广东工商职业技术大学 岗位职责： 1. 承担本科或专科课程教学任务，完成教学大纲规定的授课、辅导、考核等工作 2. 参与专业建设、课程开发及教学改革研究 3. 指导学生实习实训、毕业设计（论文）及学科竞赛活动 4. 开展科学研究，发表学术论文或参与科研项目 5. 完成院系安排的学科建设、社会服务及行政辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和职业素养，有高级职称 2. 专业基础扎实，具有较强的教学能力和学术发展潜力 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 身心健康，能适应广东肇庆市工作生活

岗位职责： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后作业辅导； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，物理学相关专业优先，师范类院校毕业者优先； 2、对所授科目有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生可酌情考虑； 5、能够接受入职初期参加系统培训后再分配至相应校区。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 5.学历要求不限，师范类院校毕业或相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.具备良好的语言表达、沟通协调及课堂组织能力 5. 有教育实习或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位描述】 1.全程免笔试：不卷考试、不刷题库，看重个人责任心与教学态度 2.住宿全包：配备整洁宿舍，拎包入住，告别广州高额房租压力，生活成本直接降低 3.灵活面试：线上一对一沟通，流程简单透明，当天沟通、快速反馈结果 4.同龄团队：同事大多都是95后、00后，氛围轻松无勾心斗角，拒绝职场内耗 【工作内容】 1. 负责初高中语/数/英/物/化等学科教学，小班授课，课堂压力适中； 2. 配合完成课后辅导、学情跟进，简单备课与教学资料整理； 3. 耐心对接学生学习问题，正向引导学习习惯，打造轻松高效的课堂； 4. 参与定期教研培训，稳步提升教学能力，完善个人职业技能。 【任职要求】 1. 20-2022届毕业生，专业不限，学科基础良好即可； 2. 普通话流利，性格耐心负责，喜欢和学生沟通相处； 3. 无经验可接纳，小白专属带薪带教，手把手带你上手； 4. 做事踏实认真，愿意长期稳定发展，有正向职业规划。 【福利保障&成长体系】 1.完善薪资结构：基础薪资+课时提成+绩效奖励，收入稳定可观，多劳多得； 2.贴心生活福利：免费住宿、节日福利、定期团建、日常下午茶； 3.系统化培训：新人岗前培训+资深教师一对一带教，零基础也能快速适配岗位； 4.清晰晋升路径：授课教师→教研骨干→教学管理，不靠熬资历，能力决定发展上限。 有意向直接一键沟通，HR在线15分钟秒回，快速安排面试，锁定专属岗位！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习效果 3. 关注学生成长发展，开展个性化指导与学业评估，及时反馈学习情况 4.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试组织及家校沟通工作 5.积极参与师德师风建设与继续教育培训，持续提升专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

我们不替孩子讲题，我们教孩子自己找到答案。我们推出了：AI时代原住民养成计划，我们教孩子提出AI提不出的问题，做出AI做不出的判断，创造AI创造不出的价值。 我们成立了 “破壳鸭终身学习力研究院” ，已在教育头条等媒体发布行业首份 《AI时代青少年终身学习力白皮书》 ，在AI+教育赛道上走在前沿，我们完整的产品服务体系有专业的引导师团队） 这个赛道有多大？ • 政策加码：2026年国家明确“人工智能重新定义教育”，素质教育取代应试 • 需求迁移：新世代父母为“终身学习力”付费，不是为提分 • 全球趋势：UNESCO发布AI能力全球框架，AI素养成刚需 工作时间：每天1-2小时，薪资待遇：保底1000——3000，高额提成，最快1个月晋升主管，3个月晋升总监，工作地址：全程线上（位置不限）。 你得到的不仅是客观的收入，还能学到未来十年的核心技能。 详细工作内容 1. AI内容创作：手把手教你用AI工具生成小红书、抖音、视频号的图文和短视频内容，AI完成70%的工作，你只需审核、选择、发布。 1. 多平台运营：将内容发布到各大平台，吸引家长关注。 2. 邀约体验：将有意向的家长邀约参加9.9元体验+学习能力测评。 3. 跟进转化（可选）：擅长沟通就自己成交，拿更高回报；只想做内容就把意向家长交给销售，你依然有可观收益。两条路，自己选。 我们提供 1. AI工具培训：从文案、视频到图片，手把手教你用AI高效创作，一个人干出一个团队的活。 2. 素材库+选题日历：海报、文案、视频模板拿来即用，每周更新。 3. 全套培训体系：新人3天集训+每周实战课+每月特训+每季度主管特训营，从工具使用到转化技巧全覆盖。 4. 透明晋升通道：不看关系、不看年限、不看学历，达标随时晋升。 薪资待遇 运营专员： • 保底1000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 合计25% • 预估月收入：3000-6000元 主管 ： • 保底3000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：10000元+（平均不低于1万） 总监 ： • 保底10000元/月（基础考核） • 提成13% + 自转化额外12% = 25% • 所辖团队业绩提成5%（不封顶） • 预估月收入：50000元+（平均不低于5万） 年终奖+期权分红（全员参与，年终考核）： • 全员参与年终考核，根据年度贡献评级 • 年终奖最高10万元 • 优秀者额外获得期权分红，与公司共同成长 成长收获 新手你能收获什么： 从0到1掌握AI内容创作、多平台运营、用户心理、沟通技巧、营销转化等全套新媒体技能，3个月从小白成长为运营大咖。 有经验者你能收获什么： 快速晋升通道，直接带团队拿5%团队提成，用你的经验放大收入，主管月入过万、总监月入五万只是起点。

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家校沟通满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展通道 设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业规划需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升任科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.对小朋友有耐心，有爱心。 2.做事认真负责 3.能有效引导幼小衔接阶段的小朋友建立良好的学习习惯 4.运用“快乐游戏教学”，在游戏中让小朋友学习到生活技能及生活常识。 任职要求： 1.五官端正，无纹身 2.全日制大专及以上学历 3.简单英语口语 岗位福利： 1.入职即缴纳五险 2.上班时间：9：30-18：00 本岗位为全职岗位，条件优秀者可兼职工作

华盛私房菜馆，招收水台多名，工资面议，月休2天，做两个饭市，工资准时出粮，包食包住宿舍有空调热水器，地址肇庆市高要区蛟塘镇西江酒厂园区，联系电话

高要白土填今天11点3小时保洁.谁去私聊。

肇庆金利小区招安保人员。要求35以内。身高173。4500包吃包住。招中控6000包吃包住。要求有证。35以内。电联谭队

肇庆市端州区招砌砖/石

借支：每周300-500元 工期：30天—长期 岗位：钳工 要求：熟练使用装配工具，懂组装流程和工艺，有夹具经验的优先 钳工中工：32元/小时 与满工期激励！ 年龄：18-50岁 不包吃住 暂时白班、后续可能会有夜班 厂里主要安装设备、夹具工装等 [太阳]优势：纹身、案底可安排!上班可带手机 不用体检、可以带手机上班 月底发上个月工资 面试通过后直接上班 工作地址：小鹏附近

【中小学文化课老师】36名 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业化素养； 2、国家统招本科及以上学历（师范类相关专业优先）； 3、具备教师资格证优先； 4、研究生学历不受专业及教师资格证书限制； 5、本科及以上，本专业三年以上工作经验。 岗位职责：1对1、或班课教学，完成教学任务。 薪资待遇：高于同行平均水平20%。

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案制定与执行： 根据学生学习情况，精准诊断学情，设计并实施高效的AI辅助提分督学计划，确保学习进度按规划稳步推进。 2. 学科知识与学习方法辅导： 针对数学、物理、化学学科中的难点问题，提供专业解惑与答题技巧指导，帮助学生掌握科学的学习策略。 3. 学习习惯培养与全程督学： 协助学生养成系统化、规律性的学习行为模式，落实课后跟进机制，保障学习成果的持续巩固与提升。 4. 家校沟通与教学服务： 主动与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习成效，倾听反馈建议，不断优化服务质量与体验。 5. 晚辅托管指导： 为参与晚辅项目的学生提供作业辅导支持，及时答疑解惑，监督完成学校课业任务，同步强化当日知识点掌握。 二、我们希望你具备： · 硬性条件： 统招本科及以上学历。 · 学科能力： 熟悉数学、物理、化学三门课程内容（若仅擅长其中一门，但有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学功底： 具备扎实的授课表达能力、课堂组织能力和教案设计能力，乐于探索更高效的教学方式。 · 职业素养： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们始终相信，卓越的团队成员应获得相匹配的回报与成长支持。 1. 有竞争力的薪酬福利： · 具备市场竞争力的收入结构（底薪 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统性专业培训机会。 2. 无忧的成长与发展： · 提供“无上限”晋升空间与多元化发展通道，个人职业路径由你自主规划。 · 建立完善的培养机制：包含带薪入职培训、在职能力进阶、周期性学科专项研修及团队建设活动。 3. 快乐工作与生活平衡： · 每月享有6天休息时间，固定每周一为公休日，便于合理安排工作与私人生活。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。

工作内容 1、全职驻家家教 2、日常工作内容轻松 3、主线任务陪小宝玩耍，进行益智小游戏互动 4、支线任务进行大娃接送放学，课后辅导 5、性格要求:不仅有和小孩沟通亲和力，但也要有管理的威严。 6、为人要求:为人正直、不偷不抢、无暴力倾向(包括语音暴力)、无案底、无纹身、无不良信用。 7、学科要求:语数英主科扎实的功底、理化工科不错的基础、历史百科学识文化丰富。 8、岗位福利：包吃包住，生活几乎全包，生活无忧。

工作职责 目前所需学科数学、语文、英语、化学、物理 1、承担相应学段课程授课任务，按计划完成教学内容设计与准备，主动参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展，落实课后辅导与服务工作； 3、定期参加教研会议及相关教学培训，持续提升专业能力与教学水平。 任职资格 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解新东方理念，认同新东方价值观，有新东方培训经历者优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1、承担相应科目的教学任务，备课，授课、批改作业答疑； 2、针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 3、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，已检验学生每阶段的学习成果； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 5、不需要销售 任职资格： 1、深圳四大高中任教经历 2、专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3、表达能力优秀、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4、有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 薪资20K-40K 优秀者面谈薪资

①吃苦耐劳，身体健康 ② 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化教学与成长引导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升专业能力 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，维护良好教育环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.吃苦耐劳，身体健康，能适应教育教学工作节奏 3. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 无违法违纪记录，符合教师岗位从业基本要求

岗位职责： 1. 负责小学，初中所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

【广东东莞市】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3 东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4 星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（语文/数学/英语/物理/化学）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 双休（周一周二休息）。周三周四九点到六点，周五下午2点到晚上9，周六是早上8点到晚上9，周日是早8晚6。寒暑假单休，上六休一，早8晚6 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-19万；若能力达不到班课要求但达到一对一教师要求，入职签订保底年薪8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

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