大旺希音（维龙）临时工20元/小时，包住提供吃， 男女不限，18-39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大己满 5.25面试岗位：上架，播种 1、做151小时或以上或企业撤场的员工发20元/小时， ，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支，工期：左右 面试时间：10：00开始接，不喊停止接人的情况下持续接到12：30 联系电话：同步

大旺希音（维龙）临时工20元/小时，包住提供吃， 男女不限，18-39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大己满 5.25面试岗位：上架，播种 1、做151小时或以上或企业撤场的员工发20元/小时， ，不用员工先掏一分钱吃饭， 第3天开始每天预支100，也可周预支，工期：左右 面试时间：10：00开始接，不喊停止接人的情况下持续接到12：30 联系电话：同步

佛山高要区招募，只招两名，拒绝抄袭其他平台信息，和者，进场前需查验身份证，广东肇庆地区的求职者可在网上寻找招工信息。

大旺希音名创临时工20元/小时，大量上人，包住不包吃，（不吃不扣），18-39岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大己满面试岗位：拉货员1、做到工期或企业撤场的员工发20元每小时，[握手]包住，不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭，[握手]第3天开始每天预支100，也可周预支，工期：左右定位：佳格芭福生活超市面试时间：12：00-12：30。

【招兼职】若干人，男女不限，18-45岁1.日期：19-21日，8:50-18:002.待遇：130元/天，部分岗位+佣金，包午餐3.负责：检票、售卖饲料、展区卫生、开展游戏等相关工作4.上班地址：高要区回龙镇猫爪野生动物世界联系人：（9:30-17:00）

这个日结不好混，25一小时，包吃不包住。

曼贺纳旅拍店招礼服师1名，有的请联系[抱拳]

广东四会招剪大肠一人需要剪90，工资9000包吃住，一天干8个小时，7剪5翻，杀1000多，电话

招聘宝妈手工人员3名。工作时间为白天8小时，无需加班。工作地址为古三靖海路7号门后，可导航至亿丰照明。

诚聘！夫妻工一对，有做过大商场的，工作时间九个半小时，年龄在四十五岁以下，工资面议，工作地点，聚佳豪购物广场四会店！联系电话钟生，。

招聘清洁阿姨（洗货）岗位职责：负责清洗打磨过的宝玉石和珠宝产品等。任职要求：身体健康、爱干净、做事勤快细心、为人老实靠谱、服从安排，年龄55岁以内。薪资4000-5000元/月，大小周或双休，工作地址：石基永善村永峰路6号，联系方式石小姐

【肇庆】园林测量员，月薪10000-12000，联系

肇庆高要嘉拓点工（电话面试）电中工34（满半个月䃼1200）

招聘一个工作内容：会做饭，会穿菜没有其他的要求，满6个月位置在广东四会

井号肇庆兆阳（深圳有车接送）电工中工：33元/小时钳工中工：31元/小时长白班，工期6个月，包住餐补400元/月，每周预支1000，

临西恒耀别墅招聘＃招零活工数名男女不限，20-50岁工资面议电话::

320，下午4点到明早8点，20/小时，管饭，，联系电话

今早7点竹子市场要几个零工打手提袋，专打油麦菜，价格美丽，电话

南明区飞行街到下午，需要一名机灵年轻兼职12.00-15.30男女不限，发照片报名工资日结100元。

招白班，夜班临时工数名（）地址：皂户李镇新屯南安家沟桥南200米和美产业园区佑农科技。

生产订单计划的执行跟进与现场协调管理

本公司生产化妆品软管，5000一7000/月，坐班，作业环境空调，冬暖夏凉，上班自由，需18一35岁，生熟手均可，五宫端正，形象良好，优先录取

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

负责产品理化、微生物等检测工作，完善日常资料整理，协助完成各类迎检任务，保障化验室正常运转。 1. 统筹实验室日常运作，确保各项实验工作有序开展。 2. 制定实验室检测能力建设计划，搜集适用国家标准，定期与客户对接，持续优化检验方法，保证实验活动符合相关规范要求。 3. 牵头制定原材料、半成品及成品的检验标准，确保产品满足法规、客户及企业运营需求。 4. 负责实验仪器设备的维护与管理，保障设备安全、合规使用。 5. 监督各项检测执行过程，审核检验记录与报告，确保数据真实、科学、准确且及时输出。 6. 定期向上级品质管理人员汇报实验室运行情况。 7. 策划并组织实验人员培训计划，提升团队专业能力，确保岗位胜任力达标。 8. 构建并持续维护实验室管理体系，推动体系有效落地与运行。 9. 完成上级临时指派的各项任务。 10. 协同本部门推进其他相关工作。

招聘换柜人员，工作地点在肇庆高要蚬岗镇，操作18-20吨的车辆，从蛇口提货。另有车辆需求，工作地点为广东肇庆。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力