能力，熟悉法律事务流程及程序。3.岗位福利：每年十三薪（做满一年起拥有发放资格，；按照绩效增发奖金。齐全；提供食宿，含一顿工作餐。按国家法定节假日休息。4.教育背景：要求本科及以上学历。（如有优秀履历工作经验或过人之处的能力也可以破格录取大专学历）5.行业经验：3-5年相关工作经验。有相关岗位经验的择优录取。

1.能够独立完成起草合同协议，2.跟踪已发生案件进展，安排时间办理案件相关事宜3.劳务合同，劳动合同及时安排签订

招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理总监。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

一、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1.拿业务提成2.底薪+业务提成

岗位职责:1.基于公司的平台支持，为客户解答法律方面相关咨询2.通过公司提供的精准客户，完成客户开发，负责前段转化。3.了解客户的需求，完成签约。任职要求:1.年龄18-40岁2.性格开朗善于沟通，有团队意识，服从团队管理，具有较强执行力。福利待遇：1.底薪+绩效+提成+奖金+社保2.朝九晚六近公交站每月生日会团建

岗位职责:1、为公司管理层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;2、对公司业务涉及的法律法规进行收集整理、分析研究，评估、审核集团经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范运营中的法律风险;3、起草、审核、修改各类法律文件(包括常用合同模板)，完善法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司合规、高效经营;4、参与公司重要商务合同、经济活动的讨论和谈判工作，提供法律支持;5、配合、协助销售部门对应收账款进行催收，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;6、参与集团其他与法律有关的日常事务。岗位要求：1、大学本科及以上学历，法学专业，通过司法考试者优先;2、1年以上法律相关工作经验，有从事投融收并购相关行业法务工作经验者优先;3、优秀的组织能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，分析、应变及解决法律问题的能力，掌握法律谈判技巧。

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招律师有律师证刚毕业薪资面谈

招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

打官司，能挂牌执业

开庭诉讼证据

职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理总监。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

招聘：法律类业务员岗位职责:1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源；2、通过电话与微信了解客户需求,询问客户是否有法律方面的需求；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标。任职要求:1、对法律方面感兴趣而且能配合开拓市场,2、对销售工作有较高的热情，期望在销售岗位长远发展：3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六：8:30-18:30按照国家节假日放假薪资待遇：1、薪资结构：有责任底薪（2000-4000元，跳点式底薪）+高提成（案件提成20％-30％）+高激励奖+开单奖金，综合收入5000-15000/月。2、福利：社保+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+生日礼金等。3、提供完善的培训体系，岗前培训。晋升空间（自身发展）：普通业务员业务主管部门经理。有无经验即可，欢迎各位实习生，应届毕业生来撩~

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