肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

岗位职责： 1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施； 2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划； 3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作； 4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度； 5、负责产品报价的审核与确认； 6、参与产前策划会议及项目总结会议； 7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理； 8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实； 9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护； 10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况； 11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪； 12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化； 13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。 岗位要求： 1、具备企业相关技术领域本科及以上学历； 2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历； 3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点； 4、精通光疗产品研发全流程； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

1、2026届应届毕业生，光电相关专业； 2、具备优秀的沟通与表达能力；

职责描述： 1、负责ST5xx芯片平台的MCAL层配置、移植、调试与集成工作； 2、负责实时操作系统（RTOS）的配置、移植、调试及其系统集成； 3、承担SBC（电源管理芯片）、AFE（前端采样芯片）以及高压/电流ADC采样芯片的复杂驱动开发、调试，并实现相关诊断功能； 4、负责bootloader的开发与日常维护； 任职要求： 1、具备BMS领域相关的软件开发经验； 2、熟悉SBC芯片、前端采样芯片等复杂外设驱动的开发流程； 3、具有MCU模块开发背景或MCAL配置实践经验； 4、掌握操作系统的配置方法，具备操作系统移植与调试经历； 5、熟练运用CAN通信相关的数据分析工具。

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

【岗位职责】 1. 样品前期的开发准备、制作、出货及跟踪。 2. 新项目前期准备、过程跟进、出货跟踪及问题处理。 3. 新产品治具设计、治具制作跟进及治具维护。 4. 产品的包材设计、包材测试跟踪及包材设计的改善。 5. 协助产线处理异常。 6. BOM表的编写及工艺流程确认。 7. SOP的制作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有五金、散热器项目工程经验。 2. 熟练使用AUTOCAD、3D软件。 3. 思维敏捷，有较强的数据分析能力和沟通能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员和客户交流。 加分项有以下行业经验：金属制品

研发助理（硬件焊接 / 样机调试方向） 工作地点：深圳南山 【岗位职责】 1. 负责研发样机焊接、改版、返修工作，熟练使用电烙铁、小锡炉完成常规贴片、插件焊接作业，能够独立完成BGA芯片焊接、植球、返修工作，保证样机焊接质量与可靠性。 2. 协助硬件工程师开展基础硬件测试，包含电压、电流、通断测试、简单功能验证、样机上电调试、问题记录与数据整理，输出测试记录与问题台账。 3. 负责研发物料日常管理：物料申领、分类整理、盘点、样品管控、BOM物料核对，杜绝物料错领、丢失、混用，保障研发项目顺利推进。 4. 跟进研发样品下单、打板、外协加工进度，对接采购、工厂，跟踪PCB打样、元器件到货、样品回货进度，及时同步研发工程师，反馈延期、缺料、品质异常问题。 5. 负责研发实验室工位整理、设备维护、工具归位、资料归档，协助工程师完成项目资料整理、版本更新、样机管理等日常研发辅助工作。 6. 配合研发迭代，完成样机改版、拆板、更换元器件、老化测试辅助等临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机电、硬件相关专业优先，有硬件焊接、研发助理经验者优先。 2. 必须熟练手工焊接，会使用小锡炉，可独立完成BGA焊接、植球、返修，能焊接精密贴片、密脚IC，焊接工艺干净、规范，无虚焊、连锡问题。 3. 具备基础硬件认知，能看懂简单电路板，会使用万用表、电源等基础测试工具，可独立完成基础硬件测试与数据记录。 4. 细心稳重、执行力强，熟悉研发物料管理流程，能跟进样品下单、物料对账、进度追踪。 5. 服从研发工作安排，动手能力强，愿意配合项目加班跟进进度，学习能力强。 6. 有无经验均可，熟练BGA焊接、硬件测试者可优先破格录用。

零售行业因业务连续性要求高，且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统，对网络安全保障尤为重视，特别是在重大活动或促销节点（如“双十一”、“618”）期间，对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位，主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行，并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。

大旺金属厂长白班18两班21 大龄工 ， 可安排大龄工 长白班18元/小时 两班倒21元/小时 月薪约4800-6000 元 以上工价工资已包含2元/小时满工期激励及。 借支：，连续15天后周借500 工期：30天～长期 订单稳定 男女不限 22-53岁 25-45岁 安排长白班岗位空调车间坐班平时做事相对轻松，但是偶尔需要搬料，手心不能存在手汗症，手心经常冒汗的不行会影响产品品质，血压高的不行，手机不能带进车间 安排两班倒岗位末端均有偶尔抬物料的环节，所以一定要身强力壮有力气手脚灵活的过来，小鲜肉勿扰。(车间有点噪音有点油)，血压高的不行，手机不能带进车间 主要生产：新能源传感器金属外壳 岗位：模具、品检、普工、操作工、辅助类岗位 包吃不包住 工作地址：大旺文德五街附近

新开厂线 【招聘要求】:18-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 19元 月保底工时: 260到320个小时 月综合5000-5500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5500－6000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

广东省肇庆市端州区雨污水管网改造工程，招聘市政工程技术员一名，具备市政管网施工经验者优先，工资面谈，联系人：陈总。

借支：150元，连续15天 做事轻松，小厂自由 ，空调车间 主要生产：糕点、月饼、馅料等 岗位：普工，生产线辅助，打包 年龄：18—55岁 50-55岁要看着年轻的 （男女不限） 工期：20天—长期 工价：白班19元/小时 中班20元/小时；白夜班工价均包含1元/小时满工期激励 （满工期享有） 免费办理健康证，每7天左右统一办理一次，免费检查身体不花钱[强] 包吃 不包住 ，（） 工作地址：大旺古塘附近 面试时间：早上9：00 面试通过下午18：00上班到凌晨2点下班

大旺好单轻松长白班电器厂可日预支 借支： ！！连续日结15天 后续每周可借支500元 年龄要求:16～55岁 男女不限 岗位:质检/打包/包装/插棒/开机 包吃四餐 包住 （住宿近，2-4人间居多） 工厂以长白班为主，极个别岗位需要上两班倒 工价：15元/小时（基础工价14元/小时 +1元/小时满工期激励） 工时充足每天10-12个小时 夜班额外补贴20元/晚 月工资4800～5200 工期：60天~长期， 百分之70的坐班 上班可以带手机 都是个人岗位，主要生产空调小铜管，做事简单轻松，台面工作，订单稳定。 工作地址：大旺临江工业园面试时间:下午13:30

诚聘：项目工程师 要求：有3年以上大型企业，工作经验 待遇：具体面议

广西钦州招聘养老丁类管轮人员，薪资10000。

招聘养老三管人员，工作地址位于舟山至奉贤区域，薪资为10000。

上海横沙招聘养老丁类管轮，薪资10000。

天津市南开区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计等工科相关专业； 2. 熟悉车灯新产品开发流程； 3. 从事汽车零部件行业2年以上。 【岗位职责】 1. 负责车灯模具现地化后，前道自制件生产打件需求协调跟进（生产计划协调，上机打件零部件状态协调确认）； 2. 新项目后段生产过程异常资源协调； 3. 制程问题点记录，模具问题点与制程问题点记录推动改善； 4. 新项目问题点日/周清会主导与跟进，影响节点风险升级。 【福利待遇】 包吃包住、五险一金、周末双休、节日福利、返乡补贴

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间日常运作，涵盖人员调度、物料管控及设备保养等工作。 3.监控钣金加工全过程，确保产品品质达到客户标准。 4.开展车间技术与安全教育培训，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.对接相关职能部门，协同处理生产中出现的各项问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制成本支出。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类、钣金制造等相关专业优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金加工从业经历，其中至少3年车间管理经验。 3.精通钣金加工工艺、设备操作及质量检验规范。 4.具有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成生产目标。 5.具备较强的逻辑分析与现场问题处理能力，可独立应对生产异常情况。 6.熟练使用生产管理工具及常用办公软件。 7.英语读写听说能力良好。

【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1）依据产品性能需求，开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证，确保试验方案科学合理，保障实验过程规范与数据准确。 2）其他 2. 招聘要求 1）需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力，实践动手能力强，工作中涉及少量溶剂操作；学历要求为211院校本科及以上，化工类相关专业；非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2）本岗位注重人员稳定性，长期发展有助于技术积累与能力提升。

主要工作内容是：外加工数量跟踪，发外加工货回来验收

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

【岗位职责】 1. 负责玻璃生产流程的监督与管理，确保生产效率与产品质量。 2. 组织并指导团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动现场管理工作。 2. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责表面处理设备湿制程相关设计计算，包括矩形常压容器（表面处理工艺槽）的强度核算、设备给排水系统计算、加热与冷却系统分析、废气处理计算、中央供药自动加药量核算、搅拌装置计算、泵体及过滤机选型计算、烘干设备设计计算、管道阻力损失计算等工作； 2、绘制P&ID流程图，涵盖进水、排水、空气搅拌、循环系统、加热、冷却、自动加药、集中供药、在线检测、废气治理等工艺环节； 3、承担表面处理湿法工艺设备的设计任务，包括电镀槽、化学镀槽、阴阳极装置、烘干炉、搅拌溶解槽、废气排放管道、新鲜风管路、冷却与加热系统（含蒸汽、热水、电加热方式）等组件的设计。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，主修过程装备与控制工程或电化学相关专业； 2、具有3年以上电镀领域从业经历，熟练掌握办公软件及专业绘图工具如CAD、SW等； 3、熟悉湿制程电镀工艺流程者优先考虑； 4、可独立承担电镀工艺槽及其配套系统的设计工作； 5、具备泵浦性能计算与选型能力，能完成物料选型及预估需求； 6、具备独立分析和解决实际工作中技术问题并推动改进的能力； 7、具备良好的责任心、团队协作精神、人际沟通技巧、执行与协调能力，恪守职业操守。

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

工作内容： 1、负责技术研发管理制度及流程的编制与优化； 2、组织制定产品研发战略规划，开展技术交流及相关技术申报工作； 3、主导新技术、新产品的研发实施及技术检测工作； 4、推进生产工艺的管理与持续改进； 5、统筹技术资料与文档的归档与管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工类相关专业； 2、具备五年以上技术研发工作经验，其中至少三年担任同类型管理岗位； 3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技术； 4、可独立完成润滑油产品的开发任务； 5、具有较强的技术洞察力、应变能力与问题解决能力，能有效推动企业技术水平提升； 6、熟练使用各类常用办公软件。 上班地址：广东省肇庆市鼎湖区永安镇贝水智能装备制造产业园安和路1号之2号

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

【岗位要求】 1. 从事门窗研发岗位1年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一点了解； 2. 懂门窗生产工艺及流程，能独立指导新产品试制，对目标计划要有一定的执行力； 3. 熟悉操作Office办公软件，AUTO CAD/SOLIDWORKS等软件； 4. 熟悉三维建模软件优先； 【岗位职责】 1. 辅助设计师，跟进开发项目进度； 2. 根据设计文件下发图纸给生产部并跟进生产进度； 3. 协助工程师验证产品结构性能，及加工工艺文件制作； 4. 能根据图纸，制作产品验证功能。